员工的承诺书

时间:2021-03-15 13:19:31 承诺书 我要投稿

员工的承诺书九篇

  在充满活力,日益开放的今天,承诺书使用的情况越来越多,承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。你所见过的承诺书是什么样的呢?以下是小编为大家整理的员工的承诺书9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工的承诺书九篇

员工的承诺书 篇1

  员工入职承诺书

  本人 ,于 年 月 日入职,在 公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

  三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。

  五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  以上承诺,系本人真实意愿之反映。

  承 诺 人:

  ______年____月____日

  

员工的承诺书 篇2

_________公司:

  承贵公司录用,本人在就职前向公司尊重承诺:

  1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。

  4、愿按公司规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必须经考核合格,始得正式任用。

  5、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  6、试用期满正式录用后,如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置。

  7、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。

  8、本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准后方离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚。

  服务承诺人 (签名盖章)___________

  _________年_________月___________日

员工的承诺书 篇3

尊敬的高龄人员 :

  您好!按有关规定,您已属于退休人员,不应当再参加工作,但是鉴于您的再三要求,您自愿到我公司从事 的工作。该工作存在一定的人身危险性,我们已将该工作可能出现的滑到、跌落、眩晕、灰尘侵袭、下雨、雷电、暑热、积雪、上下班路上等以及因为注意力迟滞而导致的损害等危险因素全部告知您。

  同时根据有关规定,65周岁以上高龄人员不能缴纳社会保险以及人身意外伤害险,办理保险需要您本人前往保险公司做专门体检并与保险公司签订保险合同,保险公司不再受理我公司对65周岁以上高龄员工投保意外伤害险以及社会保险事宜,因此公司不能再为您缴纳社会保险以及意外伤害险。

  对不能投保的高龄人员,工作前需要您及您的全部直系亲属签订承诺书,对于您工作过程中造成意外伤害,****物业管理有限公司将不承担任何责任,由您本人承担全部责任。

  **物业管理有限公司

  20xx年4月11日

员工的承诺书 篇4

  一、目的

  商业秘密保护和道德行为标准是XX公司的核心价值与员工行为准则。

  因此,XXX制定本承诺书,要求所有的员工都必须遵守本保密及廉洁承诺的相关约定,以作为员工规范之基石。

  二、定义

  1、“员工”系指试用期、正式员工、委外劳务公司的派遣员工。

  2、“商业秘密”系指XXX依其保密制度所列的机密资料,无论该资料是否有价值、被公开、已经或正在采取保密措施的书面、口头或以其它形式呈现、保存之信息。上述机密资料还包括员工以合法途径、第三方途径或非正常途径所获得的XXX所有及其所管理的关联企业、客户的机密资料。

  3、“廉洁”系指XXX的员工不利用职务之便,索取或收受任何贿赂或其他不正当利益。

  4、“不正当利益”包括但不限于提供贿赂、回扣、佣金、利润分成、私下收受之礼品与奖励、不当馈赠或招待、提供工作机会等。

  5、“关系人”指XXX员工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及其他关系密切的亲属、朋友。

  三、保密承诺

  员工遵守XXX关于商业秘密的保密制度,承诺做到以下约定:

  1、员工任职于XXX期间进行相关业务活动中知晓的商业秘

  密,员工应对此会采取完善的措施进行保密。员工自接收商业秘密起至本承诺书终止后两年内均有保密义务,非经XXX的书面同意,不得擅自透露、交付在合同期间获得或知悉的XXX的商业秘密及属于第三方但XXX负有保密义务的商业秘密。

  2、当XXX提出收回包含其商业秘密的有关资料时,员工将按要求交还有关资料及其复制件,或应XXX的要求将这些资料及复制件销毁。员工同意绝不使用该商业秘密,且保证其所属关系人等一切接触到此商业秘密的人员不再使用该商业秘密。

  3、员工出入XXX时必须遵守进出时间、路线、到达的处所的规定,保证不录音、不拍照或摄像,不窃取或夹带任何资料文件,并须接受所进入XXX的警卫检查。

  4、员工必须尊重并遵守XXX所有的知识产权和其他财产权利,包括但不限于专利、商标和版权的保护条款,并服从XXX定期制定的关于使用这些产权的限制和规定。

  四、廉洁承诺

  员工遵守XXX相关廉洁制度。员工为保证做到此点,将严格遵守下列约定:

  1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为达到交易目的而向其提供、给付不正当利益;决不为谋取自身利益诱使供应商向公司提供或共同编造虚假议价资料、影响交易价格或交易之达成、违背职务将合同权利义务转让给第三方及其它损害XXX之行为。

  2、员工不能接受供应商或者代表向本人或关系人提供任何礼品。此外,严格禁止接受供应商不当提供、邀请或者供应商举办的,或者赞助的竞赛、游戏或促销活动。

  3、员工在参加供应商提供的任何商业娱乐活动之前,需先向公司高层汇报,经同意后参加。如果在所处情况下,XXX认为供应商提供的商务娱乐系为谋取其自身利益,或认为该商务娱乐涉及黄赌毒等违法行为的,员工严禁参加该娱乐。

  4、员工绝不与供应商相互勾结损害XXX利益,绝不针对任何潜在的,即将发生的,或现存的XXX利益,而与任何第三方员工或竞标商分享,交换任何有关价格,成本或其它竞争信息,或者达成任何勾结行为。

  5、如供应商发现XXX员工有下列行为,供应商应立即将事实揭露给XXX相关人员知悉。

  5.1供应商发现XXX员工、关系人索要或接受员工的礼金、有价证券和贵重物品,或在员工报销任何应由XXX或人员个人支付的费用等。

  5.2供应商发现XXX员工、关系人参加员工的宴请(工作餐除外)和娱乐活动,或接受供应商提供的通讯工具、交通工具和高档的办公用品等。

  5.3供应商发现XXX员工、关系人要求或者接受供应商为其住房装修、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

  5.4在工程承包活动中,供应商发现XXX员工、关系人从事与XXX有关的材料设备供应,或工程分包、劳务等经济活动。

  5.5在工程承包活动中,供应商发现XXX员工向供应商推荐分包单位或推销材料,或要求供应商购买合同约定外的材料和设备的。

  5.6供应商发现XXX及其员工没有秉公办事,出现营私舞弊或利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍(在工程承包活动

  中)等情况。

  五、法律责任

  员工严格遵守国家有关法律法规的规定以及本承诺书的约定。若有违反上述约定,则员工需要承担相应的法律责任。

  1、XXX有权终止与员工的劳动合同,且无须负任何责任。

  2、如员工有违反上述约定而导致任何问题的'发生,因此造成XXX任何损失的,员工应赔偿XXX经济损失,如因此还有其他问题的,员工在此承诺将承担一切责任,包括行政责任和刑事责任。

  六、其他

  1、因本承诺书所发生的一切争议,员工同意提交至当地法院仲裁。

  2、本承诺书作为双方劳动合同的重要附件,与主合同具有同等的法律效力,并从签署之日起生效。

  3、本承诺书一式两份,员工执一份,XXX执一份,具有同等法律效力。

  员工姓名: (签名或盖章)

  户籍地址:

  身份证号码:

  邮政编码:

  签章:

  日期: 年 月 日

员工的承诺书 篇5

  作为一名共产党员、人民教师,我认为“创先争优”活动的扎实开展,对新时期学校发展有着十分重要的意义,自己必须积极投身到活动中去,结合自己的工作实际和岗位职责,严格要求、创新工作、甘于奉献,优质高效地完成各项工作任务。在当前学校合并、期待实现迅速崛起的关键时期,自己尤其要在所承担的宣传工作上竭尽全力,多花心思多流汗,立足常规勇创新,使学校的宣传工作再上新台阶,真正成为学校发展的强大推动力之一。为此,本人将在以下几方面做出不懈努力:

  一、时刻不忘自己的岗位职责、不忘领导的谆谆教诲和殷切期望,树立为学校教育宣传工作做出新贡献的决心和信心。

  良好学校的形象,是学校发展的最宝贵“无形资产”。“严格管理,突出实践性教学,提高教学质量及毕业生就业质量,使师生们对学校都有强烈的认同感和归属感”当然是学校发展壮大的核心前提。当前,我校可以说是市教育局直属的“窗口”中等职业学校,把这一形象保持并发扬广大,无疑对学校的发展有着十分重要的现实意义。而我从事的教育宣传工作就承担着如何把学校的“亮点和优势”最迅速、真实、有效传播出去,增强师生对学校相关决策及管理的理解和把握,增强社会各界对学校了解、认同和支持,提高学校的美誉度和知名度。这是一件需要智慧、耐心、细心、恒心的工作,是默默无闻而又要付诸大量心血的劳作。但我相信,有校领导的高瞻远瞩、对学校宣传工作的高度重视和大力支持,有同事们的理解、关心和鼎力帮助,加上自己的专业特长和对这份工作的热爱,我有决心、有信心把这项工作做得更好。

  二、坚决贯彻落实校领导对学校教育宣传工作的相关部署和要求,切实做好对内对外宣传工作。

  1、进一步理清宣传思路,顺畅宣传渠道。目前,尽管我校还没有专门的宣传机构,但刚刚下发的《关于进一步加强宣传工作的意见》已初步为学校的宣传工作明确了任务和方向。我将按照《意见》要求,认真加以落实。宣传工作中积极发挥自己的主观能动性,遵照服务学校发展、服务招生、服务师生学习和工作的基本宗旨,围绕新一届领导班子《同心同德 再创辉煌》讲话精神及“两点一面”工作重点,认真撰写消息、通讯等各类稿件;加强和平顶山日报、晚报、XX市电视台、教育电视台、教育局网站等相关媒体沟通和交流,建立互信,增强友谊,保证发稿渠道畅通,并争取通过多种途径,广泛挖掘教育战线的人脉资源,逐步建立和高级别媒介的联系。

  2、加强和相关部门及人员的沟通协作,牢固树立“宣传工作全校一盘棋”的工作理念。宣传工作涉及面广,不仅需要领导重视、宣传工作人员自身努力,同时需要相关各部门及人员精诚合作、互帮互助,做好静态新闻材料的搜集整理和动态新闻活动的组织、策划、实施和报道工作,紧绷“宣传弦”。同时,要充分重视宣传工作中“团队精神”,加强和其他宣传工作人员的合作与交流(现阶段尤其是加强和东校区宣传人员的沟通合作),明确职责分工,注重信息共享,为打造一支“甘于奉献、业务精湛、善于战斗”的高素质宣传队伍而做出自己的贡献。

  3、切实把校领导“每周至少向日报或晚报投一篇,教育局网站每周至少有我校一篇稿子”宣传工作要求落实到位。仅自4月20日董校长对我校宣传工作提出新要求后,我就在学校网站发稿20篇、在市教育局“基层新闻简报”栏目投稿15篇(其中发稿9篇),向日报投稿6篇(其中发稿1篇),较好完成了工作任务。但总结其中得失,这里面尚有许多值得思考的地方,亟待学校进一步的支持和个人进一步的努力。“勤写稿、写好稿、多发稿”,是学校领导的要求和期望,也是我必须努力做到的。

  4、进一步增强爱岗敬业精神,加强学习,提高自身素质。本人将严格遵守国家的法律法规、党规党纪、校规校纪,按时上、下班,不脱岗,做到有事请假。加强政治学习和业务学习,提高自己的理论修养、理论水平及教书育人、从事宣传工作的能力。

  单位名称(盖章): 法人代表(签字):

  项目经理(签字): 联系电话:

  专职安全员(签字): 联系电话:

员工的承诺书 篇6

  本人已经阅读并自愿遵守××(市)××有限公司制订的各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺,自愿遵守,认真执行。即使今后新颁布的规章制度,本人亦愿遵守。 保证人:×××

  ××××年××月××日 公司员工廉洁从业承诺书

  为了更好的树立公司对外形象,更好地打造公司的品牌,本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐败工作全面负起责任。按照责任制的要求,把加强廉洁建设和反腐败工作纳入劳务工作的重要议事日程,使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进,共同进步。本人承诺具体如下:

  1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,学习公司管理人员相关廉洁从业守则,做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体,牢记公司的规章制度,不损害公司形象。

  2. 认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权利观、利益观,虚心听取各方意见,及时改进。坚持个人重大事项报告等制度,自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况,自觉接受监督 3. 不从部门保护主义、小团体及个人利益出发,有令不行,有禁不止。

  4. 洁身自爱,严以律己,不以自身工作职位为资源,为获取个人利益而损害公司利益。

  5. 在和往来单位有业务接触时,不依业务之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有损公司的利益和形象;不用公款向上级和下属派送“红包”,不收受此类“红包”。一但发现,自愿按照公司的规章制度,接受公司的严格处理,直至开除。

  6. 加强对自己的家庭成员的管教,不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

  7. 在和外界单位往来时,要坚守公司的利益,树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推销、介绍业务,笼络项目等。

  8. 不以任何理由,违背公司的意愿,刁难来往单位的人员,推诿办事的效率,损害公司形象。

  9. 出差办事,回来要及时述职,如实地报销开支,不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品,无法拒收的,应按规定上缴。

  10. 对公司资源的使用以节约、适度为原则,少开支、多办事。一但发现弄虚作假,开大开支的,自愿接受公司严格处罚,开支自负,公司可直接开除。

  11. 认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责,遵守职业道德,绝不以权谋私,不做有损公司利益和形象的事情。

  12. 不违反规定驾驶和使用公车。

  13. 不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

  14. 生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定,遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒,不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

  15. 自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持,共同坚守廉洁思想,共同保持良好的廉洁行为。

  以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿承担违诺责任和法律后果。

  承诺人(签名): 工作单位(部门): 职务: 年 月 日

  承诺人所在单位(部门)负责人审核(签字) 年 月 日

员工的承诺书 篇7

  为彻底改善我村河道现状,展现水乡河道水清、河畅、岸美的崭新面貌,进一步推进我村的两个文明建设,我是村的居民,现我代表全家郑重承诺:

  1.不向河道排放(倾倒)污水、垃圾;

  2.不在河道两岸乱搭乱建、乱堆乱放;

  3.不破坏河道两岸树木、花草和绿地;

  4.不非法侵占水域、破坏阻塞河道;

  5.不在河道两岸非法取土、开挖;

  6.对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、举报。

  保护河道就是保护海溪,我签订这个承诺书,我身上就多了一份责任,我不但要履行我的承诺,还要带动其他村民一起来保护海溪河道。

  承诺人:

  时间:

员工的承诺书 篇8

  入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司:

  本人自200 年 月 日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺:

  (一) 文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):

  ①、 户籍地址:

  ②、 暂住地址:

  ③、 紧急联系人: 地址:

  联系人:

  (二) 工作时间履历

  本人自200 年 月 日开始工作,至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。

  (三) 竞业限制及职业病病史

  本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  (四) 劳动关系存续及不良表现

  本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动

  关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

  破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  (五) 资料提供

  本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。

  (六) 资料提供周期及时效责任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:

  □未按公司规定时间签订劳动合同;

  □本人意愿不签订劳动合同;

  □本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

  (七) 八职试用

  公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。

  (八) 工作纪律

  如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。

  (九) 劳动保酬

  我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。

  (十) 离职手续

  不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。

  本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!

  诺日期: 承诺人(签名、指模):

员工的承诺书 篇9

  ---有限公司

  员 工 安 全 生 产 承 诺 书

  作为家庭的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是公司的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事石化行业的一名员工,我深刻认识到了石油化工生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。 因此,我郑重承诺在工作中将做到以下几点:

  1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

  2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

  3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

  4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

  5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

  6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

  7、支持公司安环部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

  8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

  承诺人:---全体员工

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