(实用)生产主管岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的生产主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
生产主管岗位职责1
1、组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业标准;
2、组织实施车间生产计划，安排生产工作、确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;
3、主持车间例会、全面协调车间工作;
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制、保证生产质量、品质、物料的.数据管控;
5、推进6S现场管理制度、实现生产车间标准化管理;
6、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。
生产主管岗位职责2
1、熟悉橡胶产品的生产工艺，根据生产计划和产品交货周期，合理安排人员进行生产，全面统筹生产部事务;
2、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据;
3、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;
4、与相关部门的.沟通协调，生产异常的处理与反馈;
5、负责现场生产工艺的监督和检查管理。
生产主管岗位职责3
负责协助生产经理执行公司规章制度。
负责组织实施车间生产计划。
负责生产过程管控，保质保量完成生产任务。
负责对生产异常进行跟进、分析、处理、改善。
负责成本管控以及人、机、料的`管理。
负责对各工序出现的异常设备进行故障排查，调试及维修。
负责生产现场7S的管理。
负责对生产作业人员定期进行质量意识和作业手法等相关教育、培训。
负责对新工艺、新产品导入产线后的跟踪及反馈。
生产主管岗位职责4
岗位职责
生产管理主管顶盛上海顶盛食品工业有限公司，顶盛1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、kpi考核指标、作业计划、sop、工艺执行纪律。
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率，及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。
3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品，参与采购部品质量评估，确保采购部品质量适宜。
4、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析、总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防。
5、负责部门的运营成本管控，及时查找、分析预警项目的`原因，并制定预防改进措施。
6、负责部门文化的构建，定期组织员工参加现场6s、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。
7、负责预防部门的人、机、料、环的安全，随时检查监督、教育，定期培训。
8、传达公司的各种精神，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
9、完成领导临时安排的工作任务。
要求:6年以上工厂管理经验
生产主管岗位职责5
1、根据公司生产订单，组织部门成员及时并保质保量完成模具(设备)制造任务。
2、审定模具计划工时成本，控制制造和原材料成本，保证目标成本指标的达成。
3、完善生产业务流程和管理规定，指导、监督和检查下属是否按规定的职责和程序工作。
4、对下属进行员工培养培训、监督、激励和考核。
生产主管岗位职责6
1、组织制订生产部门各项管理制度，监督执行、考核。
2、组织制订生产计划，分解生产目标，完成生产任务。
3、组织制订部门生产质量目标，品质提升方案，加强生产品质宣导并落实到岗，保证及改善生产品质。
4、加强生产物料管理，保持生产运行顺畅，减少损耗，节约生产成本。
5、开展生产现场管理，保证生产安全、有序，提升及维护现场，推进工厂生产持续改进。
生产主管岗位职责7
岗位职责：
负责完善、改善人事、行政管理制度和工作流程，并督促检查制度的贯彻执行；
负责生产中心各部门员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
负责生产中心日常人事员工关系管理工作，入离转异、福利、考勤管理等工作；
负责生产中心培训开发计划，调研培训需求，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导；
负责生产中心行政后勤管理工作；
协助实施公司的.企业文化建设，组织开展有关各项活动；
异常情况的处理与汇报及上级安排的其他任务。
此岗位大小休
任职要求：
人事行政管理工作3年以上经验，年龄30岁以上，大专以上人力资源、工商管理专业；
熟练使用办公软件，熟悉劳动法及相关人事政策法规；
优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力及书面表达能力；
具备强烈的责任感、事业心、、耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
生产主管岗位职责8
一、分管指挥部的安全生产工作，履行指挥长委托的相应职责；
二、组织制定实施指挥部的年度安全工作规划，组织安全生产方案的`审定；
三、组织较大事故的调查处理，参与重大事故的调查处理；
四、组织每月的安全大检查及月例会；
五、履行环境与职业健康安全管理体系中相关职责；
六、协调与地方、业主、对口部门的安全工作。
生产主管岗位职责9
任职要求:
-负责编制生产计划;
-根据需求跟踪生产情况,协调各车间按生产计划生产;
-负责生产计划的制定,产能的协调生产进度的控制,确保生产订单按期按量完成;
-负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;
-懂大型机械加工、铆焊技术优先;
-完成上级领导交办的`其他任务。
岗位职责
-中专以上学历;年龄:35-45岁;
-相关机械行业10年以上工作经验;
-从事操作大型数控车床5年以上工作经验:
-熟练运用word/excel办公软件并且具备识图能力,会电脑操作;
-有良好的沟通组织协调能力,有较强的团队精神工作责任心;
-包工作餐·提供宿舍
生产主管岗位职责10
1、全面负责生产管理运营工作;
2、搭建管理架构，建立生产、质量、设备、安全等系列制度实施细则;
3、关注设备运行、管理日常
4、车间卫生环境管理。
5、全面管理生产工作;
6、制定生产部管理制度,并组织实施;
7、参加周/月工作计刬/总结/临时专题/生产异常/不合格品处理/客诉处理/评审等会议;
8、建立生产部组织架构/定制岗位职责/组织定时绩效考核;
9、据公司发展及订单情况申请审批生产设备并检查日常点检异常情况跟踪;
10、组织生产安全培训和检查。
生产主管岗位职责11
1、认真执行部门经理的指示和其他任务，忠于职守，以身作则； 2.、努力学习业务知识和管理技巧，熟悉产品生产工艺流程和操作规范；
3、安排生产员工的班次和工作、检查各生产工序和产品质量；
4、协助部门经理做好对本部门员工的各项培训、考核和记录；
5、抓好班组基础建设，树立员工团队意识，不断提高产品质量；
6、依据部门的'生产计划，合理调配生产人力资源；
7、对员工的工作和生产、设备运行状况、环境因素进行常规检查，发现问题及时处理解决。
生产主管岗位职责12
1.执行生产计划，组织本部人员保质、保量、按时、安全完成任务;
2.负责生产过程的监控，检查和控制各生产工序的质量，确保各工序质量满足策划的.要
3.负责车间所属区域内产品的标识和保护，不同检验状态产品区分摆放及所有标识的维
4.负责生产设备的一级维护管理，编制设备的操作规程和管理制度;
5.指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核工作;
6.按人员编制计划初步筛选本部人员;
7.生产日报表的填写及汇报工作。
生产主管岗位职责13
1.根据生产计划组织生产。
2.指导生产现场管理,确保安全生产。
3.负责对本部门员工进行工作考核、奖惩。
4.根据生产需要，合理调配人员。
5.确保物流的顺畅、准确。
6.负责实施新产品开发计划，确保新产品开发按计划完成。
7.确保生产设备处于正常运转状态，提高设备的使用率。
生产主管岗位职责14
1、在总经理的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本职范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部门岗位职责，密切与生产、销售、财务、总务等部门的.工作关系，加强与有关部门的沟通、协作和配合工作。
3、负责组织质量检验、质量管理、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制和实施执行。
4、负责组织编制年、季、月度产品质量控制，提高和改进计量管理、质量管理等工作计划的组织实施、检查、协调考核，及时处理和解决各种质量纠纷和质量事故。
5、负责建立和完善质量管理体系，组织实施公司质量方针、目标，健全质量管理网络，稳定和提高产品质量。
6、配合总务科做好全员质量培训教育工作，在计划地组织质检、计量、管理人员的质量培训，建立和推行持证上岗制度。
7、负责组织公司质量事故的处理，参与由于售后产品引起质量异议、退货、索赔等质量事故的调查处理，及时提出处理意见向总经理汇报。
8、组织编制年、月质量统计报表，建立和规范原始记录，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计质量。
生产主管岗位职责15
1.安排生产人员相关培训，工作与调配，合理利用人力/财力控制成本。
2.现场管理，熟悉ISO9001，12000，16949等各项生产体系，制作出产品作业指导书。
3.改善管理人员、员工的绩效、考核等方面的内容。
4.根据订单交期要求，合理安排人员生产，保质保量的`完成出货任务。
5.能优化生产流程，管控生产效率及排产。
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