企业文化标语【热】
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的标语吧，标语既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那些被广泛运用的标语都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的企业文化标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业文化标语1
1、尊贵享受，至尊服务。
2、全新概念，全新服务。
3、宾客至上，服务第一。
4、文明礼貌，热情周到。
5、开创一种高品质的生活，满足您每一个细致的需求。
6、餐饮服务，尽心尽力，尽善尽美，您的满意，我们的骄傲。
7、跨下银马座，好运自然来!
8、览鹏城美景，享人生温馨!
9、我们以一百分的努力，换您十分满意。
10、向专业迈进，树酒店服务先锋。
11、微笑问好是我们的态度。
12、以诚为本，微笑服务。
13、江南韵味，宾至如归。
14、倾情奉献，为您服务。
15、优质服务，魅力无限。
16、优质服务，精益求精。
17、团结奋进，共窗辉煌。
18、努力拼搏，振兴黄金。
19、瑞泽天下食客，笑迎四海宾朋。
20、微笑，让健康常在，让您幸福常伴。
21、送给您一片温暖，献给您一片深情。
22、用我们的服务，换取您的满意。
23、高雅生活的选择，时尚温馨的服务。
24、温馨服务，让您真正有主人的感觉。
25、亲朋好友相聚地，感受家一样的温暖。
26、诚心诚意，尽心尽力，只为您的满意。
27、以情服务、塑造品牌!
28、清风雅致，怡然自在!
29、瑞气祥云，今为君开。
30、百千福禄，以您为尊。
企业文化标语2
1、管理的作用：把复杂的问题简单化把混乱的事情规范化
2、布局，决定结局
3、观念不变原地转观念一变天地宽
4、高层管理者做正确的事中层管理者正确地做事执行层人员把事做正确
5、分析原因要认真，解决问题须彻底
6、管理者的六种思维
7、身先士卒是有效的命令以身作则是严格的规章
8、你思考，我动脑
9、做人的最高境界是“无我”领导的最高境界是“无权”
10、企业经营是[乘法]
11、有为才能有位，有位更要有为
12、要结果，不要理由
13、大公司进步看文化，小公司发展看老板
14、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理
15、管理3要素：建班子，定战略，带队伍
16、管理三件论
17、专业是“河流”管理是“大海”
18、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整
企业文化标语3
1、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
2、团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。
3、需要理解的是客户，需要改进的是自己。
4、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
6、因为有我，所以更好。
7、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。
8、态度决定一切，细节决定成败。
9、夫为治有体，上下不可相侵！
10、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
11、以质量为生命，以客户为中心。
12、管理在于充分而有效的利用资源。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利润的最大化！
16、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
17、执行力的关键是细节。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失败后懂得检讨才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用资源。
21、有一份耕耘，就有一份收获。
22、工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。
23、目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。
24、挑战目标首先要挑战自我。
25、已所不欲，勿施与人诸葛亮。
26、高效创收同心才能走得更远。
27、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
28、上之所好，下必随之。
29、以市场为导向，客户为中心。
30、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
31、先做人，再做事。
32、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
35、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
36、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
37、培育礼仪员工，创造团队精神。
38、管理就是用合适的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
41、以厚德载物团结拼搏。
42、让自己安心，让公司放心。
43、以人为本。
44、人之所以能，是因为相信能。
45、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
46、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
47、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
48、技术是基础，管理是动力。
49、原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
50、顾客的赞美，是企业最大的财富。
51、心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。
52、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
53、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
54、只有不想干的事，没有干不成的事。
55、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
56、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
57、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
58、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。
59、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
60、百川汇海可憾天。
61、与企业一同成长。
62、成功者找方法，失败者找借口。
63、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
64、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
65、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。
66、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
67、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
68、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
69、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
70、没有危机感，就是最大的危机。
71、赏识导致成功，抱怨导致失败。
72、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
73、安全天天是起点，服务永远无止境。
74、主动服务一小步，客户满意一大步。
75、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
76、梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
77、当外在压力增加时，要增强内在的动力。
78、同德才能走得更近团结一条心汕头。
79、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
80、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
81、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
82、每天告诉自己一次，我真的很不错。
83、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
84、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
85、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
86、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
87、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
88、以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
89、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
90、努力做了，得和失都很精彩。
91、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
92、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。
93、诚信立足，创新致远。
94、管理就是先管好自己。
95、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
96、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
97、管理就是追求一种调和。
98、计划、组织、指挥、协调、控制。
99、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
100、持诚信互利共荣，以厚德载物。
101、管理的最高目标是社会价值最大化。
102、管理是一种严肃的爱。
103、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
104、只要有正确的方法，成功是件简单的事。
105、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
106、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
107、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
108、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
109、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
110、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
111、成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
112、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
113、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
114、执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。
115、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。
116、先做文化，再做管理。
117、今天工作不安全、明天生活不保障；
118、用心做事，方能成就大事。
119、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
120、为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
121、只有企业发展才有个人发展。
122、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
123、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
124、最优秀的人才是免费的！
125、我不能左右天气，但我能转变我的心情。
126、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
127、团队精神，是企业文化的核心。
128、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
129、有品质才有市场，有改善才有进步。
130、信心永远是成功的第一把钥匙。
131、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
132、好的管理者就是要组织离了你照样转！
133、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
134、管理的关键：要有良好的执行力！
135、知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
136、不要小看自己，人有无限可能。
137、培育礼仪员工，创造文明团队。
138、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的'问题吧！
139、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
140、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
141、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
142、管理就是让别人完成事情。
143、管理是科学，领导是艺术！
144、只有充分地放松，才能有力地出击。
145、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
146、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
147、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
148、要领导好别人，首先要领导好自己。
149、观念决定思路，思路决定出路。
150、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
151、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。
152、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
153、没有规矩不成方圆。
154、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
155、始终保持学习心态，不断完善提升自我。
156、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
企业文化标语4
自检互检，确保产品零缺点
才有公司的辉煌力求一次做好 争取最大效益创优质品牌
铸一流形象
遵守厂规厂纪
争当优秀员工只有勇于承担责任 才能承担更大的责任强化竞争意识 营造团队精神塑造人的品质
建立管理根基科技是第一生产力 人才就是第一资源
宁可因高目标而脖子硬
也不要为低目标而驼背没有执行力 就没有竞争力要想不被淘汰
只有跑在前面我们的理念是 没有最好 只有更好诚信立足 创新致远
得意时应善待他人
失意时你会需要他们合格的员工从 严格遵守开始最大的破产是绝望
品质是生产出来的，不是靠检验出来的
企业文化标语5
1、团队精神，是企业文化的核心。
2、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
3、强化竞争意识，营造团队精神。
4、追求客户满意，是你我的责任。
5、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
6、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
7、实施成果要展现，持之以恒是关键。
8、明确工作标准，品质定会更稳。
9、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
10、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
11、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
12、不要小看自己，人有无限可能。
13、态度决定一切，细节决定成败。
14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
15、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
16、团结一条心，石头变成金。
17、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
18、追求客户满意，是你我的责任。
19、有一分耕耘，就有一分收获。
20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
21、品质改善宣传标语
22、原始记录要可靠，统计分析才有效。
23、做好品质记录，打好品管基础。
24、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
25、不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品
26、找方法才能成功，找借口只会失败。
27、发现问题马上报，及时处理要做好。
28、品质管理讲技巧，沟通协调最重要。
29、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
30、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
31、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
32、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
33、抓紧每一到工序，做好每一件产品。
34、态度决定一切，细节决定成败。
35、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
36、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
37、团结一条心，石头变成金。
38、化竞争意识，营造团队精神。
39、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
40、上下沟通达共识，左右协调求进步。
41、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
42、品质管理标准化，企业成功靠大家。
43、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
44、检验测试坚持做，一点问题不放过。
45、宁愿事前检查，不可事后返工。
46、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
47、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
48、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
49、有品质才有市场，有改善才有进步。
50、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
51、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
52、老毛病、要根治；小问题、要重视。
53、不奋发则心日颓靡，不检束则心日恣肆。
企业文化标语6
1、精品万千，XX国际领先。
2、XX国际，让爱车充满动力。
3、注重知识，讲究方法，打造专业化维修团队
4、XX国际，无尽的动力。
5、璀璨辰宇耀星空，尊贵服务达寰宇。
6、海伟国际，给你呵护随时随地
7、驾驭新科技，驰骋新世纪。
8、汽车畅行之道，XXX智造。
9、爱车完美服务，XX国际起步。
10、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈（Survey）四位一体的汽车销售企业。
11、安心上路，找海伟国际。
12、海伟国际，放眼天下，王者征途。
13、海伟国际为爱车保驾护航。
14、XXX国际，共同创造新未来。
15、梦致远，行无疆。
16、上XXX，好周道，安全走世界。
17、尊贵与生俱来，服务永无止尽。
18、爱随车动，护车前行。
19、品质服务，超凡体验。
20、XX国际，让车成为家。
企业文化标语7
1.以科技为动力，以质量求生存。
2.质量是企业的生命，用户是我们的上帝。
3.不怕千日紧，只怕一时松。
4.质量是企业永恒的主题。
5.没有执行力就没有竞争力。
6.抓好班组安全管理，强化安全生产基础。
7.实现班组安全管理规范化，标准化。
8.事故隐患你查我查，人人查方安全。
9.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
10.质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
11.安全不离口，规章不离手。
12.多看一眼，安全保险。
13.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
14.做无差错能手，向零缺陷迈进。
15.关爱生命，安全发展。
16.质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
17.坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。
18.坚持持续改进，满足顾客需求。
19.有人负责，有人监督，有章可循，有据可查。
20.创新合作，加速进取。
21.培养员工是企业成功的最好途径。
企业文化标语8
1、学习工作化，工作学习化
2、联动化发展，资本化扩张
3、集团化运作，专业化经营
4、业成于和，业强于新，业胜于搏
5、创造财富，回报社会，成就员工
6、强大京煤，活力京煤，和谐京煤
7、安全发展就是把安全放在首位，构筑全方位的风险管理体系，实现本质安全。
8、绿色发展就是把经济效益和生态效益高度统一起来，做到绿色生产、绿色经营。
9、资本化扩张就是积极实施并购重组、上市融资、联盟发展，迅速扩大主导产业规模。
10、战略转移就是立足北京，全国布局，向京外转移，向境外转移，开辟国际化发展道路。
11、集团化运作就是坚持“一个京煤”战略，最大限度发挥集团效应、规模效应和协作效应，
12、和谐京煤就是实现企业与国家、员工、客户、竞争者、合作伙伴、社会、环境的整体和谐。
13、活力京煤就是创新思维，创新设计，创新运营，创新激励，使整个企业充满活力，洋溢激情。
14、京煤集团的成就取决于团结和谐，京煤集团的强大取决于创新超越，京煤集团的胜势取决于顽强拼搏。
15、强大京煤就是系统强大，持续强大，实现资产规模大、营业收入高，盈利能力强，经营区域广，资源存量多。
16、京煤集团营业收入向三、四百亿迈进，十年建成千亿集团，核心竞争力居国内一流水平，并成功进军国际市场。
17、质量是企业的生命，是品牌的支撑。质量没有最好，只有更好，京煤人愿为打造“质量效益型”企业竭尽全力。
18、企业转型就是实现从传统经营向现代经营转型、区域经营向国际化经营转型、产品和服务的低收益向高附加值转型。
企业文化标语9
1、优质建设，以iso9000为基。
2、优质建设，以质为根。
3、品质——成功之轮。
4、优质产品，丰厚成果。
5、品质为重
6、品质为本，财富为果。
7、醒觉起来
8、累积点滴改进，迈向完美品质。
9、一丝之差，优劣分家。
10、手连手，发扬优质精神。
企业文化标语10
1、重要的不是个别人一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行因为每个人都具有不可估量的能量
2、有缺陷的产品等于废品。
3、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
4、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间
5、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证
6、质量存在于人类生存的一切地方
7、口号：专业专注共创未来！
8、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
9、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
10、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
11、发展目标：接通管输生命线，园区管网加速建，气量三年翻一番。
12、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象
13、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠
14、服务理念：围绕“以客户为本”的服务宗旨，落实十大客户关怀，改善企业公共关系，打造企业和谐社会环境的服务改进升级计划。
15、素养—塑造人的品质，建立管理根基
16、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
17、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
18、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。
19、态度决定一切，细节决定成败
20、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面
21、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
22、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
23、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
24、清洁—拥有清爽明亮的工作环境
25、卖信誉，而不是卖产品。
26、使命：以客户为中心，通过卓越的流程，专业化的信息系统和持续创新的经营理念，为客户创造价值，提升客户的竞争力；推动行业标准化和诚信环境建设。
27、找方法才能成功，找借口只有失败
28、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息
29、抓紧每一道工序查好每一件药品
30、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
31、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌
32、优质产品，是打开市场大门的金钥匙
33、一站到位的服务一票到底的流程
34、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
35、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持
36、要做大事，不要做大官
37、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
38、要么不干，要干就要争第一。
39、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
40、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
41、不要应付检查，不要应付领导，不要应付员工，不要应付客户。
42、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
43、因为有我，所以会更好
44、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
45、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界
46、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
47、筑质量大堤，迎世纪挑战
48、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人？日本是不是牺牲了一代人？德国是不是牺牲了一代人？创业这一代人都牺牲了。
49、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用
50、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效
51、团结一条心，石头变成金
52、制造须靠低成本，竞争依赖高品质
53、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
54、目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
55、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
56、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
57、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
58、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
59、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗
60、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
61、行动改变现状思想决定未来
62、整理整顿做得好，工作效率步步高
63、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美
64、有一分耕耘，就有一分收获
65、打价值战，而不打价格战。
66、高标准，精细化，零缺陷。
67、创优质品牌，铸一流企业形象
68、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
69、用户是企业发展的源泉
70、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
71、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司；为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报；并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。
72、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
73、培养良好的素养，营造团队力量
74、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
75、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
76、效果很全面，持之以恒是关键
77、顾客的难题，就是我们开发的课题。
78、品质—企业致胜的关键
79、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
80、效率成就品牌，诚信铸就未来
81、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益
82、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存
83、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势
84、只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
85、要做大事，不要做大官。
86、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起持续累积而成
87、多创优质产品，提高企业形象
88、顾客的难题，就是我们开发的课题
89、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等；新技术的创新排在第三位。
90、要给用户意想不到的惊喜。
91、只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”
92、商场如战场，品质打先锋
93、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径
94、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先
95、没有思路，就没有出路。
96、服务：强化服务意识，倡导奉献精神
97、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
98、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
99、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
100、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
企业文化标语11
1. 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工
2. 百年大计，质量第一
3. 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
4. 以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
5. 坚持团结稳定，齐心协力干事业
6. 增强法制观念，确保安全生产
7. 追求卓越质量，创造世界名牌
8. 安全第一，预防为主
9. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
10. 没有措施免谈管理，没有计划如何工作
11. 营造团队精神塑造人的品质
12. 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点
13. 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀
14. 等待是失败的源头，行动是成功的开始
15. 企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选
16. 马虎是追求品质最大的障碍
17. 讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益
18. 老问题，小地方，常是品质致命伤
19. 质量连着你我他，企业兴旺靠大家
20. 顾客满意是我们永远不变的宗旨提供一流的服务，让顾客完全满意
21. 得到顾客的满意和喜欢，就是好品质
22. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益
23. 当价格被遗忘后，质量还将永存
24. 只有优秀的企业，才能生产出优质的产品
25. 小事能确保完美，而完美无小事
26. 专心工作为首要，质量安全皆顾到
27. 无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品
28. 立优质精神，构世界蓝图
29. “上帝”在您心里，质量在您手中
30. 产品批次能鉴别，问题产生能解决
31. 质量意识在我心中，产品质量在我手中
32. 凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象
33. ISO不是口号，是实际的付出，行动的配合
34. 诚信为本质量佳，优质服务誉天下
35. 用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意
36. 一流的质量来源于一流的管理
37. 要想效益好，就要质量高
38. 用户就是上帝，下道工序就是用户
39. 质量前进一步，管理花十分努力
40. 检验记录要可靠，统计分析才有效
41. 质量创造生活，庇护生命，维系生存
42. 质量做得好，错漏自然少
43. 团结一条心，石头变成金
44. 作业不正确，顾客受连累
45. 各自做好本职工作，就生产出好产品
46. 质量意识加强早，明天一定会更好
47. 自主检验做得好，生产顺畅不得了
48. 作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼
49. 居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量
50. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的
企业文化标语12
1.效率成就品牌，诚信铸就未来。
2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
6.因为有我，所以会更好。
7.不要小看自己，人有无限可能。
8.态度决定一切，细节决定成败。
9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
12.团结一条心，石头变成金。
13.强化竞争意识，营造团队精神。
14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15.追求客户满意，是你我的责任。
16.有一分耕耘，就有一分收获。
17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
22.找方法才能成功，找借口只有失败。
23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24.每个人都是你的客户。
25.今天工作不努力，明天努力找工作!
26.成就团队辉煌，助我人生成长!
27.尽职——是团队合作的基础!
28.今天，你微笑了吗?
29.善待别人就是善待自已!
30.培育礼仪员工，创造团队精神。
企业文化标语13
1.严格工艺纪律，确保工程优质。
2.营造团队精神，塑造人的品质。
3.诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
4.全力生产，注意安全！
5.上有老下有小、出了事故不得了。
6.品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
7.坚持以质取胜，提高竞争实力。
8.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
9.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
10.以质量求生存，以改革求发展。
11.今天的付出，明天的回报。
12.心态正，事业成，不成也成。
13.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
14.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
15.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
16.安全规程高于上级命令。
17.爱企业就是爱自我。
18.不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
19.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
20.预防保养及时做，生产顺畅不会错。
21.全员参与力量大，产品控制靠大家。
22.承认自我的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
23.坚持团结稳定，齐心协力干事业。
24.不要小看自己，人有无限可能。
25.用双手开拓进取，用本事创造未来。
26.安全是一种职责为己为家为他人。
27.培养优质素养，提高团队力量。
28.没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
29.优质产品，是市场竞争必胜的保证。
30.要想不被淘汰，仅有跑在前面。
31.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
32.向质量要市场，向管理要效益。
33.提高企业效益的保证！
34.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
35.精品意识在我心中，精品工程在我手中。
36.顾客满意是我们永远不变的宗旨。
37.创立南电网络，追求完美生活。
38.让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。
39.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
40.我把今日当作为我生命中的最终一天。
41.质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。
42.创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
43.树企业形象，创优质工程。
44.用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
45.效率成就品牌，诚信铸就未来。
46.成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 ；
47.讲文明从我做起，树新风从现在开始。
48.建设节俭型企业从我做起，节俭就是效益节俭就是增效。
49.争当优秀员工仅有勇于承担职责。
50.和—心地平和，万物自在。
51.勇于承认错误，敢于承担责任。
52.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
53.质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
54.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
55.成功者找方法，失败者找借口。
56.人无我有，人有我优，人优我奇。
57.人力资源的浪费是企业最大的浪费
58.态度决定一切，细节决定成败。
59.仅有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
60.科技是第一产业，人才是第一资源。
企业文化标语14
公司宗旨
以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。
经营宗旨
信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。
服务宗旨
热情接待新老客户，确切了解顾客需求;严格质量过程控制，确保合同交货周期;及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。
质量宗旨
以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。
企业精神
誉满中华，名扬世界。
企业目标
创中国名牌，出世界精品。
营销战略
品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。
企业作风
经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。
企业道德
诚实守信
经营理念
人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。
人本理念
思想领先，以人为本。
企业文化标语15
1、每天进一步，踏上成功路。
2、不学习的人，实际上是在先择落后
3、态度决定一切，细节决定成败
4、只有一种失败，那就是半途而废。
5、杜绝不良思想，发扬优质精神
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、培育礼仪员工，创造团队精神
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9、质量创郊率，效率出效益。
10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
11、追求客户满意，是你我的责任
12、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
15、海纳百川，厚积薄发。
16、找方法才能成功，找借口只有失败
17、没有最好，只有更好
18、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
19、没有最好，只有更好。
20、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
21、以人为本，心德为先
22、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
23、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
24、海纳百川，厚积薄发
25、要有好的灌溉，才有好的成果
26、只有一种失败，那就是半途而废。
27、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
28、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
30、管理的第一个功课，就是先管好自己。
31、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
32、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
33、大事讲原则，小事讲风格。
34、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
36、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
37、科技是第一生产力，人才是第一资源。
38、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
39、态度决定一切，细节决定成败。
40、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
41、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
42、不学习的人，实际上是在先择落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
44、沟通从心开始。()
45、团结一条心，石头变成金。
46、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
47、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
48、以人为本，心德为先。
49、不要小看自己，人有无限可能。
50、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
51、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收获。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帐，明明白白做人。
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