(优)运营总监的岗位职责
在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的运营总监的岗位职责，希望对大家有所帮助。
运营总监的岗位职责1
职责：
1. 根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;
2. 根据集团战略目标，制定区域经营计划及营销策略，负责区域运营目标的达成，对所负责区域的利润负责;
3. 负责分子公司团队搭建与人才梯队建设，确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;
4. 建立标准化可复制的门店管理系统，确保门店高效运营;
5. 宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;
6. 及时处理突发事件与危机公关。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，教育及相关专业毕业;
2. 有事业心、企图心，抗压性强，热爱早教事业;
3. 擅长多中心门店运营管理，善于数据分析;
4. 五年以上早教行业连锁经营管理经验，优秀团队管理经验和业绩突出者优先考虑;
5. 对早教行业的发展有深刻的理解，具有敏锐的市场洞察力、出色的`预测、决策能力及解决问题的能力;
6. 具有迅速带领团队走上正轨的团队管理技能，具有良好的沟通、应变能力和谈判、决策能力。
运营总监的岗位职责2
职责：
1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;
3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。
任职要求：
1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;
2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;
3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的'活动创意、文案能力、方案策划能力;
5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。
运营总监的岗位职责3
岗位职责：
1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术实现在4A广告公司的应用前景；
2、全面负责产品、技术团队整体的日常运营规划、决策和管理，负责公司产品和项目开发，保证产品质量及运行；
3、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、根据市场需求，负责集团营销工具、CRM管理工具的研发，推广、微信级别的Html+js的开发；5、维护公司产品、技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的`工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队。
任职资格：
1、本科学历，研究生学历优先，计算机及相关专业；
2、至少懂一种现代计算机语言，如JavaC+，五年以上软件产品开发及架构设计经验，三年以同岗位不少于10人的团队管理经验；
3、有营销工具、经销商及CRM管理工具开发经验，大型IT行业或集团型公司技术负责人工作经验优先；
4、精通开发技术体系，熟练掌握多种开发语言及面向对象的设计模式；
5、具有创新意识和用户意识，全面的技术规划能力、文档撰写能力、良好的组织能力及执行力，承压能力；
6、熟悉并密切关注行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；
7、较强的逻辑思维、全局规、分析规划能力和团队管理能力；
8、英文读写熟练。
运营总监的岗位职责4
职责描述:
1、制订和组织实施医院整体经营规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划;
2、全面负责、主持医院的日常运营业务活动，全面掌控各科室的经营、服务状况，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
3、负责院内服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作;
4、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保医院良好的外部环境;
5、对院内重大经营活动的决策和结果负责;
6、医院总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，医疗方向专业优先。
2、 5年以上二级及以上医院运营经验，有在北京工作且有一定团队基础者优先，有妇幼方向医院经验优先。
3、具有专业的`医疗机构经营分析方法，有超强运营能力，思维活跃，资源调动能力强，目标感强，有较强解决问题能力和意识。
运营总监的岗位职责5
职责：
1、负责多省运营团队管理，开发商家运营流程
2、督促运营团队积极跟进家装公司和公司相关部门同事对接事务;
3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作;
4、 各城市商家问题和需求收集和反馈，并转换成运营策略或产品需求，形成项目跟进;
5、维护公司品牌，根据公司政策，引领家装公司稳步发展;
6、互联网B2B平台大区管理经验三年以上，管理团队100人以上;
7、制定年度运营计划。
任职要求
1、本科及以上学历;5年以上商户运营团队管理经验优先考虑，熟悉运营流程;
2、同岗位经验2年以上优先考虑;
3、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先;
4、良好的'沟通组织协调能力，良好的团队精神;
5、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳;
6、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。
运营总监的岗位职责6
职责：
1、目标及回款管理
月度销售目标分解，区域所辖各门店目标达成及回款总结的跟踪与监督。
2、人员管理
着眼与目标完成进度、回款跟进、交代事项完成情况、自我成长情况、班组人员、储备人才状况等方面持续改善，提升团队的稳定性与上进心，加强对区域团队人员的储备与培养。
3、会议管理
4、门店客情管理
5、部门协作管理
6、区域运营日常管理
A、门店货品管理的检查和监督
B、本区域各项目回款情况的查控
C、驻店经理工作的安排和调配
D、本区域出差申请的审核，本区域人员出差工作进度的跟进
E、本区域驻店经理的工作绩效评估，人员管理、销售激励方案的`制定，人员晋升考核方案的建议
7、完成区域运营总监所要上交的报表
8、遵守公司各项管理制度，按时、按质完成上级领导交办事项。
任职要求：
1、勤奋上进，具备自我学习自我管理能力(有零售管理经验者优先);
2、具有良好的应变能力和优秀心理素质，够承受一定的工作压力;
3、具有优秀的表达能力及沟通技巧;
运营总监的岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司的战略目标,建立营销体系、市场策略,并拓展合作渠道,完成电商平台运营;
2、负责公司线下产品以及该产品相关线上运营的管理,包括选址、设计规划、执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护,按计划实现各项年度经营目标;
3、带领团队完成或超额完成各项经营指标,并对收入结果负责;
4、根据业务定位,建立门店运营管理制度体系并推动落实;
5、帮助门店解决实际问题,提升营运能力;
6、建立有效的监管体系,保证门店的品牌形象;
7、统筹规划货品管理,针对不同的商品类管理问题,有效实施整改;
8、充分掌握市场信息动态,及时与上级进行汇报沟通;
9、其他上级交办的事项.
任职要求:
1、健康行业,专科及以上学历,专业不限;
2、有过8年及以上零售行业运营及管理经验,5年以上同岗位工作经验;
3、热爱零售行业,对零售行业发展有敏锐的'洞察力,乐于接受新鲜事物,有智能零售及分销平台管理经验者优先;
4、精通门店运营管理,对门店选址、引流、日常运营有体系的了解和想法;
5、可接纳新事物,对互联网行业有一定认知和兴趣
6.、可接受出差。
运营总监的岗位职责8
职责:
1、统筹协调，根据用户习性特点，与产品部门紧密配合，完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;
2、根据市场或产品部门提出的方案，协调资源，推动相关流程落实执行;
3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的市场知名度;
4、挖掘产品及运营各项数据，通过对数据的分析，发现用户规律，根据线上线下渠道的'特点、用户反馈及转化规律，制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;
5、根据业务发展目标，制定渠道发展计划，做好数据监控及渠道效能评估，动用各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，专业不限;
2、5年及以上知名互联网企业运营经验，其中包括1年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;
3、善于分析数据，能够根据运营数据变化及时调整运营策略，对内部协作部门作出有效反馈;
4、结果导向，具有良好的合作能力，沟通协调能力强，有高度的责任心，敢于接受挑战，有较强抗压力和执行力;
5、有阿里公司经验者优先录用。
运营总监的岗位职责9
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;
2、负责制定推广策划方案和运营活动细则，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理;
3、负责执行日常运营活动及跟踪维护，根据计划发布内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，保持活跃;
5、挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;
6、紧跟微信公众号发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。
任职要求：
1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;
2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力，良好的`文字功底，有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;
3、大型项目的市场策划和营销推广经验，独立的营销策划能力;
4有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求，对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;
6、有微信公众号运营经验，懂互联网平台的使用方法，了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。
运营总监的岗位职责10
职责：
1 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
3 负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;
4 负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
5 负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;
6 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职资格：
·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
·具有敏锐的.洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。
·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。
运营总监的岗位职责11
O2O运营副总监职位描述
岗位职责：
1.负责O2O项目的整体运营管理；
2.研究竞争对手的运营模式及成功经验，提出平台发展的整体思路；
3.负责平台的整体搭建工作；
4.对整体呈现效果及推广营销模式负责；
5.负责团队建设、团队培训和日常工作开展等；
6.用户体验、业务流程等的分析，改进并参与平台的品牌、产品、市场的规划；
7.数据监控工作：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
8.负责协调部门工作，建立有效的团队协作机制、维持并开拓各方面的外部关系、管理并激励所属部门的作业绩效；
9.上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.五年以上相关工作经验，有线上线下企业的`市场运作经验，熟悉线上线下企业的经营策略；
2.熟悉O2O等新兴业态；
3.具有一定的策划能力，对市场敏锐的观察、判断能力；
4.较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力与组织协调及分析、决策能力，有亲和力，强烈的责任感与敬业精神；
5.丰富的互联网合作资源，有相关行业工作背景者优先考虑；
6.有耐心恒心，有强烈的意志力，良好的团队合作理念，善于沟通，有一定的领导能力及资源整合能力。
运营总监的岗位职责12
岗位描述:
1、负责景区政策、市场及运营的研究,为公司制定发展战略提供依据与建议;
2、依据所在景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;
3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;
4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;
5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排;
6、协助景区总经理统筹景区日常管理工作;
7、收集相关信息,定期分析旅游产业经营活动,提出经营改善建议;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,企业管理、经济管理、工程管理等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,4a或以上景区同等任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理,熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先;
3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的`管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规;
4、具有景区发展前期规划与计划实施经验,有完整的景区筹建开发经历;
5、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,思维敏捷并具有较强的应急能力;
6、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守;
7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系。
运营总监的岗位职责13
职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，根据项目要求，制定营销策略和推广计划，总体负责公司运营工作;
2、负责推进并及时调整营销策略和计划，确保营销计划的执行，完成营销目标;
3、根据公司项目要求，深入分析市场需求，提升维护品牌形象，提高用户体验;
4、制定实施推广活动方案，拟定预算并进行投入产出监测，根据效果动态调整，确保费用的有效性;
5、负责完成自有平台、第三方平台的运营工作;
6、负责运营团队的日常管理，规范业务流程，完成公司各阶段运营目标;
7、积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑。
任职要求：
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;
2、本科以上学历;
3、五年以上的电子商务行业网站运营管理经验，需要有京东、淘宝的运营经验的，需要有消费品的运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的.流程设计和实施;
4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
运营总监的岗位职责14
1、负责公司自营品牌在各大新媒体平台流量整合工作，包括流量引入、流量运营策略制定、资源组合、项目推动与实施;
2、负责自媒体平台抖音、知乎、小红书、b站、双微、日常运营及推广工作?;能够分析投放效果并持续优化;
3、负责能够独立运营抖音快手等短视频平台,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
4、带领团队负责策划并执行短视频平台营销线日常活动及跟踪维护;
5、紧跟短视频发展趋势,广泛关注标杆性短视频账号,积极探索短视频运营模式;
6、具备对市场和用户的'高度敏锐度，有持续不断挖掘新渠道/新资源的能力，能够充分结合市场变化和用户需求，开拓新渠道/新玩法，寻找新的流量洼地，制定测试方案并得出有效转化结果;
7、具有各行业KOL方面一手资源，善于维护渠道关系并能够与渠道建立长期稳定的合作关系;
运营总监的岗位职责15
1、建立并管理全国各区域的'运营体系、营销计划和预算指标，协调各分校资源和关系，推进各分校市场营销工作，管理各区域运营工作。
2、根据公司整体业务战略，制定市场营销战略整体发展规划和工作计划，确保能够对于公司战略有效支撑。
3、体系流程制度管理：负责业务流程及制度管理过程与方法的建立、变更、修订、废止并监督实施，确保中心和分校业务的高效管理。
4、负责组织销售收入预算控制工作的有效开展，确保各预分校的预算符合总体目标，确保预算有效执行。
5、负责区域设团及分校设团；预算各维度拆解。
6、渠道管理、散客管理，对招生结果负责。
7、制定市场动作计划，扩大影响力，提高市场占有率。
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