企业管理专业的介绍

时间:2019-11-07 20:04:59 企业管理 我要投稿

企业管理专业的介绍

  企业管理专业硕士又称企业管理引专业学位研究生,是我国现开设的15类专业学位中的一种,旨在针对一定的职业背景的学员培养高层次、应用型的企业管理人才。有关专业的介绍,欢迎大家一起来借鉴一下!

企业管理专业的介绍

  研究生

  培养要求

  1)培养目标

  本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和企业管理人才。

  2)业务培养规格

  本专业招生对象为具有高中,技校文化程度或具有同等学历,并且正在从事企业管理工作的人员。对于报考第二学历的人员,要求具有非报考专业大专及大专以上文化程度。

  ⑴掌握马列主义的基本原理,党的基本方针政策。

  ⑵比较系统地掌握企业管理的基本理论,以及现代化管理方法和手段。

  ⑶具有开拓创新精神及解决实际问题的能力。

  ⑷能胜任工业企业的经营管理工作。

  就业方向

  学生毕业后,可以从事大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作,也可以从事相关的科研教学工作。

  随着中国加入WTO中国经济高速发展,每个企业都成为全球经济的一个车间或部门,企业面临更多的竞争对手。市场的竞争,是技术的竞争,资金的竞争,更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地,只有越来越重视自身管理能力、运营能力,以及应对政策变化、产业环境变化的能力。我国高层次复合型管理人才非常缺乏,而企业管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。

  研究方向

  研究生层次的企业管理专业研究的范围很广,主要有以下几个大的研究方向:

  1、企业发展与战略

  主要研究的方向包括:现代企业生命周期理论;企业发展理论;企业战略理论;战略设计与管理;企业的持续发展。

  2、市场营销

  主要研究方向包括:现代市场学的理论;市场研究的方法和技术;企业营销的战略和策略;现代广告理论与技术;国际市场营销的方法与策略;新产品的市场化开发;营销业绩的评价。

  3、人力资源管理

  主要研究方向包括:人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。

  4、财务管理

  研究企业如何面对复杂的国内外金融市场,制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。

  5、国际经营管理

  主要研究方向包括:国际企业的一般管理;营销管理;国际金融和投资;国际企业环境分析及不同社会人文环境下管理观念和管理方法比较。

  由于企业管理有实践性强的特点,如果同时具备不同的知识背景将很容易开展研究工作,并且在毕业后竞争力比单纯专业的学生占优势,这也是吸引跨专业同学报考的重要原因。

  (开设企业管理的学校会根据自己学校的实际情况设置不同的研究方向。)

  考试科目

  大多数院校院校初试科目为:①101政治理论②201英语③303数学(三)④832管理学

  其中,部分院校外语可以选择日语、俄语、德语等。专业科各学校有所区别

  区别

  首先,报考的条件不一样。企业管理硕士只要符合国家统一的报考规定即可,也就是说,应届生与在职人员均可报考。报考MBA必须是大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(指毕业日到入学日)。

  其次,考试科目不一样。MBA入学考试要参加全国试点62所院校的联考,联考科目是政治、数学、英语、管理、语文与逻辑。

  第三,试题难度不同。一般来说,报考企业管理硕士参加的全国统一入学考试英语、数学的难度要高于MBA,但由于国内MBA报考人数直线上升,竞争也相应越来越激烈。

  第四,培养方式不同。企业管理硕士生一般为国家培养,每个月有200元以上的补助,也有委托培养和自筹经费培养的学生,MBA一律为自筹经费或者单位委培。

  第五,培养目标不同。MBA的培养目标是优秀的企业家和实践工作人员,如清华大学经济管理学院MBA毕业生应当能够胜任工商企业和经济管理部门中、高级职务的工作,是能够适应未来社会激烈竞争的复合型人才。北大光华管理学院MBA项目面向跨国公司、大型国有企业、大型民营企业和大型金融机构。光华管理学院致力于帮助跨国公司管理队伍本地化,民族企业管理国际化,民营企业管理现代化。所以MBA课程注重实用性。企业管理硕士既要培养企业的实际管理人员,同时注重对学员管理科学理论的教育,为学科的发展培养接班人。

  一般情况下,企业管理硕士毕业生理论功底扎实,MBA学员因为其入学前已经有相当的实践经验,同时学习过程中也注重与实践的结合,能很快适应企业的实际工作。

  在职培养

  课程设置

  学 位 课1-1现代企业管理1-2市场营销学1-3企业战略管理1-4财务管理实务1-5社会主义经济理论1-6生产运营管理

  专 业 课2-1组织行为学2-2证券投融资2-3电子商务与企业起源规划(ERP)2-4运营与供应链管理2-5国际化经营2-6企业人力资源管理2-7英 语

  专题讲座3-1管理沟通、沙盘模拟、小组讨论 [3]

  培养方式

  1、学制两年,利用周末及公众节假日上课;

  2、北京周末班:利用周六或者周日上课;

  3、全国假期班:公众假期面授结合远程学习。

  专业相关

  办学形式

  每学年分为两个学期,实行秋季始业;本计划安排每学年教学时间为40周。

  课程内容

  (一)公共基础课

  1.职业道德

  2.邓小平理论

  3.应用文写作

  4.经济应用数学

  讲授一元函数的极限,微积分,多元(二元)函数微积分以及无穷级数的理论及其基本内容,解题技巧,使学员较扎实的理解微积分理论,概念等基本知识,系统掌握一元二次函数的基本内容.及相关内容,比较熟练的掌握所学知识,应用所学知识解决实践中的问题。并讲授线性代数和线形规划的有关知识。

  5.基础英语

  6.计算机应用基础

  (二)专业基础课

  7.政治经济学原理

  8.工业经济管理学

  重点介绍工业经济的管理体制,生产要素的管理内容,特点及如何组织生产,确定合理的企业规模,经济结构调整,合理布局工业等。使学员掌握工业经济的基本规律,提高分析和解决工业经济管理中文剔能力和水平

  9.西方经济学

  系统地概述和评论西方现代微观经济学和宏观经济学的基本原理,主要讲授均衡价格理论。消费行为理论,生产和成本理论,市场理论,国民收入决定理论,经济周期理论,经济增长理论,货币和银行理论。

  10财政与金融

  本课程分两部分讲授,财政部分为重点讲解,财政在国民收入分配,再分配中的地位,作用及与经济的关系,财政分配的形式内容等。金融部分重点讲授货币在社会主义经济中的.职能作用,人民币的价值基础,信贷资金的管理,货币供求与信贷平衡及银行的职能作用。

  11.公共关系学

  重点讲授公共关系研究的对象,公关活动的方式和组织机构,公关在经济活动中的应用,公关活动的规律,使学员通过学习公共关系学的理论和方法,提高企业管理水平。

  12.财务会计

  主要讲授会计帐户,主要经济业务核算,会计凭证,报表,会计工作组织等,以及用货币记录和计算一个经济主题各项经济业务并报告其结果的一系列程序和方法,通过学习使学员掌握会计原理和财务会计的基本原理和基本方法。

  13.经济法

  重点讲授经济法的产生,发展的基本原则,概念,调整对象,经济法律关系及要素,经济财产权及合同法,经济仲裁与司法以及有关涉外经济法等,使学员掌握基本法律知识。

  14.统计学原理,

  使学员掌握统计学基本原理和方法,并学会利用统计这个工具,在分析经济现象上,从数量方面认识企业生产,经营管理状况和规律。其内容重要介绍综合指标,动态数列,指数等。

  (三)专业课

  15.专业英语:

  16.企管原理

  重点讲授现代企业管理的产生,性质与发展,现代企业管理的特征,企业领导制度及管理体制,企业领导班子建设,职工教育,思想政治工作,经营管理体制转换及基础工作等,使学员掌握管理基础理论.

  17.管理心理学

  18.生产管理

  讲授生产管理基本知识,系统介绍生产组织,生产计划,生产作业与生产控制,使学员掌握对生产过程进行计划组织和控制的基本要求与方法。

  19.经营管理

  讲授企业管理的转轨变形以及我国企业经营的发展,重点介绍产品决策,技术改造决策,财务决策等,是学员了解企业经营的意义及掌握各项决策的方法。

  20.工业财务分析

  重点讲授固定资金,流动资金,成本,销售收入。与企业纯收入转向基金,财务收入,财务收支及联营企业的财务管理等各项管理原理和管理方法,增强学员在财务管理方面的分析决策能力。

  21.合资企业管理

  主要介绍中外合资企业模式,机构设置,劳动用工,分配制度及财务管理,境外业务规划,政策和税收内容。

  22.市场营销学

  介绍市场学和市场营销观念的产生与发展,重点讲授市场研究方法,销售行为理论,产品策略,价格策略,促销策略,国际市场营销战略等内容,使学员更好地适应市场经济的发展。

  23.企业技术经济学

  讲述建设经济评价指标,并判断项目方案在经济上是否可行,对多个工程设计方案进行比较和优选。

  24.对外经济贸易与实务

  结合对外开放政策,重点讲授国际贸易理论和贸易形式,我国的对外贸易进出口业务,使学员充分认识对外贸易在国民经济重点重要地位。增强发展外向型经济参与国际竞争的能力。

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