药剂科主任岗位职责

时间:2023-12-25 08:21:36 岗位职责 我要投稿
  • 相关推荐

药剂科主任岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编精心整理的药剂科主任岗位职责,欢迎阅读与收藏。

药剂科主任岗位职责

  药剂科主任岗位职责 篇1

  在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的挂念和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺当完成了各项工作任务和目标。现药剂工作情况总结如下:

  一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

  全科人员充分认得“解放思想,开拓创新”紧要意义,加强理论与实践的联系,学习和领悟医院工作精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,加强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自发遵纪守法,自发抵制行业不正之风,全心全意为人民服务,做好一线窗口药学服务工作。

  二、完善工作流程,提高工作效率,便利病人。

  门诊药房是药剂科直接面对病人的紧要窗口,如何便利病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效更改了取药排队、取药难等现象,为病人供应便利。

  三、坚决执行山东省药品网上采购工作,保证临床用药供应。

  严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并紧密联系临床,适时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的适时供应。

  四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。

  为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小构成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且削减了医院因药品过期造成的'损失。严格执行《处方管理方法》,开展处方点评工作,对不合格处方进行张贴公示。

  五、积极开展药品不良反应的监测。

  将药品不良反应的监测工作转为自动服务的形式。在日常工作中,自动到临床收集药品使用后的信息反馈发觉药品发生不良反应时,帮忙临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,适时更换厂家,以保证临床用药安全。依照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,我科适时做好药品不良反应/事件的网络直报报工作。

  在过去的半年工作中,仍存在很多不足之处,如自动服务意识欠缺、临床用药引导的开展不够全面及深入、由于实行了国家基本药物制度短时间导致药品不能适时供应、药品管理的引导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。

  药剂科主任岗位职责 篇2

  职位描述

  工作职责

  1.在院长的领导下负责药剂科的各项工作,制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  2.拟订药品预、采购计划,经院长批准后组织实施。

  3.负责督促检查药品管理情况,实行管理制度化、科学化、规范化,满足医疗的需求。

  4.负责密切配合临床工作,搜集整理药品情报资料,宣传用药知识,配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作、药品不良反应工作。

  5.组织领导药品调配工作,指导和亲自参加复杂的.药品调剂,保证配发的药品质量合格。

  6.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全严防差错事故。

  7.深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。

  8.领导所属人员进行业务学习,进行技术考核。

  9.督促检查各科室的药品使用、管理情况。

  10.组织实施药品登记、统计工作。

  11.确定本科人员轮换和值班。

  职位要求

  1.大专及以上学历药学相关专业,有主管西药师或主管中药师的资格证,年龄35-55岁;

  2.有二甲及以上医院药剂科10年以上工作经验,有医院药剂科主任5年以上工作经验;

  3.工作认真负责,能够吃苦耐劳。

  药剂科主任岗位职责 篇3

  本人在药剂科工作已经有半年了,在这期间,在领导的引导、挂念下,在同事们的帮忙支持、紧密搭配下,我不绝加强学习,对工作精益求精,能够较为顺当地完成本身所承当的各项工作,个人的业务工作本领有确定的提高,现将这一段时间的工作总结汇报如下:

  1、制剂检验工作

  这是科室领导交给我的紧要工作任务。由于本身有一段时间没有接触检验方面的工作了,对理化检验有些陌生了,对卫生学检验只知道个大约;通过不绝学习,参加培训班,不绝谙习、积累,已经可以较好地完成检验方面的工作

  2、积极参加业务学习

  由于本人缺乏医院药剂方面的`工作经过,对这方面的业务学问需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习,并参加市药检所的业务培训一次,参加省药检所业务培训一次;同时本身每天挤出一点时间不绝充实本身,学习有关的法律法规,临床药学学问等等。

  3、不绝改进工作方法

  制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外,还需要进行留样察看和稳定性考察这两方面的检验,往往会有未按预定日期完成的情况,我自行设计了一张工作表,将全部上述两者工作按月填好可以便利地知道当月有多少检验任务,有利于工作布置。

  在这半年的工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任本身所承当的工作,但我深知本身还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,来自业务学问不够全面,有些工作还不够娴熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的阅历教训,不绝调整本身的思维方式和工作方法,在工作中磨练本身,圆满完成本身承当的各项工作。

  本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮忙下,通过自身的努力和工作相关阅历的积累,学问不绝拓宽,业务不绝提高。工作多年来,我的政治和业务素养都有较大的提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》《经营管理制度》《产品质量法》《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为本身的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热诚服务,耐性解答问题,为患者供应一些用药的保健学问,在不绝的实践中提高自身素养和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不绝努力。

  由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应当礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体情形,为患者供应安全、有效、廉价的药物,同时向患者认真讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能任意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过学问由浅至深,从理论到实践,又通过实践不绝深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。

  药剂科主任岗位职责 篇4

  xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作,顺当完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:

  一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作

  今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年,全科人员依照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣扬和思想动员,使大家能清醒认得到创等的紧要性,提高了参加创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务学问培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺当通过双创验收工作打下了坚实的基础。

  二、规范科室管理

  我科以双创达标和医院质量管理为契机,认真搞好科室的管理工作。

  一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,订立了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

  二是搭配医院搞好绩效工资发放,对本科室的绩效工资发放实行公正合理、质量效益优先、渐渐改革到位,充分调动大家积极性。

  三是自动查找问题,排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极制造一个轻松欢快的工作氛围,削减差错事故的发生。

  四是加强思想政治学习,认真学习党的各项方针政策,写好心得体会。

  五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行。

  六是搞好与其他科室联系,相互协作,服务好临床科室。

  七是做好处方点评工作,依照《处方管理方法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月定时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。

  八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣扬教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计酬劳,树立高尚的`医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

  三、药品质量管理工作

  药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关:

  一是对供货商的管理,建立供货商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协议书。

  二是药品购进管理,订立了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品适时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,削减医院损失。

  三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。

  四、做好药品招标采购工作

  药品挂网采购率达95%以上,达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作,探究适合我院的药品储量,科学储存,合理削减库存,少积压,充足临床需求。

  五、加强业务培训

  加强业务培训,提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减差错事故的需要,也是个人进展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作,狠抓从药人员业务素养,督催从药人员参加各种院内外培训,激励参加职称、执业资格考试,今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。

  六、规范一次性耗材管理

  我科依照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理,严格审核供货商资质,索要“三证”,建立档案,按规定办理入库验收、出库等记录,按要求上报医疗器械不良反应事件,使我院一次性耗材方面渐渐达到规范管理。

  七、搞好甲流防治工作

  为了搞好我院甲流防治工作,依照医院要求储备好相关物资、药品,组织科室成员学习医院的防治预案,积极做好防治工作。

  今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点不足:

  1、是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些不足,需要进一步完善。

  2、是从药人员业务素养有待进一步加强。

  3、是培育临床药师有确定的困难,需要医院领导予以重视与支持。

  4、是库房面积严重不足,储存条件有待进一步提高。

  以上几点不足有待我们在新的一年里连续加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的进展。关于xx年工作,我们提出以下设想:

  一、是连续加强从药人员业务素养,实行自学与争取医院领导布置到上级医院短训,全面提升从药人员业务素养,重视人才培育。

  二、是做好中药房建设的后续工作。

  三、是对绩效工资实行合理调配,重视质量与效益,奖罚分明,充分调动大家积极性,以此搞好科室管理。

  四、是抓好“三统一”工作。

  总之,我们还需要加强管理,提升自身素养,期望来年工作有进

  一步提升,力争使各项工作做到尽善尽美,为医院进展贡献本身的气力。

【药剂科主任岗位职责】相关文章:

药剂求职信11-10

医院科主任工作计划02-26

医院科主任工作总结10-07

医院科主任工作总结10-23

药剂专业求职信11-26

药剂中专求职信01-01

中专药剂自我鉴定04-17

医院药剂求职信07-20

检验科主任工作总结03-30

科主任个人工作总结04-11