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法务主管岗位职责

时间：2022-11-19 18:18:29 岗位职责我要投稿

法务主管岗位职责

　　在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的法务主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

法务主管岗位职责

法务主管岗位职责1

　　职责：

　　1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案；

　　2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件；

　　3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善；

　　4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件；

　　5、负责业务网站的合规事宜；

　　6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训；

　　任职要求：

　　1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先；

　　2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力；

　　3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件；

　　4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；

　　5、有3年及以上电子商务行业工作经验；

　　6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力；

法务主管岗位职责2

　　工作职责:

　　1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;

　　2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;

　　3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;

　　4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的代理活动过程予以监督、评价;

　　5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;

　　6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。

　　7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;

　　8、完成领导交办的其他事项。

　　任职资格:

　　1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;

　　2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;

　　3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。

法务主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持;

　　2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理;

　　3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

　　4、控制和防范公司经营过程中可能出现的'法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障;

　　5、负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险;

　　6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;

　　7、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格;

　　2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及政策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑;

　　3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰;

　　4、具有丰富的社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。

　　条件稍逊者可应聘法务主管岗位。

法务主管岗位职责4

　　职责描述:

　　1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。

　　2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。

　　3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

　　任职要求:

　　1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。

　　2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

　　3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。

　　4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

　　5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。

　　6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

法务主管岗位职责5

　　职责：

　　1、制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程；

　　2、参与起草、审核公司重要规章制度；

　　3、负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持；

　　4、对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性；

　　5、修改、完善、审核公司各类对外文件；

　　6、为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训；

　　7、处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益；

　　8、对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案；

　　9、负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学及相关专业；

　　2、至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑；

　　3、熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程；

　　4、逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解；

　　5、具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性。

法务主管岗位职责6

　　职责描述:

　　1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议;

　　2.负责公司基金产品风控措施计划的制定;

　　3.参与公司的投资项目、业务流程等方面的风险控制;

　　4.参与对投资目标企业的法律尽职调查及风险预警提示,并对相关风险事项出具评估报告;

　　5.参与新产品的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持;

　　6.参与已投资项目的投后管理工作,参与项目资料文件的归档审核;

　　7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件,进行审查、修订与备案;

　　8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。

　　任职要求:

　　1.统招全日制本科及以上学历,法律相关专业,具备基金从业资格、律师从业资格。

　　2.五年以上金融行业法律合规、风险控制方面工作经验,熟悉金融行业风险管理流程、工具和方法;熟悉私募基金产品的发行流程和相关法规;有大型工业企业财务风控管理经验者优先;

　　3.对风险点敏感,具备较强的风险识别和把控能力;

　　4.具有良好的敬业精神和职业道德,严谨的工作作风,善于独立思考;诚实守信,品行良好。

法务主管岗位职责7

　　工作职责:

　　1)公司案件纠纷处理;

　　2)负责公司合同的草拟、审核;

　　3)提供法务咨询及支持;

　　任职资格:

　　1)统招全日制本科及以上学历,法学专业,具有法律职业资格证书;

　　2)三年以上房地产法务工作经验;

　　3)执行力强

　　4)有效沟通能力

法务主管岗位职责8

　　工作职责:

　　1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展;

　　2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的法律风险并提出整改措施;

　　3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;

　　4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;

　　5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询;

　　6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案;

　　7、领导安排的其他工作;

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业;

　　2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;

　　3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识;

　　4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强;

法务主管岗位职责9

　　职责描述:

　　1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改;

　　2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议;

　　3·领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;

　　2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;

　　3·沟通表达能力强。

法务主管岗位职责10

　　职责描述：

　　【法务/人事主管】

　　岗位职责：

　　1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划；

　　2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

　　3、负责岗位职责职位要求、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

　　4、协助推动公司理念及企业文化的形成；

　　5、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

　　6、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；

　　7、运用法律常识协助银行处理不良资产（接收银行委托案件）；

　　8、协助上级做好其它日常工作；

　　岗位要求：

　　1、年龄：35岁-40岁；

　　2、有3-5年以上经验；

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

法务主管岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责项目公司日常经营的法律支持与配合工作

　　2、项目公司各类商业文件及合同起草,审核公司各类法律文书及文件,合同条款把控等工作;

　　3、负责项目公司商务谈判中有关法律风险防范的提议及全程商务谈判工作,为公司提供日常法律支持、咨询;

　　4、负责对外法律事务的联络事宜;

　　5、负责协调合作律所,共同处理项目公司各类涉诉案件;

　　任职要求:

　　1、3-5年以上工作经验,有地产背景优先;

　　2、35岁以下,统招法学相关本科以上学历;

　　3、有律师证,通过司法考试

法务主管岗位职责12

　　职责：

　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；

　　2、负责公司相关诉讼的代理；

　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；

　　4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立；

　　5、负责对各业务板块的法务管理；

　　6、完成上级交办的其他重要工作；

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业；

　　2、1—3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳；

　　3、精通法律知识。

　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；

　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；

法务主管岗位职责13

　　职责：

　　1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；

　　2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等；

　　3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系；

　　4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程；

　　5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；

　　6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先；

　　2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试；

　　3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力；

　　4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作；

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。

法务主管岗位职责14

　　职责：

　　1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;

　　2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;

　　3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;

　　5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

　　7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务主管岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;

　　2.协助起草、修订各类合同及法律文件;

　　3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;

　　4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

　　5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;

　　6.完成公司领导交办的其他法律事务。

　　任职资格:

　　1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;

　　2.具有一年以上相关工作经验;

　　3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

　　6.持有法律职业资格证书者优先。

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