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企业管理方式标语
无论是在学校还是在社会中，大家或多或少都接触过一些经典的标语吧，标语的作用是便于“造势”，形成一种氛围，也容易起到“安民告示”的作用。那么都有哪些类型的标语呢？下面是小编收集整理的企业管理方式标语，希望能够帮助到大家。
企业管理方式标语1
1、管理的第一个功课，就是先管好自已。
2、管理者要是坐下，部下就躺下了
3、管事先管人，管人带作风
4、管理职责化，工作标准化，办事程序化
5、工作三要素：责任人，时限，结果
6、开会是为了解决问题，而不是重复问题
7、好的领导——工作前指导，工作时督导，工作后辅导
8、品质态度——坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥
9、工作态度——认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
10、生活态度——以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步
11、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
12、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受
13、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0
14、正确指导+强制执行=管理
15、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
16、想到了+做到了+做好了=100分
17、班前准备，班中维持，班后整理
18、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐
19、生存原则——只有想不到的事，没有做不到的事
20、会议原则——会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
21、工作理念——第一次就把事情做对，第一次都把事情做对
22、好的员工——想公事，做实事，不出事
23、顾客原则——顾客满意是企业永恒的追求
24、没有品质，便没有企业的明天。
25、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
26、推动全员品质活动，提高全员工作十七。
27、SO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
28、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
29、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
30、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
31、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
32、成功者找方法，失败者找借口。
33、团队精神，是企业文化的核心。
34、技术是基础，管理是动力。
35、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
36、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
37、有品质才有市场，有改善才有进步。
38、5S：做好了，才算做了。
39、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
40、SO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的`基础。
41、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
42、因为有我，所以会更好。
43、不要小看自己，人有无限可能。
44、态度决定一切，细节决定成败。
45、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
46、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
47、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
48、团结一条心，石头变成金。
49、强化竞争意识，营造团队精神。
50、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
51、J10、追求客户满意，是你我的责任。
52、J11、有一分耕耘，就有一分收获。
53、J12、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
54、细心、精心、用心，品质永保称心。
55、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
56、贯彻SO系列标准，树立企业新形象。
57、品质管理标准化，SO成功靠大家。
58、内部审核定期做，系统维持不会错。
59、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
60、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
61、原始记录要可靠，统计分析才有效。
62、不接受不良品，不制造不良品
63、品质是做出来的，不是检验出来的。
64、以科技为动力，以质量求生存。
65、每天自我检讨，品质自然更好。
66、你思考，我思考，品质提升难不倒。
67、我们的承诺：不做不良品。
68、革除马虎之心，提升产品品质。
69、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
70、找方法才能成功，找借口只会失败。
71、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
72、不收不良品、不做不良品、不出不良品
73、发现问题马上报，及时处理要做好。
74、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
75、检验测试坚持做，一点问题不放过。
76、来料检验按标准，产品质量有保证。
77、宁愿事前检查，不可事后返工。
78、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
79、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
80、想要产品零缺点，全面品管不可免。
81、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
82、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
83、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
84、优质建设，以SO9000为基。
85、优质建设，以质为根。
86、品质——成功之轮。
87、优质产品，丰厚成果。
88、品质为重
89、品质为本，财富为果。
90、醒觉起来
91、累积点滴改进，迈向完美品质。
92、一丝之差，优劣分家。
93、手连手，发扬优质精神。
94、自检互检，确保产品零缺点。
95、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
96、留意多一点，问题少一点。
97、每天自我检讨，品质自然更好！
98、杜绝不良思想，发扬优质精神。
99、老毛病，要根治；小问题，要重视！
100、我们的策略是以质量取胜！
101、文件受控易管理，贯彻执行要落实
102、要有好的灌溉，才有好的成果
103、做好品质记录，打好品管基础
104、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
105、每天进一步，踏上成功路
106、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
107、改善品质要规划，主力推动标准化。
108、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
109、人人提案创新，成本自然降低。
110、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
111、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
112、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
113、抓紧每一道工序，做好每一件产品。
112、整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
115、整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
116、清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
117、清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。
118、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
119、安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
120、勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
121、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
122、整理整顿做得好，工作效率步步高。
123、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
124、5S效果很全面，持之以恒是关键。
125、培养优质素养，提高团队力量。
126、整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
127、讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
128、无论是看得见，、还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
129、思一思、研究改善措施、试一试、坚持不懈努力
130、积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
131、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
132、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
133、实施效果看得见，持之以恒是关键。
134、5S运动、从你我做起，让我们更有自信！
135、整理—腾出更大的空间
136、整顿—提高工作效率
137、清扫—扫走旧观念，扫出新天地
138、清洁—拥有清爽明亮的工作环境
139、素养—塑造人的品质，建立管理根基
140、优质产品，丰厚成果。
141、累积点滴改进，迈向完美品质。
142、一丝之差，优劣分家。
143、手连手，发扬优质精神。
144、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
145、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
146、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
147、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
148、技术是基础，管理是动力。
149、5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
企业管理方式标语2
1、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
2、成功者找方法，失败者找借口。
3、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
4、管理是科学，领导是艺术！
5、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
6、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。
7、人的差异化，管理的标准化。
8、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
9、只有想不到的事，没有做不到的事。
10、合理搬运提高工作效率。
11、管理就是行动，管理就是树立榜样
12、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
13、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
14、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
15、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
16、管理就是用合适的方法管人管事。
17、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
18、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。
19、管理的最高境界，就是自己管自己。
20、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
21、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
22、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
23、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
24、以质量求生存，以改革求发展。
25、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
26、保证质量，是对社会的承诺。
27、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
28、筑质量长城，兴中华经济。
29、百尽竿头，更进一步。
30、品质的优劣比成本更重要。
31、质量是企业永恒的主题。
32、今天的付出，明天的回报。
33、人有多大胆，地有多大产。
34、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
35、只要有正确的方法，成功是件简单的事。
36、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
37、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
38、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
39、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的.效益。
40、管事先管人，管人带作风。
41、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
42、管理者要是坐下，部下就躺下了。
43、成功与失败同在，竞争与超越并存。
44、管理就是行动，管理就是树立榜样。
45、观念的超越才是真正的超越。
46、管理者更应重视对一线人员的培训。
47、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
48、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
49、聚众人之力，塑品牌形象。
50、收发作业要做好，仓储管理不可少。
51、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
52、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费
53、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
54、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
55、降低成本，提高生产质量和生产效率
56、执行力是企业成长的助推器；
57、授人以渔不如授人以欲
58、化危机为转机。
59、执行力是竞争力最终体现
60、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
61、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
62、火气过大，常会把道理烧个精光。
63、人的差异化，管理的标准化
64、强化班组建设，提高工作效率
65、人人提案创新，成本自然降低
66、进料出料要记清，数帐管理更分明
67、管理的第一个功课，先管好自己。
68、品质有缺陷，寸步难行。
69、贯标出质量，认证树形象。
70、同心协力，提高品质。
71、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
72、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
73、质量提高一点点，工作少很多风险。
74、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
75、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
76、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
77、好员工：想公事，做实事，不出事。
78、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
79、小处着手，循环改进;消除陋习，倡导文明。
80、努力为客户打造更给力的明天。
81、如果没有今天，怎么会有未来。
82、今天播种希望，明天收获快乐。
83、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
84、眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。
85、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
86、企业要发展，节约耗资是重点。
87、创造舒适环境，提高工作效率。
88、心事宜诚，才华宜蕴。
89、做事不贪大，做人不计小。
90、弦外之音最妙，言外之意最深。
91、行动不及时是因为痛苦达不到。
92、生产看板是企业，购买的方向标。
93、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。
94、工作三要素：责任人，时限，结果。
95、人生百年，只争朝夕。
96、持之以恒，精益求精。
97、合理搬运提高工作效率。
98、以人为本是，组织的核心。
99、建立威信，携手共赴目标。
100、加强预算管理，降低运营成本。
101、宁愿事前检查，不可事后返工。
102、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
103、清清楚楚算帐，明明白白做人。
104、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
105、客观、科学的建立标准成本制度。
106、销售的成败与事前的准备成正比。
107、作业标准记得牢，轻车熟路没烦恼。
108、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。
109、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
110、全体员工自主改善并不断降低成本。
111、守则、守信做事，快乐、健康做人。
112、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
113、收发作业要做好，仓储管理不可少。
114、有品质才有市场，有改善才有进步。
115、规范管理科学化，创新管理全员化。
116、科技是第一生产力，人才是第一资源。
117、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
118、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
119、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
120、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
121、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。
122、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。
123、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
124、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。
125、沟通重在换位思考。
126、修身重德，事业生根。
127、持之以恒，精益求精。
128、空谈误事，实干兴邦。
129、舍己施人，善不图报。
130、敢于负责任，才能担重任。
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