年度工作总结

时间:2020-06-17 16:01:17 工作总结 我要投稿

有关年度工作总结三篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起来学习写总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的年度工作总结3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关年度工作总结三篇

年度工作总结 篇1

  尊敬的各位领导、各位同事:

  伴随着浑厚的新年钟声,蛇年已逝,策马奔腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!

  XX年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。

  一年里,**集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!

  激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,XX年将是更加激动人心的一年。我们将看到**各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在**的飞速发展中得到价值的最大实现。

  在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的.感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!

  谢谢大家!

年度工作总结 篇2

  红星社区红十字会工作在街道红十字会及有关部门的领导和具体指导下,遵循红十字会活动的基本原则,组织辖区志愿者积极开展主题宣传和社区服务活动。

  社区红十字服务工作站突出红十字特色,通过加强群众性自治组织建设,发挥红十字救灾、救护、救助等人道服务作用,使红十字会工作融入社区,服务社区。

  1、社区工作人员走访、慰问社区困难居民并送上红十字发放物资、500元现金。

  2、免费为社区居民180人测血压、50人测血糖。

  3、组织了11人积极开展了无偿献血活动。

  4、3月x日植树节植树1棵。

  5、4月x日参加市爱卫办组织的市爱卫月60周年广场活动。

  6、5月x日幼儿师范急救包扎知识讲座,社区20人参加。

  7、重新认定注册红十字志愿者统计表,社区共25名志愿者。

  8、红十字会社区会员缴费100元。

  9、10月x日,举办老年节活动,表演节目并发放重阳糕,给百岁老人慰问金。

  红十字精神的精髓所在,一是人道、博爱、奉献,二是国际人道主义合作,红十字志愿服务要充分体现这方面精神。我们要发动社会上有爱心、有影响、有经济实力的人加入志愿者队伍,志愿服务的领头人能一呼百应,要充分发挥领头人作用。要对新生的中产阶层多宣传人道主义精神,红十字会除完成人道工作任务外,还负有宣传人道意识、启迪心灵、净化思想的责任,为营造友爱、互助、和谐的社会环境作贡献。

  今后,我们要在社会上大力宣传红十字精神,积极争取社会各界支持,认真学习境外红十字组织在志愿服务方面的先进理念和经验,建立行之有效的志愿者培训、服务和管理制度,进一步加大对志愿服务工作的指导,壮大志愿工作者队伍,拓宽志愿服务范围,推动红十字志愿服务工作再上一个新台阶。

年度工作总结 篇3

  今年以来街道组织工作在街道党工委的正确领导下,在区委组织部的指导下,紧紧围绕街道工作重心,采取强有力措施,以开展“基层组织建设提升年活动”为契机,全面加强基层组织建设,形成了常规工作不掉队,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。主要工作如下:

  一是全面加强基层组织建设。研究制定了《关于进一步加强清溪街道基层组织建设工作的通知》,在街道机关和社区党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动,有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力。

  二是完善了村(社区)党的各项制度,先后制定完善了 “四民主两公开”制度、民主选拔后备干部制度和“民评公示”发展党员制度、村级决策办事制度、社区两委联席会议制度、定期通报工作情况等一系列制度,并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度,有效促进了基层组织建设规范化开展。

  三是大力开展“五彩阳光·爱满池城”在职党员进社区活动。我街道 结合实际,创新载体,在全街各社区开展了不同形式的在职党员进社区活动,使116名在职党员人人都能找到活动载体,人人都能在活动中有作为、有作用、有业绩。

  四是狠抓基层党建示范点创建工作。按照以点带面、整体推进的原则,首先确定了党员队伍素质相对较好、社区党建基础相对扎实的翠屏苑社区、陵阳社区为首批社区党建示范点。因地制宜,突出重点,把党建示范点创建作为核心工作,结合标准化社区建设,在抓紧抓好硬件设施的投入和整修的同时抓紧抓好长效机制的建立工作,确保党建工作不留空白,不留死角,努力提升社区党支部的凝聚力和战斗力。

  五是党员发展工作规范进行。严格落实公推公选入党积极分子制度,严格实行发展党员“两推一公示”和票决制,重视年轻党员和女党员发展工作,今年共发展8名预备党员,9名预备党员按期转正。切实优化了党员队伍结构。

  六是做好党员干部现代远程教育工作科学开展。加强日常管理。街道定期对各村居远程教育播放情况进行督察,确保点击率。并积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用,抓好党员干部市场经济、法律法规等知识的学习培训。

  七是强化服务职能,不断创新非公有制企业、“两新”组织党建。通过把非公企业党组织和“两新”组织纳入街道区域化党建、联点共建等活动中,不断加强企业党组织同街道党工委的联系,同时加强对企业业主和管理层的教育培养,积极发展其为党员,进一步发挥党组织在企业中的领导作用和先锋模范作用。

  八是扎实开展“爱心驿站”活动,在全街3个村居设立了爱心驿站,为党员群众提供了便捷高效的服务。

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