出纳人员的岗位职责

时间:2023-01-03 08:19:32 岗位职责 我要投稿
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出纳人员的岗位职责15篇

  现如今,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的出纳人员的岗位职责,欢迎大家分享。

出纳人员的岗位职责15篇

出纳人员的岗位职责1

  岗位职责:

  1、现金管理,日常费用报销;

  2、银行账务;

  3、往来发票管理;

  4、税务相关;

  5、办公室相关内勤事宜

  6、接待工作

  7、领导安排的其他事宜

  任职要求:

  1、大专以上学历,会计从业资格证或相关经验优先。

  2、熟练使用各种办公软件。

  3、工作服从安排,好好工作。

  4、有主动学习专业知识的意识。

出纳人员的岗位职责2

  1、现金收付、及票据结算业务。

  2、支付员工报销及各项付款业务。

  3、登记现金、银行存款日记账。

  4、保管有关印章及空白收据/邮件票证等。

  5、账户管理及维护。

  6、协助会计准备银行回单及对账单。

出纳人员的岗位职责3

  1、负责日常收支的管理和核对。

  2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

  3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编辑银行存款余额调节表。

  4、负责保存,归档财务的相关的资料。

  5、负责开具各项票据等。

出纳人员的岗位职责4

  出纳的基本职责是:

  1、按规定每日登记和。

  2、根据记账凭证报销内容收付现金。

  3、每日负责盘清,核对,按规定程序保管现金,保证及有价证券安全。

  4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

  5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。

  6、负责单位出纳工作

  7、完成部门领导交办的其他任务。

  出纳具体的:

  (1)货币资金核算。

  ①办理现金收付,严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

  ②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

  ③登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收,逐笔顺序登记和,并结出余额。的账面余额要及时与核对。月末要编制,使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。

  ④保管,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私自取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。保险柜密码要保密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

  ⑤保管有关印章,登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章,严格按照规定用途使用(但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管)。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。

  ⑥复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算,催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时,要通知有关部门及时处理。

  (2)往来结算。

  ①办理往来结算,建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理,及时清算。

  ②核算其他往来款项,防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。

  (3)工资结算。

  ①执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。

  ②审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记账凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册,并注明记账凭证编号,妥善保管。

出纳人员的岗位职责5

  职责

  1、审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理收支付业务,做到合法准确、手续完备,单证齐全;

  2.根据银行及现金流水编制会计分录并录入系统;

  3.发票的开具、审核、保管等事项;

  4.根据要求报送各类报表,及时反馈资金情况,按照费用预算做好管控;

  5.完成上级领导交代的其他事项。

  岗位要求:

  1.会计、财务等相关专业,有2年及以上相关行业出纳工作经验,有初级职称者佳;

  2.熟练使用用友等财务软件和办公软件;

  3.做事严谨,责任心强,工作认真负责,有良好的沟通能力;

  4.熟悉国家相关的财政政策,了解会计法规,具备优秀的财务分析能力。

出纳人员的岗位职责6

  1、根据合同中的财务信息进行收费新的`统计及更新;

  2、统计收款信息,对应收账款进行动态更新;

  3、熟悉出纳业务及本职位的规程,熟练办理收、付款及银行、税务事宜;

  4、负责公司现金、支票的保管,管理银行账户,编制资金报表;

  5、严格按照公司财务制度结算各项费用,及时、准确编制首付款凭证并逐笔登记账务;

  6、配合集团总部按规定办理单据交接、报账等工作;

  7、对公司日常财务工作实行监督、管理职能。

出纳人员的岗位职责7

  1、办理现金收付和银行结算业务,严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付;对重大开支须经过主办会计、单位领导审核方可办理。

  2、库存现金不得超过银行核定,超过部分要及时存入银行,不得以白条抵充库存现金,更不得任意挪用现金。严格控制签发空白支票,在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期,规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销,必须加盖"作废"的印章,与存根一起保存,支票遗失要办理银行挂失手续。

  3、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证,一笔笔记账,并结出余额。月未要编制"银行余额调节表",使账面数字和余额单上相符,对于未达账要及时查询办理结算。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。银行账、现金账做到日清日结,不超日做账。

  4、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,要保守保险箱密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

  5、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理,专设登记薄登记,认真执行领用、注销手续。

  6、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。

  7、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。

  8、认真学习《发票管理办法》《银行法》等法规,提高业务水平和专业水平。

出纳人员的岗位职责8

  1、负责日常现金、银行及票据的收付,保管及费用报销,及时登记流水账日记;

  2、负责开具和保管发票,以及税务筹划等事宜;

  3、协助财会文件的准备,归档和保管;

  4、协助及配合会计事务所的申报工作。

出纳人员的岗位职责9

  1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。收付款后,应在收付凭证上签章,并加盖“收讫”或“付讫”戮记。

  2.严格遵守现金开支范围,不属于现金结算范围的不得用现金收付。

  3.遵守库存限额规定,超限额的现金按规定及时送存银行。如现金超额部分要妥善保管,如遇失窃及损失超额部分由本人负责。

  4.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,应严格审核有关原始凭证,然后据此编制收付款凭证,并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。

  5.随时掌握银行存款余额,避免签发空头支票。

  6.不得出租银行帐户给其他单位办理结算。

  7.管理库存现金与各种有价证券,保证其安全完整。严格执行支票领用审批制度,支票领用登记制度。

  8.管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续,使用完毕应办理注销手续。

  9.出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续。

  10.下班前锁好保险箱,关好防盗门窗,切断电源。

出纳人员的岗位职责10

  1、根据已审批的请款单据,定期付款;在网上银行编制转账委托单,由财务经理复核后支付。

  2、定期到各开户银行收取回单,确保资金及时入账;收取各种款项,正确填写收据。

  3、负责按规定办理银行存款、取款、转账库存现金。

  4、根据一周款项的收支业务,于每周最后一个工作日下午账务核对,做到账实相符。

  5、工作细致、诚信正直、沟通协调能力强,有良好的职业道德和团队协作精神。

出纳人员的岗位职责11

  1.安排订货、备货、发货、采购等,做好记录,随时掌握库存情况;负责销售订单/发货单等接收与制作;

  2.做好合同、产品资料等的归档及分类存储;

  3.做好应付货款的预计,应收账款的时间节点规划;

  4.熟悉相关销售产品知识,负责收集招标信息、制作招标文件等相关工作。

出纳人员的岗位职责12

  第一,出纳人员办理每一笔收付业务的依据,必须根据企业有关会计人员编制的经审核无误的收付款凭证。

  第二,出纳人员办理每一笔收付款业务前,必须坚持复核每一笔收付款凭证所反映的经济内容。

  第三,出纳人员要严格执行银行核定的现金库存限额,不得超过,随时掌握银行存款余额;月末银行存款余额与银行对账单核对,要及时编制“银行存款余额调节表”,

  使账面余额与银行对账单上的余额,按规定调节后相符。对未达账款,要及时查询,并督促有关人员及时处理。

  第四,对于重大的开发项目,如更新改造项目等,须经会计主管人员、总会计师或企业领导审批后,方可办理付款手续。

  第五,为了确保安全,企业向银行提取或存入银行现金时,应当配备两名人员同行。提取工资或奖金等大量现金时,除由工资核算员协助外,还应采取相应的安全措施。

  第六,对保险柜的密码要绝对保密,对保险柜的钥匙要妥善保管不得丢失,不得随意交给他人。

  第七,不得将现金出纳工作随意交代人代管,如确因故需要离开岗位时,须由会计主管人员指派他人代管,但交接手续双方必须清楚。

  第八,现金和银行出纳员使用的各种专用章,包括支票印鉴、“现金收讫”、“现金付讫”、“银行收讫”、“银行付讫”章都要妥善保管。为了分清责任,支票印鉴章应由室主任保管或专人保管。

  第九,出纳人员不能兼管会计稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账簿的登记工作。

  第十,对库存现金和各种有价证券(如国库券、地方债券、企业债券等)以及外币的保管,确保完整无缺,如有短缺应负赔偿责任。

出纳人员的岗位职责13

  职责

  1、熟悉出纳工作流程,能独立完成开票及各种票据的登记管理;

  2、各类票据、记账凭证等财务资料的整理、保管;

  3、负责公司银行收付工作和到银行办理相关业务;

  4、负责报销差旅费的工作。

  5、配合财务主管,有效执行财务问题的解决方案;

  6、督导客户财务工作正确有序进行。

  任职资格

  1、财会、管理等相关专业大专以上学历;

  2、熟悉企业会计制度,熟悉财务软件;

  3、工作细致、诚信正直、有良好的职业道德和团队协作精神;

  4、年龄20-38岁,工作经验不限。

出纳人员的岗位职责14

  1.负责公司员工档案的维护与管理,以及员工入职、转正、异动、离职等相关流程办理;

  2.公司固定资产的管理,办公用品的采购与管理;

  3.负责办理银行存款和现金领取及相关事宜;

  4.负责支票、发票、收据和公司公章,财务章的使用管理;

  5.根据原始凭证,登记现金日记账和银行日记账,数字准确保持现金实存与现金帐面一致;

  6.负责公司发票的领取,开票,每月的抄报税,整理汇总;

  7.负责登记员工日常业绩的登记,日常报销和差旅费报销的工作;

  8.根据公司的考核制度,负责工资核算,以及奖金的发放;

  9.每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。

出纳人员的岗位职责15

  1、审核费用支出单,做资金预算,安排资金调拨,付款工作;

  2、查询每日收款情况做资金小结,督促项目收款,提升催收率;

  3、整理原始凭证,打印银行回单对账单,银行对账及开户等工作;

  4、上级安排的其他事宜;

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