- 相关推荐
城管岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的城管岗位职责，欢迎大家分享。
城管岗位职责1
职责描述:
1、负责公司商城的日常运营维护;
2、负责商城活动计划的协助制定与执行;
3、负责日常订单跟踪处理;
4、负责商城运营数据分析总结,提高转化率与复购率。
任职要求:
1、有1年以上b2b或b2c商城运营经验;
2、有一定活动策划经验;
3、良好的`沟通能力和协作能力;
4、电子商务、计算机、市场营销等相关专业。
城管岗位职责2
岗位描述:
1、微信商城、app商城后台管理和维护
2、商家入驻资质审核,商家筛选,商家入驻平台签约
3、商家等级评估,管理
4、协助销售团队管理。
5、完成其他领导交代工作。
任职要求:
1、大专以上,市场营销、电子商务或相关专业;
2、熟悉微信公众号商城和app商城后台操作,熟悉电商招商流程,熟悉电商入驻资质审核;
3、能快速理解并学习新型的销售模式,具备销售模式创新能力优先;
4、执行力强,细心。
城管岗位职责3
一、负责辖区内人行道以上车辆停放的管理工作
要求人行道上的自行车、摩托车停放有序，对自行车、摩托车驾驶人在现场的，要劝阻驾驶人按规定有序停放;对自行车、摩托车驾驶人不在现场的，要主动将车辆按规定摆放整齐。
严禁在人行道上停放各类机动车，对机动车驾驶人在现场的，要求其立即驶离，对机动车驾驶人不在现场的，要及时向中队报告，由中队按程序进行处理。
二、负责辖区内占路经营或占路堆放物料的的管理工作
发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时，要及时进行劝阻和制止,并做好教育与宣传工作。对拒不服从管理的，要及时向中队报告，安排清理或调查取证。
三、负责对辖区内乱贴乱画的清理工作
发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画的行为时，要及时予以制止，并要求违法行为人自行清理干净。对拒不服从管理者，及时向中队报告，由中队安排调查处理。
发现有乱贴乱画现象，便于清除的，要及时进行清理，清理难度较大的，要及时报告中队，由中队向办公室提出，安排人员清理。
四、负责辖区内乱挂乱晒的管理工作
发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻。要求其立即将物品清理，对拒不服从管理的，及时向中队报告，安排清理。
五、负责辖区内污染、损坏路面的清理工作
发现因修、洗车和加工喷漆等行为造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管线造成路面损坏的行为时，要及时进行制止并向中队报告，进行调查处理。
六、负责辖区内乱倒垃圾的.管理工作
发现有不按规定时间、地点倾倒垃圾的行为时，要进行劝阻和制止。对于正在乱倒的要及时制止，并要求违法行为人立即清除，已经乱倒而违法行为人又不在现场的，要及时向中队或执法监督科报告，由执法监督科通知相关单位及时清理。
七、负责辖区内城市绿化管理工作
发现有破坏绿地、损毁树木的行为时，要及时劝阻和制止。并向中队报告，由中队安排调查处理。
八、完成上级交办的其他各项工作任务
协管员巡查过程中，发现有上述违法违章行为在进行劝阻、制止时，要耐心细致，并注意语言文明。在管理过程中，做到文明管理、秉公办事、廉洁自律、遵章守纪，自觉维护城管队伍的良好形象。
城管岗位职责4
1、安排本部门内的一切工作并检查;
2、制定部门内各项工作方案及费用预算;
3、负责安排人员催收各种费用;
4、监督检查保洁工作,协调、处理有关保洁的'投诉;
5、查阅重大投诉记录,并了解处理进度及处理顾客投诉;
6、安排协调做好商户提供的各项有偿服务工作;
7、遇有紧急事故,安排协助安管部及工程部进行处理;
8、主持召开工作例会,对员工进行在岗培训;
9、监管部门内主管、员工的考勤、纪律、服务意识及工作执行情况;
10、对各项活动的配合、协调、监管;
11、安排人员定期检查部门固定资产及办公用品的使用情况;
12、定期联络重要客户,了解商户情况及征求商户意见;
13、协调有关政府部门的关系,配合政府部门的工作;
14、配合招商部工作,为商户提供良好的物业服务;
15、完成上级领导交办的其他工作。
城管岗位职责5
1、向责任单位(门店)和居民宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任制的基本要求。
2、负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理，包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止，对机动车停放进行规范，对随地乱吐痰，乱扔果皮纸屑的行为进行教育。
3、服务街巷社区，参与社区日常性的'城市管理工作，对所辖社区进行巡视检查，督促所分管的路段和沿街责任单位(门店)履行门前市容环境卫生责任。
4、对违反城市管理法制、法规、规章规定的行为进行劝助、制止无效时，及时向城管行政执法人员进行报告，并协助城管行政执法人员督促违法行为人改正违法行为。
5、收集、反映社区、单位、居民对城市管理工作方面的意见和建议，及时向所在街道办事处城管办报告。
城管岗位职责6
1、建立保管部门资料档案,定期整理;
2、协助部门经理起草部门费用预算;
3、负责文件的打印、对往来文件做好记录归档;
4、负责部门内的固定资产及办公用品的登记和管理,并负责办理报废手续和申购手续;
5、接听电话并填写电话记录,解答咨询;
6、熟悉公司和商户情况,提供准确信息,并做好保密工作;
7、完成上级领导交办的`其他工作。
城管岗位职责7
1、文明执勤，秉公执法，清正廉洁，行为规范，接受各方监督。
2、执法值班人员必须持证上岗。
3、职责明确，工作求实，严格按照有关规定、办法，办理事项。
4、热情接待群众来电，文明用语，礼貌待人，做好台账记录，耐心回答各种咨询。如有超出责任范围的`问题，应及时向主办单位或有关职能部门说明，并主动联系，妥善处理，不得推诿敷衍。
5、认真监听电台，及时调度各中队处理突发事件。
6、对反映问题有出入或不合理上访的，耐心引导，热情解释，以理服人。
7、积极投稿，加强城管执法宣传工作。
8、做好旅的其他日常工作。
城管岗位职责8
主要职责
1、宣传城市管理方面的法律、法规和规章，协助城管执法人员开展城市管理工作。
2、服务社区，参与城市管理日常性的管理工作，对所辖区域实行动态巡视检查。
3、劝阻和制止所发现的违反城市管理法规的行为，劝阻、制止无效时，及时向城管执法人员报告，并协助城管执法人员督促违法行为人改正违法行为。
4、收集并及时反映责任区域单位、群众对城市管理工作方面的意见和建议。
具体职责：
1、对违章占道堆码、经营的`行为进行制止。
2、对乱堆乱倒乱扔的行为进行制止。
3、对人行道乱停乱放车辆的行为进行制止。
4、对无证开挖城市道路的行为进行制止。
5、对乱张乱贴乱写广告、标语、电话号码的行为进行制止。
6、对车辆未封盖严密、沿街撒落、泄漏的行为进行制止。
7、对损坏、污染城市市政设施的行为进行制止。
8、对门前三包责任进行督促和落实。
9、对其他影响城市市容环境的行为进行制止。
城管岗位职责9
一、文明执勤，秉公执法，清正廉洁，行为规范，接受各方监督。
二、执法值班人员必须持证上岗。
三、职责明确，工作求实，严格按照有关条例、办法，办理事项。
四、热情接待群众来电来访，文明用语，礼貌待人，作好台帐记录，耐心解答各种咨询，遇有超出责任范围的问题，及时向主办人员或有关职能部门指明，并主动联系，妥善处理，不得推诿敷衍。
五、认真监听电台，及时调度各中队处理突发事件。
六、对反映问题有出入或无理上访的，耐心疏导，热情解释，以理服人。
七、积极投稿，加强城管执法宣传工作。
八、做好大队其他日常工作。
城管岗位职责10
第一章 总 则
第一条 为加强城管协管员队伍建设，规范城管协管员招聘、使用和管理，充分发挥协管员在城市管理中的作用，根据有关规定，结合本局工作实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称城管协管员,是指由县城管执法局聘用,协助城管执法人员在县城规划区和古雷港经济开发区规划区内开展城管执法工作的人员，是城市管理执法工作的补充力量和辅助队伍，属编外聘用人员，接受统一管理。
第三条 城管协管员的主要职责是：
(一)向市民宣传城市管理的法律、法规和规章;
(二)对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其改正;
(三)协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作;
(四)完成上级交办的各项工作任务。
第二章 聘 用
第四条 招聘城管协管员必须经县委县政府同意。
第五条 县城市管理综合执法局是城管协管员队伍的主管部门，负责组织公开招考、开展岗前培训、制定管理规定、核发工作证件等工作，履行对城管协管员队伍的监督管理职责。
第六条 城管协管员聘用期限为一年，首次聘用的城管协管员试用期为两个月。实行一年一聘，一年一考核。县局根据工作需要和考核结果予以续聘或解聘。
第七条 新招聘的城管协管员必须接受法律和城管业务培训，考核合格取得工作证件后方可上岗。城管协管员的工作证件由县局统一印制。
第三章 待 遇
第八条 城管协管员的待遇按上级有关规定和本局实际确定。
(一)工资。月基本工资1000元+绩效工资350元。
(二)保险。城管协管员试用期满，经考核合格后，符合参保规定的，给予办理社会保险。保险费由县局和城管协管员共同承担。
(三)服装。城管协管员统一着制式服装。服装由县局统一配发。
(四)假期。每周轮休一天。
第四章 考 核
第九条 城管协管员纳入县局年度工作目标管理考核范围，依照有关规定及县局年度工作目标管理考核细则，对城管协管员的`德、能、勤、绩、廉等，进行全面考核，考核结果作为奖惩、解聘、辞退、续聘的重要依据。
第十条 实行领导与群众、平时与定期相结合的方法，年终对全体城管协管员进行综合考核，按优秀、合格、基本合格、不合格分别评定等次。
第十一条 县局建立城管协管员档案，将登记表、聘用合同、考核奖惩等有关资料及时进入个人档案。
第五章 管 理
第十二条 严格学习培训制度。
(一)各城管中队要加强城管协管员的经常性学习培训，提高其政治理论素质和业务能力。在鼓励引导自学的基础上，每月组织一次集中学习，每次安排一个专题，重点学习政治理论、城管法律法规政策等，学习时间不少于半个工作日。每季度组织一次座谈交流活动。
(二)集中学习实行签到考勤，考勤情况计入月绩效与年度考核。
(三)县局不定期地组织法制讲座和专门培训，举行法律法规知识竞赛，开展学习教育督查，年终组织一次法律法规考试，其成绩作为年度考核的重要依据。
第十三条 严格考勤和请销假制度。城管协管员考勤工作由所在城管中队负责，县局抽调人员由所在科室负责。考勤情况每月公布一次，并报县局综合股备案。考勤结果并与协管员绩效工资、年度考评挂钩，具体按局考勤制度执行。请假期间待遇，病假1个月的发原工资，1个月以上3个月以内的只发基本工资;事假按实际请假天数扣发工资;婚假、产假、丧假及病假，按国家有关规定执行。
第十四条 实行交流轮岗制度。由县局根据工作需要进行交流轮岗。
第六章 解除聘用关系
第十五条 城管协管员聘用合同实行一年一签，一年一考核，根据工作需要且考核合格的，予以续聘;若工作岗位不需要或考核不合格的，予以解聘辞退。县局可以与城管协管员解除聘用合同。
第十六条 城管协管员提出解除聘用合同，按下列程序办理：
(一)由本人提前三十日向所在执法中队提出书面申请;试用期内提前三日提出书面申请。
(二)县局填写《解除聘用合同证明书》，合同当事人双方签字盖章后生效。
第十七条 县局与城管协管员解除或终止聘用合同，按下列程序办理：
(一)城管执法中队向县局书面报告，说明解除聘用合同的理由和事实依据;
(二)城管执法中队审核出具《解除聘用合同通知书》，报县局审批。
(三)县局在解除或者终止聘用合同时出具解除或者终止聘用合同的证明书，并在15日内为其办理社会保险关系转移手续。
第十八条 辞职、辞退或解聘城管协管员，由县局发布解聘公告或辞退声明。
第十九条 辞职、辞退或解聘的城管协管员，应当在离职前移交领用或保管的公用装备、物品、证件等。因未移交而擅自离职的，不予办理社会保险关系转移手续，并保留索要直至诉讼的权利。
第七章 奖 惩
第二十条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献、或者有其他突出事迹的城管协管员，比照城管执法人员奖励办法，给予精神奖励和物质奖励。
第二十一条 城管协管员有下列行为之一的，给予警告、严重警告;情节严重的，给予待岗直至辞退或解聘：
(一)违反规章制度和工作纪律的;
(二)未经批准擅自离岗影响工作，造成不良后果的;
(三)因巡查管理不到位，导致违法违章行为发生的;
(四)因行为失范，造成社会不良影响的。
第二十二条 城管协管员有下列行为之一的，给予辞退或解聘：
(一)旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续七天，或者一年内累计超过十五天的;
(二)一年内累计3个月绩效量化考核得分低于70分的，或连续3个月绩效排名为最后一名的;
(三)不胜任现职工作又不服从其他安排的;
(四)在年度考核中被评定为不合格的或连续两年被评定为基本合格的;
(五)向管理对象吃、拿、卡、要被查证属实的;
(六)打骂管理对象被查证属实的;
(七)不服从县局决议、决定或不服从城管执法中队管理和安排，无理取闹的;
(八)受治安处罚、党纪处分以及被追究刑事责任的;
(九)其他应予辞退或解聘的。
城管岗位职责11
1、认真宣传贯彻执行有关城市管理工作的法规、条例，教育辖区居民不断增强文明卫生意识，提高城市管理水平。
2、负责辖区城市管理委员会的日常工作，履行其办公室职能，完成工作目标；
3、探索、建立、完善爱国卫生长效管理机制；
4、负责辖区居民区的环境卫生管理工作；指导、督促辖区单位、居民区开展爱国卫生运动，消灭“四害”，改善居民生活环境；
5、配合区职能部门做好街道辖区内城市建设监督管理工作；
6、教育居民爱护城市基础设施和市政设施，并做好道路临街设施的综合整治工作，完成辖区道路污水、井口的跑、冒、滴、漏的上报工作；
7、配合区职能部门组织开展义务植树活动和社区绿化，搞好辖区环境保护监督管理工作；
8、积极组织辖区开展健康教育及传染病防治工作，加大控烟宣传力度，严格公共场所禁烟；
9、搞好辖区“双覆盖”和环境“双达标”工作；
10、对辖区食品行业卫生、公共场所卫生进行指导，督促和检查；
11、负责辖区非机动车场地及看管人员的管理工作；
12、协同建设主管部门监督施工单位依法施工，防治施工扬尘、扰民工作。
13、完成上级下达的城市防汛工作，搞好防汛工作任务分解，完善防汛普查工作，并建立管理台帐，确保防汛队伍和防汛物资足额到位并做好防汛值班工作。
14、负责排除辖区城管工作方面的`突发事件，及时处理创建方面来信来访工作，上报各类创建信息；
15、负责辖区内集贸市场环境卫生整治工作；
16、配合做好辖区的综合执法工作，协助执法中队取缔纠正辖区内的违章占道、乱堆乱放、店外经营；拆除非法建筑设施。
17、及时完成其他临时性工作和社会性公益活动。
城管岗位职责12
职位要求：
1、计算机或相关专业大专及以上学历；
2、熟悉magento等系统，及各类服务器软件配置者优先；
3、理解div+css、javascript等技术；
4、对在线商城网站以及其日常运作及逻辑等情况有所了解；
5、强烈的责任心和较强的学习能力，能够承受较大的工作压力。
6、熟悉外语者优先考虑；
工作职责：
1.负责公司网站整体规划、色调定格、字体选取、logo设计工作；
2.负责协调与公司其他部门的工作，在技术上帮助实现seo优化的需求；
3.负责公司各网站的`测试，维护已有程序的升级和错误更正;
4.负责项目开发，开发设计网站新功能，日常后台、服务器等维护。
本公司为广大的应届毕业生提供实习岗位，云城商务咨询有限公司欢迎有能力，够细心的你！！
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
城管岗位职责13
1、负责向商户收缴费用;
2、文明礼貌地接待商户、顾客的投诉记录,对能解决的尽量解决,解决不了的及时上报;
3、监督商户遵守规定的营业时间;
4、督促商户遵守《商户手册》和《装修手册》规定的相关义务及内容;
5、负责处理商户的违规行为;
6、检查、巡视清洁状况,并监督保洁公司的保洁工作;
7、协助工程部、安管部做好广场的`设备设施维修、安全管理工作,并协调商户的有偿服务工作;
8、协助安管部、工程部处理突发事件;
9、完成上级领导交办的其他各项工作。
城管岗位职责14
1、 坚持党的路线、方针、政策，自觉接受国家法律、法规和各项规章制度。
2、 坚决执行上级命令、指示，服从领导，团结同志，坚决完成各项工作任务。
3、 熟练掌握、准确运用有关法律、法规开展各项执法工作，不断提高执法水平。
4、 热爱本职工作，努力学习政治和业务知识，不断提高政治理论素质和行政执法水平。
5、 坚持以事实为依据，以法律为准绳，遵循教育与处罚相结合的原则，公开、公正、公平地查处各类违法行为。
6、 严格遵照执法程序办案，对现场调查和询问笔录应详细、真实、字迹清楚，不得伪造篡改各种证据及相关材料，办案情况应及时上报领导。
7、 廉洁自律、秉公执法，不以权谋私，不参与影响公正办案的宴请和收受礼物，不得利用职务之便为亲朋谋私。
8、 在执法中应做到着装整齐，仪表端正，佩带执法标志，主动出示执法证件，文明执法，并自觉接受社会监督。
9、 依法行使城市管理十三项职能，完成政府和上级交办的`各项工作任务。
【城管岗位职责】相关文章：
城管工作计划11-23
城管中队工作总结11-07
城管大队工作总结05-25
城管心得体会11-03
城管执法工作总结12-04
社区城管工作计划11-02
城管工作计划范文12-22
数字城管工作总结07-22
城管个人工作总结05-27
文章代写服务
品质保证、原创高效、量身定制满足您的需求
