服装设计师的岗位职责
在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的服装设计师的岗位职责 ，欢迎大家分享。
服装设计师的岗位职责 1
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的`价格，有成本意识。
4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作；跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作；跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
服装设计师的岗位职责 2
职责；
1、了解童装流行趋势（包括面辅料信息），搜集童装流行主题，色彩等资讯；对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度；
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用；
3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作；
5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图；
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态；
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件；
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验；
2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作；
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的'设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺；
4、具有较强的沟通协调能力；
5、英语4级以上，口语能力强；
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计师的岗位职责 3
1、配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图；
2、全面协助设计师完成季度货品的.开发；
3、负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控；
4、协助试衣及管理样衣；
5、负责设计部的文件归档工作。
服装设计师的岗位职责 4
1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理；
2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题；
3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等；
4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量；
5、整理商品资料，如一维和二维linesheet；
6、配合辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等；
7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理；
8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的.收集整理，参与新产品的开发配合工作。
服装设计师的岗位职责 5
专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。
工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。
具有较高的审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的'了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。
具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。
喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。
服装设计师的岗位职责 6
1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作；
6、负责配合跟单部门的.相关工作；
7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中；
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装设计师的岗位职责 7
1、根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作；
2、收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料；
3、设计图纸、资料收集、整理、归档、保管；
4、配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；
6、协调版师和样衣工的`工作，可控制样衣的工艺方法和质量；
7、可穿版，熟悉各个面料市场
服装设计师的岗位职责 8
1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计
2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿
3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善
4.每季设计资料的汇总及保存
5.调样单的制作
6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪
7.大货面辅料定期的核对
8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列
9.协助与采购、生产部的`沟通
10.设计部需要申请办公用品的统计
11.大片拍摄的风格确定，追踪
12.维护办公室环境
13.完成领导安排的其他工作任务。
服装设计师的岗位职责 9
（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的`款式定位。
（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。
（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。
（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。
服装设计师的岗位职责 10
职责：
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发；
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。
任职要求：
1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验；
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势；
3、有较强的'设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件；；
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作；
5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发；
服装设计师的岗位职责 11
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案；
2、能独立操作完成开发；
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验；
2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力；
3、具备较强的'理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合；
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件；
5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。
服装设计师的岗位职责 12
1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；
2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求；
3、负责公司产品图片的`整理（拍摄，PS，等）；
4、样衣、产品、展厅整理等
5、其他工作。
服装设计师的岗位职责 13
1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务；
2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的'大样及确认工作；
3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略；
4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案；
5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求；
服装设计师的岗位职责 14
职责：
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质
6、能独立根据设计图片制版，推板
任职要求：
1、具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，；
2、熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的.认识及领悟能力，具备完善的技术能力；
3、熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性；
4、有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作；
服装设计师的岗位职责 15
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行；
2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护；
3、与其他部门的'配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
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