工会岗位职责
在生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的工会岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
工会岗位职责1
一、做好调查研究,全面掌握工会工作情况。
二、做好工会的组织工作。
三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。
四、负责以校工会名义发出的文件、材料的审核工作五、负责来往公文、函电、来信、来访的`处理工作。
六、做好文书档案整理保管工作。
七、负责校工会印章的使用和保管。
八、负责校工会报表的统计和填报工作。
九、根据财务规章制度,做好工会经费的使用和管理工作。
工会岗位职责2
1、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务;
2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作;
3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议;
4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开,组织发动与本职相关的劳动竞赛活动,协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,增强企业的凝聚力;
5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用;
6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子,主持工会干部的任免、考核和培训;
7、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映问题、处理会员或员工的.投诉、维护职工合法权益;
8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作;
9、负责指导、管理、监督专(兼)职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会岗位职责3
一、负责全面贯彻党的教育方针和教育行政部门的有关指示和决定,面向全体学生,面向提高教育质量。
二、负责全面管理学校的教育、教学、体育、卫生、后勤、人事、保卫等方面的工作,健全校内的管理系统,统一协调各部门的工作,努力完成任期责任目标。
三、负责制定学校的长远规划和学期工作计划,统筹安排并负责组织实施、督促检查计划的落实情况,每学期末做出学校的'全面工作总结。
四、负责加强教职工队伍的建设,抓好教职员工的思想政治工作和业务素质的提高工作,选择和培养校内的骨干教师,加强对青年教师的教育和培养,严格地要求教职员工,树立良好的校风,努力建设一个严谨、求实、团结、进取的教师集体。
五、要以主要精力抓好教育教学工作,健全校内德育工作机构,形成德育工作的制度,做到全面掌握各科教学的基本情况,有重点地做好教学的检查工作,坚持经常深入课堂教学。
六、坚持民主办学,广泛联系群众,注意调动和保护教职工工作的积极性,坚持表彰先进,弘扬正气,对校内不良倾向,在做好思想工作时要敢于批评教育。
七、加强对后勤财务的管理,严格地遵守财务纪律。
八、不断改善办学条件,在政策允许的范围内努力改善教职工的福利待遇,坚持按劳分配,优质优酬,不搞平均主义。
九、不断地增强法制观念,依法治校,在政策和法律范围内开展工作,加强学习,努力提高自身的思想和业务素质。
工会岗位职责4
1、坚持对党负责和对群众负责的一致性,善于把党对工会的要求和职工对工会的.要求结合起来,领导工会独立自主地、创造性地开展工作。
2、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针,以及《工会章程》、《工会法》及《实施办法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。
3、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教职工积极参加学校民主管理和民主监督工作,深入教职工,调查研究,做教职工的知心朋友,了解教职工的意见、愿望和要求并如实反映,热心为教职工说话办事,维护教职工合法利益和民主权利。
4、定期主持召开工会委员会和教职工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职权作用。负责制定工会计划、总结和各项规章制度;推进校务公开工作;收、管、用好工会经费。
5、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动,活跃教职工文化生活,推动和谐校园建设,促进教职工身心发展和社会主义新型人际关系的全面形成。
6、协助和配合党、政抓好教职工队伍思想建设和教职工业务培训,提高工作艺术和水平。加强师德建设,调动与发挥教职工在学校建设和教育改革中的积极性、主动性和创造性,推进教育事业健康、协调和可持续发展。
7、配合行政搞好教职工生活福利,关心教职工疾苦,坚持教职工有大事必到,帮助教职工解除后顾之忧。
8、加强工会组织自身建设,搞好工会干部培训,不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平、业务能力和创新能力,不断提高工作效率。
9、做好离退休教职工、老干部、妇女工作及困难教职工的慰问、帮扶工作。
工会岗位职责5
岗位职责
1.执行院工会制定的各项规章制度,主持工会办公室日常工作,做好办公室人员的考勤、考核及其它管理工作。
2.根据院工会委员会的决定和工作布置,起草和拟定工会年度工作计划与总结。负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。
3.根据办公会议的工作安排负责组织实施。
4.负责重大会议(职代会、工代会)、重大活动的筹备工作。
5.负责部门工会以及工会干部的考核工作。
6.深入基层,了解部门工会情况及分管联系人的工作。做好职工的来信来访工作,及时向主席反馈信息。
7.负责审核部门工会活动计划。
8.负责对工会网页信息内容和布告栏内容的审查。
9.负责活动礼品和慰问品的购买和发放。
10.完成领导交办的各项工作。
(一)日常办公
1.文件、信访、书报的收发、登记、传阅、归档等管理。
2.做好工会各种数据统计和报表工作。
3.日常会议的会务准备工作。
4.办公用品、财产的申领与保管。
5.工会各类材料的归档工作。
6.负责工会的财产保管、印章保管。分类管理各种文件(包括上级文件、工会下发文件、奖状、证书等)。
7.完成领导交办的各项工作。
(二)民主管理
1.负责民主管理及院务公开的日常管理工作(包括资料的整理归档等)。
2.负责做好会员的登记造册和调整工作,做好发展会员和转办会员组织关系,会员证的发放及统计工作,建立健全会员档案及工会文书档案,形成计算机动态管理。
3.协助做好工会委员会、职工代表大会、工代会的筹备和会务工作。
4.参与组织工会干部的培训工作。
5.完成领导交办的各项工作
(三)生活保障
1.负责每年的帮困、慰问、冬送暖夏送凉工作。
2.负责职工医疗休养工作。
3.负责组织开展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和关心职工子女就学困难问题。
5.负责职工安全生产、劳动保护的督查与劳动人事争议工作。
6.负责职工补充医疗保障工作,并做好登记备案。
7.完成领导交办的各项工作。
(四)老龄委
1.负责退休职工的手续办理。做好每年的迎送工作。
2.负责退休职工的医疗保障和生活帮助。
3.负责组织退休职工的日常管理和活动安排。
4.负责组织退休职工每年一次的体检。
5.负责组织退休职工重阳节联谊活动。
6.负责主持退休职工追悼会等相关工作。
(五)职工文化、文体活动
1.组织、策划医院各类文娱和体育活动,落实工会文娱体育活动安排,做好群众文体活动的推广和竞赛。
2.组织职工参加州、师、市、区、的各项文体工作,做好比赛的各项工作。
3.负责大合唱队、小乐队等文艺体育小组的管理。
4.负责工会俱乐部的日常管理及其财产(固定资产)的保护与管理工作的.督促。
5.负责制订文体经费预算,并负责文体器材的采购、保管、维修、发放使用,建立器材台账,确保账物相符。
6.做好工会阅览室报刊的征订工作。
7.完成领导交办的各项工作。
(六)宣传工作
1.负责工会宣传材料的编写及材料提供,负责工会活动报道,并向院报和师工会供稿。
2.协助做好“劳模”、等先进的评选、材料撰写、表彰及宣传工作。
3.做好会议记录、起草日常的文字材料和大事记的记录。
4.负责工会网页内容的上传与维护工作。
5.负责工会活动的摄影工作,做好工会各类图片的收集、整理分类。
6.负责征集部门工会的宣传稿件。
7.完成领导交办的各项工作。
工会岗位职责6
1.负责财务的日常管理工作;
2.负责审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的'审批手续是否符合规定;
3.负责编制公司月度、季度、年度会计报表等,并正确提交税务部门;
4.负责审计合同、制作帐目报表;会建立全盘帐套;
5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
工会岗位职责7
校工会主席工作岗位职责
1、在校党委和上级工会的领导下,负责工会全面工作,并分管工会财务管理。
2、紧紧围绕校党委和行政的中心工作,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋。
3、负责组织召开校工会委员会和教代会执委会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运理论和政策,总结工会工作经验,创新工会工作理念,不断提高学校工会的工作水平。
4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识,教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度,廉洁奉公,忠于职守,充分发挥教职工的积极性。
5、深入基层,调查研究,了解教职工学习、工作和生活状况,积极主动听取和收集各方面的意见与建议,并及时向学校或有关部门反映,配合学校帮助解决,积极维护教职工的合法权益。
6、负责组织做好工会的队伍建设工作,指导并培训工会干部,调动工会干部积极性,及时帮助基层工会解决工作中的问题。
7、负责筹备并组织召开“两代会”,并向大会报告工作。在教代会闭会期间,负责领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作。
8、经常向校党委请示、汇报工会工作,主动接受党委的领导,并积极争取行政的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作,争取上级工会的指导,接受教职工的意见和建议,不断改进工作。
校工会专职副主席(A岗位)工作职责
1、分管校工会的女工、宣传和组织工作,协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。
2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。
3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益、办好事。
4、负责领导校女教职工委员会,做好女教职工的工作,贯彻落实女教职工的有关政策和条例,维护女教职工的合法权益,指导部门女工委开展工作。
5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作,树立典型,弘扬。筹备召开有关表彰大会,负责劳动模范管理工作。
6、负责抓好宣传工作,通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。
7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作,指导各部门工会完善组织架构,推进非在编人员入会工作。
8、负责二级教代会制度建设,指导、协调具备条件的院(系)召开二级教代会,推进基层民主管理。
9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会,检查大会决议的执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
校工会专职副主席(B岗位)工作职责
1、分管校工会文体、青工和行政工作,协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。
2、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益、办实事。
3、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作,指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动,增强工会组织的凝聚力。
4、负责校工会教工活动中心的管理工作,组织指导教职工文体社团有计划地开展各种活动。
5、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作,推进“教职工小家” 建设。
6、负责组织做好工会的制度建设工作,做好办公室工作人员的分工协作和规范管理工作。
7、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。
8、协助工会福利委员会做好职工福利工作。
9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会,检查大会决议的执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
校工会兼职副主席工作职责
1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督,参与讨论工会的重要事项。
2、负责校专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员会工作。
3、经常深入基层调查研究,听取并反映教职工的意见和建议,对工会工作提出意见和建议。
工会办公室主任工作岗位职责
1、在工会正副主席的领导下,负责教代会和工会日常事务的管理,安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。
2、组织筹备学校“两代会”和年度教代会的各项工作,组织起草工作计划、总结和报告。
3、负责工会、教代会规章制度的制订、检查、落实工作。
4、组织和检查工会年鉴、大事记等编写工作,督促工会文件资料的及时归档工作。
5、组织安排教代会执委、全委会议和部门工会主席等会议,做好会议决议、决定的落实工作。
6、负责工会办公自动化工作,指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。
7、协助工会福利委员会做好职工福利工作。
8、协助主管领导做好内部工作协调和人事、财务管理等工作。
9、完成领导交办的其他工作。
工会办公室文秘工作岗位职责
1、负责工会文书工作,参加有关会议,做好会议记录,并根据需要起草会议纪要等;
2、负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作;
3、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作;
4、负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作;
5、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。
工会办公室内勤工作岗位职责
1、负责工会图书、报刊杂志的征订、收发和管理工作。
2、负责工会各项文件资料的收集、保管、立卷、归档等管理工作。
3、负责日常办公用具的配备和工会办公环境的管理工作。
4、负责工会印章以及介绍信、派车单、出门证等的管理和使用。
5、负责工会退休人员的管理工作。
6、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。
教代会秘书岗位职责
1、负责组织筹备召开教代会。检查大会决议、提案受理和落实情况,做好代表的培训工作。
2、负责教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作。
3、负责联系教代会各工作委员会,协助提案工作委员会开展工作。
4、负责指导、协调二级教代会的建设,开展调查研究,提出工作建议,促进二级教代会的建设和发展。
5、负责与各教代会代表团团长的联系,及时了解工作情况,反映教职工的意见和合理要求,提出解决问题的建议和办法。
6、参与学校民主管理与监督,做好学校职称评审工作申诉审议委员会和岗位聘任与考核申诉委员会秘书工作。
7、负责教代会工作文件资料的收集、整理和归档工作。
8、完成领导交办的其他工作。
工会女工工作岗位职责
1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神,在学校改革与发展中建功立业,开展“自尊、自信、自立、自强”教育。
2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定,参与学校的民主管理和民主监督,依法维护女教职工的合法权益,引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题;了解女教职工的思想、工作和生活情况,及时反映女教职工的意见和要求。
3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座,配合做好计划生育工作。
4、根据女教职工的特点,积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。
5、定期组织培训女工干部和积极分子,抓好女工干部队伍的自身建设,不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。
6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型,做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体,促进东大精神的发扬和校园文明的建设。
7、负责女教职工委员会的日常工作,起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件,并组织实施。
8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。
9、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。
工会组织工作岗位职责
1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。
2、加强工会组织的自身建设,负责基层工会的换届选举工作,负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。
3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作等,管理好会员档案。
4、定期填报工会组织报表,做好统计分析工作。
5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。
6、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。
7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。
9、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。
工会宣传工作岗位职责
1、围绕党的中心任务和学校的.中心工作,充分发挥宣传教育阵地的作用,动员和引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。
2、深入基层,认真开展调查研究,及时掌握教职工的思想、工作和生活状况,提出建设性的意见和建议。
3、负责“劳动模范”,“三育人”积极分子等先进集体和个人的评选、推荐和宣传表彰工作,以及劳动模范的日常管理工作。
4、负责工会网页的日常维护,办好东南大学报《工会会员之窗》,宣传工会工作动态。
5、负责开展对部门工会宣传委员的培训工作,提高宣传队伍的素质。
6、负责宣传工作文件资料的收集、整理和归档工作。
7、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。
工会文体工作岗位职责
1、制定每年度文化体育工作计划和经费预算,并按计划实施,及时总结。
2、负责组织开展各种有益于身心健康的文娱、体育活动和比赛,以增强教职工的身心健康、活跃教职工的文化生活,要勇于创新,精心组织,力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅,寓教于乐。
3、负责教职工文体社团、协会的管理、建设和发展工作,指导社团协会开展各项活动,为教职工充分发挥自己的聪明才智创造条件。
4、指导、协助校区工会协作片和二级部门工会开展小型多样的业余文体活动,活跃校区和院、系文化气氛。
5、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。
6、负责教工之家活动中心的日常管理和其他活动室的管理工作,并管好用好文体活动设施和器械。负责工会固定资产的办理和管理。
7、组织具有我校传统、有影响、高水平的文艺、体育代表队,参加省、市高校及上级组织的文艺、体育比赛,为学校争光。
8、负责文体工作文件资料和工会影象资料的收集、整理和归档工作。
9、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。
工会会计岗位职责
1、认真学习、贯彻国家和上级工会关于财务方面的方针、政策、法规、制度。负责各项财经制度及管理办法的具体执行。
2、具体负责工会的财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究布置、检查、总结。要积极宣传,严格遵守财经纪律和各项规章制度,不断改进工会财务会计工作。
3、参与组织制定工会的各项会计制度,并监督贯彻执行。
4、参与组织制定工会的各项经费预、决算,当好领导参谋。严格掌握开支标准和开支范围,分清资金渠道,合理使用资金。
5、负责工会与上级工会及学校财务等部门公共关系的协调,督促行政及其它有关部门及时足额拨缴工会经费。负责完成各项上交任务。
6、正确应用会计科目,按有关规定严格审核原始票据,及时进行账务处理,做到报账手续齐备,凭证齐全,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账。按时上报各种财务报表。
7、负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。
8、完成领导交办的其他工作。
工会出纳会计岗位职责
1、自觉加强理论和业务学习,不断提高理论水平和业务水平,遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公。
2、应努力钻研业务,严格执行“现金管理暂行条例”,管好、用好现金。库存现金不得超过核定数,多余现金及时送交银行。
3、原始单据按报销规定审核无误后,方可列支。按会计凭证收款、付款,逐笔记账。
4、办理好现金、银行存款的收付核算和收支业务,现金、银行存款做到日清月结。
5、单位领取现金超过万元以上须有两人陪同,注意往返途中的安全。
6、负责工会人员有关财务、福利等工作的办理。
7、完成领导交办的其他工作,并积极主动协助他人做好工会工作。
工会岗位职责8
一、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财务,监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的`各项财务规定、制度。
二、督促学校工会定期公布账目,发扬账务民主,实行财务公开,检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。
三、督促学校财务部及时拨缴工会经费,以保证工会财务更好地为教职工服务,为工会建设服务,为两个文明建设服务。
四、经费审查工作每学期一次,必要时随时进行检查,每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况,并在下届工会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。
五、按上级工会有关规定,对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。
六、宣传党和国家财经方针、政策,协助和督促学校工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。
七、严格遵守财务制度,执行财务政策,争取工会经费全额到位,量入为出,收好、用好、管好工会经费。
八、购置小型文体活动用品,账目清楚,日清月结,定期编造报表,不出差错。
九、负责工会财产的账目登记,编报工会的财务预决算,及时向领导汇报,当好领导的参谋。
工会岗位职责9
1、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。
2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。
3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益,参与公司有关涉及员工利益的政策的制定,就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题,加强民主监督,增强企业员工主人翁责任感。
4、通过举办各种形式的'活动,调动全员的积极性,推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度,抓好企业的民主管理工作。
5、关心员工生活福利,在多劳多得、效益优先思想指导下,协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工,为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。
6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动,增强企业凝聚力。
7、维护女职工的合法权益,做好女工工作。
8、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。
9、督促工会各委员会做好相应工作。
10、配合各级领导搞好各项公益活动。
11、完成工会及公司领导安排的其他工作。
工会岗位职责10
1.搞好部门工会委员的分工,根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员,委员都要联系三个工会小组指导工作,并积极组织本部门开展活动。
2.负责部门工会全面日常工作,制定实施工会工作计划,组织年终总结、评先工作。
3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展"三育人"活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。
4.在党组织领导下,搞好民主参与、民主监督工作,开好院系一级教代会,充分发挥教职工代表的作用,及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利,组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动,增强主人翁责任感。
5.组织教职工开展各种有益于身心健康的`寓教于乐的文娱、体育活动,办好教工活动室。
6.加强工会小级的建设,组织本部门和工会小组开展"建家"活动和年终评先工作。
7.做好女工工作,依法维护女教职工的特殊利益,配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。
8.搞好教职工的生活福利工作,关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户,以及教职工的婚姻问题,为教职工办实事、办好事。
9.加强部门工会的自身建设,健全工会会议制度,搞好工会活动,过好工会组织生活,及时收、管好工会经费,做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。
10.做好校工会交给的其他任务。
工会岗位职责11
后勤产业总公司是负责学校后勤保障及服务工作的教辅部门。主要工作职责如下:
1、负责学校食堂的日常监督管理服务工作。
2、负责学校学生宿舍的日常管理服务工作。
3、负责校园绿化、环境卫生(含灭“四害”、清理化粪池、清运垃圾)的'管理服务工作。
4、负责学校供水、供电、供暖、电梯、开水、洗浴的管理服务与设备设施的维修保养。
5、负责学校教学楼、综合楼、图书馆、实验楼等公共区域卫生、开关门、日常报修等工作。
6、负责家属区的道路、公共照明、公共设施维护及治安消防等管理等工作。
7、负责校内的商业管理。
8、负责家属区门面房的日常管理、修缮工作。
9、协助鸿鹄花园社区业主委员会对物业实施监督、检查、管理工作。
10、完成学校领导交办的其他工作。
工会岗位职责12
1、经费审查委员代表全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
3、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定,是否准确合理地反映学校工会的工作需要。
4、监督学校工会定期公布帐目,发挥帐务民主,实行财务公开。
5、经费审查工作要随时进行,每月的工会收支情况要当月进行审查并对审查过的凭单、帐薄等对审查出来的`问题和改进的建议,以书面形式通知学校工会委员会。
6、深入实际、调查研究,对学校工会经费收入和财产管理,提出切实可行的改进意见或建议,以保证工会财务工作更好地为教职工服务,为工会建设服务。
7、经费审查委员要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况,并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。
8、要对工会预算工作、设置帐薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督,建立健全工会财务制度,加强经济预算,提高资金使用效益,加强资金管理,防止资产流失。
9、宣传国家的财经政策和学校的财务管理制度,坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争,保证学校工会经费的合理使用。
工会岗位职责13
区教育工会在区教育局党委和上级工会领导下进行工作,其职责如下:
一、根据党委的工作部署和教育教学中心任务,制订工会工作计划,布置、检查、指导各基层工会开展工作。
三、配合局做好教职工的思想政治教育工作,经常在教职工中开展共产主义理想教育、集体主义、爱国主义教育、职业道德教育和其他有益精神文明和校园文化建设的教育活动。
四、会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动;做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
五、按时(期)召开工会会员代表大会,组织筹备工会委员会的选举工作,主持起草工作,并向大会工作。
六、各基层工会承担教代会工作机构的任务,做好教代会筹备工作和会务工作。大会闭会期间,组织代表传达贯彻会议精神,督促检查大会决议及提案的落实情况。主持教代会日常工作。
七、会同有关部门组织群众性的文化娱乐活动和体育活动;办好工会俱乐部、教工之家。
八、配合有关部门做好教职工的`文化技术教育和继续教育工作。
九、认真做好送温暖工作;维护女教工的权益,关心青年教职工的健康成长。
十、做好接收工会会员的工作,并对会员进行工会基本知识的教育。
十一、负责收缴、管理和使用工会经费,负责管理工会财产。
十二、做好来信来访接待,负责工会档案管理。
十三、抓好工会干部自身素质的提高和管理。
工会岗位职责14
一、协助工会主席做好教职工代表大会、会员代表大会的各项筹备工作,协助主席做好工会女职委相关工作。
二、主持工会日常工作,协助工会主席全面负责工会工作。
三、深入基层调查研究,指导分工会开展工作,了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。
四、组织教职工代表大会、会员代表大会、工会委员会、分工会主席例会、工会办公会议,贯彻实施会议决定。
五、根据高校的特点,利用工会的优势,按“建家”要求,组织好有益于教职工身心健康的相关知识讲座、文体活动,不断增强学校的.凝聚力。
六、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。
七、协助工会主席负责教代会日常工作,协调、督促教代会三个专门工作委员会开展工作,配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作,配合工会主席积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作,不断促进学校民主政治建设。
八、关心教职工群众生活,组织实施好“送温暖”工程,牵头做好慰问病号及困难补助等工作。
九、协助工会主席做好教职工内部调解和劳动争议调解工作,主动反映教职工诉求,努力为教职工解决实际问题,维护教职工合法权益。
十、受工会主席委托,主持制定工会工作计划,向分工会布置工作,组织检查、总结、交流工会工作的经验。
十一、受工会主席委托,编制工会财务预决算,执行工会财务管理制度,掌握好工会经费的使用。
十二、完成上级领导临时交办的工作。
工会岗位职责15
1、负责办理加油站现金、票证等结算管理以及加油站存货及资产监督管理;
2、负责加油站日常报销的单据审核和现金收支工作;
3、负责加油站财务账表单管理,负责登记银行日记账和现金日记账工作;
4、负责加油站发票、收据等票据管理,编制资金收支日报表等相关报表工作;
5、负责加油站实物资产台账登记,并负责油站档案管理;
6、负责加油站员工工资、福利的制作和发放;
7、协助油站经理开展加油站日常营运方面的.管理工作;
8、上级领导交办的其他事项。
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