煤矿矿长岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的煤矿矿长岗位职责，欢迎阅读与收藏。
煤矿矿长岗位职责1
1、采矿、地质、选矿类专业，大专以上学历；
2、有丰富的现场工作经验和组织、经营管理能力，8年以上从事相关行业的工作经历；
3、具有良好的沟通协调能力、组织执行能力、监督管控能力；
4、身体健康、遵纪守法、品行端正、作风严谨，具有良好的职业素养和安全防范意识；
5、主持所管理矿山企业的全面生产经营管理，确保矿山安全、有序、高效运营；
6、根据公司战略方向，制定矿山发展规划，对公司发展提供决策意见。
煤矿矿长岗位职责2
1、贯彻执行党和国家的'各项方针、政策和上级的指令、决定，以及矿行政和职代会的决议，对全矿行政工作负全面责任；
2、根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部；
3、贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作负全面领导负责；
4、掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
5、根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标；
6、严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；
7、组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；
8、抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；
9、主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务；
10、抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；
11、支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业；
12、协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。
13、组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。
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