汽车销售经理岗位职责
在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的汽车销售经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
汽车销售经理岗位职责1
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户；
7、处理好与合作部门间的人际、业务关系，提高工作效率；
汽车销售经理岗位职责2
1、负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发
2、完成协定的销售任务；
3、主动寻找潜在代理商，并跟进接触，转化为成交用户；
4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；
5、收集市场资料。
汽车销售经理岗位职责3
1、组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。
2、领导销售顾问完成展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，进行绩效考核。
3、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导；
4、主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平；
5、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度；
6、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类；
7、协助处理客户抱怨。
8、完成上级领导的工作安排。
汽车销售经理岗位职责4
1、配合区域发展战略规划推进实施以完成当期销售指标；
2、负责渠道建设和相关市场营销工作，积极开发客户，推进汽车金融产品的销售；
3、负责从客户意向确立、方案设计、资信初评、资料收集开始，到风险评估信用审查论证后的合同签订整个过程的管理和推进；
4、负责区域供应厂商、代理商等其他合作伙伴的销售人员的培训和协调工作。
汽车销售经理岗位职责5
1、负责制定公司的营销策略并实施落地，团队内部培训、辅导，带领团队完成公司制定的`销售目标；
2、负责制定相关促销及推广策略，销售订单、库存管理；
3、负责开发销售渠道，满足销售业务需求；
4、结合销售目标，对经销商销售过程进行管控，包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素；
5、负责搜集反馈区域市场信息，各竞争对手信息，形成报告上报公司并提出建议；
6、负责客户关系跟踪和维护，以及危机公关。
汽车销售经理岗位职责6
1、和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订月/周销售计划。
4、确定实时的销售政策和设计销售模式。
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道的开拓和管理
汽车销售经理岗位职责7
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
汽车销售经理岗位职责8
1、服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。
2、通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。
3、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求；根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。
4、建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。
5、维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。
6、向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。
汽车销售经理岗位职责9
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
汽车销售经理岗位职责10
1、完成分配的销售目标；
2、寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户；
3、客户业务接待，掌握销售核心流程的全过程；
4、建立销售业务文档，定期回访客户并保持联系建立持续关系；
5、熟悉基本电脑操作。
汽车销售经理岗位职责11
1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识；
2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督；
3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围；
4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；
5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。
汽车销售经理岗位职责12
1、负责进行公司销售部战略规划，制定公司的销售部总体工作计划；
2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务；
5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。
汽车销售经理岗位职责13
1、全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及业绩负责；
2、根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划；
3、根据总经理布置的KPI各项考核目标（销售毛利、按揭、延保、用品等任务）编写部门年度/月度工作计划与工作总结；
4、分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家___返利；
5、规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事件；
6、根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案；指导、协助客服部处理个案客户投诉
7、甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责；
8、完成上级交办的其他事项。
汽车销售经理岗位职责14
1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排；
2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施；
3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜；
4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率；
5、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户；
6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全；
7、负责展厅及车辆卫生；
8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习；
9、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报；
10、负责协调好展厅所有人员的工作联系；
11、协调销售顾问和其它部门的工作；
12、完成上级领导交给的其他工作。
汽车销售经理岗位职责15
1、根据公司销售任务，分解并督促销售顾问完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌服务费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪
2、协助销售经理完成销售顾问培训及素质提升，员工绩效考核工作及新员工培训考核工作
3、负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉
4、展厅报表数据准确、按时提报
5、对展厅客流量、销售前台客户信息登记督促与落实，客户留档率达成100%展厅邀约率达成15%
6、推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，试乘试驾率达成70%
7、负责监督销售顾问在销售工作中的流程监督工作
8、确保展示车辆整洁、确保销售顾问形象整洁及展厅环境整洁
9、展厅背景音乐管理落实
10、配合完成神秘客季度综合成绩考核中销售顾问流程的监控与执行
11、按DSA要求准备相应检查文件，确保DSA顺利进行
12、根据VGIC的CSS考核标准，进行日常现场管理，提高顾客满意度，提升公司形象
汽车销售经理岗位职责16
1、在单店总经理的带领下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助总经理管理团队，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
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