保安岗位职责
在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的保安岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保安岗位职责1
1.负责各责任区内建筑物、通道、停车场、绿地、车辆等公共场所的治安防范管理。在值班时间内对该地区的安全负有主要责任。
2.负责管理进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放车辆是否有防盗锁；注意驾驶员和车辆在驾驶前是否有异常，并立即核实可疑情况，以确保安全。
3.负责疫情防护期间进出信息登记询问和温度测量管理。可疑人员不得进入办公楼并及时报告。
4.负责负责区内装修施工人员的'管理。装修材料不得随意堆放；余尼、装修垃圾应及时清理，不得放入垃圾桶。
5.负责接受商户投诉，收集商户意见，及时通知服务中心，积极解决商户问题。
6.负责物业消防监控室的管理；
7.做好保安人员管理工作，注意外观和仪表，服务楼内办公人员进出，监督物业区域内的安全执行情况；
保安岗位职责2
一、熟悉本岗位的任务和要求,仪表仪容符合要求。遇见业主主动礼貌地打招呼,热情地向业主提供有关咨询与服务。
二、牢固树立'业主至上,服务第一'的服务宗旨;和'忠诚公司,爱岗敬业'的职业道德。
三、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。
四、及时果断地按有关程序处理本岗位发生的问题,发现可疑情况要及时监控,并向上级汇报。
四、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现犯罪或危及业主和物业项目安全的情况和行为,及时果断地制止和排除,并迅速报告上报。
五、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内;仔细礼貌询问外来人员情况,并认真做好来访记录。'三无'人员一律谢绝进入本小区。
六、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区;非管理区内机动车辆不得进入,确需进入的车辆要登记其车牌、进入原因、具体时间,必须检查出管理区车辆和车内物品后方放行。
七、装修及施工人员要凭有效证件出入,无证者不得放行。装修公司或装修队不得自进入小区内揽活。禁止各类如修补、收废旧物品等闲杂人员入内。临时维修人员进入小区必须经有关人员确认并签名方可放行。
八、对住户及外来人员均要以礼相待、热情友好、不亢不卑。在任何情况下都不得与业主及住户发生磨擦、产生纠纷。遇到无法解决的问题逐级汇报,及时处理。
九、严格遵守上下班及值班纪律,做到警容严整、文明执勤。当值时间不得与人闲聊、不准看书报及写信、打私人电话及做与工作无关的'事。
十、当值保安员必须坚守岗位,不得擅离职守。应与同事团结协助、密切配合、相互照应,正常巡逻签到,吃饭时间轮流进行,不可两人同时离岗,留守人员应来回巡逻加倍警惕。
十一、做好各项登记及交接班记;当班时要认真记录各种情况,交班时要认真介绍情况,所配警器及登记本等物品要点验清楚如数递交下一班同事并签字确认。
十二、停车场岗位要树立良好的安保形象,作好登记并核实后方可升降栏杆。业主或住户搬家或搬贵重物品离开小区时,没有管理处的放行条决不能放行。
十三、班长要以身作则、言传身教。每月最少查岗二次及每月向部门负责人做一次工作汇报。
十四、发现业主遗留和丢失的物品,及时寻找失主或交上级处理。爱护物业项目工作岗位上的各种设施、设备。
保安岗位职责3
门岗治安员岗位职责
1、基本熟悉本责任区内业主的基本情况及常规出入小区的时间，常来访的朋友亲戚等。
2、要坚守岗位，当业主进入小区时，及时开启大门。
3、对小区内的`老人、小孩要及时帮助。
4、拒绝推销或闲杂人员进入本小区。
5、对出入小区的可疑人员及车辆要仔细审查。
6、遇到用户搬迁，要及时通知班长或队长。
7、对可疑物品要进行检查和审验。
8、对对讲机等联络工具要爱护，不得损坏或丢失。
保安岗位职责4
1、制定酒店全面巡视工作方案，报经理审批后组织实施,并定期向部门经理汇报工作。
2、安排、监督巡逻队领班的工作，处理巡逻工作中出现的'问题,并向上级提交工作报告。
3、制定重大活动时的巡逻方案，布置力量并亲临现场指导工作。
4、每天对酒店各区域进行巡视检査，做好巡视记录。每天按规定时间将上一天的巡视记录报部门经理审阅，特殊情况要一事一报。
5、当酒店发生紧急情况时应立即前往出事现场，并协助部门经理根据酒店领导的指示采取必要的行动。
6、协调与保安部其他班组、队主管之间的关系，主动配合，协同作战，并协助治安管理部门侦破店内发生的各类案件，提交调查报告。
7、对巡逻队成员进行培训，提高队员业务素质，对队员的表现作出公正评估，并及时向部门经理提出奖惩意见。
8、认真完成部门经理委派的其他工作。
保安岗位职责5
1.协助行政主管全面做好保安队管理一切事务;
2.负责对保安进行训练，工作指导和监督;
3.检讨保安人员的日常并检讨实施情况;
4.安排消防培训、学习及测试，做好一切安全及防火工作;
5.对突发时间进行处理及协调、维持秩序良好及保证生命财产不受损失;
6.上级安排的其他临时性工作。
保安岗位职责6
岗位职责
1、保安人员的工作由各片区根据本客户单位实际情况进行安排，保安队员必须服从片区主管的合理的工作安排及调整。保安队员在岗期间必须尽职尽责，相互配合，工作中不得以任何理由闹无原则纠纷。
2、值班的保安队员必须穿着统一的保安制服，佩戴值勤证，除夏季和特殊情况外，必须佩带武装带。保安队员不得留长发、蓄胡须。
3、保安队员值班期间不准看书、看报、看电视，不准将亲朋好友带到岗位上聊天，值班期间禁止饮酒。
4、值夜班时严禁睡觉、打盹，必须坚守岗位，开展巡逻。
5、在外执行安保任务时必须着装整齐，不得抽烟和相互聊天，不得做与执勤无关的事。执勤时要做到服从命令，听从指挥，举止端庄，文明礼貌。
6、工作中要严格遵守公司和客户单位的规章制度，要胆大心细，机智勇敢，发现有现行违犯罪要及时制止，对抓获的现行违法犯罪嫌疑人要及时扭送公安机关处理。
7、实行25米责任制。即将自己的防区向周边辐射25米，开展安全防范工作。
奖惩制度
为更好的遵守各项制度的实施，制订以下经济考核制度，达到教育和自我约束的目的。
一 值勤经济考核
1、着装、仪表达不到要求一次5元，二次20元，二次以上报大队处理。
2、漏登、漏检进出人员，车辆和物品手续，一次5元，二次10元，造成单位经济损失视情节作出相应赔偿。
3、文明值勤，依法办事，不得与他人发生争吵、打架。违反一次50元，报大队处理。
4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。
5、认真按时交接班，严禁漏岗、脱岗、值勤睡觉，一次20元，二次50元，并报大队。
6、擅自改动班次或顶班、换班。一次10元，二次30元。
7、旷工。一次100元，报大队。
二 组织纪律考核制度
1、业务学习和训练、迟到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。
2、未请假或请假未批准、超假。一次50元，报大队处理。
3、亲友留宿单位，违反一次10元，二次20元，三次50元。
4、因言行给保安公司造成经济损失和不良影响的，报大队处理。
三 学习制度考核
1、业务训练不合格的。一项不合格10元，二项30元。
四 清洁卫生考核
1、寝室内务卫生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。
2、值班室和责任区内卫生不合格的。一次10元，二次40元。
对违反公司规章制度情节严重者，经公司总经办批准扣发当月工资的全部或予以辞退。构成犯罪的，移交司法部门处理。对抓获现行违法犯罪嫌疑人员，或提供破案线索破获刑事案件的保安队员，经公司总经办批准给予嘉奖和奖励。
公司学习、培训制度
一、学习制度
1、公司每月组织召开一次保安中、小队长会议，传达市局和总公司的指示精神，掌握各片区的队伍情况，了解保安队员的思想状况和工作学习情况，对当月的保安工作进行安排部署，保安队长要将公司会议精神及时传达到每位队员。
2、各片区每周组织一次政治、业务学习，做好学习记录，随时队员的工作表现、思想状况向公司汇报。
二、培训制度
1、对新招聘的保安队员，由公司人力资源部送成都市保安培训中心参加培训，培训期间要严格遵守纪律，认真学习，培训合格取得合格证后方可上岗，培训不合格的`不予录用。
2、取得合格证上岗的保安队员，要严格按照市局和总公司的要求，参加年度轮训，轮训不合格的坚决辞退。
3、各片区每周至少组织一次训练，就队员的礼节礼貌、仪容仪貌、文明用语、言谈举止等进行日常训练。
保安队员监督检查制度
保安监督检查制度是加强公司各项工作，维护公司纪律和声誉，促进公司正规化建设的重要制度。为更好地服务于客户，争创“一流的素质、一流的服务”，特制定如下勤务监督、纠察规定：
一、纠察原则
1．统一领导，协同配合，重点目标重点检查；
2．依法依规办事，严格管理；
3．教育为主，惩戒为辅，以理服人；
4．注意影响，保证安全，维护公司利益及声誉，争创一流保安服务。
二、基本方法
1．对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的，用口语、眼神或手势示意指正；情节严重者将其带到适当地点进行批评教育并登记；
2．对违法违纪人员应立即制止，迅速上报，依法依规处理；
3．遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看，后迅速上报；
4．遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场，防止事态扩大并迅速上报；
5．遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。
三、纠察队的任务
1．维护公司的形象和声誉；
2．维护公司的根本利益；
3．监督检查公司队员履行职责、遵守规章制度的情况；及时发现问题预防违章违规；
4．检查保安员的仪容、仪表、着装；
5．走访客户听取意见和建议；
6．检查公用物品的完好情况，点验物品。
四、纠察员工作守则
1．树立良好形象，认真履行职责，仪表严整，举止端庄；
2．坚持文明执勤，尊重检查对象，采取先敬礼后纠察，态度和蔼，以礼待人；
3．依法依规办事，严守纪律，遇有重大情况及时报告，不擅自处理重大问题；
4．不准私自罚款、收费、打骂、体罚、侮辱、虐待违纪人员，不准收缴违纪者的物品；
5．执勤时不准嬉笑、打闹、坐卧、倚靠、乱吃东西、吸烟、逛商店等；
6．不主动与无关人员接触，不利用工作之便乱拉关系办私事或为他人代办事项；
7．遵守社会公德，不违反交通规则，不损害群众利益，维护公共卫生；
8．每日工作必须认真登记，保护执勤用品；
9．每周必须向公司进行述职，发扬优点克服不足。
五、处分方法
处分是维护和加强纪律的一种手段，目的在于惩前毖后，提高保安队伍整体素质和战斗力，提高保安员遵纪守法的自觉性。
处分的权限需通过公司总经理批准，决定实施办法和有关手续、执行处分必须严肃慎重。处分分为：警告、通报批评、罚款、开除。
保安岗位职责7
一、人1.上下班要站岗监督员工佩戴厂证并刷卡进出，（其它时间除外）。不定期抽查厂证，若丢失厂证者，凭本部门人员担保并登记方可进来，并限期补卡，否则拒进出，清洁工、厨工、课长以上人员除外。2.周一至周五23:00后或周六日00:00以后开始晚归登记，并限期整改；如果周一至周五23:00后或周六日00:00后要外出者，须有外出申请单登记即可！特殊情况除外，如生病，清洁工、厨工、课长以上人员除外。3.门禁时间禁止外出（11:45－13:00，16:45－18:00），特殊情况除外，清洁工、厨工、课长以上人员除外。4.有醉酒者，要详细登记并找担保人担保，对于不能自理的人，要通知班长、队长。
二、车1.高高膳食，福利社，废品回收车辆进厂登记，出厂检查，特殊情况除外，如机器出厂要开放行条。2.本厂电动车，自行车出厂必须核对车号与工号一致，注意查验后备箱和袋子。3.员工车辆进出要刷卡。
三、物1.外来人员和外来车辆，询问是否有无自带物，如贵重物品，并登记，离开时必检查，无误方可放行。2.对于新进员工的行李物品进厂要检查，防止刀具危险品进入厂区，核对离职员工的行李和离职单是否一致签名，凭签名放行和宿管通知放行。3.清洁工不允许带东西出去，要开放行条。饭堂，小店的`纸皮不要开放行条，机器设备除外。
四、招工（直招），面向劳务派遣公司的，派专人维护秩序和体检。（肖燕兵负责32816）
五、禁止员工随地吐痰，丢垃圾、烟头、纸屑、瓜子果皮等，并了解周围异常。
六、来访程序：询问、登记、通知、发证、放行。七、坚持写日志
八、其它，快餐问题，员工出门提快餐要刷卡，进门看情况刷卡。
大门岗岗位职责
1、负责大门周边治安秩序维持，不可乱停乱摆乱丢。禁止厂门口大声喧哗，闹事，突发事通知班长、队长处理，以及厂领导（可按保安职责操作），节约水电，清洁工禁止离岗。
2、⑴一般客户来访：询问（礼）、登记（出示证件登记）、通知（给相关人员电话，如果不愿接见，请委婉地谢绝来访者）、发证（交换证件并指明方向）、放行（有货外出，要核对货物与物品放行单是否一致）。⑵重要客户来访：（海关）公检法以及重要客户的突然来访：询问（大门外进行），登记（可选择性登记），通知（接待），免发证（可选择），免检查放行。⑶门禁时间除台空车（港车）外，任何车都不许进去（11:45－13:00，16:45－18:00）⑷应聘人员的接待：通过网上等方式（间招）：询问（在外进行），登记（在外进行出示证件登记），通知（人事核准），免发证（无须交换证件），并指引大厅等候，放行。（吴节32815）⑸快递：通过快递员电话通知当事人，由当事人自己来大门来取，保安禁止接收。特殊情况除外（如有台干，黄经理，李科长，杜主管的电话，吩咐保安收的除外）⑹大门口禁止员工进出，只限供应商，台干，或短时取钱的课长以上进出。⑺其它。A拉网线的，电信的，疏通厕所的，清洗饮水机的――――找宿管（在新大门由陈平带669330）B浇花，换花老头――――找杜航带（大门和新大门都可进）C修电梯和腾达施工的――――找厂务带（由大门进）
3、内部车辆和内部人员的公务出厂（大门）⑴
外出申请单派车单，带厂里员工出差从车间出来要经过安检过大门要刷卡带东西要有《物品放行单》填写公务车出入登记针对人的外出(大陆)回来注明进出时间签字，由出差人员拿出财务报销生活费真接填写公务车出入登记即可
⑵单独出门接(送)台干不要外出申请单，不要派车单，不要安检，刷卡
4、报警器围墙报警器响→查看防区→通知相关责任岗(班长)→尽快排除异常后恢复。车间报警器响→通知工业安全课处理→消音即可。
5、每天写交接、写日志。
保安岗位职责8
保卫班长在保卫队长的领导下工作，负责本班具体工作安排和管理，其主要职责如下：
一、具体负责班内工作安排、检查督促及管理。
二、负责班内军事训练、作风纪律、内务卫生、礼节礼貌等工作的学习培训、落实，检查督促及管理教育。
三、负责当班时责任区的'治安防范，车辆进出及停放管理，防火、救急工作。
四、协助队长处理突发事件和其它工作。
五、按时完成上级交办的其它工作任务。
工作要求及标准
一、模范带头，身先士卒，坚持原则，大胆管理。
二、组织召开每天的班前会和下班前的讲评，内容按《公安局物业服务处班前会制度》执行。
三、当班时间内责任区内不定期巡查，检查、督促各岗的工作情况，纠正错误，处理未履行工作职责，不按程序办事及其它违反公司管理制度的当班保安人员。
四、组织队员学习业务知识，加强思想教育，提倡队员文明执勤，礼貌待人，提高服务质量。
五、每周六下午组织召开班务会，总结一周的工作情况，表彰先进，批评不足。
六、组织队员认真学习和演练应急方案，时刻保持高度警惕，做到闻警即动，临危不乱。
七、帮助队员处理其处理不了的问题。
八、以身作则，带领队员广泛开展学雷锋，做好事活动。
保安岗位职责9
1、认真学习和熟悉治安、消防业务知识，积极参加各种治安、消防培训；
2、严格执行接待制度，所有进入酒店的联系人和业务人员必须按照接待程序操作；礼貌回答客人的询问，指导指导，帮助老、弱、残疾人；维护大堂秩序，保持大堂优雅文明的环境；
3.谨防闲人混入酒店；注意跟踪和询问目标不明确的人员，及时采取措施发现可疑情况，密切关注零点后进出酒店的人员；防止精神病人、衣衫褴褛、衣冠不整的人进入酒店；防止员工和客人擅自携带危险品进入酒店；
4、仔细检查停车位，及时锁定空闲停车位。垃圾池附近的`五个停车位中有两个已被用作二楼洗脚城的固定停车位。其余三个停车位可作为酒店和二楼的共用停车位。如果二楼客人较多，您可以联系二楼经理移除两个固定停车位，让客人停车。安全指挥车辆有序停车，做好外国车辆登记工作；
5.做好值班区域的卫生保洁工作，及时清理停车位和通道上的杂物，及时向保安领班汇报重要情况；
6.加强重点区域巡逻，检查后门、公共场所、应急通道等酒店重点部位的安全情况；及时向保安领班汇报异常情况；
7、熟悉酒店所有应急程序，熟悉地板消防设备的分布，掌握灭火器的使用方法，及时灭火并迅速报告；检查各种设施设备的运行情况，认真填写日常消防检查表。及时采取有效措施，保护现场，及时报告问题；
8.熟悉查房流程。如果客房清洁工不在或很忙，协助查房，并将内容反馈给前台。
9.认真做好检查记录和交接班；
10.完成上级交办的其他工作。
保安岗位职责10
1.带领和监督下属做好安全工作，确保园区商户的`人身安全和财产安全；
2.负责制定健全公司安全制度，部署安全工作计划，检查落实情况；
3.规范公司的安全管理和培训，组织安全教育和法律教育；
4.定期检查各工业园区环境，监督下属工作；
5.负责制定月度值班安排表、考勤管理和人员变动管理；
6.负责监督和管理所有安全用品的分发、使用和回收；
7.与当地消防安全部门、派出所建立良好的合作关系；
8.协助各部门做好区域管理工作，完成公司领导和上级部门分配的安全工作。
保安岗位职责11
1、负责维护物流园区人员，车辆秩序，预防和查处安全事故做好安全保卫工作;
2、根据园区实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的.情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;
5、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;
6、组织员工进行消防知识培训，让员工了解并会用消防器材，以确保人身财产安全
保安岗位职责12
1.负责项目安保管理工作。
2.根据项目环境制定岗位区域及工作流程标准和措施。
3.及时发现并处理项目存在的安全问题,排除治安、消防等事故隐患。
4.定期组织培训、紧急方案演练和消防知识宣传教育等工作。
5.协调处理好部门与相关部门之间的配合及对外关系的`建立。
保安岗位职责13
1.在公司管理下，全面负责公司工厂的安全工作，确保工厂内人、财、物的安全，为工厂内员工的工作和生活创造良好的'治安秩序和安全环境。
2.落实公司的政策和有关规定，监督检查规章制度的落实情况。
3.熟悉厂区各楼层的安全措施和设备，不时检查，及时报告有问题的地方。
4.及时检查安全设备的使用性能，及时进行维护和更换，确保设备的正常使用。
5.负责制定保安人员的值班安排、月度培训计划，并组织保安人员的日常培训，如消防培训、教育等。
6.定期培训保安人员的职业安全、思想道德和各种业务技能。
7、建立正常的巡逻制度，巡逻岗位职责，做到点面结合，全面有序管理。
8.服从行政部门的管理，做好临时安排的其他事项。
保安岗位职责14
1、保安主管在管理处主任的带领下,负责保安工作并帮助主任做好其他管理服务工作。
2、主持全队工作,坚定执行主任命令,带领全队人员有良好的精神面貌,依据各自职责,仔细做好平安守卫工作。
3、认识各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,把握小区保安工作的逻辑及特点,加强重点部位的平安防范。
4、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,谦虚接受工作建议和看法。
5、做好保安班的.月工作支配。
6、常常巡察小区检查各岗位工作状况,走访回访业主,坚持夜间轮番查岗,发觉问题准时向管理处汇报,准时解决。
7、对新队员做好培训及传带工作,了解员工思想动态,准时做好思想教导工作,对离职人员主持办理交接工作。
8、帮助管理处做好上级交办其他工作。
9、每月召开一次班务会,组织讲评工作。
10、准时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
11、定期对义务消防员举行培训,不断提升他们的操作技能和应变能力。
12、带领保安班协作其他管理服务工作。
保安岗位职责15
1、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。
2、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，认真履行工作职责。
3、使用文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热情、主动；对待师生，要象家人一般。
4、准时上岗，不得迟到与早退。
5、认真做好交接班工作，并进行记载。
6、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。
7、坚持锻炼，保持健康的'体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。
8、认真做好24小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次，并及时记载，如遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。
9、密切关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。
10、做好来信的收发，保管，递交工作。
11、协助行政值日人员，做好校车管理工作。
12、除了做好本职工作以外，要服从学校安排的其它突击性任务。
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