采购部岗位职责

时间:2024-12-21 18:20:37 岗位职责 我要投稿

采购部岗位职责

  在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的采购部岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

采购部岗位职责

采购部岗位职责1

  1、全面管理公司采购业务;

  2、负责建筑行业材料、设备及办公设施设备等采购;

  3、建筑工程、造价、预算相关专业;

  5、熟悉装饰材料及施工工艺流程,掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

  6、掌握进度计划、材料进场计划、劳动力计划的安排与表达,了解现场总平面布置方法;

  7、能指导投标助理完成技术标编制工作;

  8、熟练装饰及04计价表及08规范,掌握装饰工程的预算定额。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有4年以上建筑业采购经验;

  2、熟悉办公与绘图软件;

  1、负责经手商品的.价格、产品描述等更新工作及新商品的信息收集与评审,保证商品信息、供应商信息的及时性与准确性;

  2、负责需求部门申购产品的询价、采购建议等;

  3、熟悉所负责商品的市场价格,了解相关商品的市场来源,降低采购成本;

  4、负责合同初审,对产品的价格和产品描述以及相关技术要求进行审核;

  5、负责交货期跟踪,监督品质控制,对重要订单应采取实地查看以保证按时交货;

  6、负责商品收货情况、使用情况等信息的反馈收集,对不合格产品与供应商交涉处理;

  7、通过各种渠道开发采购商品相匹配的新供应商,完成新供应商的考察工作;

  8、根据订单、合同、单据、验收结果等情况,办理入库、申请支付费用,并将费用汇总统计;

  9、公司平台相关部分的维护、办公系统的合理化建议;

  10、完成上级领导交付的其他任务。

采购部岗位职责2

  1.遵守国家的有关法律、法规,遵守医院各项规章制度

  2.采购员应严格按照“计划、询价、报告、采购”的程序,进行设备/医用耗材的采购。(计划:各科室提出的设备/医用耗材采购计划,经院长批准后由设备/医用耗材采购员执行。询价:采购员向三家以上的经销商询价,对设备/医用耗材的性价比进行充分考察,保留询价记录备查。报告:采购员将询价情况逐级上报,院长批准后,方可执行。采购:采购计划、询价结果经院长批准后,采购员应严格按照批准的计划数量、品名、规格型号、价格和质量进行采购);

  3.对于需签订合同的货物、供货协议,由医学装备委员会抽调人员谈判,并按医院关于签订合同的规定程序办理;

  4.采购员接到经批准的采购计划,一周内必须采购到位,以保证一线工作的正常需要;

  5.采购的设备/医用耗材运到指定地点后,采购员应将货物和送货清单一并交库管员(或指定的收货人员)当面验收入库;

  6.采购员应随时掌握设备/医用耗材库存情况,充分利用库存,尽量减少材料(设备)积压;

  7.设备/医用耗材采购员应严守工作纪律,对所采购的设备/医用耗材应严格细致地把关,杜绝不合格或假冒产品流入项目。否则,按造成损失金额的1 %进行赔偿;

  8.采购员应多收集设备/医用耗材的`市场信息,熟悉设备/医用耗材的技术性能、标准和规定,充分了解设备/医用耗材的即时行情,为医院的采购工作作好充分准备,为领导决策提供参考依据;

  9.采购员从经医学装备委员会评价考核合格的供应商处采购设备医用耗材;

  10.完成领导交办的其他临时工作任务。

采购部岗位职责3

  岗位职责:

  1、依据公司选购需求方案完成选购目标;

  2、提升选购品质、货期,掌握及降低选购成本;

  3、严格根据选购制度和选购流程操作,以确保选购工作顺当达成;

  4、完成领导支配的其它零时性工作内容。

  职位要求:

  1、高中及以上学历,纺织、选购相关专业,年龄在26-38岁之间为佳;

  2、至少5年同品牌面辅料选购阅历;

  3、熟识各种辅料制作工艺流程;

  4、性格开朗、热忱大方,喜爱选购工作;

  5、能够吃苦耐劳,抗压力量佳。

采购部岗位职责4

  岗位职责:

  1、全面统筹集团招标采购部门的日常管理工作;

  2、负责招标采购相关制度流程的'修订完善,整合各项招标采购及供应商资源与管理;

  3、负责指导和监督各业务公司及项目部采购招标管理工作,主导集团负责的采购招标项目大宗工程/甲供材料进场、竣工验收。

  4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价,建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结;

  5、组织战略采购项目采购招标、谈判及协议的签订工作,并监督协议的执行,组织对战略合作伙伴的评估、更新和维护。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,工程造价或工程管理等专业,持中级以上职称者优先;

  2。10年以上招标管理经验,5年以上大型房地产开发公司集团/区域同岗位工作经验;

  3、掌握招投标业务流程、相关法律法规,熟悉建筑市场、施工工艺及验收规范,具备对重要工程物资设备和材料的评价分析能力;

  4、了解建筑设计和合同法等相关知识,掌握建筑材料及设备市场行情,熟悉原材料供应渠道;

  5、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,为人正直,遵守职业操守。岗位职责:

采购部岗位职责5

  1.拟定项目管理部年度计划;

  2.负责项目管理,对项目全过程管理中的策划、组织实施、采购及合约、推进控制、目标达成进行监控和督导,建立、健全项目管理体系,优化管理流程,提升项目运作、质量、安全管理水平;

  3.四标体系管理,组织体系的策划、运行和监督;

  4.项目质量、安全管理;

  5.组织部门建设和人员建设。

采购部岗位职责6

  1、协助采购经理进行医疗器械采购工作;

  2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;

  3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

  4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

  5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

  6、协助采购经理完善工作绩效指标的.制定;

  7、完成领导交办的其他任务。

采购部岗位职责7

  1、协助总经理抓好全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以维护公司利益最大化为已任,以公司的健康发展为荣,以公司永续经营长成为目标。

  2、熟悉和掌握公司状况,及时向总经理反映问题,提出推荐和意见,当好总经理参谋助手,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作。

  3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利到达经营目标。

  4、推进企业文化建设,逐步树立和扩大企业的良好形象,着力夯实企业管理基础。

  5、协调各部门关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。

  6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作,建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务潜力,调动全员的用心性、主动性和创造性,选贤任能,惟才是举,凝聚人心,为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。

  7、主持制定公司各项规章制度,逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。

  8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用,代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户,代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。

  9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或推荐供总经理决策参考,并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。

  10、维护公司利益,奉行公正、公平、公开的.管理原则,维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性,维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

  11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。

  12、总经理出远差不在岗时或其它特殊状况下,可代行总经理职权或临机决断。

  13、对由于经营决策失误,领导不力,造成完不成经营计划或经济效益下降负责。

  14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。

  15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。

采购部岗位职责8

  1、依据集团对公司战略定位,制定业务规划及实施策略,带领团队按计划落地执行,确保年度目标达成;

  2、负责整合酒店用品战略集采供应商,积极开展市场调研与信息收集,掌握原厂供应信息与渠道资源;

  3、从公司核心业务出发,对外对内拓展采购需求,做好上下游企业下单签约、验收与付款组织工作;

  4、负责对公司战略集采模式及流程改进优化,持续推进酒店用品供应链业务创新与完善。

  5、负责集团物资供应链体系平台搭建。

采购部岗位职责9

  1、与全国各部门沟通能力,与研发、食安、仓库等部门良好沟通;

  2、协调组织各工厂采购部门的工作;

  3、对库存数量、保质期等信息提前预警,做好采购计划;

  4、指导并监督各工厂开展业务,不断提高业务技能,保证供应,确保各项采购任务完成。

  5、监督并参与各工厂大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。并认真监督检查各工厂的`采购进程和价格控制。

采购部岗位职责10

  1、保障库存供应,物料、工程及设备采购工作,跟进交期,并处理异常;

  2、供应商开发、考察、面谈,询价、比价、议价,及时采购项目上需要的物资,保证产品质量,控制采购质量与品控标准;

  3、提供利润源泉,现有供应商的维系和新供应商的.开发,持续优化供应商储备,适时掌握市场动态,确保成本竞争力;

  4、采购合同条款谈判,签订;问题产品跟踪与退换、索赔,及时跟进与供应商对账开票;

  5、新品开发,索样,跟进,及下单,入库等,确保新品开发上市及时率;

  6、完善公司采购制度,优化采购流程,优化进销存流程;

  7、根据公司系统建单及维护工作;

  8、完成公司及上级领导安排的其他工作。

采购部岗位职责11

  职责描述:

  1、协助采购经理进行采购工作;

  2、负责管理采购合同及供应商合同、文件资料;

  3、负责产品档案和供应商档案的建立和维护;

  4、负责所有采购订单的登记、维护和跟踪;

  5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调;

  6、负责所有采购订单付款的.申请和登记;

  7、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,优秀实习生、应届毕业生亦可;

  2、熟练使用word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;

  3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

采购部岗位职责12

  1、负责采购订单和采购合同的制作、确认、执行,跟踪发货及到货;

  2、执行并完善成本降低及控制库存方案、规范各采购环节、规避采购风险;

  3、负责货品销售情况及销售数据的'统计、分析,货品的配、补、调、退等日常管理工作;

  4、负责货品计划完成进度的跟进及完成,跟进补货量和畅销补货比例;

  5、根据销售反馈情况进行货品的调配,提高货品的有效性;

  6、监控库存状态,合理有效提出库存调整的合理化建议。

采购部岗位职责13

  1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

  2、进口品牌的对接,采购,进关,清关。

  3、监控产品的市场变化,采取必要的.采购技巧降低采购成本。

  4、及时协调解决采购产品,客户服务过程中所产生的供货及质量问题。

  5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

采购部岗位职责14

  一、在总经理的领导下,负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行质量标准。

  二、负责公司在建项目主要材料的采购工作,采购前,填写价格申报单,报主要领导审核;采购合同(必要时签订保密协议、质量保证协议、担保责任)的签订和执行情况的跟踪(特殊材料必须索取质量合格证书及检验资料)。

  三、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量,通过不同方式了解供货市场动态,考察供货单位实力状况和资信程度,收集供应商档案资料,负责新供方引进前的评估工作。

  四、指导施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的'材料供应。

  掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况,向总经理提供分析资料。

  五、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外费用的发生。

  六、指导现场材料员负责材料到场的计量收方工作。

  七、搞好对内、对外结算,建立采购台帐和采购合同台帐,账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

  八、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。

  九、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方(验收)、结算、报统计资料。

  十、完成公司领导交办的其他工作。

采购部岗位职责15

  1、购部门的职能

  ◆分析公司原材料市场品质、价格等行情。

  ◆寻找物料供应来源,对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。

  ◆与供应商洽谈并安排工厂参观,建立供应商的资料。

  ◆要求报价,进行议价,有能力可进行估价并作出比较。

  ◆采购所需的物料。

  ◆查证进厂物料的数量与品质。

  ◆对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。

  ◆掌握公司主要物料的市场价格起伏状况,了解市场走势,加以分析并控制成本。

  ◆依采购合约或协议控制、协调交货期。

  ◆呆料与废料的预防与处理。

  2、制造业采购部经理岗位职责

  ◆拟订采购部门工作方针与目标。

  ◆负责主要原料或物料的采购。

  ◆编制年度采购计划与预算。

  ◆签核订购单与合约。

  ◆建立与改善采购制度。

  ◆撰写部门周报或月报。

  ◆主持采购人员的教育训练。

  ◆建立与供应商的良好关系。

  ◆督导采购部门全盘业务及人员考核。

  ◆主持或参与采购相关业务的会议,并做好部门间的协调工作。

  3、制造业采购部主管岗位职责

  ◆分派采购人员及文员的日常工作。

  ◆负责次要原料或物料的采购。

  ◆协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。

  ◆采购进度追踪。

  ◆保险、公证、索赔的督导。

  ◆审核一般物料采购案。

  ◆市场调查。

  ◆定期开展供应商考核。

  4、制造业采购部采购员岗位职责

  ◆主经办一般性物料采购。

  ◆查访厂商。

  ◆与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。

  ◆要求供应商执行价值工程的工作。

  ◆确认交货日期。

  ◆一般索赔案件处理。

  ◆处理退货。

  ◆收集价格情报及替代品资料。

  5、制造业采购部采购文员岗位职责

  ◆请购单、验收单登记。

  ◆订购单与合约的缮记。

  ◆交货记录及稽催。

  ◆访客的安排与接待。

  ◆采购费用的申请与报支。

  ◆进出口文件及手续的申请。

  ◆电脑作业与档案管理。

  ◆承办保险、公证事宜。

  6、零售业采购部岗位职责

  ◆筛选合作的供应商。

  ◆慎选适合本公司客户群的产品。

  ◆与供应商采购最有利的供货条件(包括:质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、广告赞助、促销办法、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等)。

  ◆订定最有竞争力,同时又有合理利润的售价。

  ◆与各卖场做最有效的沟通,确保商品畅销。

  ◆收集市场资讯、掌握市场的需要及未来的趋势。

  ◆为公司创造最高的业绩及利润回报股东,并为全体员工谋求最佳的福利。

  7、零售业采购经理岗位职责

  ◆制定及督导及各项经营政策及措施的实施。

  ◆制定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实,利润及各项业务指标。

  ◆协调各部门经理的工作并予以指导。

  ◆负责各费用支出核准,各项费用预算审定和报批落实。

  ◆负责监督及检查各采购部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。

  ◆负责员工的考证工作,在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等。

  ◆定期给予采购人员相应的培训。

  8、零售业采购主管岗位职责

  ◆对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化,并进行考核。

  ◆负责本部门全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择。

  ◆负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护。

  ◆制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划。

  ◆督导新商品的引入、开发特色商品及供应商。

  ◆督导滞销商品的淘汰。

  ◆决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营。

  ◆负责审核每期快讯商品的所有内容。

  ◆参与A类供应商的采购,为公司争取最大利益。

  ◆在采购主管需要支援时予以支援。

  ◆负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理。

  ◆负责部门的全面工作,保证日常工作的正常运作。

  ◆负责执行采购总监的工作计划。

  ◆负责采购人员的业务培训和管理。

  9、零售业采购人员岗位职责

  ◆在公司分配的`卖场空间下,经营公司所指派商品的企划工作。所选择的商品应符合客户的需要,以扩展业绩,达成毛利的目标。

  ◆选择最佳的供应商,并取得最佳的采购交易条件,包括:质量、规格、价格、折扣、广告、赞助、卖场陈列/示范、陈列服务、包装、最少订购数量、订购所需时间、及运送配合事宜等。

  ◆开发并协商适合自选式的包装(包括标示及说明)。

  ◆考虑市场的竞争状况、价格敏感的项目、促销、滞销品特卖及其他营业损失等因素,制定市场上可能的最低售价,塑造有竞争力的价格形象。

  ◆选择在快讯上及卖场内促销的项目,吸引顾客来购买。

  ◆与卖场加强合作,以扩展业绩(业绩是与卖场共同分担的责任),并达成毛利率及金额的目标(毛利是采购人员的主要责任)。注意存货,与卖场合作并提供支援,使卖场存货维持在最适当的水准(存货是与卖场共同分担的责任)。

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采购部岗位职责

  在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的采购部岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

采购部岗位职责

采购部岗位职责1

  1、全面管理公司采购业务;

  2、负责建筑行业材料、设备及办公设施设备等采购;

  3、建筑工程、造价、预算相关专业;

  5、熟悉装饰材料及施工工艺流程,掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

  6、掌握进度计划、材料进场计划、劳动力计划的安排与表达,了解现场总平面布置方法;

  7、能指导投标助理完成技术标编制工作;

  8、熟练装饰及04计价表及08规范,掌握装饰工程的预算定额。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有4年以上建筑业采购经验;

  2、熟悉办公与绘图软件;

  1、负责经手商品的.价格、产品描述等更新工作及新商品的信息收集与评审,保证商品信息、供应商信息的及时性与准确性;

  2、负责需求部门申购产品的询价、采购建议等;

  3、熟悉所负责商品的市场价格,了解相关商品的市场来源,降低采购成本;

  4、负责合同初审,对产品的价格和产品描述以及相关技术要求进行审核;

  5、负责交货期跟踪,监督品质控制,对重要订单应采取实地查看以保证按时交货;

  6、负责商品收货情况、使用情况等信息的反馈收集,对不合格产品与供应商交涉处理;

  7、通过各种渠道开发采购商品相匹配的新供应商,完成新供应商的考察工作;

  8、根据订单、合同、单据、验收结果等情况,办理入库、申请支付费用,并将费用汇总统计;

  9、公司平台相关部分的维护、办公系统的合理化建议;

  10、完成上级领导交付的其他任务。

采购部岗位职责2

  1.遵守国家的有关法律、法规,遵守医院各项规章制度

  2.采购员应严格按照“计划、询价、报告、采购”的程序,进行设备/医用耗材的采购。(计划:各科室提出的设备/医用耗材采购计划,经院长批准后由设备/医用耗材采购员执行。询价:采购员向三家以上的经销商询价,对设备/医用耗材的性价比进行充分考察,保留询价记录备查。报告:采购员将询价情况逐级上报,院长批准后,方可执行。采购:采购计划、询价结果经院长批准后,采购员应严格按照批准的计划数量、品名、规格型号、价格和质量进行采购);

  3.对于需签订合同的货物、供货协议,由医学装备委员会抽调人员谈判,并按医院关于签订合同的规定程序办理;

  4.采购员接到经批准的采购计划,一周内必须采购到位,以保证一线工作的正常需要;

  5.采购的设备/医用耗材运到指定地点后,采购员应将货物和送货清单一并交库管员(或指定的收货人员)当面验收入库;

  6.采购员应随时掌握设备/医用耗材库存情况,充分利用库存,尽量减少材料(设备)积压;

  7.设备/医用耗材采购员应严守工作纪律,对所采购的设备/医用耗材应严格细致地把关,杜绝不合格或假冒产品流入项目。否则,按造成损失金额的1 %进行赔偿;

  8.采购员应多收集设备/医用耗材的`市场信息,熟悉设备/医用耗材的技术性能、标准和规定,充分了解设备/医用耗材的即时行情,为医院的采购工作作好充分准备,为领导决策提供参考依据;

  9.采购员从经医学装备委员会评价考核合格的供应商处采购设备医用耗材;

  10.完成领导交办的其他临时工作任务。

采购部岗位职责3

  岗位职责:

  1、依据公司选购需求方案完成选购目标;

  2、提升选购品质、货期,掌握及降低选购成本;

  3、严格根据选购制度和选购流程操作,以确保选购工作顺当达成;

  4、完成领导支配的其它零时性工作内容。

  职位要求:

  1、高中及以上学历,纺织、选购相关专业,年龄在26-38岁之间为佳;

  2、至少5年同品牌面辅料选购阅历;

  3、熟识各种辅料制作工艺流程;

  4、性格开朗、热忱大方,喜爱选购工作;

  5、能够吃苦耐劳,抗压力量佳。

采购部岗位职责4

  岗位职责:

  1、全面统筹集团招标采购部门的日常管理工作;

  2、负责招标采购相关制度流程的'修订完善,整合各项招标采购及供应商资源与管理;

  3、负责指导和监督各业务公司及项目部采购招标管理工作,主导集团负责的采购招标项目大宗工程/甲供材料进场、竣工验收。

  4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价,建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结;

  5、组织战略采购项目采购招标、谈判及协议的签订工作,并监督协议的执行,组织对战略合作伙伴的评估、更新和维护。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,工程造价或工程管理等专业,持中级以上职称者优先;

  2。10年以上招标管理经验,5年以上大型房地产开发公司集团/区域同岗位工作经验;

  3、掌握招投标业务流程、相关法律法规,熟悉建筑市场、施工工艺及验收规范,具备对重要工程物资设备和材料的评价分析能力;

  4、了解建筑设计和合同法等相关知识,掌握建筑材料及设备市场行情,熟悉原材料供应渠道;

  5、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,为人正直,遵守职业操守。岗位职责:

采购部岗位职责5

  1.拟定项目管理部年度计划;

  2.负责项目管理,对项目全过程管理中的策划、组织实施、采购及合约、推进控制、目标达成进行监控和督导,建立、健全项目管理体系,优化管理流程,提升项目运作、质量、安全管理水平;

  3.四标体系管理,组织体系的策划、运行和监督;

  4.项目质量、安全管理;

  5.组织部门建设和人员建设。

采购部岗位职责6

  1、协助采购经理进行医疗器械采购工作;

  2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;

  3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

  4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

  5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

  6、协助采购经理完善工作绩效指标的.制定;

  7、完成领导交办的其他任务。

采购部岗位职责7

  1、协助总经理抓好全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以维护公司利益最大化为已任,以公司的健康发展为荣,以公司永续经营长成为目标。

  2、熟悉和掌握公司状况,及时向总经理反映问题,提出推荐和意见,当好总经理参谋助手,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作。

  3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利到达经营目标。

  4、推进企业文化建设,逐步树立和扩大企业的良好形象,着力夯实企业管理基础。

  5、协调各部门关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。

  6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作,建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务潜力,调动全员的用心性、主动性和创造性,选贤任能,惟才是举,凝聚人心,为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。

  7、主持制定公司各项规章制度,逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。

  8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用,代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户,代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。

  9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或推荐供总经理决策参考,并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。

  10、维护公司利益,奉行公正、公平、公开的.管理原则,维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性,维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

  11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。

  12、总经理出远差不在岗时或其它特殊状况下,可代行总经理职权或临机决断。

  13、对由于经营决策失误,领导不力,造成完不成经营计划或经济效益下降负责。

  14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。

  15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。

采购部岗位职责8

  1、依据集团对公司战略定位,制定业务规划及实施策略,带领团队按计划落地执行,确保年度目标达成;

  2、负责整合酒店用品战略集采供应商,积极开展市场调研与信息收集,掌握原厂供应信息与渠道资源;

  3、从公司核心业务出发,对外对内拓展采购需求,做好上下游企业下单签约、验收与付款组织工作;

  4、负责对公司战略集采模式及流程改进优化,持续推进酒店用品供应链业务创新与完善。

  5、负责集团物资供应链体系平台搭建。

采购部岗位职责9

  1、与全国各部门沟通能力,与研发、食安、仓库等部门良好沟通;

  2、协调组织各工厂采购部门的工作;

  3、对库存数量、保质期等信息提前预警,做好采购计划;

  4、指导并监督各工厂开展业务,不断提高业务技能,保证供应,确保各项采购任务完成。

  5、监督并参与各工厂大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。并认真监督检查各工厂的`采购进程和价格控制。

采购部岗位职责10

  1、保障库存供应,物料、工程及设备采购工作,跟进交期,并处理异常;

  2、供应商开发、考察、面谈,询价、比价、议价,及时采购项目上需要的物资,保证产品质量,控制采购质量与品控标准;

  3、提供利润源泉,现有供应商的维系和新供应商的.开发,持续优化供应商储备,适时掌握市场动态,确保成本竞争力;

  4、采购合同条款谈判,签订;问题产品跟踪与退换、索赔,及时跟进与供应商对账开票;

  5、新品开发,索样,跟进,及下单,入库等,确保新品开发上市及时率;

  6、完善公司采购制度,优化采购流程,优化进销存流程;

  7、根据公司系统建单及维护工作;

  8、完成公司及上级领导安排的其他工作。

采购部岗位职责11

  职责描述:

  1、协助采购经理进行采购工作;

  2、负责管理采购合同及供应商合同、文件资料;

  3、负责产品档案和供应商档案的建立和维护;

  4、负责所有采购订单的登记、维护和跟踪;

  5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调;

  6、负责所有采购订单付款的.申请和登记;

  7、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,优秀实习生、应届毕业生亦可;

  2、熟练使用word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;

  3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

采购部岗位职责12

  1、负责采购订单和采购合同的制作、确认、执行,跟踪发货及到货;

  2、执行并完善成本降低及控制库存方案、规范各采购环节、规避采购风险;

  3、负责货品销售情况及销售数据的'统计、分析,货品的配、补、调、退等日常管理工作;

  4、负责货品计划完成进度的跟进及完成,跟进补货量和畅销补货比例;

  5、根据销售反馈情况进行货品的调配,提高货品的有效性;

  6、监控库存状态,合理有效提出库存调整的合理化建议。

采购部岗位职责13

  1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

  2、进口品牌的对接,采购,进关,清关。

  3、监控产品的市场变化,采取必要的.采购技巧降低采购成本。

  4、及时协调解决采购产品,客户服务过程中所产生的供货及质量问题。

  5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

采购部岗位职责14

  一、在总经理的领导下,负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行质量标准。

  二、负责公司在建项目主要材料的采购工作,采购前,填写价格申报单,报主要领导审核;采购合同(必要时签订保密协议、质量保证协议、担保责任)的签订和执行情况的跟踪(特殊材料必须索取质量合格证书及检验资料)。

  三、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量,通过不同方式了解供货市场动态,考察供货单位实力状况和资信程度,收集供应商档案资料,负责新供方引进前的评估工作。

  四、指导施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的'材料供应。

  掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况,向总经理提供分析资料。

  五、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外费用的发生。

  六、指导现场材料员负责材料到场的计量收方工作。

  七、搞好对内、对外结算,建立采购台帐和采购合同台帐,账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

  八、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。

  九、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方(验收)、结算、报统计资料。

  十、完成公司领导交办的其他工作。

采购部岗位职责15

  1、购部门的职能

  ◆分析公司原材料市场品质、价格等行情。

  ◆寻找物料供应来源,对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。

  ◆与供应商洽谈并安排工厂参观,建立供应商的资料。

  ◆要求报价,进行议价,有能力可进行估价并作出比较。

  ◆采购所需的物料。

  ◆查证进厂物料的数量与品质。

  ◆对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。

  ◆掌握公司主要物料的市场价格起伏状况,了解市场走势,加以分析并控制成本。

  ◆依采购合约或协议控制、协调交货期。

  ◆呆料与废料的预防与处理。

  2、制造业采购部经理岗位职责

  ◆拟订采购部门工作方针与目标。

  ◆负责主要原料或物料的采购。

  ◆编制年度采购计划与预算。

  ◆签核订购单与合约。

  ◆建立与改善采购制度。

  ◆撰写部门周报或月报。

  ◆主持采购人员的教育训练。

  ◆建立与供应商的良好关系。

  ◆督导采购部门全盘业务及人员考核。

  ◆主持或参与采购相关业务的会议,并做好部门间的协调工作。

  3、制造业采购部主管岗位职责

  ◆分派采购人员及文员的日常工作。

  ◆负责次要原料或物料的采购。

  ◆协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。

  ◆采购进度追踪。

  ◆保险、公证、索赔的督导。

  ◆审核一般物料采购案。

  ◆市场调查。

  ◆定期开展供应商考核。

  4、制造业采购部采购员岗位职责

  ◆主经办一般性物料采购。

  ◆查访厂商。

  ◆与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。

  ◆要求供应商执行价值工程的工作。

  ◆确认交货日期。

  ◆一般索赔案件处理。

  ◆处理退货。

  ◆收集价格情报及替代品资料。

  5、制造业采购部采购文员岗位职责

  ◆请购单、验收单登记。

  ◆订购单与合约的缮记。

  ◆交货记录及稽催。

  ◆访客的安排与接待。

  ◆采购费用的申请与报支。

  ◆进出口文件及手续的申请。

  ◆电脑作业与档案管理。

  ◆承办保险、公证事宜。

  6、零售业采购部岗位职责

  ◆筛选合作的供应商。

  ◆慎选适合本公司客户群的产品。

  ◆与供应商采购最有利的供货条件(包括:质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、广告赞助、促销办法、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等)。

  ◆订定最有竞争力,同时又有合理利润的售价。

  ◆与各卖场做最有效的沟通,确保商品畅销。

  ◆收集市场资讯、掌握市场的需要及未来的趋势。

  ◆为公司创造最高的业绩及利润回报股东,并为全体员工谋求最佳的福利。

  7、零售业采购经理岗位职责

  ◆制定及督导及各项经营政策及措施的实施。

  ◆制定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实,利润及各项业务指标。

  ◆协调各部门经理的工作并予以指导。

  ◆负责各费用支出核准,各项费用预算审定和报批落实。

  ◆负责监督及检查各采购部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。

  ◆负责员工的考证工作,在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等。

  ◆定期给予采购人员相应的培训。

  8、零售业采购主管岗位职责

  ◆对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化,并进行考核。

  ◆负责本部门全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择。

  ◆负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护。

  ◆制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划。

  ◆督导新商品的引入、开发特色商品及供应商。

  ◆督导滞销商品的淘汰。

  ◆决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营。

  ◆负责审核每期快讯商品的所有内容。

  ◆参与A类供应商的采购,为公司争取最大利益。

  ◆在采购主管需要支援时予以支援。

  ◆负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理。

  ◆负责部门的全面工作,保证日常工作的正常运作。

  ◆负责执行采购总监的工作计划。

  ◆负责采购人员的业务培训和管理。

  9、零售业采购人员岗位职责

  ◆在公司分配的`卖场空间下,经营公司所指派商品的企划工作。所选择的商品应符合客户的需要,以扩展业绩,达成毛利的目标。

  ◆选择最佳的供应商,并取得最佳的采购交易条件,包括:质量、规格、价格、折扣、广告、赞助、卖场陈列/示范、陈列服务、包装、最少订购数量、订购所需时间、及运送配合事宜等。

  ◆开发并协商适合自选式的包装(包括标示及说明)。

  ◆考虑市场的竞争状况、价格敏感的项目、促销、滞销品特卖及其他营业损失等因素,制定市场上可能的最低售价,塑造有竞争力的价格形象。

  ◆选择在快讯上及卖场内促销的项目,吸引顾客来购买。

  ◆与卖场加强合作,以扩展业绩(业绩是与卖场共同分担的责任),并达成毛利率及金额的目标(毛利是采购人员的主要责任)。注意存货,与卖场合作并提供支援,使卖场存货维持在最适当的水准(存货是与卖场共同分担的责任)。