工商企业管理实习日记

时间:2019-11-06 12:10:42 企业管理 我要投稿

工商企业管理实习日记

7月15号至18号

工商企业管理实习日记

根据政府的新政策,打算把芜湖路建设一个新的娱乐文化美食商业圈,我们受学校安排担任芜湖路娱乐文化美食商业圈的市场调查。我们调查小组分成了四小队进行调查,刚开始调查进展的并不顺利,加上调查的时候天下大雨更加加重了调查的难度。而调查的时候那些人并不配合你的工作,冷漠对待。我是被拒绝无数次,但是我没有气馁,坚持不懈。然后我仔细分析如何才能让别人接受我的调查,应该去哪些场所比较合适,经过无数的失败之后终于对调查有了一点认识,知道怎样去和别人沟通,让别人接受调查。最后在大家的共同努力下我们小组顺利的完成任务,而且大家收获都不少。感触最深的就是对一位大爷的问卷调查,调查完了之后和他聊了很久,很深。经过此次调查让我深刻的认识到了实践的重要性,只有理论与实践结合才能学好工商管理这门学科。

调查完了之后就是统计数据,分析市场数据。虽说统计这个任务不大,但是有效科学的方法却能为我们节约不少时间,我们这小组就是充分利用调查表顺利高效的完成了统计。管理就蕴藏于我们的生活之中,只要留心就能处处发现管理。

7月19号

今天我们参观了江淮汽车制造有限公司,江淮集团成立于1997年5月18日,是安徽省12家重点企业集团之一,其前身合肥江淮汽车制造厂始建于1964年,现有员工1.6万人,主要主要生产7~12座瑞风商务车、瑞鹰越野型轿车(SRV)、0.5~50吨载货汽车、6~10米客车专用底盘。我们主要参观了汽车制造车间的冲压,冲焊,总装三个车间,冲压与冲焊主要是自动化加工,人工操作机器实现了智能化,而且整个生产流产井然有序,相互之间协调运转高效。总装的过程主要是人工加工完成,总装的分工十分精细,每个人承担着小部分的工作,但却是环环相扣,流水线生产。我看到工人都兢兢业业,踏实工作。其次我注意到车间显眼的地方都贴着不同标语口号,这或许就是公司的企业文化,代表着公司的精神面貌,工作态度作风。

看到江淮集团一个这么大的公司,管理却是如此科学合理,也充分体现了管理在企业中的核心地位。这是因为江淮一直以来坚持创新发展自主品牌,振兴民族汽车工业,成为世界一流汽车厂商为目标;坚持新红军精神,系统思考,团队学习,协调平衡,追求卓越 的理念,以我为主,兼收并蓄,自成一体,实现超越创新模式才有了今天的发展,相信坚持科学管理江淮会越来越壮大。

7月21号

今天是参观合肥三洋荣事达股份有限公司。合肥荣事达三洋电器股份有限公司是由合肥荣事达集团公司、日本三洋电机株式会社等于1994年共同投资组建的中日合资企业,2004年在上海证券交易所挂牌上市,是中国第一家中外合资家电上市公司。现注册资本33300万元,股份构成为:合肥市国有资产控股公司(原荣事达集团转让国有股份)33.57%、日本三洋电机株式会社及其关联公司29.51%、无限售流通股36.92%。公司现拥有3400名员工队伍,技术开发能力和产品专利在行业名列前茅,公司先后被评为“全国优秀外商投资企业”、“中国最具创新力企业”。

我们主要参观了洗衣机的加工制造过程,与江淮一样,都是流水线生产,整个生产管理过程井然有序,首先参观的是检测部门,每台洗衣机都必须经过严格的检测才能真正的销售,真是三洋以诚信,质量为本,为百姓服务的态度才在市场中占据重要地位。然后我们便来到了组装部门,组装过程科学化,流程化,分工精细,员工上下踏实工作。之后我们来到了注塑部门,这里都是机械化制造。最后我阅读了该公司的文化与制度,也了解组织机构,虽然不太明白,但相信在今后的学习中会能更好的理解。

7月22号

今天我们参观了国祯集团,国祯集团主要从事环保节能,新能源开发,燃气,房地产四大产业。安徽国祯集团股份有限公司是1994年经安徽省人民政府批准成立的大型规范化企业集团。集团公司自创立以来,秉承创始人李炜先生倡导的“产业报国,奉献社会”的企业宗旨,弘扬“诚信、勤俭、竞争、创新”的企业精神,始终坚持一业为主,多业并茂的'发展战略,已步入健康、稳健的发展阶段,跨入安徽省大中型企业的行列。

我们在导游的带领下参观了国祯集团的发展历程,组织结构,企业宗旨,企业文化等方面的内容,最后我们还参观了污水处理厂,比较简单的了解了污水处理的过程。整个过程我印象最深的是“一个人只能做事情,一批人才能干事业”,可见团队精神在企业中的重要。我也会在今后的学习中注意培养自己的团队精神。

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