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焊装工程师岗位职责

时间：2023-02-20 08:10:50 岗位职责我要投稿

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焊装工程师岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的焊装工程师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

焊装工程师岗位职责

焊装工程师岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责主机厂焊装线体的夹具设计、线体非标机械设计;

　　2、气动系统设计及采购件的提出,三维图转二维图;

　　3、参与项目验收,并完成技术文件、图纸的.归档及提交工作;

　　任职要求:

　　1、熟悉各大主流汽车厂相关设计标准

　　2、熟练运用catia及autocad 等设计软件;

　　3、能够完成汽车焊装夹具三维设计及二维出图,保证零件加工的工艺性;

　　4、熟悉气动系统设计及各大气动品牌外购件选型;

　　5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神,能积极面对工作挑战

焊装工程师岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责焊装车间现场设备维护和故障处理的技术支持；

　　2、负责组织参与焊装车间现场设备维护技术标准的编制和审核；

　　3、参与焊装车间设备改造等项目立项以及备件、设备的.提出等审核和验收；

　　4、负责组织焊装车间现场该工种人员的技术培训以及设备管理技术支持；

　　5、负责新技术、新材料、新装备等的导入和应用。

　　技能：

　　1、掌握机械原理、材料工艺、机械制造工艺等机械专业基础知识；

　　2、熟悉气动、液压、电动等设备以及元器件；

　　3、了解发焊装工艺，掌握焊装相关设备维修技术；

　　4、掌握设备管理相关知识；

　　5、掌握非标机械设计；

　　6、具有良好的组织、沟通交流和协调能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

焊装工程师岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责主机厂焊装线体的夹具设计、线体非标机械设计;

　　2、气动系统设计及采购件的提出,三维图转二维图;

　　3、参与项目验收,并完成技术文件、图纸的归档及提交工作;

　　任职要求:

　　1、熟悉各大主流汽车厂相关设计标准

　　2、熟练运用catia及autocad 等设计软件;

　　3、能够完成汽车焊装夹具三维设计及二维出图,保证零件加工的.工艺性;

　　4、熟悉气动系统设计及各大气动品牌外购件选型;

　　5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神,能积极面对工作挑战

焊装工程师岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责主机厂焊装线体的'夹具设计、线体非标机械设计;

　　2、气动系统设计及采购件的提出，三维图转二维图;

　　3、参与项目验收，并完成技术文件、图纸的归档及提交工作;

　　任职要求:

　　1、熟悉各大主流汽车厂相关设计标准

　　2、熟练运用catia及autocad 等设计软件;

　　3、能够完成汽车焊装夹具三维设计及二维出图，保证零件加工的工艺性;

　　4、熟悉气动系统设计及各大气动品牌外购件选型;

　　5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神，能积极面对工作挑战

　　汽车焊装夹具设计工程师岗位

焊装工程师岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责产品数据的se分析:包含产品结构分析，工艺流程制定，焊接工艺可行性分析，预装方案设计，运输定位方案设计等;

　　2、负责前期工艺规划:生产线规划纲要制定，生产线详细工艺规划方案及平面布置图设计;

　　3、负责生产线设备选型及模拟仿真分析:生产设备及工装的选型并输出相应的清单，校核分析模拟仿真的可行性，编写相关报告;

　　4、负责夹具式样书制作，包含夹具机构要求，焊点拆分方案制定，工时核算，焊钳选型及模拟等;

　　5、负责新车型mcp/mcs设计;

　　6、负责新车型工装夹具评审及更改方案制定;

　　7、负责工艺文件的编制:工艺卡，apqp文件等;

　　8、负责焊装现场工业化调试工作，跟踪处理现场工艺问题:焊接质量调试，参数设置，人机操作调试，物流调试，门盖包边调试，特殊工艺质量调试，门盖装配调整调试等。

　　任职要求:

　　教育背景:

　　◆ 大专及以上学历

　　培训经历:

　　◆ 焊装工艺相关的'技术培训

　　经验:

　　◆5年以上焊装主机厂或夹具公司设计工作经验;

　　技能技巧:

　　◆熟悉汽车技术服务公司的工作模式;具备焊装工艺se分析能力;具备焊装工艺设计规划能力;具备工装规划设计能力;

　　态度:

　　◆ 认同公司的运营模式及企业文化;具有奋献精神;性格开朗善于交流，具有较强的团队协作意识;服从领导安排，执行力强，能够接受长期出差。

　　焊装工艺工程师岗位

焊装工程师岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.负责焊装质量问题收集分析及确定整改方案。

　　2.负责下道工序反馈的质量问题进行确认、协调处理。

　　3.负责组织参加audit评审工作。

　　4.负责焊接模块qc工作管理。

　　5.负责主件主项检查符合率管控。

　　6.负责关特工序管理。

　　7.负责组织相关人员对重难点问题进行分析整改。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上，车辆、焊接、材料、机械等相关技术专业。

　　2.5年以上汽车企业相关工作经验，熟悉车身焊接质量及管控要求。

　　3.具备一定英语工作能力。

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