物业保安队长岗位职责

时间:2022-12-17 16:37:42 岗位职责 我要投稿

物业保安队长岗位职责

  在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的物业保安队长岗位职责,希望对大家有所帮助。

物业保安队长岗位职责

物业保安队长岗位职责1

  1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

  2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全;

  3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私;

  4、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;

  5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入。

物业保安队长岗位职责2

  1、负责物业的治安消防服务工作,确保管理区域内公共秩序良好、业主人身、财产和物业的安全。

  2、熟悉国家有关治安和消防管理的政策和法规,不断提高自身的专业素质。落实公司对治安服务与安全工作的各项要求,对工作的开展、实施提出意见和措施,对工作的绩效进行检查考核,做好讲评。

  3、对治安消防员的工作进行检查和督导,对服务中的不合格或者潜在问题提出纠正预防措施,负责处理治安消防服务方面的投诉。

  4、负责对物业安全工作开展检查(以“五防”防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害为重点),对发现安全隐患和事故苗头采取切实有效的整改措施。

  5、负责落实对监控设施、消防设施和器材的完好性检查,及时发现问题,制定申请修理、更换或添置计划。

  6、全面做好安全基础管理工作(安全重点部位管理、明火管理、危险品管理、人员疏散通道管理、安全标识管理、钥匙管理、外来人员管理、车辆出入管理、物品进出管理、装修施工安全管理等),并负责检查、落实。

  7、组织治安消防员的业务知识学习培训,负责治安消防操作培训和实战演练。

  8、加强与地区消防部门、公安警署和街道消防治安管理部门的联系,保持良好关系,取得地区安全主管部门的指导和支持。

  9、负责对下属员工的工作考核,搞好班组间团结与协作。

物业保安队长岗位职责3

  1、负责本班次岗位检查、临时停车收费核查及处理当班期间事务,协助主管做好保安管理工作;

  2、检查、指导和考核部门员工的工作,确保工作质量,维护良好的纪律;

  3、维护小区治安秩序,定期组织员工培训和消防演练;

  4、规范执行岗位责任制、操作规程和各项公司规章制度;

物业保安队长岗位职责4

  1、组织、布置、协调好保安部门的日常工作。

  2、熟知小区楼层的安全设施、设备。配合、协助公司物秘部负责搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。

  3、制定、执行和落实好公司关于安全方面规章制度,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

  4、如发生自然灾害和意外事故,必须到现场指挥,当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管不在时,先调动人员处理事故,防止事态的扩大和发展,事后上报公司主管。

  5、切实贯彻落实'预防为主,防消结合'的方针,负责对小区住户进行法律知识、安全常识的培训。

  6、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作,为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据。

  7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。

  8、工作上讲务实、讲策略、重实效,带领全体保安人员,圆满地完成公司主管布置的各项工作任务。

物业保安队长岗位职责5

  1、负责物品进出管辖区域的核实验证、登记放行工作;

  2、掌握巡逻路线,做好巡逻签到和巡逻记录工作;

  3、维持辖区内治安秩序,巡查公共部位设施设备完好情况,发现问题及时报告;

  4、在发生火警、匪警或其它险情时,负责查看、报告、处理;

  5、其它上级交待的工作。

物业保安队长岗位职责6

  岗位职责:

  一、保证公司正常经营;

  二、负责公司人员、财产、商品的安全;

  三、负责突发事件的处理和操作;

  主要工作:

  一、负责公司人员、商品、物品的安全,负责维护公司的治安秩序,处理突发事件;

  二、负责广场稽查,防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置;

  三、负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务知识,定期进行考核;

  四、负责上级领导、外宾来公司时护接、护送,保证安全;

  五、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保广场安全;

  六、指导保安员工作,负责他们的考勤。组织实施应急措施;

  七、负责广场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规,实施公司商业营运规范的消防管理规定,指导各客户制定相关的消防制度,发现隐患及时与当地有关公安、消防负责人联系,共同制定整改措施并报告部门经理;

  八、负责公司消防设备(喷淋、烟感、通风阀、自动监控)的检查完善,随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护;

  九、负责消防器材的配制、检查,负责应急方案的制定实施,负责义务消防队员的专业培训和定期演练;

  十、负责疏导广场前交通,保证通道畅通。

  辅助工作:

  一、负责保安器械的检查、更换;

  二、负责消防员工的管理教育;

  三、负责员工的业务培训,定期组织业务知识学习(含对外学习班)定期进行消防知识考核;

  四、收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料;

  五、防止购物车辆的丢失和损坏。

物业保安队长岗位职责7

  1、协助招聘保安队员。对保安队员人选坚持以30岁以下、高中文化、思想品德优秀、身体健康和身高在1.72米以上为标准,主要从退伍军人中录用。不徇私情,择优录取。积极参与保安队伍的发展和建设。

  2、负责保安队员的上岗培训和思想教育工作,对保安队员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定保安队员训练计划,并接受辖区派出所的监督、指导。

  3、负责保安队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。

  4、负责队员的出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。负责每日的宿舍卫生和队容纠察,保持队伍有良好的风气。

  5、协助安全保卫主管每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的公正情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视为失职。

  6、负责队员的政治思想教育工作。对工作态度不好和工作不认真的队员,要耐心细致地做好思想教育工作。对屡教不改者和情况严重者,书面提出处理意见报管理中心主任裁决。

  7、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警报警程序以及突发事件的应急措施、救生知识,定期组织队员参加消防训练,帮助每名队员按有关规定达标。

  8、完成领导交办的其他工作。

物业保安队长岗位职责8

  1.协助保安(分)队长做好保安团队的日常管理工作;

  2.落实公司及上级制定的各项管理制度并带头执行,对本班工作负责;

  3.根据公司及客户方管理规定,认真落实并完成本班的各项工作任务;

  4.负责监督和检查各岗位工作,发现违规及时指正并报告上司,同时做好纠正预防措施;

  5.完成上级和客户临时下达的其他工作任务。

物业保安队长岗位职责9

  一,对所有保安的管理,督导训练及考核。

  二,每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。

  三,督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。

  四,定期组织保安人员学习业务知识和进行消除训练。

  五,每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍。

  六,负责制定每月值班安排表及人员异动管理。

  七,突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系

  八,警报系统,消除设施的保养维护,检查与验收。

  九,负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理。

  十,完成领导临时交办的任务。

物业保安队长岗位职责10

  岗位职责:

  一、严格掌握本区域的各种管理规定,遵纪守法,服从领导,关心集体,爱护公物。

  二、 为防止或尽可能避免本小区内各类治安事件的发生,确保业主工作、生活的正常秩序,全面负责本小区的治安防范工作,保证小区安全,必须加强治安巡回检查工作。

  三、认真做好门卫日常工作,基本熟悉并掌握小区业主情况,不准与本小区无关的车辆、人员进入小区。做好相关范围内的清洁卫生工作。四、巡回检查时,必须携带一定的防卫器具,检查小区内各楼道(道路口),

  四周围墙和较隐蔽黑暗的角落,发现疑点及违章行为,必须及时劝说制止和处理,特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时,应及时报警,同时告知公司领导。

  五、每班必须按时上下岗,严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守,给业主和公司造成不良影响和损失或人为造成事故的,安保人员应承担相应的责任,并视情节的严重给予相应的处罚。

  六、巡回检查认真负责,发扬正气,敢于同坏人坏事作斗争。

  七、白天不定时流动巡视,夜间巡回检查三次以上,并逐次做好记录,在交接班时将处理结果告知接班者。

  八、礼貌用语,规范服务,不徇私情,严肃执纪。

  九、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的,将给予适当的奖励和处罚。

  十、努力完成领导交办的其它工作。

物业保安队长岗位职责11

  1、负责全队的日常管理工作,坚决执行上级领导的工作安排,带领全队人员各司其职各尽其责做好消防安全、保卫工作。

  2、熟悉岗位职责、任务、工作标准,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

  3、严格执行部门《奖惩考核制度》和多项规章制度的落实,负责对本队员的考评、晋及、提拔、处罚等提出意见。

  4、每月月底制订下月的队员例休表,以及军事训练计划,带领和督促队员进行各项军事训练,保证队员保持良好的身体素质。

  5、每周进行至少一次的`队会,准确传达上级的工作安排,总结上月的工作经验和缺点,提出改进意见,并报上级领导审批。

  6、带领全队人员配合公司的其它部门做好服务管理工作,纠正和处理班长不能处理的各类违章行为。

  7、督导本队员日常工作,对因管理不力做成的本队员工作失误和重大责任事故承担连带责任。

  8、定期检查消防物品,器材的放火安全情况,调换过时、失效的器材,发现隐患提出整改措施。每月进行一次消防培训,每半年举行一次消防演习。

  9、处事公平公正,管理手段光明磊落、严格自律,虚心接受上级的工作建议和意见并改进。

  10、做好队员宿舍内务卫生的管理工作,保持宿舍的良好秩序及卫生环境。

  11、负责各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送管理处存档。

  12、认真完成上级交办的其他任务。

物业保安队长岗位职责12

  1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

  2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

  3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况。

  4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

  5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

  6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

  7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

  8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

  9、协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

  10、接待住户及来访人员的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

  11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

  12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。

  13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

  14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

  15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

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