公司销售经理的岗位职责

时间:2023-03-01 14:08:48 岗位职责 我要投稿

公司销售经理的岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的公司销售经理的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司销售经理的岗位职责

公司销售经理的岗位职责1

  职责:

  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

  2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  3、了解客户需求,提供合适房源;

  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的'业务协作关系。

  任职要求:

  1、统招大专及以上学历(有相关工作经验可放宽);

  2、能吃苦耐劳,专业不限,

  3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售,抗压能力好;

  4、具备良好的沟通表达和学习能力。

公司销售经理的岗位职责2

  1、在规定区域内,积极主动的寻找潜在客户,向新客户呈现公司产品及服务的优势;

  2、维护现有的客户关系并尽可能扩大现有客户的'需求,提供客户满意的服务,协助客户解决投诉;

  3、负责解答客户的询问、询价;

  4、运用专业的销售技巧,通过电话销售、展会销售及其他市场活动来收集客户的主要信息,了解客户的产品使用环境和需求,努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获得利润;

  5、根据公司政策和销售条款,积极为客户准备符合需求的销售方案并成功签订合同;

  6、及时跟踪订单的完成,包括交货期及货款的回笼;

  7、销售报告的定期跟新,新项目进展追踪;

  8、市场相关信息和竞争对手信息的收集。

公司销售经理的岗位职责3

  1.与营销部对接销售合同,管理客户档案,维护客户系统等相关工作

  2.与财务部门对接整机回款,配件回款,整机发票,配件发票,各项费用报销等相关内容

  3.与行政部门对接固定资产调拨,固定资产的保管和盘点,公司的设施需要报修检修等工作,对于刚入职人员和离职人员的工作对接等相关工作内容

  4.与服务部门对接样机维捡,销售车量检查,在保与不在保车辆的统计,服务单的.传递等

  5、总经理日常交代安排的工作

公司销售经理的岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应,高邮,仪征区域)

  2、各零售店铺的货品流转及库存管理

  3、零售员工的`招聘,培训及管理

  4、协调与商场的关系

  5、店铺陈列及形象管理

  任职资格:

  1、23-35岁,两年以上相关管理工作经验

  2、性格开朗,良好的团队合作精神

  3、良好的沟通技巧和谈判能力

公司销售经理的岗位职责5

  1、协助经理进行校企合作项目的顺利开展

  2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的'执行;

  3、协助对公司产品的市场调研活动;

  4、收集市场同行业信息,

  任职资格

  1、大专以上学历;

  2、应届生及实习生亦可

  3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

  4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

  5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

公司销售经理的岗位职责6

  1、协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行。

  2、通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象。

  3、根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围。

  4、了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工的个人发展能力。

  5、将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促完成。

  6、评定现场销售人员的'资信以及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培养、奖惩及调配。

公司销售经理的岗位职责7

  1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;

  2、根据市场营销计划,协助完成部门销售指标;

  3、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务

  4、熟手后,充分熟悉业务操作流程,可晋升为店长,负责新门店。

  晋升渠道:(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)

  任职要求:

  1、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑;

  2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4、有责任心,能承受较大的`工作压力;

  5、有团队协作精神,善于挑战;

  6、年龄在18-30岁之间,有无经验均可,接受应届毕业生,实习生。

公司销售经理的岗位职责8

  1、根据直营年度业绩计划,确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划

  2、根据直营现有店铺业绩提升计划,制定具体的直营店铺辅导规划方案

  3、根据直营新店拓展计划,制定具体的拓展规划及可执行性方案

  4、直营店铺销售计划执行情况,发现异常及时处理

  5、店铺促销方案制定与跟进实施

  6、直营店铺库存货品的处理,以及公司整体库存分析与库存协助消化,优化公司货品管理

  7、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的`应对措施

  8、各类销售报表数据的收集、统计、分析,制定各类销售报表。

  9、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;

  10、完成上级临时交办的其他任务。

公司销售经理的岗位职责9

  1、协助部门总工对项目设计实施进度管控,协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理;

  2、负责与设计院沟通和协调装修专业技术方面事项,参与施工图内审、审查工作,针对装修专业提出审核意见;

  3、根据公司限额设计要求,控制各阶段装修专业设计经济指标;

  4、协调处理工程施工的装修类技术问题,参与大型设备和重要材料的现场验收工作;

  5、参加装饰工程材料设备选型、封样,提出专业建议;

  6、参与收集设计供方资源,供方考察和资格审查,并编制相关报告;

  7、参与设计类招标及合同谈判、签订工作,提供专业技术支持;

  8、上级领导交办的.其他工作。

公司销售经理的岗位职责10

  1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;

  2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

  3、负责严格执行产品的'出库手续;

  4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

  5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;

  6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

  7、完成领导交办的其它工作。

公司销售经理的岗位职责11

  1、目标管理

  a、制定所管辖区域长中短期发展战略目标;

  b、制定年度目标,将其分解到各区域,并跟踪实施、提出建议;

  c、根据竞争品牌情况、结合公司发展需要制定部门年度营销政策;

  d、制定部门年、月、周工作计划,进行总结,并上报公司。

  2、营销管理

  a、下达店铺年度销售指标,跟踪其销售情况,给予其相应支持;

  b、根据市场信息制定销售后短期活动策略,并监督实施等;

  c、跟踪销售指标完成情况,并做出调整决策;

  d、协助商品经理制定全年季度上货计划并跟踪实施;

  e、根据市场信息制定销售后短期活动策略,并监督执行实施等;

  f、根据公司上货时间积极配合产品上市推广及制定有效推广策略方法;

  3、团队建设

  a、对员工进行中长期职业生涯规划;

  b、协调员工关系;

  c、有责任让员工得到培训、提升的机会;

  d、协调好各部门衔接事项并建立有好关系。

  e、不定期做相关团队建设的培训提高团队意识及团队战斗力

  4、绩效管理

  a、公司绩效导入,规范管理;

  b、主持部门的绩效管理工作,负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评估、反馈和改进;

  c、督导绩效考核标准的`执行;

  5、完成上级交代其他事务;无条件执行。

公司销售经理的岗位职责12

  1、负责与客户之间的沟通与联络,开发新客户,维护老客户。

  2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息

  3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售

  4、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理

  5、完成领导安排的'其他事项

公司销售经理的岗位职责13

  职责

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析,确保所辖项目的良性运作

  2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整

  3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的`管理、指导、培训及评估工作,根据实际工作需要,落实销售部人员安排及调动

  4、在职责范围内有效处理、控制案场突发事件,维护开发商声誉和利益

  5、制作完成案场各类报表,确保相关数据的及时性和准确性,制定项目营销体系和销售价格策略

  6、根据项目目标调查和分析,对项目的持续操作提供可靠的市场分析

  任职资格:

  1、具有2年以上房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上

  2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

  4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战

公司销售经理的岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测;

  2、负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施;

  3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理;

  4、控制运营费用管理、销售范围和销售目标的`发展;

  5、激励、支持与考核销售及客服团队人员;

  6、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;

  7、负责团队建设和人才培养管理。

  岗位要求:

  1、30-45岁,本科及以上学历;

  2、热爱销售工作,有5年及以上销售管理经验,并成绩优秀;

  3、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;

  4、有丰富的市场营销经验,对培训行业有深入的了解和认识;

  5、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。

公司销售经理的岗位职责15

  岗位职责:

  1、带领直销团队,完成分公司下达的全年直销业绩指标。

  2、带领直销团队,经营好院校指名客户以及合作伙伴。

  3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

  4、负责持续提升直销团队的营销能力。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,MBA优先,带过5人以上销售团队优先。

  2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上,团队销售额800万以上。

  3、熟练掌握大项目营销经验和知识,包括政府采购招投标流程、合同法等。

  4、具备院校行业知识,理解院校需求(人培方案、课程体系、师资培养、条件建设)优先。

  5、有领导潜质、有强烈的`事业心,在责任心、勤勉度等方面表现优秀。

  6、接受出差(含外派),能在压力下工作,学习能力强。岗位职责:

  1、带领直销团队,完成分公司下达的全年直销业绩指标。

  2、带领直销团队,经营好院校指名客户以及合作伙伴。

  3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

  4、负责持续提升直销团队的营销能力。

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