【精华】的安全承诺书7篇
在学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用书信吧，书信是一种用书面的形式向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的应用文体。写起信来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的的安全承诺书7篇，希望对大家有所帮助。
的安全承诺书 篇1
为加强安全管理，确保实现公司安全目标，本部门郑重承诺如下：
1、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“管生产必须管安全”的原则。
2、认真落实安全生产责任制，建立健全本部门安全管理网络，明确各岗位的安全职责，切实把安全工作责任落实到各岗位和责任人。
3、坚持“五同时”原则，严格贯彻执行安全生产规章制度和安全操作规程，做好现场安全检查和管理，严肃查处整治违章违纪。
4、正确处理机务安全与生产的关系，发生矛盾时，积极采取措施，做到不迁就、不冒险，在确保安全的前提下同意生产。
5、提高员工安全素质，定期开展安全教育和培训，按要求抓好部门级、班组级和外来作业人员的安全教育工作。
6、认真开展事故隐患排查，及时发现整治安全隐患和问题。
7、设专人负责，加强部门内所管辖油库、变电所及危险物品、易燃品等重点设施、物品的安全管理。
8、积极开展科技创新活动，不断提高公司本质安全保障度。
9、加强网络系统的运行管理和日常维护工作，完善信息安全预防、预警和抢修机制，按要求做好各类计算机系统应急处理预案演练，确保生产安全、高效地进行。
9、积极参加各类安全活动，按规定完成其他安全布置工作。
10、严格落实安全承诺制度，组织部门人员签订安全承诺书，教育员工信守安全承诺，履行安全职责。
本承诺书一式两份，一份由安全卫环部保管，一份由承诺部门保管。此承诺书有效期将持续到下一次签订承诺书之日止。
承诺人：
年 月 日
的安全承诺书 篇2
驾驶人员
1、 驾驶车辆必须携带驾驶证、行驶证，并正确使用安全防护用品。
2、 不得驾驶与执照不符合车辆。
3、 驾驶员负责乘车人员上、下车情况、安全带系扣情况监督。
4、 严禁酒后驾车，不得在车内吸烟、饮食、攀谈或做其他有碍行车安全的活动。
5、 身体过渡疲劳或患有疾病有碍行车安全时，不得驾驶车辆。
6、 驾驶员应谨慎驾驶，确保安全、不得超额栽人。
7、 对乘车人员不按照要求安全乘车或提出不正当要求时，驾驶员有权拒绝开车。
乘车人员
1、 上下车时，乘车人员不得拥挤，待车辆停稳后，应有秩序的上下车，待上车人员上车坐稳后，方可开车。
2、 严禁乘车人将头、手、脚伸出车外，以防路边树枝或回车时刮碰，造成人员伤害。
3、 不准在车内喧闹，以免分散驾驶员精力。
4、 乘车人员必须系扣安全带。
5、 乘车人员自行了解正常行程时长，不得以赶时间等理由提出加速等非合理非安全要求。
4、 在凸凹不平的道路或交通复杂的地段行驶，乘车人要注意坐稳，以防颠簸或制动时将人碰伤
我已经接受过驾车/乘车安全教育和培训，并熟知《外派车辆运行基准》的内容，了解了公司相关的规定， 愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任和处罚。
承诺人（签名、： 日期：20xx年02月12日
的安全承诺书 篇3
1.建立、健全并落实安全生产责任制、规章制度和操作规程；
2.落实安全生产宣传教育和培训的规定；
3.做好生产安全事故隐患排查治理工作；
4.制定并落实生产安全事故应急救预案；
5.及时、如实报告生产安全事故，落实事故处理决定和安全防范措施；
6.自觉接受安全生产监督检查，落实整改实施；
7.落实重大危险源管理措施，不将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人；
8.执行建设项目安全、职业卫生“三同事“规定，杜绝非法生产、非法经营、非法建设；治理违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程等行为；
9.如实公布企业安全生产信息，接收社会监督。
洛阳炼化宏达实业有限责任公司
华龙油气装运分公司
20xx年3月25日
的安全承诺书 篇4
因 建设，我单位需要临时占用、挖掘 ，实施 工程。为了加强工程在施工期间对道路管线的安全保护工作，确保市政设施的正常运行，特作如下承诺：
1、已按规定查询和取得施工地段的地下管线资料，并与管线业主单位协调，签订有关设施保护协议；
2、对可能危害管线安全的区域进行勘察，应采用科学的手段和运用现代探测技术，如：采用管线探测仪探测；
3、施工组织设计中，明确对管线保护的技术措施；
4、事故应急预案中，明确管线保护的应急救援预案；
5、遇到地下管线情况不明的，坚决不开工；
6、对难以判断的管线，未经核实管线的情况下，不开工；
7、发现管线有差异，可能对地下管线和管线维修产生影响的，应立即停止施工；
8、在原有地下管线的保护区范围内，不使用机械开挖。
上述承诺内容真实可靠，并将切实履行，如有违反，自行承担责任，并接受相应的处理。
承诺单位（公章）
法人代表（签名）
单位地址
联系人
联系电话
年 月 日
的安全承诺书 篇5
由西安培华学院经济管理学院学生会体育部举办新生班级篮球联赛，参赛队员安全承诺如下：
一、在比赛过程中请双方队员遵守比赛规则，如果因自身大意等问题造成受伤，经管院学生会体育部及校方在双方同意情况下仅负责能力范围内的紧急医疗处理，其余不承担任何责任，另行责任由参赛队员自行承担。
二、在比赛过程中请双方队员遵守比赛规则，如果因身体对抗造成队员受伤，经管院学生会体育部及校方在双方同意情况下仅在能力范围内的提供紧急医疗处理，其余不承担任何责任，另行责任由队员自行承担。
三、在比赛中途因发生争执、纠纷造成队员受伤，经管院学生会体育部及校方不予承担任何责任，一切责任后果均由双方当事人自行承担。
特此严正声明：参赛队员务必严格遵守以上三项承诺，一旦违反以上三项承诺，后果均自负。否则不予参与本次联赛。
所有承诺人签字：
的安全承诺书 篇6
为了加强对特种设备日常使用的安全管理，防止和减少特种设备事故，确保特种设备安全运行，按照《中华人民共和国特种设备安全法》的要求，作为特种设备使用单位，保证履行特种设备安全责任义务，特做承诺如下：
一、组织制定并颁布特种设备有关安全使用管理制度、岗位职责和操作规程，并组织落实执行；
二、对特种设备依法登记，经检验合格并取得特种设备使用登记证后投入使用；
三、根据情况设置特种设备安全管理机构或配置持有效《特种设备作业人员证》的专职或兼职安全管理员，负责本单位的特种设备日常安全管理工作。安全管理人员受本单位负责人监督，并接受定期考核。
四、本单位安全管理员履行如下主要职责：
1、检查和纠正设备使用中的违章行为。
2、指派持有效《特种设备作业人员证》的`作业人员上岗操作。
3、制定设备作业人员的培训计划，定期对作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。
4、制做并管理特种设备安全技术档案，安全技术档案
包括：
（1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明及安装技术文件和资料。
（2）特种设备的定期检验和定期检查记录。
（3）特种设备日常使用状况的记录。
（4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
（5）特种设备运行保障和事故记录。
5、制定特种设备定期检验计划并组织实施，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
6、对设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期送检。
7、制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期组织演习。
8、组织对特种设备日常维护保养，至少每月进行一次自行检查；发现异常情况及时处理，禁止设备带病运行。
9、当涉及特种设备安全，而安全管理员又无法处理时，应及时向有关部门报告。
10、特种设备搬迁和检修及时报告特种设备安全监察部门。
11、特种设备停用1年以上，主动向登记部门办理报停手续，重新启用，向安全监察部门报告，并经检验合格后方可使用。
12、电梯在每日投入使用前，进行安全检查，并将安全注意事项和警示标志置于易于乘客发现的显著位置。
以上条款如有违反，愿意接受特种设备安全监察部门的处罚，如发生安全事故，愿承担一切行政和法律责任。
承诺单位：（盖章）
单位负责人：（签名）
年 月 日
的安全承诺书 篇7
一、承诺内容：
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下：
（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
（二）认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和公司领导的业务指导。
（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。
（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。
（六）做好公司安全会议的各项准备工作，根据“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；
（七）积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
（八）根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。
（九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，按计划完成培训工作。
（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。
（十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
（十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。
（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
（十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、考核
（一）公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差，分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励：
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，根据《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限，根据《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
（二）岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，根据公司《安全奖惩制度》进行处罚。
（三）岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门根据“四不放过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。
（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处100元以上500元以下罚款。
（五）对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。
（六）以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。
五、承诺期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
（ ）部门负责人签字： 年 月日
承诺人签字（不允许代签）： 年 月日
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