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技术部总监岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的技术部总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
技术部总监岗位职责1
岗位职责:
1. 确保项目按计划顺利进行,完成验收,协助收款;
2. 协调内外资源,平衡对范围、时间、成本、质量、资源和风险的相互竞争的要求,以完成项目目标;
3. 执行公司项目管理相关制度和流程,运用项目管理知识、工具和技术进行管理项目活动;
4. 遵守合同规约以满足干系人的需要和期望;
5. 控制项目需求,揭示并预防项目风险;
6. 负责管理项目成员的工作质量,给部门经理提供成员绩效建议;
7. 负责需求调研、需求规格说明书编写工作;
8. 完成上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机及相关专业;
2. 5-10年及以上项目管理经验;
3. 熟悉项目管理,具备较强的管理素质;具备丰富的'项目管理知识和经验;熟悉实施项目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,项目风险意识强;熟悉软件质量管理体系;具备丰富业务知识和经验;
4. 熟练linux、windows等操作系统;熟练oracle数据库;熟练sql语言;
5. 拥有良好的协调沟通能力;
6. 拥有国家颁布的项目经理资格证书优先。
技术部总监岗位职责2
(1) 主持技术部例会。制定技术部各项工作计划。
(2) 正确传达总经理(制度职责大全总经理)指示。
(3) 向下级各部门主任布置工作任务。
(4) 向上级报告真实情况,并代表技术部投诉。
(5) 及时对下级在工作中的争议做裁决。合理向下级授权。
(6) 制定技术部工作目标,报批后并执行。
(7) 制定下级的'岗位描述并界定好下级工作。
(8) 根据需要在现场进行技术指导,巡视、监督、检查技术部各项工作。
(9) 定期听取下级述职并对下级做出工作评定。
(10) 了解技术部工作情况及有关本部门工作的数字。
(11) 关心技术部工作人员的思想、生活和待遇。
(12) 根据工作需要和专业技术状况,调配下级人员工作。
(13) 编制技术部年度预算,报批并执行。
(14) 参与技术谈判和对外技术交流。
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