求职简历必读版
主要遵循的原则是言简意赅、突出项目经验，后来的求职过程证明了这么做的必要性和正确性。因此大家在求职准备时，可以多咨询一下以前毕业师兄、师姐的意见，毕竟前应人的经验是非常值得学习的。
应届生网址设为默认主页，在中华英才网上注册、填写自己的简历，最后将它收入收藏夹。接下来在学校job网进行登记，进行招聘信息查询
注：求职高校意向的同学不妨直接和老师联系，往往有很大的作用。
（1）在校时总抱怨学校毕业要求高，其实发现在找高校工作的时候，小论文的数量和质量
还是很有优势的，所以有时候坏事也会变好事。
（2）好的简历是成功求职的关键，这方面希望大家花点时间准备吧。
（3）excellent的oral English能力是进入外企的'敲门砖，大家一定要临时抱一下佛脚。
（4）面试外企之前，一定要把这个公司相关的介绍熟记一遍，不要到时候人家问你这个公
司相关背景都回答不上。记得应聘公司一定要穿正装，清爽、利索。应聘学校推荐穿休闲一
点，这个时候穿正装反倒显得突兀
（5）最重要的是要自信，即使不是很懂的东西，也要说了解一些，千万不要说什么都不懂
，这样会留下很差的印象。（可以回来补充一些相关背景知识）
突然同学告知如果公司成立不到一年不能办理上海户口，急忙打电话咨询学校就业中心和公司hr，得到肯定答复后相当郁闷，经过激烈思想准备后把这个offer放弃了。
注：这是我第一次看到上海户口制度可怕的一面。大家应聘的时候要问清楚。
“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。
一封求职信给了我三个信号：一是这个孩子特别用心，真正认认真真地去做一件事了。二是这个孩子特别有心，知道用什么办法引起别人对他的关注。三是这个孩子对我们公司特别热心，能如此用心良苦地引起我们对他的注意，可见他很想来。这样的孩子，我们还有什么理由拒绝呢？于是我便毫不犹豫地决定，给他一个面试机会。所以说，不一样的求职信也可以给你带来不一样的结果。
另外，还要说明一点，有针对性的求职信不是说写上某某公司的名头就行了，关键是信的内容要有针对性，否则，你那种换汤不换药的伎俩是骗不过招聘老油子那双贼亮的眼睛的。
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