调薪申请书

时间:2021-03-06 16:43:25 申请书 我要投稿

关于调薪申请书4篇

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,我们都会用到申请书,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的调薪申请书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于调薪申请书4篇

调薪申请书 篇1

尊敬的:

  您好!

  我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的职责,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。

  随着公司的业务不断发展扩大,我个人的潜质也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道………。(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时刻加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。坚信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。经统计,………(列举一年来完成的工作量,证明是如何的繁重)。

  同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月)。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、潜质高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的'工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时刻和身体健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作情绪的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作用心性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我坚信对于有必须潜质和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

  在那里我不用说自己工作做得怎样样、工作态度怎样样,正因您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,因此请不好误会我的本意,我只是实话实说。我坚信:只要付出,就会有收获!

  如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  当然加薪不是目的,只是期望让我们做得更好!

  期盼您的答复。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

调薪申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!本人加入贵司团队已有7个多月,这段共同成长的岁月里,我对公司有着一定的感情,我熟悉公司现有每一位工作伙伴,熟悉他们的工作方式以及做事风格,并能很好地共事。在此,我感谢领导们对我栽培和帮助,也感谢领导们给予我的信任。鉴于现在的职位调动,以及工作职责范围和工作强度的加大,望公司能将我的月薪调整至 元。

  随着公司的发展,我个人的能力也在不断提升和进步。人追求的目标越高,她的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质偏低,如果做多做少及做好做坏都一样方式对待,那对我们来说,这将是不公平和不值得的。

  只有对等的劳动关系才能长久合作。当然,如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求,我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议,让我明确今后的努力方向和目标,在提升自己的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 调薪资评估报告:

  1、 对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,加薪直接影响到今后工作的努力程度。当然,加薪不是最终目的,只是希望让我们都做得更好!

  2、 工作时间体制的改变;

  3、 现部门工作职责范围的调动和工作强度的增大,职位责任担当明显加大; 我服从组织上的安排,但是,当一件乐意帮忙做的事,变成一个工作职责,这完全是不一样的概念。但愿您能理解我这样的想法。我可以很快全身心投入目前的工作岗位,也有信心一定可以协助把销售部现况整顿好,我一直持有“既然在其位,就会努力做得更好”的原则,这也是我对自己要求。

  期待您的答复!

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

调薪申请书 篇3

  尊敬的领导:

  在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

  自从20xx年10月进入公司工作已经5个月了。在过去的这一段时间里,在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工,担任公司财务文员职务。在您和同事的指导下,我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况,熟悉了财务部门的运行。

  工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是20xx,我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!

  当然在工作中我也存在着很多缺点,自认能力上有待进一步的提升,年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!

  谨祝公司前程似锦,兴旺发达!

  此致

  敬礼

  财务部门:

  年 月 日

调薪申请书 篇4

  尊敬的校领导:

  您好!

  高中文印室全体成员一向本着以校为家的工作态度和情绪发奋工作,不敢有丝毫懈怠,不断提高业务水平,不断改善服务质量,与光明中学共同成长。咱们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任,正是基于领导的支持和信任,咱们坚信校领导能在学校不断发展壮大的同时,能为咱们带给更好的薪资待遇,以提高咱们的生活质量。鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,咱们期望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。

  文印室全体工作人员一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,每一天印制40000—50000张的资料,每月工作225小时,比其他部门每月多上班4天(共计30小时),保障了教学工作的正常运行,为学校的发展做出了自我应尽的职责和贡献。咱们坚信,学校能看到了咱们的发奋和咱们的付出;咱们坚信,学校会对咱们付出的满腔热情、牺牲的休息时刻有一个合理的货币衡量尺度。

  目前物价上涨,货币实际购买力下降,经济学家说:“物价上涨5%,证明工资就下降了5%”;咱们的月平均工资仅1100元,每月生活费支出300元左右,还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下,咱们微不足道的工资已不能为咱们的生活带给有力保障,生活质量直线下降。

  挣扎在温饱线上的咱们,迫切需要改变这种经济状态,咱们坚信咱们能改变这种经济状态,正因咱们在为“光明”工作;正因咱们为“光明”付出了满腔热情、牺牲了休息时刻和身体健康。

  如果学校领导认为咱们部门此刻的工作还未能到达1500元的月薪要求,咱们诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让咱们在今后的工作中有一个一向激励咱们不断提高业务水平,不断改善服务质量的核心动力。

  请您放心,如不予思考,咱们仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是咱们的道德和修养要求我就应做到的,也是咱们一向都能做到的。

  此致

  申请人签名:

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