外联部工作总结

时间:2020-10-16 09:06:30 工作总结 我要投稿

外联部工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此,让我们写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编帮大家整理的外联部工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

外联部工作总结

外联部工作总结1

  转眼间一个学期就快过去啦。来到学生会也有三个多月的时间了,经过这将近半年的学习,生活和工作,我感触颇多,同样也受益匪浅。这是我们治疗灰指甲哪种药好xx系学生会第一届,能够说我们来到学生会的时间就是我们xx系学生会成长的时间,我们每个人都见证我们xx系学生会的成长。尽管来到学生会仅有短短的三个月,可是这是我第一次在学生会工作,这三个月让我经历了很多,体会到了很多。经过这三个月的洗礼,我由开始在面试时的紧张和工作、生活中的急躁慢慢变得谈定,由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

  说实话,未开学之前我就有加入学生会的想法。开学之后便向一些认识的学长、学姐请教。他们都说如果要锻炼自我就加入学生会的外联部,外联部很能锻炼一个人的本事,而我自我本身就是学市场营销的,所以在加入学生会时我毫不犹豫的选择了外联部。能够毫不隐瞒的说我当初加入外联部便是带着这个锻炼自我目的。我需要在学生会锻炼自我的交际本事,为自我以后出去工作做好良好的准备。

  可是在刚刚进入学生会时,我发现有些事情并不是我想的那个样貌,或者更明确的说学生会并没有我想象的那样完美。我原以为外联部就是出去拉赞助,搞联谊和外面的商家以及其他的院校交流、沟通。可是事情并不是这个样貌的,我们外联部并没有组织过什么独立的活动,在最开始的时候就是协助学生会内部的其他的部门搞一些活动,基本上都是一些小型的联谊或者是一些娱乐型的活动。开始的一个多月里,我们基本上就是协助生活部和学习部。

  在这种情景下,很多干事的心里都产生了一个疑问:“我们加入学生会究竟有没有锻炼我们自我”我们人都有一种习惯在最开始的时候都对自我所选择得东西充满活力和信心!可是那种活力总会有衰退的时候,记得在我们进入学生会差不多一个月时,开了一个我们干事的会议,在会议上很多干事都指出了他们进入学生会一个月来所发现的问题和自我的切身感受,能够说那一晚很多干事都说来到学生会基本上没有学到东西,那一晚的会议给我的感触很深。也许我们都是一样,都曾认为学生会是一个能够锻炼我们自我的组织,结果事情不是这个样貌。来到学生会是否真的锻炼了我们自我的本事那一刻我自我也在想这个问题。

  我的答案是肯定的。毫不疑问我们来到学生会对我们就是一种锻炼。尽管有时候我们的确牺牲了很多时间去做学生的事情,也许这些事情对此刻的我们并没有多大的意义,并不能立刻提升我们自我的本事,可是我依旧想说我们当时选择进学生会是明智的。大学基本上是没有任何约束的,我们有太多自由的时间,有太多的权利。一位学长说:“大学里无聊便是堕落的开始,要想比别人生活的更好就必须不断的充实自我”。在学生会真的让我过的充实,不止如此,我觉得我的本事也有不小的提升。假象一下,如果我没有加入学生会我不会认识这么多的人,我的交际的圈子只会局限在我们几个班里……

  这个学期是我们新干事锻炼和积蓄力量的时,所以我们仅有此刻做好,才有可能在以后承担更大的职责时心有余力。能够说我们每一位都有可能是我们学生会的未来的骨干。

  活力过后便是职责和坚守!经过了那段没有明确目标的阶段,我明显感受到我们学生会已经攒在了一齐。即使是再苦再累的事情也没有人去抱怨,大家已经把学生会看成了是一个大家庭,都把自我看成了是这个大家庭中的一员,所以我们每个人几乎都在为这个大家庭尽心尽力!

外联部工作总结2

  宠物展成功举行了,我们度过了辛苦而完美的一天。是时候来回顾和总结我的工作,只有不断回顾和审视自己的工作,才能够把工作做得更好。商家摊位一如既往是我的工作重点,但是这次我却有新的收获,那就是帐篷。拉帐篷的过程我一向是很享受,以前拉赞助对我来说是种兴趣但更多的是职责,而这次拉帐篷的过程,一位电信的工作人员的工作作风却给我带来了太多的思考。一个经常要外出开会,晚上加班到11点的项目经理,居然每次和我谈话的时候都能够充满热情,有时我显然是打扰到她的工作,她却从不怪我,甚至会因为不能及时回复我一条信息,道歉多次。我不明白她的性格是否永远都充满热情,但那里面绝对包含高尚的职业素质。她的这一点一向深深感动着我,值得我学习。这次的10个帐篷其实对于我们来说帮忙不会说太大,而我愿意花很长的时间一向在谈这个项目,是因为电信与我们都有长期合作的意向,打算在学院内长期放置一批大约20-30个的帐篷。虽然帐篷并不能够为学院解决活动资金的问题,但起码免去了四处借帐篷的烦恼。还有一个最重要的原因就是校运会很快就会到来,此刻就要开始着手准备必要的物资,帐篷一向是我们的软肋,如果能在最短的时间内解决该问题,负责物资的部门就能够有更多的时间去准备活动,

  显然如有20-30个帐篷的支持,我们所面临的困难会大大降低。还有就是拉到一个蛋糕店的摊位,由于原先就比较熟,所以拉回来很顺利。这次的宠物嘉年华,拉近我和其他部门人员之间的关系,尤其是生活部,因为他们是管物资滴!

  这次的工作中遇到的困难就是协议书签订的问题,由于负责人十分的繁忙,协议书一向很难找到时间签订下来,直到4月23号下午五点才正式签署了,但还是以我本人的名义签署的,因为来不及回学院盖章了,虽然已经被老师看过确认没有任何问题,但还是就应按照程序来走的。还有一个问题就是外宣组的问题,虽然我不是负责外宣的工作,但还是有义务提出推荐的。我认为这次外宣的成员的培训不足,虽然有天气等客观的原因,但从队员反馈的状况来看,语言技巧培训不足,还有心理培训方面也要纳入培训资料。如果能在应对恶劣的天气时及时更改宣传策略,效果也许会更加好。

  而对于协议书或其它协议及时签署的问题,我至今还没有找到一种的解决方法,毕竟我们还是处于相对被动的一方。

外联部工作总结3

  时间飞逝,不知不觉,20xx年已在我们指间悄然而逝。20xx年,外联部始终坚持“来自于学生,服务于学生”的宗旨,积极高效的完成和配合学校的各项工作安排。外联部在XX年的进步,离不开主席团和各位老师的支持和鼓励,在此,我代表外联部全体成员对主席团和各位老师表示衷心的感谢。为了能够在以后的工作中更好地为同学们服务,弥补不足之处,把工作做到做好,外联部认真的总结了XX年的工作。

  本年度外联部工作亮点有:

  第一、部门改革

  1、通过制定部门章程,考核制度。将服务礼仪,信息化能力,创新性想法,纪律考核作为考核的五个重点,合理分配部员工作,充分保障和调动部员工作的积极性,把外联部打造成一个有章可循,纪律严明的部门,规范部员行为,改善了外联部的整体风貌。

  2、外联部注重对部员的培养,并对部员进行了各方面的培训,比如:沟通与交流的培训、演讲能力和台风的培训、会议场合细节的培训、工作文档的书写培训等等。

  第二、工作效率和创新

  1、外联部不仅积极高效的完成上级的任务,而且还积极配合学院的各项工作,做出了应有的贡献。比如:安全演练,职来职往活动。

  2、外联部承包了学校的清明节扫墓活动的策划,并起到主力军作用。

  3、外联部通过实际工作的开展,新成员熟悉外联部工作后,对市区商家进行调查,摸清了商家的需求和我们自身的优势和不足,为迎新晚会做了充分准备。

  4、外联部以服务同学为宗旨,为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务,充分的发挥了外联部敢为人先,服务同学的精神。

  5、为了加强与外界的交流联系,外联部与卫校、科干等学校进行联系和交流,增进了学校之间的友谊。

  6、外联部收集整理重要的资料文件,规范化外联部资料,为外联部今后的工作提供最直接,最有价值的经验参考。

  第三、工作业绩

  1、完成了清明节扫墓策划,圆满完成扫墓活动。

  2、为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务。

  3、配合就业督导部完成职来职往的活动。

  4、配合学校成功的完成了迎新晚会,为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业培训学校和珠海汪之洋饮料有限公司的赞助。

  5、组织同学进行了爱心公益活动—敬老院之行。

  6、积极的为同学的寻找兼职工作,组织龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职情况。

  7、给各位新部员进行了演讲与沟通等方面的培训,充分的发挥了部员的创新意识,提高了外联部的整体水平。

  20xx年,我部在圆满完成学院的任务的同时,也在多方面锻炼外联部成员,并丰富了部员的生活,使部员真切感受到作为外联部一员的意义,由此更进一步激发了外联部干事的工作热情,为XX年工作的开展奠定了基础。同时,也希望外联部接能在此基础上更进一层楼!为学院、为同学们做出更多贡献。为此,外联部做好了XX年的工作计划:

  一、商业联系

  1、外联部的工作是长期、持久的。平时应多注意与校园周围的商家和与学生息息相关方面的商家保持密切联系。外联部应该充分发挥带头作用,组织举办一些活动,如联系参观一些知名厂家,邀请外界知名人士进行互动型讲座,采访倾谈其成功经验。

  2、建立完善的商家资料档案,并与商家保持联系。

  二、校内外交流

  1、加强校学生会各部门的友好联系并与其他院系学生会进行积极沟通,推进高校联谊的进度。

  2、联系我院学校毕业的优秀学生,建立长期联络通过开展交流会、讲座或者采访等,分享成功心得。

  3、加强与学校老师的沟通和交流,锻炼外联部的沟通能力。

  三、工作任务

  1、认真的完成新一届的外联部招新工作。

  2、进一步的对部员进行培训。

  3、进行每季度的爱心公益活动。

  4、进行高校联谊。

  5、做好采访校园明星的工作。

  6、为同学寻找提供兼职机会。

  在以后的工作中外联部一定会更加努力,将工作做到最好。相信在外联部的积极努力下,外联部将会在新的一年里为服务全院师生做出更大的贡献,外联部全体成员祝各位老师工作顺利,各位同学们学习进步!为了学生会的明天,我们一起加油吧!

外联部工作总结4

  随着期末的临近,学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的,大家一起跑兼职,拉赞助,平时常交流经验,并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律,乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力,在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的。体。

  这个学期我们的第一个任务就是“五一”的学生兼职。为了能为同学们提供尽量多的、安全可靠的兼职信息,让大家能够在长假期间参与到社会实践中来,我们全体分头行动,在食品、餐饮、服饰、家电等领域都与商家有过联系,最终成功的与李宁、康师傅两商家取得了合作。过程中,我放先在学校范围内写招聘启示,并对有兼职意象的同学进行初试,之后带初试通过的去公司参加复试,令人欣喜的是大部分同学都得到了兼职的机会,商家也表示合作的很愉快,这是双赢的结果。我们已经保留了商家的信息,期待以后的合作。同时我们也有一些不足:首先,我们的工作开展的有些晚,当我们联系上一些商家时,他们的招募工作已开始或接近尾声了,我们应吸取教训,接下来有暑假的兼职的事务,我们应从6月份就开始着手联络,早作准备,知己知彼,百战百胜。其次是我们在初试时应果断的把不合乎公司定的标准的同学推掉,这一方面为公司的复试提供便利,另一方面,带到公司去的同学能有比较高的录取率是对我院学生工作的肯定,十分有助于我们在学校范围内扩大影响与日后的兼职招募工作的开展。以前有的学生会遇到过这样的问题:由于几乎将所有参加初试的同学都带去参加复试了,致使录取率较低,之后不少同学打电话去询问情况的,甚至怀疑此次与公司方合作的可信度,影响很不好。我们部门此次随未遇到此类问题,但应在往后的工作中多加注意。

  院级活动的赞助是我们部门本学期的工作重点,涉及了互联网知识竞赛,校排球赛以及“非唱不可”k歌比赛。对于活动的赞助,我有几点经验:

  第一,要根据活动的内容确定要争取的商家,例如,互联网知识竞赛,可以联络社会上的网络教育学院,因为活动的内容接近于他们所要推广的项目,有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。

  第二,前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的,防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。

  第三,活动前认真了解相关情况的,写好计划书,出去前商量好哪些宣传我们可以提供,我们具体需要多少经费,活动的具体流程如何,商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚,在宣传方式上做到具体以及准确,横幅能挂几条,挂在哪里(根据经验,不要说挂多长时间,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱,能挂多长时间真的只有听天由命了),能否在校内贴海报,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等,不同的活动有其特有的赞助优势,在谈判中要突出,一吸引商家的注意,但无比保证一点:你说的事不要是很含糊的,要力求具体,这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致,让他们觉得。个流程很清晰,一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑,这一点十分重要。另外,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷,各部门已达成共识了,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们学生会的诚信度,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿,所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心,在谈判中细心谨慎,不确定的条款尽量不要提。

  第四是针对活动宣传的落实情况的,作为新时代大学生,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则,因此,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实,决不要抱着一种钱已经到手,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态,要记住,我们代表的是学生会,是。个学院的声誉。

  针对往后的赞助活动,我们要把范围打的更广,多与实力强的企业合作,广开门道,为下学期的迎新晚会做好准备,并争取多为同学们开展丰富的实践活动,这方面是我们这学期做的不足的,我们相信下学期会更好,充满希望。

外联部工作总结5

  又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,转眼间,又到了期末。一学期来,外联部团结一致,认真完成学生会的各项任务,回首这个学期,我们的收获是颇丰的。从一开始我们六个人组成了一个集体,期间有过开心,激动,也有酸楚,无奈。接下来就总结下这个学期的活动:

  1.博雅原创。这是我们第一个自己独立拉到的赞助,有很大的运气成分在里面,我们和商家的洽谈一直很顺利。只是博雅原创画展开展时间延迟,所以宣传时间拖的比较久。我们发的宣传单和代金券取得了很好的效果。

  2.新生杯篮球赛。当时出了一点小意外,球服上的商标没印上去,迫于无奈只能将印有商标的A4纸贴在球服上,导致队员不愿将贴有A4纸的地方露出来。我们只能吸取教训下次更加细心。不过我们发了很多宣传单,达到一定的宣传效果。

  3.文华杯篮球赛。我们努力去争取这个商家,但商家自己合作愿望不强,导致这次赞助失败。我们每一次去寻找合作商家的时候都必须准备好充足的资料,如果活动内容清晰的话最好可以提前做一个策划案,让商家没有理由拒绝这次合作。

  4.运动会。在外联成员的不懈努力下拉到了益禾堂的赞助,期间的误会让我们知道了我们不能随意支配赞助资金,如果有需要可以和向其他部门寻求帮助或辅导员。

  5.包饺子大赛。本有希望与麦格芬牛排餐厅合作共同举办一个活动,由于是校外餐厅,又是集体活动所以没有得到批准。但我们与店老板的交谈获益匪浅,有时候一个精心策划的活动效果远远超过单调的宣传。

  6.元旦晚会。反复商谈最终拉到奖品和水果赞助。和食果汇的合作十分顺利。但和90后团队闹了一点误会,由于放宣传片的时候没有拍照,导致商家误以为我们没有播放。最后在辅导员和学姐学长的协助下圆满解决此事。当我们为商家做宣传的时候一定要拍照留据,避免误会。

  下一个学期,希望我们可以吸取教训团结一心,将工作做得更好。

外联部工作总结6

  作为外联部一份子,通过工作总结的方式写下自己的工作感悟……

  首先我要感谢护理学院健心园的老师和同学,是他们给了我这个机会,让我通过初试、复试的层层选拔,进入护理学院健心园外联部这个舞台锻炼。

  在外联部这一段时间里,我的确学会了很多,从当初进来的几近一无所知到现在,我积累了许多的工作经验,但也发现了自身的一些缺陷,需要不断的改进来使自己成长。前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动,让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与,努力的为护理学院健心园工作尽自己的一份力,不仅学习到更好的工作经验,也充实了自己在课余的生活。但也有遗憾的,有些活动因为自己有事而不能参加,真的觉得抱歉和可惜。

  外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的`,需要极大的耐心及极大的热诚,在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一起努力做到最好。记得出去拉外联时,我们大家各尽己力,面对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有很多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会考虑等通知的。虽然没有遇到商家的特别刁难,但是还是很遗憾的,没有拉成功。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发现自身的经验还不够足,做事还不够细致。觉得我们都缺少信心和经验,应该增加一些自信,要多总结失败的原因,任何时候都不放弃,相信自己一定可以。告诉自己万事开头难,第一步总是艰难的,但这些都不能成为阻碍。希望吸取前面的经验,调整好心态,争取下次取得成功。

  在外联,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力工作。

外联部工作总结7

  一直在学习,在思考,在前进,是这一届外联部所提倡的精神。秉承从师兄师姐一直传承下来的优良品质和传统,开创新的气象。

  一年以来,13级从师兄师姐手中接过部门的担子,肩负起带领14级的责任。从招新工作开始,我们慕求发挥属于我们的特色。对于14新干的面试,我们把目光放在思维灵活,条理清晰,富有团队集体意识的新生身上。第一轮面试以后,通过跟通过第一轮面试的新生进行联谊活动,5分钟团队表演和“孤岛求生”心理游戏进行第二轮面试。之后为期一个月的实践,期间为校运会拉取“埃古服饰服装有限公司”和“杭州娃哈哈集团有限公司”的赞助。经过了一个多月的时间,最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。

  第二学期,在校际篮球赛期间,与中国银行顺德分行合作,为他们推广信用卡业务。在一个月的密锣紧鼓的推广工作中我们都实践,发觉了自身关系网短缺,与陌生人打交道上得到充分的锻炼,获得丰富经验。有助于以后开展外联工作。

  总结以往的经验,改正缺点,才能走到更远。部门内部交流不好,工作配合不良,部门干事有隔阂等问题。注重部门内部建设,以“部门为家”的感情建设,加强部门内部的团结,在完成拉赞助同时,开创新的特色活动。除了“全校外联交流会”以外,我们正在筹备“职业经理人挑战大赛”。跟外联性质契合,提高自身经验,开拓新的路。

  比赛将会在下学期举行,一年的风霜雨雪,一年的并肩走过,外联部的在坚定的前进。每一届师兄师姐留下的东西不多,一点点积累,我们已拥有一笔宝贵的财富。未来,给你们了,14的干事。

外联部工作总结8

  转眼间,这学期的学习生活即将走尽。在学生会几个月的工作也应该有个总结了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当初的几近一无所知,互不了解到现在可以自己做一些系里分配的工作,可以协助其它部门的工作,可以知道该在学生会的团体中为它做些什么,在这期间外联部的每一个人的成长是可以深切感受到的。

  在学生会里我们学到了很多的知识,并且学生会作为一个团体,我们身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。再则,作为外联部的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性

  在学生会工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,不管是部门自己的活动,还是整个院或系安排和组织的。在“我院第二届文化艺术节”活动中,我们大家都一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。我系还承办了艺术节期间的“啦啦操”比赛,我部也尝试为活动拉赞助,虽然最终因各种原因没能成功,但我们在此次活动中又一次锻炼了自己,增长了业务素质,为今后更好的工作奠定基础。艺术节期间还还开展了“合唱比赛”“心里剧比赛”“歌手大赛”“演讲比赛”“模拟招聘会”等异彩纷呈的比赛。 我部的部员也参与其中,并积极配合各种活动的开展,为活动现场的组织,安排进自己的一份微薄之力。团结就是力量这句话在我们经管系内部的到了从分的体现,一张张奖状就是最好的证明。6月30我们将迎来我院的“文化艺术节的胜利闭幕和七一汇演”我相信我们经管系在上面更好的表现。

  在这几个月的工作中,我部照常每周一中午参加系的例会,在晚上及时召开我部的工作例会。在成立之初,我部只要是互相沟通,互相了解,交流以前的工作经验,而后的会上我们主要是有部长分配安排该周的工作任务,并互相学习经验,我部协助宣传部布置经管系会场的买桌布,协助我院外联部办收集业务,我部部员还在这两个月中多次跑到鞍山的千山旅游局为系里拉长期的赞助,虽然现在还在协商中,但无论最后的结果是什么,我相信大家都从中学到了宝贵的经验,这也是我们来学生会工作的目的之一。

  说完了做过的工作也该说说我部门的各方面不足了。也许我是刚进入学生会原因,对各种工作都不了解,首先,大家总体积极性不高,有待提高,部分干事没有尽全做工作。没有把外联部全部职能发挥出来,仅限于活动前的临时抱佛脚并且成绩部显著,应当为赞助而搞活动,而非为活动而拉赞助,工作应放在平时。第二,与各院系沟通联系与互相学习不够,大家都不了解,有时候各部的人还认清,大家沟通有待加强。第三,也是最重要的一点,08级干事没能具备各位主席和部长的各方面能力,还不能肩负下一年的工作,有待进一步学习。

  在学生会的学习生活中,大家都认识到我们是要为同学心甘情愿的服务的,不计较得失和回报。并且我们是一个集体,Team Work 在我们这个大家庭里应该得到充分的体现。我们会随着经管系学生会的一点点成长而进步着,虽然初处事的经验还部那么周全,但我么有信心,随哦这时间的积累和不断的学习,对今后的工作我们充满信心,我们怀着积极向上的态度和良好精神一直努力着,用他是的工作态度不负系里对我们的期望。

  精过顶梁,经管最强!

外联部工作总结9

  转眼间,进入学生会已经有一年多了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。

  学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。

  再则,作为外联部的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间我们外联部积极与外部高校组织进行了交流和学习,,并达成了许多共识,大家都希望在以后的活动中能多多的联系与合作交流。积极开展校与校之间的各种联谊活动与比赛。从而更好的学习经验,达到双赢的效果。通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。

  在本学期10月份的海职院足球联赛中,我成功的联系到了“和昌川菜火锅城”,并与之达成了赞助协议,获得了500元的活动经费,保证了活动的又快又好进行。

  在之前的工作中我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

外联部工作总结10

  在XX年--20xx年度第二学期里,校学生会外联部在新任部长的带领下,展开了新一轮的工作。在这学期,我们的工作有收获也有失误,在此对这半年来外联部的工作做个总结:

  在本学期我们部门所做的工作主要有:定期去兄弟院校进行各方面的交流,以及送我校学生会的联系方式;受邀请代表我校学生会参加各种庆祝活动,学习经验,增进友谊;经常去参加其他高校的外联工作交流会;接待外校来访学生会成员及与商家洽谈赞助问题等。

  外联部所做的工作,主要是拉赞助以保证学校举行活动经费的正常运转,也加大对学校的宣传,提高学校在社会的知名度。作为高等院校中排名第二的长江职业学院来说,校学生会就是它的一个门面,一言一行都表现在众人面前,外联部更是展现长职学子风采的一个平台。

  与其他院校进行各种交流学习中,我们看到了自身的不足,从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大帮助,让我们的工作越来越顺手。

  外联部这学期的工作,有成绩也有失误。首先,对于外联部这学期做得一些工作,例如在联系外校这方面我们可以说在一定程度上来是做得不错,但似乎忽略了校内联系的重要性,没有很好发挥本部门的职能,使校内各院系学生会与校学生会之间缺少沟通,传递信息不及时导致一些问题得出现,妨碍了工作的进程。

  其次,部门内部出现了较大的人事流动,影响了部门工作得顺利开展,也影响了整个学生会的工作。因部门成员不适应新任部长的工作方式,大部分成员产生了懈怠情绪,由于没有与部长主席团进行有效的沟通,致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的情况下,余下的各成员仍尽量保持外联部工作得正常进行,这是值得奖励的。

  因为没有与离职的成员交接好,导致他们联系的部分商家与我们中断了联系,影响赞助工作的进行,这是外联部的另一个重大工作失误,我们一定会重视并尽快弥补。

  特别是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力,导致了几次部门会没有举行,使主席团传递的工作信息,交代得工作任务没有及时传达给各成员,直接导致了外联部工作的完成进度。这是我们的失误,我们已经进行了深刻的反思,并尽快改正。

  在以后的工作过程中,我们一定会做好各方面的沟通,发现问题及时解决问题,为使外联部发展得更好而努力。

  校学生会外联部

  20xx年6月19日

外联部工作总结11

  自20xx年下学期以来,外联部在系党委和系团委的领导下朝着积极向上的方向欣欣向荣的发展,完全改变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理,同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。

  (一)个人

  本人自本学期担任外联部部长以来,坚持团委的领导,认真履行团委的各项规章制度,以科学的、理性的理念带领着部门在团委认真的工作,我认为,作为外联部部长我做到了以下几点,这也是我本学期一直坚持的事情:

  一、个人总结:

  1、端正自己的态度、履行自己的职责:

  要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信,有让别人的信服的个人形象,就必须完全的提高自己的干部素质和办事、想事能力。不论作为那个部门的部长领导人,都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入,也许,当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样,虽然目的一样,但是,我们应该去了解干部的思想。

  以前,当自己是副主席的时候,凡事都以一种命令、必须的态度去做事、安排事情,但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候,才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部,深入到了我们的干部当中,作为一个领导者才具有发言权。

  作为副主席、作为外联部部长,我们要承担起一定的责任,要对我们的干部负责,要对我们的团委有责任心,这样你才会对我们的共做有感情,做事情才会坚持到最后,做到最好。

  只有端正了自己的态度、履行了自己的职责,才不会愧对于自己的职位,无悔于上级的支持和信任。

  2、凡事不可只说不做,要和干部一起奋斗在第一线:

  外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性,所以也就形成了许多我们部门的本身责任,例如,为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是非常繁琐和累的事情,例如,本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费原因,我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌,穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助,我不管结果怎么样,但是像这种事情我们作为领导者的应该和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累,我们却不去?不要以为自己是部长,是副主席就可以什么都不做了,只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起,这样部门才会更加具有团聚力,这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。

  上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费,我们部门的人员连续三天在外来设点募捐,寒冷的冬日肆意的侵袭着,点点的冰雨飘飘的洒落着,虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上,但是没有一个人有怨言,第二天依旧带病进行着工作。我也一直和我们的干部坚持在一起,如果这个时候我也离开,躲着办公室温暖的空调房里,我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。

  只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起,确实的和他们感同身受,这样我们的干部才会一直和我们在一起,拧成一根强有韧劲的绳!

  3、处理好和干部工作上的关系,优化好和干部生活中的面容性格:

  作为一个领导者,我在作为外联部部长的同时,不断的确定主导领导核心作用,在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换领导者的原因,我上任将部门的某些人的职位进行了调整,将部门的做事不积极、没激情的干部,屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为,一个良好的开始是成功的一半,当然,也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事能力,才可以使我们的部门人员都呈现一种积极向上的态度。

  在工作之余,我们作为学长、学姐,要以一种哥哥姐姐的形象,知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们,因为,没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的,对什么都无所知的,只有我们给他们引导了好的目标,他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。

  做他们的情感专线,每个进入大学的人都会期待着一份自己美好的爱情发生,但是毕竟年龄不够成熟,心里不够成熟,往往在爱情面前都比较迷茫,我们作为过来人,看到的体会到的都可能比他们多,所以,一定要正确的去引领他们的感情取向。

  也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了?我想这种想法是不正确的,如果你什么都不知道,你有怎么做一个合格的领导者?对什么事情都要有一定的了解,这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道,你去问别人的事情。

  4、着力培养部门、团委主要干部:

  要重点发现和培养团委的主要干部,将他们的工作态度严格要求,并着力重点培养他们在部门的领导能力和影响力,因为只有在现在他们的领导能力和影响力建立起来,当我们做交接的时候他们才可以更好的去带领部门,让其他人更好的支持他,和他一起战斗到一起。

  5、用激将法提高部门的工作积极性

  在我刚刚接受外联部的时候,因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同,所以部门很多人对工作的积极性不高,我采取“用心良苦”的方法和他们开交流会,座谈会,加上从生活部调来做事非常积极人干部去刺激其他干部的积极性和做事端正的态度,起到了很好的作用,经过一段时间的实施后,部门里面的大部分人都端正了自己的态度,改变来了以前的工作作风。

  二、个人需要改善的:

  1、对待部门干部态度不好:

  有时候我会不分场合的严重的批评干部,甚至骂人,这点习惯非常不好,我也一直在努力的改变这种事情。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为,这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不同,如果你不去安排一件事情,并亲自监督、做他们是不会动手的,不会按照你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的态度,对你的想法不屑一顾,总以为我们是啰嗦的、废话多的。

  2、不注意身份和形象:

  有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔,和其他门打闹,不注意言语。以后一定要改变这种事情的发生,杜绝这种事情灌输到其他干部,特别是大一干部的身上。

  三、个人计划:

  1、做好团委主要干部的培养:

  随着本学期团委工作的接近尾声,我要在部门重点培养几个人的领导能力和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟悉度,是他们具有随便调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。

  2、做好一个副主席、部长应该承担的责任:

  作为领导者,团队的核心,我一直奉行“用我的爱专注于学生会,用我的情奉献给经贸系”的信念工作,我也将一直的将我的态度延续下去,做好、做强我们外联部、团委学生会。

  (二)部门

  部门总结

  一、部门人员情况概括

  这个学期,我们部门的一个目标就是培养外联精英,在以往的外联部或者其他部门存在许多不做事、不想事的人,所以,这个学期我们部门完全要杜绝这种现象,把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍,不要影响其他人的积极性。

  在我接手外联部的时候老干部是9人,现在老干部5人,退出4人。新干部(当时在考核期)是16人,现在12人,退出4人。也许是我的个人工作没有到位,或者处理事情的态度不好,导致有人退出,在此做出检讨。

  二、部门内部职能分化:

  1、 本学期,我们部门继续延续了部门的内部公司化管理,成立了“精英公司”,内部设:总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位,积极提高部门成员的专业知识运用性。

  2、 成立“营销协会”内部设:会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销处处长。

  3、 每周有专人负责例会记录材料、交流会、工作总结的书写和上交,而且是轮流式的,完全培养他们的材料书写的规范性和高质量性。

  三、部门内部规章制度建设:

  1、 制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)干部考核条例》

  2、 制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)规章制度》

  3、 制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)工作制度》

  4、 制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书》

  四、部门开展活动及文化建设:

  本学期我们部门大部分工作都是围绕着团委学生会的活动而展开的,但是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展,并且去得了很好的效果和实际效益。

  1、“首届美容护肤知识讲座”活动

  在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性,让他们投入到这次活动中来,去卖门票、去安排活动,布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。

  2、“情暖冬日,爱心捐款大联盟”活动

  在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的长处,积极的去募捐最多的爱心捐款,虽然很多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上,但是他们还是继续带病依旧坚守,这种干部是值得表扬的。

  3、 与电子系“共谋发展,携手前进”主题交流会

  在本学期,我们和电子系的团委外联部开展了一次交流会,从这次交流会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路,等等。也找到了我们的不足和差距,认识到了危机感。

  五、部门干部培训会:

  1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会

  ①:具备的条件:a:热心 b:能干 c:合群

  ②:在人与人的关系中应该养成的习惯:a:礼貌用语 b:真诚 c:感谢 d:尊重 e:合作理念

  ③:在人与社会关系中应该养成的习惯:a:低调的做人,服从决定 b:在身处的环境多做好事 c:多阅读、观看、倾听 d:按规则办事

  ④:在人与自然的关系中应该养成的三个基本行为习惯:a:自己不做随地吐痰、乱扔垃圾、伤害小动物等对环境有害的事情 b:节约不浪费 c:保护环境卫生。

  ⑤:在人与自我的关系中应该养成的五个基本行为习惯: a:做人讲道理,做事有计划 b:不向困难低头 c:不迁就自己的毛病 d:天天锻炼身体,干干净净迎接每一天 e:爱动脑筋,以创造为快乐。2、“当今学生干部的情况”的主题培训会①:学生干部容易存在的问题②:学生干部应该具备的素质

  ③:树立良好的干部形象

  3、“学生会应用公文规范书写”的主题培训会

  ①:通知、总结、会议记录等材料书写

  ②:策划书、赞助书等材料的书写

  ③:学习、研究其他学校的赞助书、策划书的式样及长处

  六、部门财务、赞助情况:

  商品、活动

  数量

  总价(元)

  剩余

  退货

  收益(元)

  备注

  口罩

  321

  521.5

  26

  84

  160

  热水袋

  10

  100

  2

  20

  垃圾袋

  80

  160

  54

  52

  康汇食府赞助餐票

  60

  300

  38

  110

  闪亮之星喷绘

  1

  180

  建阳山庄赞助喷绘和200元现金

  辩论赛横幅

  2

  100

  闪亮之星横幅

  7

  350

  总计收益

  342

  以上是部门本学期的收入情况,另外支出情况因为本学期未能完全结束,部门准备利用现在的经费进行一次聚会,因为大家为了团委的活动都辛苦了,我想利用经费慰劳下大家。

  部门计划

  本部门在延续本学期的良好势头的同时,要有创新,要有所作为,这样才能在团委学生会立于不败之地,才能充分发挥我们的优势,增加我们的影响力和决策力。计划如下:

  1、创立自己的文化活动品牌:

  文娱部有“闪亮之星”,组织部有“水果拼盘”,体育部有篮球赛,外联部也要创造自己的品牌活动:

  ①:“美容护肤知识讲座” 这样的活动每年都可以开展一次,特别是大一新生入学不久后,因为开展比较简单,操作性比较强,效果好!

  ②:“周末爱看电影”活动 每周周末在报告厅展开一场看最新的电影活动,票价为最低的去吸引大家的兴趣。

  2、创立部门的营销团队:

  虽然本部门现在的“营销协会”的相关事情都已经准备好了,但是还未得到正式文件的批准,我部计划下个学期正式的成立,并运行。

  3、加强与其他院系、学校的交流和学习:

  已经不是自我发展,自我陶醉的社会,我们也要紧跟时代的步伐去打开门迎接、接纳被人的长处,光接纳不够,我们还要走出去与别人交流。

  4、培养、选拔新一届的领导班子

  团委的工作马上结束了,我们要把部门里面表现突出的,做事能力强、想事能力强的人,对待工作认真负责,有激情的人,富于感情的人作为团委主要干部的接班人。

  以上是本人作为经济贸易系团总支学生会副主席、外联部部长对个人和部门的总结,以及对个人和部门的计划。

  在此也借此机会感谢系部、团委学生会对我的鼓励和支持以及信任,也感谢对我们部门的支持和鼓励,我相信在系党委和团委的正确领导下定将能够扬帆远航,创造我们经贸系的又一个华美的乐章!

【外联部工作总结】相关文章:

1.关于外联部工作总结3篇

2.外联部一学期工作总结

3.大学生外联部工作总结

4.外联部招新工作总结

5.【热门】外联部工作总结三篇

6.外联部年终工作总结五篇

7.外联部四月工作总结

8.外联部学期工作总结