公司与员工的协议书

时间:2020-10-25 16:01:16 协议书 我要投稿

有关公司与员工的协议书锦集九篇

  在现实社会中,很多场合都离不了协议书,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。想写协议书却不知道该请教谁?以下是小编整理的公司与员工的协议书9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关公司与员工的协议书锦集九篇

公司与员工的协议书 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  年龄:_________

  性别:_________

  学历:_________

  专业:_________

  身份证号码:_________

  甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:

  一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________个月。

  二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。

  三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

  四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。

  五、乙方享受公司试用期工资待遇。

  六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

  七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。

  八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。

  九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。

  十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  ,

公司与员工的协议书 篇2

  为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

  一、公司同意该员工赴___学习,学习期自___年___月___日至___年___月___日,实际为期___。

  二、按照公司培训管理规定第___条,该员工须为公司服务满___年,否则,按___赔偿公司。

  三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

  四、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  五、受训期间的工资视情况按原工资的___%支付;奖金按通常支付额的___%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

  六、受训员工在学习期间,必须每隔___天(即___年___月___日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  八、受训员工的学费由本人承担___元,由公司承担___元。

  九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

  十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

  十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,培训心得与资料在到岗3日内交人事存档,所获证书在服务期间由公司存档。

  十二、受训员工逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

  十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

  受训员工签字:___(签章)___(签字)

  签定日期:___年___月___日

公司与员工的协议书 篇3

  1.试用范围新管理岗位、新技术、新设备引进等所需外派培训外派培训:指公司根据工作需要指定员工派遣参加公司外部培训、学习活动

  2.培训费用

  2.1培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费、食宿费、交通费总和。

  2.2培训费用的报销应出具相应、有效的发票,并于公司行政人事部登记备案。如遇以下情形,则不予报销费用:员工在外派培训期间因私人原因发生的食宿、交通等费用员工在培训(理论)结束后没有通过考试或未获得相关证书,实际操作中没有达到独立操作上岗能力的

  3.外派培训出勤及薪酬福利管理出勤

  3.1培训时间在工作日进行的,按正常出勤计算,培训时间在休息日(含下班后的延长工作时间)进行的,不计加班3.2受训人应遵守培训方的.时间安排和管理规定,按时参加培训,不得缺勤;无故不参加培训的,经查实后按旷工处理,自动扣除工资3.3外派人员因重大事宜,无法参加培训时,因提前向培训方管理部门说明薪酬福利

  3.4员工外派培训期间按在本公司正常出勤计算,原有工资奖金正常发放

  3.5员工在参加理论培训期间出勤参照3.1执行;在实际岗位操作期间,如遇夜班、法定假日上班的,员工应保留出勤记录,公司根据出勤予以发放津贴

  3.6员工培训期间由公司补贴伙食费(30元/天)

  4.员工责任与义务

  4.1员工需认真参加学习,顺利完成培训项目,定期上交培训小结;学成回公司后,负责整理相关培训资料等送行政人事部存档

  4.2若培训项目有毕(结)业证书或证明文件,结束时受训结业证书由受训员工获得,在公司工作期间证书或证明文件正本由公司保管;需实际进行操作的,培训结束后应有独立上岗能力

  4.3员工培训完成回公司后应就受训内容给予公司其他员工进行传授,不得借故推诿,认真负责公司该项工作,承担相应的内部培训和辅导工作

  4.4员工在培训期间应遵守培训方各项管理制度,应注意言行举止,形象妆容,以维护公司之形象

  5.本管理制度适用于公司所有外出培训,由公司行政人事部负责解释。

公司与员工的协议书 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  年龄:_________

  性别:_________

  学历:_________

  专业:_________

  身份证号码:_________

  甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:

  一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________个月。

  二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。

  三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

  四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。

  五、乙方享受公司试用期工资待遇。

  六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

  七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。

  八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。

  九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。

  十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司与员工的协议书 篇5

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:

  1.保密范围:

  甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

  甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

  甲方的经营方法、状况和经营实力;

  甲方未公布的人事调动、人事任免;

  甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

  甲方各级员工的个人薪金收入情况;

  甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

  甲方客户的资料及财产;

  甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

  销售合同、销售网络、渠道。

  2.权利和义务:

  甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;

  乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

  协议

  乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

  甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。

  3.违约责任:

  乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;

  乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;

  乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;

  以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

  4.协议期限:

  聘用合同期内;

  解除聘用合同后的_________年内。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ 代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_________ 签订地点:_________

公司与员工的协议书 篇6

  *******有限公司(以下简称甲方)

  张 三 (以下简称乙方)

  为提高员工的专业素质,培养公司后备专业人才,甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等(以下为学习)。为确保乙方工作、学习兼顾,甲乙双方订立如下协议:

  第一条 在职学习期限: 年 月 日至 年 月 日,实际为期 年。

  第二条 在职学习方式为:

  1、在职学历进修学校及专业;( 大学 学院研究生, 专业)。

  2、在职培训职称及资格类别: 工程师、 工程师。

  第三条 乙方应在甲方指定(或甲方认可)的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。

  第四条 协议期内,乙方应遵守甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。

  第五条 协议期内,乙方应利用工作以外的时间(公休日和节假日等休息时间)进行学历进修和职称、资格等培训。

  第六条 协议期内,乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习纪律,若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者,视同违反本

  公司内的相关管理制度。

  第七条 协议期内,学习期间的工资,每月1000元,社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。

  第八条 乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。

  第九条 乙方应自觉遵守学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。

  第十条 工资、费用及奖励办法:

  1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资1000元,(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准),社会养老保险原则上按公司现行规定执行。

  2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。

  3、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励70000元。

  4、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。

  第十一条 乙方在学习结束时,要保证达到以下水平与要求:

  1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。

  2、甲方提出的学习目标与要求;

  (1)、能够熟练应用专业或相关理论知识。

  (2)、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。

  第十二条 协议期内,未经甲方同意不得调整学习的学校或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否则,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

  第十三条 协议期结束后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。

  第十四条 协议期结束后,乙方应为甲方服务____年,从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

  第十五条 本协议未尽事宜由双方协商,签订补充本协议。 第十六条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  甲 方(签章): 乙方(签字): 代表人(签名):

  年 月 日 年 月 日

公司与员工的协议书 篇7

  姓 名性 别工作岗位

  出生年月身份证编码

  为严明对新招聘员工能更好的服务于本企业,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定外,在公平、平等自愿的基础上另制定如下要求:

  一、劳动纪律:

  1、上班不准迟到早退、旷工等。

  2、进入厂区不穿工作服,或赤膊敞胸、穿拖鞋,未按规定配戴工作证等。

  3、上班时间不准高声喧哗、看小说或报纸杂志、睡觉、听耳机(MP3)玩手机等。

  4、不准在厂区内吸烟。

  5、不准带零食进入厂区,未经许可不准擅带外人入厂。

  6、上班时间不准闲聊、串岗。

  7、不准与同事之间相互谩骂、吵架等行为。

  8、男员工不准戴耳环、不准留长发、染发。

  9、未经准许不得操作其他机器设备。

  二、配合度:

  1、拒不听从车间管理或上级主管的指挥和监督,并与之发生冲突。

  2、管理交代的工作未按标准完成。

  3、未经批准不得请假,不得捏造事实骗取请假。

  4、不准威胁管理人员。

  5、辞职必须申请,经公司同意方可,未经同意离厂视自动离职。

  6、下班偶尔统一有延迟时间不得有意见。

  三、其他:

  1、进厂必须是本人真实身份证件。

  2、试用期三天无工资(未经录用同样三天无工资),表现好年终将给予奖金。

  3、旷工三天将视为自动离职,自动离职是无工资的。

  4、正式录用后除签本协议外必须要签劳动合同。

  以上未列明条款将遵照公司规章制度执行,新进员工如若触犯公司的规定,情节轻者将给予警告,屡教不改或重者将处以500-1000元的处罚且开除出厂。

  以上条款我认真看了,我将加入XX鞋服,我能做到。

  员工签名: 日期: 手机:

公司与员工的协议书 篇8

  甲方(用人单位):乙方(离退休人员):

  名称: 姓名:

  法定代表人: 身份证号码:通讯地址: 户籍地址: 联系电话: 联系电话:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、 协议期限

  本返聘协议期限:于日生效,至年月

  二、双方权利和义务

  1、工作内容。根据甲方安排,聘用乙方担任部门职位,乙方返聘期间的岗位及工作内容为 。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

  2、工作时间。乙方每周工作5天,每日工作8小时。

  3、报酬。甲方于每月 日支付乙方报酬,乙方报酬为每月 元。

  4、医疗

  (1)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗期间甲方不支付乙方工资。

  (2)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗),由社会保险机构负责理赔,医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

  5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

  6、根据工作需要,甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

  7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

  三、协议解除、终止

  1、经双方协商一致,可解除本协议。

  2、有下列情况发生时,甲方可解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

  ⑴乙方违反公司规章制度,不服从甲方管理;

  ⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;

  ⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;

  ⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作;

  ⑸其他应解除本协议的情况。

  3、有下列情况发生时,乙方可解除本协议:

  ⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;

  ⑵甲方违反相关法律法规,并严重侵害侵害乙方利益;

  4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议,需提前三十日以书面形式通知对方,双方协商一致者除外。

  5、协议的终止。有下列情形之一的,本协议终止。

  (1)协议期满。

  (2)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的。本协议终止。

  四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

  五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

  六、本协议一式二份,经甲、乙双方签字生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  法人代表:

  或授权代表:

  年 月

  乙方:(签名或盖章) 年 月 日日

公司与员工的协议书 篇9

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  甲、乙双方就租用甲方房屋一事:经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:

  一、甲方将其归属所有权的,面积平方米,租给乙方使用。

  二、乙方的租期从起至日止。为期年。

  三、租金现金支付,每月租金,乙方一次性支付一年租金元。

  四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。

  五、乙方需承担租用期间住房的一切管理费用,其中包括小区管理费,电视收视费,水、电、煤气费和电话费等。

  六、乙方在租房期间必须爱护好房屋设施,如有损坏,乙方负责赔偿或修理完善,若乙方需装修或改变房屋结构,需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理

  七、乙方在租房期内,不得将租房作违法经营场所。一经发现,除按法律制裁外,甲方有权收回房屋,所剩租金不退。

  八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人,如未经甲方同意转租,此协议无效,安全责任由乙方自负。

  九、如租期满,乙方需继续租用,须提前一个月与甲方交涉说明,并提前交清下年租金,如乙方不再续租交清租房期间的所有费用,退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方;如不按此办理责任由乙方承担,甲方和中介方有权在租房期满五天后打开房屋另行出租或使用。

  本协议一式两份,经双方代表签字后生效,具有法律效力,双方必须共同遵守。

  甲方(租赁人):

  身份证号:

  联系电话:

  乙方(承租人):

  身份证号:

  联系电话:

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