工厂承诺书
第1页共1页 —————————————————————— 本公司严格依wrap社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向所有雇员承诺：
符合法律法规的规定：严格遵守当地的法律法规及wrap有关规定。
禁止强制劳动：不使用非自愿或强制劳动╠╠包括契约束缚、禁锢或其它形式的强制劳动。
禁止聘用童工：不雇用未年满16周岁或未完成九年制义务教育者。
禁止滋扰或虐-待劳工：提供一个不存在任何形式滋扰、虐-待或体罚措施的工作环境，不对本公司员工进行骚扰和虐-待。
符合薪酬与福利规定 支付给聘用员工的工资不得低于当地最低工资标准，加班费按《劳动法》#url#倍支付，包括所有指定工资、津贴和福利。
符合工作时间规定：保证员工每日工作不超过八小时，每月加班不超过36小时，且保证员工每七天周期中休息一天。
禁止歧视：根据聘用员工执行工作的能力，而非个人性格或信念来雇用、给付报酬、晋升和解雇工人。
符合健康与安全标准：为员工提供一个安全和健康的工作环境。
保障结社自由及集体谈判：尊重员工行使他们自由结社及集体谈判的合法权利，包括参加或不参加任何社团的权利。
符合环境管理要求：遵守当地环保法规、条例和标准，绝不污染当地环境。
符合海关规定：遵守适用的海关法令，特别是关于wrap符合有关防止非法转运制造产品海关法令的程序。
符合安全规定：提供、保养与维护基础设施安全，以防止未经许可的货物出口（如毒品、爆炸物、生物危险品和／或违禁品）。
工厂安全生产承诺书
一、认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
二、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。
三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
四、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不准无证作业。
五、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。
六、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
工厂党员创先争优承诺书
党员就是旗帜，党员就是榜样，党员就是先锋，党员就是表率。在创先争优活动中，我郑重作出如下承诺：
1、带头学习提高。自觉坚定理想信念，争做报效轧钢的楷模；努力学习科学文化知识和各项技能，积极主动思考和解决工作中存在的问题，争做勤奋学习的典范。
2、带头争创佳绩。有强烈的事业心和责任感，干一行爱一行，埋头苦干、刻苦钻研，在本职岗位上业绩突出，争做-爱岗敬业的`先锋。
3、带头服务职工群众。加强党内团结，维护企业稳定，加强与群众之间的交流，积极帮助职工群众解决实际困难，争做职工群众的贴心人。
4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和企业各项规章制度。做到党员身边无事故、无违章、无违纪、无盗窃，争做遵章守纪的表率。
5、带头弘扬正气。转变工作作风，廉洁奉公，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，争做-爱厂护厂的卫士。
工厂党员创先争优承诺书
1、 铅学习增加。意识到坚定的理想和信念，争为轧机模型 ；努力学习科学和文化知识和各种技能、 积极思维在工作中，将示例的勤奋努力解决问题。
2、 铅争取成功。有强烈的使命和责任，爱线干燥，工作勤奋努力，刻苦钻研，对先进性的杰出表现，让爱与奉献的开拓者。
3、 铅服务员工。加强党的团结统一、 维护企业稳定、 加强人与人之间的交流和积极帮助解决实际困难群众的工人，竞争成为职工群众的好朋友。
4 和铅法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律和条例和细则 》 规定的企业。党员周围无事故、 无违反、 没有纪律、 没有偷窃，争夺的模范纪律法规遵从性。
5、 铅弘扬正气。更改该样式，诚实、 敢于斗争不健康、 纪律的罪行，护士植物性别工厂守卫。
工厂安全生产承诺书
为进一步落实 安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保我厂安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：
1、保证所有证件齐全有效。如有证件过期的情况，立即停产整顿。
2、保证在批准的矿界内进行开采，不发生任何越界开采行为。如有越界行为，立即停产整顿。
3、确保严格按照批复要求的时间竣工。如到期未竣工，由县局处以 万元罚款。
4、积极落实本企业安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员和三大员，特种作业人员全部持证上岗。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。如未落实任何一项由县局处以 万元罚款。
5、加强现场安全生产管理，确保全年不发生任何人员伤亡事故和经济损失事故。如发生一般事故一起，由县局按程序进行严肃处理。
6、积极开展隐患排查治理工作，保证安全隐患不重复出现。如重复出现一次由县局处以 万元罚款。
7、对员工进行全员培训即对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。如未按要求进行培训，由县局处以 万元罚款
8、本厂要进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道畅通。上述问题出现任何一处未处理，由县局处以 万元罚款。
9、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。如未开展以上两项工作，由县局处以 万元罚款。
10、加强职业危害管理，对全体员工进行职业健康体检。根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。如发现任何一个职工未进行职业健康体检或未按规定佩戴劳动防护用品，由县局处以 万元罚款。
违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，本厂愿意接受任何处罚。
承诺企业：
诺人：
年 月 日
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