司机岗位职责
在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的司机岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
司机岗位职责1
物业管理有限公司司机兼采购员岗位职责
a。熟悉公司各车种的技术性能及状态，负责每季度首月10日前对公司所有车辆的车容车貌、技术状况、行驶里程进行全面检查，分析公司车况并对存在问题提出处理意见，并形成文字报告报公司相关领导。
b。落实行车安全措施，认真学习交通法规和公司有关管理制度，提高驾驶水平。
c。责安排办理公司各类机动车辆的证照办理、年审、延期、换证等手续，确保各种证照有效使用，并做好相关质量记录。
d。保证安全文明的`驾驶作风，遵守公司行为礼仪规定，准时安全地完成每次出车任务。
e。维护车辆的安全性能，按时完成车辆保养计划，使车辆处于良好运行状态。
f。保证出车时证件齐备，不得违反交通安全规定。不得利用公车办私事。
g。保持车辆清洁，认真做好车辆行驶记录和使用记录。
h。严格执行公司采购管理规定，负责日常物资采购，收集采购申请资料，经公司相关领导审核、审批后进行采购。
i。对手续不齐全的物资申请不予购买。
j。做到所需物资及时采购、及时入库，做好登记和报销手续。
了解各类物资的市场价格及性能，做到货比三家，确保物美价廉，努力节约成本开支。
k。每月5日前对部门日常维修材料、清洁用具进行集中采购，积极认真的完成采购、供应工作，保证物品质量、价格的合理性。
l。完成领导交办的其它工作。
司机岗位职责2
岗位职责
1. 主管质量工作。对机务工程部的维修工作进行监督检查，并负全部责任，同时向维修副总负责;
2. 负责《维修管理手册》和《工作程序手册》编写及修订工作;
3. 负责维修记录的`收集、整理、归档、保存等管理工作;
4. 负责SDR的填报工作，组织人员实施培训计划，建立单机档案、人员技术档案。
任职资格
1. 大专(含)以上航空院校航空专业学历，性别不限，年龄25-50周岁。
2. 从事机务工作5年以上，从事民航质量管理工作1年以上。
3. 持有维修人员基础执照(ME/TH.AV)英语A及以上或同等水平。
4. 熟练掌握办公软件应用。
5. 有AC311、小松鼠机型工作经验的人员优先考虑。
司机岗位职责3
职位描述
岗位职责:
1.负责协助仓管员进行出入库上架备货工作;
2.负责叉车的日常维护与保养;
3.协助仓库货物的`安全储存及准确配送。
任职要求:
1.中专以上学历,有叉车证;
2.掌握叉车安全知识,能根据货物装卸作业的需要,熟练操作叉车搬运货物,确保货物不在搬运中损坏;
3.具有吃苦耐劳精神及认真负责的工作态度。
司机岗位职责4
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限:
本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方工作内容
1、因工作需要，担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、劳动报酬：
甲方按月支付乙方工资 元，甲方不负责乙方的社会保险用。
四、乙方劳动纪律
第一条 驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，遵守员工管理制度，安全驾车，同时遵守本单位其他相关的规章制度。
第二条 驾驶员应爱惜本单位车辆，经常检查车辆的主要机件，注意车辆的保养，确保车辆运行良好。驾驶员应利用空闲时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外）。原则上每周至少需清洁一次。
第三条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否
正常，出车回来，要检查存油量，发现油不足时，应立即加油，每次加油后及时填写《车辆加油记录》。
第四条 驾驶员发现所驾车辆存在问题时要立即检修，不会检修的，应立即报告本单位，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销，车辆每次维修后要及时填写《车辆维修记录》，车辆维修需在指定的'维修厂维修，维修后需将签名的维修单及时交于财务核对。
第五条 司机出车前如实登记《出车表》，填写出车时间、出车事由、跟随人员、目的地等，由当次驾驶员签名确认，有发现弄虚作假，追查驾驶员责任。出车在外或出车归来严格按规定定点停放车辆。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗，钥匙及行驶证交给管理人员，不得私自用车。
第六条 驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查，出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单）齐全。因证件不全或违章被罚款的，不予报销，违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。
第七条 驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车、私自用车，如因酒后驾车被拘役和发生安全事故，或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第八条 遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等。）对于旁人包括本单位领导的指令，驾驶员认为不能做到的，应提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能使用快速处理的，应采用快速处理方法解决，如必须现场处理的，应当立即报警等待处理，不得逃离现场。
第九条 驾驶员应服从管理人员的工作安排，不准借故拖延或拒不出车。出车执行任务，遇特殊情况不能及时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十条 未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得利用本单位车辆学开车，如出现安全事故，责任由当班驾驶员负责。
第十一条 费用报销：驾驶员所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效证件作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交财务报销。
第十二条 违反本管理规定的保养、车辆管理条款，保养、车辆管理不当，予以口头警告处分，三次以上扣罚一个月工资，因保养、车辆管理不当，造成重大事故的，需承担相应责任和后果。
第十三条 驾驶员出车中如遇交通违章，所产生的违章费用由驾驶员个人全部承担。
第十四条 本单位车辆购买交强险，如遇交通事故，除保险公司正常赔付外，多余部分由驾驶员个人承担；由驾驶员本人原因造成车辆的损失、损坏的，由驾驶员本人承担。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2） 未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；
（3） 不服从管理，造成不良影响的；
（4）矿工3天以上的；
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：
（1） 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；
（2） 乙方不能胜任工作的；
（3） 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
司机岗位职责5
一、负责铲车驾驶和维护工作，加强团结协作，服从调度，认真完成装车任务。
二、坚守工作岗位，做到班中不喝酒，严禁酒后作业。
三、做到专人专车使用，爱护车辆，确保车辆技术状态良好、部件齐全、清洁卫生，发现故障及时修复。
四、铲车装车必须凭装煤票装车，请认真查看称房所开装煤票的井别、煤种，如客户所拿装煤票不符，要问明原因，及时通知检斤房，经同意后改票装煤并签字。
五、无装煤票一律不得擅自装车，应婉转相告让其过秤。
六、铲车加油应在快使用完续加，不得随意把铲车开到与工作无关的地方。
七、每班都应对各传动部件进行润滑。按规定必须完成设备的日常保养和一级保养。
日常保养：操作者在作业前，作业后应做好清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作，日常保养的.全部工作由操作者进行。
一级保养：每月20—25号对铲车进行一次一级保养。其工作内容：
1、对易保养部位和重点部位进行检查、保养。
2、彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件。
3、加油、润滑、清洗或更换滤油器。
4、调整各部位配合间隙、调整制动力。
5、紧固各部位零件。
6、电气部分保养。
7、一级保养的全部工作由操作者与铲车队长进行。
八、作业前应检查机油，燃油和冷却水是否足量。检查各部分是否有漏水，漏油和漏气现象，蓄电池电解液是否充足（符合规定标准）；各导线是否连接紧固。
九、应经常注意机件运转声响，各类仪表工作情况是否良好，发现异响应立即停车排除故障。
十、入冬时应进行整车检查，重点检查油压、管线等系统。
十一、铲车如出现人为损坏，铲车司机自行承担一切维修费用。
十二、铲车司机的对讲机或手机必须保持24小时开机，做到随叫随到。
十三、请假必须向铲车队长申请，同意后方可离岗，否则按旷工处理。
十四、客户装车顺序及所装煤种，必须遵循检斤房统一调度。
十五、对待客户要热情周到，不得索要财物，收受贿赂，一经发现严肃处理。
十六、铲车修理的配件必须以旧换新，不得随意浪费。
司机岗位职责6
1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。
2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。
3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车(私人用车须经领导批准)，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。
5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。
6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。
7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人);没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。
8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的'物资供应工作。要树立为一线服务的思想，服务态度要好。
9、完成领导交办的其它工作任务。
司机岗位职责7
岗位职责
1.根据领导安排，依时执行公务、做到准时、快捷、安全、保密；
2.做好车辆安全检查、定期保养和清洁工作，及时处理故障或其他问题；
3.控制所负责的车辆的各项费用支出情况；
任职资格
1.三年以上企业管理层专职司机经验，熟悉珠三角地区交通路线，退伍军人优先；
2.形象良好，谈吐得体，熟练的驾驶技术，具有良好的`安全意识、服务意识及应变能力；
3.良好的抗压能力与服务意识；
4.在广州有固定住处，接受有一半时间在东莞工作。
司机岗位职责8
1、负责总经理外事接送
2、负责车辆保养、维修和清洁工作;
3、处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
5、临时接送客户或其他客人等商务活动;
6、领导安排的其他工作。
司机岗位职责9
一、基本信息
职位名称：司机
所属部门：行政部
直属上级：车队队长
岗位级别：六职等
岗位性质：操作性
直接下属：无
二、岗位职责
1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。
3、司机应注意保持车辆的清洁。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的.维修意见；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。
、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。
10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。
11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。
12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。
15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。
三、岗位权限：
1、有拒绝违章指挥的权力。
2、有义务制止非合理用车的权力。
3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。
四、考核指标：
安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。
五、任职资格
性别/年龄：25～35岁
教育背景：中技以上文化
培训经历：财务及经济类相关专业
经验：持B证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护；
技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线
态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。
六、工作关系
对内关系：
上级：车队队长
平行：职员
下级：无
对外关系：
服务对象：岗位工作需要
客户服务：业务接待
七、职级关系
可晋升岗位：车队队长
可轮换岗位：司机
八、其它
工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。
工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。
司机岗位职责10
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的'休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
司机岗位职责11
一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的.情况下进行开放。
二、开展健康向上的文化娱乐活动。遵纪守法，禁止从事赌博或其他不正当的娱乐活动。违者进行批评教育，并罚款100元。
三、爱护室内设备和各种用品。音响设备由指定人员负责调整，其他人不得随意调整，损坏照价赔偿。
四、室内设备和各种用品不得外借。
五、保持室内清洁、整齐，禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑，违者罚款10元。
六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。
七、做好防火、防水、防盗。
司机岗位职责12
职位描述
岗位职责:
1、负责叉车正常运行和现场的'安全监督;
2、执行对机械的日常检查和维护;
3、按照管理人员的工作安排,确保安全的情况下进行叉举作业;
4、辅助仓管其他工人完成转载任务;
5、完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁;
2、身体健康,积极向上,乐于学习;
3、熟悉叉车,起重机,门吊等相关机械操作或对机械操作有兴趣;
4、有相关机械操作资质证书;
5、有较强事业心,能力突出者可适当放宽条件。
司机岗位职责13
一、负责公司员工接送工作;
二、负责公司临时出车任务，出车要经公司领导签字;
三、服从工作安排，听从领导指挥;
四、遵守劳动纪律，严格执行公司的规章制度，坚守工作岗位，上班时间无出车任务时在司机休息室待命;
五、树立为领导服务，对公司员工热情周到的`良好形象，做好准备工作，保证准点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的，毫无怨言，耐心等待，不得因此发火，开赌气车;
六、努力钻研业务，不断提高驾驶技术;
七、严格遵守交通规则，服从交警指挥，杜绝事故发生;
八、爱护车辆和工具，认真保养车辆，不开有事故隐患车;
九、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。
司机岗位职责14
职责描述：
1、负责公司快递货物运送
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、年龄25-45岁，B牌，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证。
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、能吃苦耐劳，保密意识强、责任心强，能长期上晚班。月休2天
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
司机岗位职责15
职位描述
叉车司机(两名)
要求:
年龄要求40岁以下;
身体健康,区级以上体检报告;
工资待遇:
5天8小时工资;
基本工资+岗位补助+全勤奖+食宿补助, (每月工资收入约4500元)
购买商业险及社保
工作地点:佛山市南海高新产业园三环西工业区小小路(国分精密旁)仓库d座
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