班主任学期工作计划

时间:2020-11-19 23:16:51 工作计划 我要投稿

【精华】班主任学期工作计划集锦六篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,让我们对今后的工作做个计划吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是小编帮大家整理的班主任学期工作计划6篇,欢迎大家分享。

【精华】班主任学期工作计划集锦六篇

班主任学期工作计划 篇1

  一、指导思想

  以学校德育教育的思路为指导,班主任的中心工作为重心,认准班级发展的方向,结合学生的实际情况,开展注重实效、富有情趣的教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生遵规守纪、自我教育、自我管理的能力,积极探索提升幸福教育指数的途径,促进每个学生在班集体中的发展。

  二、班级情况分析

  我们班上学期共61人,今学期会再转入几名同学,所以平稳度过一段时间的磨合期是很有必要的。原有的同学和刚转入的同学之间需要磨合,新同学和新环境、新老师的教育教学方式需要磨合。另外,很重要的一点是,所有的同学都需要和新学段的要求产生磨合。这六十几名同学呈现出很多特点,比如家庭教育背景悬殊很大,学生之间综合素养和性格脾气差异很大,等等。在过去的两年时间里,班集体经历了很多次的磨合,形成了乐观向上的心态、重视班集体荣誉、家长积极配合学校班级工作等班级品质。在三年级,班集体将面临着很多的考验和挑战,需要经历很多的磨炼,需要不断积累,需要来自老师、家长、学校和社会的引导和支持,从而实现进一步的突破和发展。

  三、新学期工作目标

  1、进行常规教育,提升自我管理意识,解决班级在秩序方面累积下来的问题,改进班级纪律状况。

  2、结合实际情况的需要,对学生进行生动、有实效的思想品德教育。

  3、适时调整班干部,结合实际进行培训,增强对班务的熟悉程度,培养独立处理问题、协调合作、勇担责任、实心热爱班级的品质。

  4、以课堂教学为主场,严格细致要求,促进良好学风的形成,带动班级的成长。

  5、与班级各任课老师经常沟通交流,及时了解各科课堂学习状况和学生的个体表现,实施全面教育。

  6、关爱学生心理健康,针对存在的心理问题,深入调查导致的原因,有针对性和艺术性地开展工作,改善部分学生的心理状况。

  7、师生共同创设丰富多彩、有内涵、有特色的班级文化,让班级文化教育人,让班级文化熏陶人,让班级文化彰显学生素养。

  8、及时了解和发现导致学生之间产生矛盾、冲突的因素,指导学生公平对待他人,妥善处理与同学之间的关系。

  9、把安全工作放在首位,常说常抓,经常排查室内外的安全隐患,指导学生了解各种安全知识,掌握必要的逃生本领,教育学生认真对待各种逃生演习。

  10、培养良好的卫生习惯,教育学生搞好个人卫生,认真做好值日扫除,爱护室内外和公共场所的卫生,掌握一些劳动技能,维持整洁的环境。

  11、继续实施与家长建起沟通的桥梁的策略,采用有效的方式,与家长建立交流的途径,促进双方的理解和支持,并充分尊重和发挥学生家长在职业资源、专业知识资源、爱好特长等方面的优势,使教育力量最大化。

  12、不断学习和探索,促进自我发展和提高,为做好班级工作奠定基础。

  四、重点工作

  9月份:

  第一周:检阅暑假作业,评选优秀作业。

  第一至四周:入学常规教育,参加学校的常规教育月活动。

  第一二周:“感念师恩”主题教育活动

  第三周:第一次家长会

  第四周:班干部评选

  10月份:

  第五周:国庆活动,班级文化建设

  第六周:关心老人重阳节活动

  第七周:学做学长,参加一年级入队仪式

  第三至十周:观察秋天、体验秋天活动

  第八周:家长委员会会议

  第九周:全面健身系列竞赛活动

  11月份:

  第十周:安全教育

  第十一周:班级民主会

  第十三周:法制教育

  第十四周:参加班主任工作经验交流

  12月份:

  第十五周:评选优秀家长

  第十六周:第二次家长会

  第十七周:期末复习

  第十八周:元旦联欢会

  第十九周:家校沟通评比和班级博客评比

  第二十周:评优选先召开假前家长会

  第一至二十周:每周主题班会

班主任学期工作计划 篇2

  一 班级基本情况:

  我班学习成绩参差不齐,然而经过一个学年对他们的观察了解,发现他们思维很活跃,性格活泼开朗,进取心强,但就是基础不够扎实缺乏耐性自制力较差 。

  二 班级管理目标:

  让每位学生养成良好的行为习惯,创设良好的班风;全体同学都能端正学习态度,树立明确的学习目标,制定好学习计划,形成良好的学习风气;开展丰富课余活动,陶冶学生的情操。抓好班级值日清洁工作,创建整洁舒适的学习环境,建立一支有进取心,有责任感,能力较强的班干部队伍,严抓班级纪律,逐步形成一个守纪、团结、进取、勤奋、和谐的班级体,使学生在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。

  三 具体实施计划:

  (一) 帮助学生树立远大的人生理想,变“要我学”为“我要学”

  1 中学生是人生观形成的重要时期。关心时政,关心国家民族的前途命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,因此抓紧抓好时政教育,特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战,历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端,以此常常能唤起他们的历史责任感,树立起为中华之崛起而努力学习的信念,这是学生时代最具感召力的学习原动力。

  2帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。让他看到希望,让希望燃烧起光明,照亮他人生的路。 这样将大道理同小道理与学生个人的切身利益挂勾,思想教育工作实在,有利于学生清醒头脑,树立远大而实际的人生理想。

  3鼓舞学生信心 首先,要树立榜样:个人修养的榜样,学习刻苦终成大器的榜样,敢于拼搏的榜样,成绩先居劣势后终于赶上来了,取得了好成绩的榜样,伟人,名人,民间故事中的典范,特别是他们的已毕业校友的先进事迹。其次,实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。 最后,面对挫折实事求是地分析学生失败的原因,指出成功的道路,和他这时具备的优势条件,并鼓舞他的斗志,强调人不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局。

  (二) 加强班级管理

  1学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室的纪律,清洁卫生,同学关系等等问题,以及学生学习和教师教学方面存在的问题,这样可以及时地加以引导,修正和跟踪管理班级,同时也可给科任教师指出部题以便修正教学,平时,早自习,上午上课,下午上课,晚自习课,以及自习时间多到教室向学生了解班情,观察学生作习情况,向学生了解学生,总之日常管理在于花时间,勤动脑勤动手这样才能保持班上始终处于班主任的有效监管中

  2精心挑选班干部,大胆鼓励他们在班上开展活动,同时加强指导,让他们尽可能快的成熟,有力地管理班上。

  3 格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到了,早退了,旷课了,打牌,了将要受到何种处理,主要在于耐心细仔的批评教育,罚“力所能及”的清洁扫除,与家长联系通报该生的劣迹,让犯了错的学生在身体上和心灵上都过不去,严重的报学校给予处分,对付累教不改的学生在动用学校纪律的同时让他同家长和老师共同制定他的保证书,只要再犯就必需坚持按保证书执行,迫使他悬崖勒马,回头是岸,同时加强对他们的监督,多同他们交流,给予他们信任。

  总之,班主任工作要从理想思想教育入手,以提高学习能力为核心,纪律管理为手段,全方位调动积极性。

班主任学期工作计划 篇3

  新的一学年又开始了。这正如我的腾讯网名所附的个性化签名一样---“轮回”。简单的重复劳动,当然是令人乏味的。如何在轮回中,走一条螺旋上升的曲线,争取有很大的突破。这才更富有挑战性。毕竟年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。

  这学期时间短,但在高中的三年中,却又是颇为重要的一个阶段。懵懵懂懂的高一结束了,会考迫近,高考尚且还远,教学进度飞快。在这种环境状态下,学生一方面课业压力大,另一方面又茫茫然无所适从,是一个艰难的过渡阶段。从这一意义上说,显然本学期的教学尤其是班主任工作是非常重要的。

  对于班主任工作,我有自己的理解。大多数的班主任都把班级管理的主要内容不自觉地定位在日常的事务性工作、突发事件处理和简单的行为规范的约束教育上,学生的吃喝拉撒睡成了主要内容。这种工作内容的定位,使班主任充当了一个保姆兼管教的角色。一方面工作千头万绪,纷繁复杂,问题层出不穷,班主任疲于应付,另一方面又往往容易与学生产生矛盾甚至对立,使班主任与学生成了管理与被管理者的关系,整人教育的成分很浓厚。停留在这种层面上的班主任工作,尽管人人都可以枚举出把爱倾注给学生的事例,但我们其实很清楚,这种爱护其实已被降格为一种管理手段,是为了达到管理的目的,使学生自愿接受管理而选择的一种方式而已。某种意义上,这种对学生的.爱护与反其道而行的诸如体罚、打骂、处理等非常手段是没有什么本质意义上的区别的。

  那什么样的班主任工作才是高层次的呢?以下是我的看法和本学期将坚持的一系列行之有效的作法:

  1、实行班级学生自我管理和学生自律相结合的管理模式。

  学生自我管理,首先要发挥班干部的作用。3班的班干部是少而精的,每个班干部都身兼数职且工作能力强。充分调动他们的工作积极性,就可以实现班级工作一盘棋,学习、德育、卫生、班级事务等各方面,都可以通过班干部带领各组组长得以实现。而学生的自律,则需要建立可操作性的班级一日常规,并不断进行监督,遇有问题及时进行谈话沟通和善意批评。久而久之,班级良好的风貌自然就形成了。

  2、引入竞争机制。

  在自己的桌子上张贴警示语,时刻提醒自己朝目标奋斗;

  动员全体学生自由组合成十个同层面竞争小组,每次大考后胜出者将获得奖励;

  利用升降班制度和学生德育量化评价制度鼓励文科重点班的学生树立忧患意识和竞争意识;

  通过逐个谈话为学生定目标和任务,鼓励赶超先进,缩小差距等等。

  往届和本届高一时的实践证明,同学们的竞争意识被充分的调动了起来,马不扬鞭自奋蹄,班级学习气氛和竞争氛围异常浓烈,有时甚至火药味十足,极大地推动了学生成绩的提高。本学期将在这一基础上,实行目标跟踪,对部分缺乏斗志和进取心的学生,对部分可以有机会冲击名校的学生,对部分面临降班压力的学生,进行一对一的交流,帮助其树立追赶目标,制定合理的学习计划,由制度性的面对全体的建立竞争机制发展到更深入的帮助部分学生学会如何投入竞争。

  3、教学生学会反思、总结自己的学习状态和成效,以理性的目光去分析自己。

  这一做法也是一直以来一贯坚持的我独有的方法。先召开班会给学生讲学段反思的重要性,教授反思的方法,然后规定每天晚上在床头反思当天,每周日返校后上交每周反思,每月考后反思月考复习,每学期反思假期学习和全学期。并对下学段的学习提出改进意见。我不仅要看每位学生的反思总结,更要在每个反思的后面进行点评,甚至有必要的情况下找学生谈话,帮助学生调整心态,确立下段的计划。多年以来,书写点评无数,谈话更是家常便饭。然让人欣慰的是,学生们已经习惯于进行反思,习惯于主动安排下学段的学习计划。这对于引导学生自主学习是大有补益的。本学期将进一步得到坚持和改进。

  4、帮助学生确定学习计划:有规律有计划的学习是一个高中学生必备的本领。这一方法,对于我也是轻车熟路了,但问题的关键就是时间。

  5、推行激励教育,做学生学习的促进者。

  我很喜欢也自认为很擅长于与学生谈话。我认为我就是资源,在家长会上面对全年级家长,我也直言不讳的如是说。本学期学生的课业量非常重,加上面临升降班的压力,情绪起伏非常大。更有许多的同学,学习底子很薄,学习习惯不好,意志力不强,但也曾有过想要发奋努力的念头。身为班主任和年级主任,不能及时了解学生的苦恼和情绪的变化,不能及时感觉到学生曾经或正在下定决心,还一味的以老眼光或变色眼镜对待学生,就有可能把刚刚萌发的脆弱得一点希望都毁掉了!我的激励教育贯穿于从教以来的始终。家长会上,学生每次的总结反思上,网上QQ上,e-mail上,办公室里面对面的交流等等,无所不能。更令我感到欣慰的是,家长们也被我的精神和激励手段所感动,对自己的孩子采取赏识教育。收到了奇效!本学期也将继续坚持这一做法。

  6、建立与家长经常沟通的机制。

  沟通能增进了解,更能形成合力。每周五放学后,我会坐在电脑旁借用网上和电话,与每位家长进行一遍沟通,成效非常显著。这是必须长期得到坚持的。

班主任学期工作计划 篇4

  指导思想:

  本学期继续以《公民道德建设实施纲要》以及《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导,从学校工作和学生思想实际出发,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主任工作再上一个新台阶。特制定班主任计划如下:

  月份工作安排

  九月份

  1、开学典礼

  2、制订班级工作计划开学卫生大扫除,迎接学校卫生大检查。

  3、迎接教师节,黑板报。

  4、为迎检工作做好准备

  5、对学生进行安全教育

  十月份

  1、建队日纪念活动(歌咏比赛)

  2、法制进课堂主题班会

  3、庆国庆征文活动

  4、举行秋学期田径运动会

  十一月份

  1、迎接学校“绿叶杯 ”班队会大赛

  2、学生作业展览

  十二月份

  1 生命安全教育

  3、心理健康教育专题讲座

  4、寒假工作安排

  5、填写好学生档案,评语。

  6、对学生进行假期 安全教育。

班主任学期工作计划 篇5

  一、班级现状分析

  170班共50人,其中男生22人,女生28人,该班部分学生成绩较差,学习积极性不高,甚至有部分学生厌学,行为习惯差,个别学生智力方面都有一定的问题,学习效率低,后劲不足。针对班级现状,九年级班级文化建设需要营造一个乐学、乐问、乐思、乐做的氛围。班级学风是每位同学能主动发展,做到“无为而无不为”。

  二、班级目标:

  1、加大班级管理力度,树立良好班风学风,增强班级凝聚力,提高学生竞争力。

  2、每个学生都有明确的目标计划,并且有信心、有毅力、有干劲去实现理想。

  3、做好培优补差工作,做好中等生的提高工作。

  4、班级口号:互相学习,互相帮助,互相竞争,共同提高

  5、本期工作重点:

  (1)、加强班级管理,紧抓学生行为规范。

  (2)、定目标,树典型,营造良好的学习环境。

  (3)、大力做好培优补差工作,加强学生心理辅导。

  (4)、开好班会,及时解决班级存在的主要问题,让学生及时充电。

  三、具体措施

  1、加大班级管理力度,继续树立良好班风,促进学风。

  (1)加强班干部队伍管理和培养,让学生能更好的自我管理。每周开班委例会,讨论班级出现的问题及解决措施等。

  (2)针对平时纪律表现差的学生,及时进行心理辅导。

  (3)继续密切保持和生活老师联系沟通,统一思想。及时帮助解决宿舍区出现的问题。

  (4)加大午自习和课外活动的管理力度,严格要求做到“不乱讲话,不准串位,严格遵守自习课纪律”,维护良好的学习环境。提高学生的学习效率。

  2、加强优良学风的形成,提高整体竞争力,促进班风。

  (1)继续培养学生的学习习惯。

  经过两年的不懈努力,我班学生在学习习惯的养成、学习方法的积累上已经取得一些成绩,但面对初三繁重的学习,多数同学可能不能及时很好的适应。如不能合理安排时间,学习效率低下,不能自觉复习,不能及时反思总结等等现象。因此,本学期还将继续抓好学习习惯的培养工作,力争让学生做到学习忙而有序,并提高学习效率。

  (2)加强与科任老师的联系,做好培优补差工作。班主任及时了解学生学习情况,针对学生具体情况制定措施,帮助学生排除思想、学习上的障碍,力争提高学习成绩。

  (3)树立学习典型。班内树立起勤奋好学、科学学习的学习典型。为了使班级每一位同学的学习目的性进一步增强,并在班级营造勤奋学习、掌握科学的学习方法、相互学习、相互竞争的良好的学习氛围。

  3、加强学生的体育锻炼。体育力争出好成绩。对体育特困户,班主任应与体育老师一起设法帮助其解决困难。

  4、加强学生的心理辅导,同时做好青春期教育。加强师生交流,及时疏导学生心理问题,并及时解决学生矛盾。

  5、注意加强对后进生的教育工作。后进生,常是很多人歧视的对象,老师叹气,同学瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头,由于学习成绩差,他们处处低人一等,被置于班级的“阴暗角落”。时间告诉我们:我们应该尊重、热爱、理解学生。我们知道:无论孩子多差,他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成绩,但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点,帮助他树立人生的自信,让他尽可能多学一点,少浪费一点时间。

  6、经常与家长联系,建立和学生家长的良好关系。家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。

  7、开展“一帮一”学习互助小组工作。实行班干、团员、与后进生结对子,每名班干、团员负责一名后进生,全面辅导他们的学习,同时常与他们谈心,帮助他们克服困难,走出迷惘和困惑。

  总之,我想只要我们以人为本,以金子般的爱心来对待学生,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每位学生,相信我一定能将班级工作做得更好,也相信学生未来的辉煌,就在我们的无限热爱中。

班主任学期工作计划 篇6

  一、具体目标和措施

  1、狠抓学生养成教育。

  利用班会认真学习《小学生日常行为规范》,并且要求学生在日常学习生活中能够按照要求去做。

  面向全体学生,全面提高素质,严格加强教学质量的调控,做到优化课堂教学,向40分钟要质量,有效地减轻学生过重的负担。

  培养学生课前预习、课后及时复习的习惯。培养学生自觉学习的习惯,使学生做到进校门即进教室、进教室即回座位、回座位就自己学习。

  班级设立图书角,不断充实对学生有益的书籍报刊,满足学生的阅读要求,并使学生养成爱阅读的好习惯。

  加强课间纪律,使学生按照学校要求做到“走路轻轻、说话轻轻、靠右通行”。要求学生“说文明话,行文明事,做文明人”,待人接物有礼貌。

  认真组织学生上好眼操、间操。并积极参加学校组织的各种比赛,并以此为契机培养学生的集体荣誉感和团结互助精神。

  规范学生卫生习惯,教育学生爱护学校公共设施并为学校的环境建设做出自己的努力,教育学生“以校为家”,共同维护校园环境卫生。对

  教师卫生及分担区卫生打扫彻底干净,争夺每月的流动红旗。

  2、加强安全教育。

  加强安全教育,增强安全意识,提高自我防范能力。利用班会,组织学生学习《中小学自我防范安全常识》。做好学生的常规管理,增强学生安全意识,提高自我防范能力。

  认真抓好卫生宣传,做好预防为主的卫生保健,增强食品卫生安全意识。

  教育学生不玩火,不能随便到有水的地方游泳,不做危险动作,上学和放学路上要注意交通安全。

  3、搞好班集体建设

  培养班委干部,班委干部是班主任的左右手。要认真选拔品学兼优者充实班干队伍。帮助班委干部树立威信,鼓励班委干部大胆工作,指点

  他们工作方法,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”。

  培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  与班干部一起制定班规,使班级管理有量化依据。确立一定的奖惩条例,并有比较合理的评价体制,有专门的同学进行考核和鉴定。

  4、做好培优转差工作

  对学有余力的学生加强培养,发掘其潜力,给他们创造扩展延伸知识的机会。

  对后进生多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。

  5、定期开展家长会

  向家长汇报学生的全面情况,了解学生在家表现,共同研究教育内容和方法,密切家校联系,同步教育学生,促进转化工作的有效开展。

  二、每月工作安排

  2月份

  1、 布置班级文化

  2、 制定班规

  3、 竞选班干部

  4、 进行小学生一日常规教育、安全教育

  5、 班内开展“数学细心小能手”活动

  6、 促进好习惯的养成(卫生、纪律)

  3月份

  1、 继续监督、督促学生的学习和卫生纪律及各项常规检查

  2、 开展“一帮一”互助活动,创设良好的学习氛围

  3、 结合“十一”假期,对学生加强安全教育

  4月份

  1、 做好安全教育工作

  2、 继续监督、督促学生的学习纪律

  3、 组织学生积极参与学校开展的各项活动

  4、 备战期中考试,并做实质总结

  5月份

  1、 做好安全教育工作

  2、 组织“比比谁是有心人”活动,说一说班内的好人好事、趣闻乐事

  3、 做好学生的复习工作计划

  4、 加强安全教育

  6月份

  1、 组织学生复习,参加期末考试

  2、 做好学期结束各项工作

  3、 结合寒假,对学生进行安全教育

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