人力资源协议书3篇
在发展不断提速的社会中,各种协议书频频出现,签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。写协议书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的人力资源协议书3篇,欢迎大家分享。
人力资源协议书 篇1
甲方:__________________
代表:__________________
乙方:__________________
甲乙双方本着平等、互利、守信的原则,由乙方为甲方推荐人才,为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。
一、甲方的权利与义务
1、甲方应须是依法成立的组织或机构,具备招聘人员的合法手续,并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。
2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的'符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续,以确认提交所有文件中的陈述真实有效。
3、根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方为其招聘______技术人员______名。
4、甲方应在乙方推荐候选人资料______个工作日内安排面试。
5、对于乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。
二、乙方的权利和义务
1、招聘职位要求严格执行委托标准,乙方不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的基础上再行推荐。
2、乙方有权考察甲方实际的经营状况,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务。
3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。
4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。
5、乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,
使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。
三、服务费支付方式
1、签定本协议当日内支付人民币______元整。
2、荐人选到岗后______日内支付服务费。如果有人员没到岗,扣除相应服务费。
3、支付方式以银行转账方式支付,乙方应开具收据。
四、合作期限
合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
五、违约责任
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,违背该协议的任一款,都将视为自动弃约,由此引起的一切后果,均由违约方承担。
2、甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,将向乙方支付相当于逾期部分金额每日万分之______的违约金。
六、争议的解决
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1、本协议自双方签字之日起生效。
2、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
甲方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
人力资源协议书 篇2
甲方(用人单位):
法定代表人:负责人:
联系电话:联系地址:
乙方(劳动者):
性别:民族:文化程度:
身份证件名称:证件号码:
户籍地址:邮政编码:
居住地址:邮政编码:
通讯地址:邮政编码:
固定电话:手机:电子邮箱:
紧急联系人:与本人关系:联系方式:
经指定医疗机构确诊,乙方由于患病/非因工负伤需离岗修养治疗,甲乙双方经协商一致签订本协议:
一、医疗期期限
第一条甲乙双方一致确认乙方应享受的医疗期限为个月,即从年月日起至年月日,其中乙方已休个月(日),尚余个月(日)。
二、医疗期权利义务
第二条甲方应依法协助乙方报销医疗费用;
第三条乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律。同一疾病不可间断请休病假和分段计算医疗期。
第四条乙方应安心治疗、休养,不得以休病假为由从事其他活动。医疗期内从事其他活动属于严重违纪行为,一经查实,甲方将依据《劳动合同法》第三十九条之规定,与乙方解除劳动合同,且不支付任何经济补偿金。
三、医疗期工资和保险福利待遇
第五条自年月日起甲方将按月向乙方发放医疗期病假工资元。
第六条社会保险金继续由个人和单位共同缴纳。
四、协议的终止、解除
第七条乙方违反本协议第四条的规定,甲方有权解除本协议并解除劳动合同。
第八条乙方依法享受的医疗期满,本协议终止。
第九条医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的,本协议终止。
五、其他
第十条双方签订的劳动合同期限早于医疗期到期的,劳动合同期限顺延至本协议期满。
第十一条乙方离岗修养治疗时间较长,甲方需另行安排他人接替乙方的工作岗位,经甲乙双方协商一致,乙方同意其病愈返岗时,由甲方另行安排其工作岗位。
第十二条双方就履行中产生的任何争议,都应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼
第十三条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人:
年月日年月日
人力资源协议书 篇3
委托方(甲方):_________
受委方(乙方):_________
甲方根据工作需要,就人力资源事宜委托乙方推荐相关人才,供甲方聘用。甲、乙双方经友好协商,达成以下合同:
一、委托期限
甲方从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期间委托乙方向甲方推荐所需要人才。
二、委托业务
1.甲方需要人才时,应向乙方提供所需要人才的专业、自然状况的要求、职位人数、及工作内容的说明。
2.乙方按照甲方提供的上述资料,_________天内向甲方推荐相应人才供甲方选聘,直到甲方满意。
3.甲方根据乙方推荐的人才情况,挑出人选并工作时,即告委托成功。
三、委托费用
委托成功后,甲方应按招聘人才每个人¥_________元支付乙方委托费。
总费用为:¥_________元/人×人数
四、委托定金
协议合同签订时,甲方支付给乙方合同总费用额的30%作为定金。
若在合同规定期限内,乙方未能向甲方推荐合适人选,则应退还甲方定金。
五、结算
被推荐人工作之日起七天内,甲方向乙方付清委托总费用。
六、本合同甲乙双方签字盖章后生效。
七、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份。
甲方(签章):________乙方(签章):_________
________年____月____日_________年____月____日
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