员工承诺书

时间:2022-11-14 14:02:02 承诺书 我要投稿

员工承诺书15篇

  在不断进步的社会中,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的员工承诺书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工承诺书15篇

员工承诺书1

  XX年本人按照街道党工委的要求和社区党总支的工作分工,主要负责党总支的一系列工作,重点抓好基层的党建、干部的队伍建设、招商引资、重点项目、信访稳定、富强经济发展有限公司经营管理。为了自觉地履行职责,不断提高自身素质,树立良好的模范形象,今天,我向各位党员、村民代表以及全体工作人员郑重承诺:

  一、 认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。

  二、 严格执行作风建设相关的各项制度,认真做好各项工作,大公无私,廉公办事,坚持从小节抓起,从点滴入手。保持和发扬党的优良传统和作风,树立全心全意为人民服务的思想。

  三、 牢固树立为民服务的理念,多为群众办实事、办好事,做一名合格的基层领导者。

  四、 坚决服务上级党委政府的正确领导,不折不扣地完成上级领导下达的各项工作任务。

  五、 严于律己,清正廉洁,不断增强拒腐防变意识,管好“家里人”,不利用职务之便接受或索取服务对象的钱物。切实做到权为民所用,利为民所谋,勤勤恳恳的做好本职工作。

  六、不利用职权批报应由个人支付的费用 。

  监督电话:8367xxx

  承诺人:

员工承诺书2

亲爱的老年人们:

  您好!根据有关规定,你是退休人员,不应该参加工作。然而,鉴于你的一再要求,你自愿在我们公司工作。这份工作有一定的个人危险。我们已经通知您所有可能的风险因素,如滑倒、跌倒、头晕、灰尘侵入、下雨、雷电、夏季高温、下雪、通勤以及注意力延迟造成的损害。

  同时,根据有关规定,65岁以上的老年人不能缴纳社会保险和人身意外伤害保险。办理保险需要到保险公司进行专项体检,并与保险公司签订保险合同。保险公司不再接受65岁以上高级员工的意外伤害保险和社会保险,所以公司不再为你缴纳社会保险和意外伤害保险。

  对于无法投保的老人,你和所有直系亲属都需要在工作前签署承诺书。如果您在工作期间造成意外伤害,xx物业管理有限公司不承担任何责任,但您将承担所有责任。

  xx物业管理有限公司

  20xx年4月11日

员工承诺书3

  员工承诺书1工作室是我校优秀学生发展研究的窗口,也是师生合作互动、科研创新智慧的学术团队。为了进一步完善工作室的管理体系,确保各项工作更加扎实有效地开展,作为一名光荣的工作室成员,我愿做出以下承诺:

  一、保护工作室的知识产权和商业秘密不被泄露。

  1、本承诺中已知的知识产权和商业秘密包括但不限于所有代码、文件、材料、设计概念、系统等。成员在工作室逗留期间接触到的,属于工作室,不为外人所知。

  2、工作室成员在工作期间应严格保守工作室的商业秘密。除非工作需要,不允许私自代理任何与工作室有关的工作室,也不允许向其他非工作室人员提供工作室的秘密。

  3、工作室成员在工作中编写的代码、系统设计和文件属于工作室,在工作中应遵守相关知识产权法规,不得使用有争议的代码或材料。

  4、工作室电脑中的工作数据属于工作室,成员不得擅自复制、修改、传输或删除。

  5、工作室成员退出工作室时,应提交书面申请,并返还所有电子或纸质材料。

  6、在非工作室项目中使用工作室成员编写的代码、文件等资料时,必须获得工作室的许可,不得泄露机密代码。

  二、遵守工作室的规章制度,保证工作的有效开展。

  1、自觉遵守工作室的规章制度,爱护工作室设施,注意工作室的安全保护。

  2、按时参加工作室安排的学习和研究活动,高质量完成工作室安排的任务,不推诿和应付,保证工作室工作的有效开展。

  3、坚持理论学习和业务讨论,积极参与工作室的活动,在老师的指导下积极与工作室其他成员合作交流,共同成长。

  4、建立良好的团队精神。工作室成员互相帮助,和睦相处。

  5、自觉抵制各种不正之风,不无故退出画室或放弃在画室学习,专心钻研业务,敢于探索创新,提高专业技能。

  三、补充说明

  1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容。如果工作室机密泄露,侵犯知识产权,将承担相应的损失和责任。

  2、对于会员的劳动成果,工作室将根据其贡献大小对勤工俭学给予适当补贴。

  以上承诺自签署之日起生效!

员工承诺书4

至:_____________________(公司全称)

  本人_________(身份证号: )于 年 月 日入职贵司,本人已经明确认可并同意贵公司关于试用期间享受住房公积金待遇的相关条件与规定。本人在试用期期间按照贵司规定(详见《公司手册》20xx年第一版)享受住房公积金待遇,若本人在试用期间离职或者本人在试用期间因被证明不符合录用条件等原因解除劳动合同的,本人同意返还贵司公积金公司缴纳部分,返还的公积金费用可在贵司与本人结算的工资里直接扣除,工资不足以扣除的,本人将于最后工资结算日起5个工作日内退还。

  特此承诺!

  承诺人:

  年 月 日

员工承诺书5

XXXXXXX有限公司:

  本人XXX,性别:XX,出生年月:XXX

  身份证号码:XXXXXX,由于本人已超过具有劳动能力的法定年龄,属于退休人员范畴,按当地劳动部门有关规定,贵公司无法为我购买工伤保险。贵公司已表明不再聘用我们这个年龄段的员工。但我认为本人身体较好,在充分了解到工伤保险的相关规定,清楚不能购买工伤保险可能存在的法律风险及后果,现本人自身要求能够在贵公司工作,本人与贵公司不属于劳动关系,也无需贵公司缴纳工伤保险等保险。经与本人的家庭主要成员(直系亲属)商量,本人在贵公司工作期间如发生任何身体疾患、受伤、意外事故等一切责任事故纠纷等问题均由本人自行承担,与贵公司无关。如若发生上述问题,本人及家属自愿同意不得以任何形式向贵公司主张赔偿或补偿等权利,否则由此影响贵公司正常经营所造成的一切经济损失均由本人承担。特此承诺!

  本人签字(手印):

  家属意见(配偶或成年子女填写)

  本人已知晓并同意以上承诺内容。

  签字(手印):

  与员工的关系:

  身份证号码:

  XXX年XX月XX日

  (另附本人及配偶或子女身份证复印件)

员工承诺书6

  xxxxxxxx有限责任公司,为保障本班成员及他人的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,班组成员一致郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本企业组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职责守,防范各类安全事故发生。

  2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全(学习)培训和业务技能(学习)培训,努力提高自身安全、工作业务技术水品,增强安全防范意识,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害)。

  3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度,严守公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作法》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业,认真按照“五想五不干”的岗位标准,做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。

  4、持证上岗(安全作业证、特种作业人员资格证),保持工作现场规范化、标准化、杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

  5、本班成员经培训后,能正确使用和维护本岗位的安全防护装置,以及本人的劳动防护用品。

  6、本班成员经培训后,实习本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,会报警,会使用急救工具和消防器具,会处理事故苗子。

  7、积极参与本班的事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告进行解决。

  8、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。

  班组成员(签字):

  单位(签章):

  班组长(签字):

  车间负责人(签字):

  日期:

员工承诺书7

  我们特此无条件且不可撤销地向成达保证:我们在执行工作过程中,在各方面均已遵守并已促使我们的全部职工、代理人和分包商均遵守中华人民共和国的有关法律和法规;及并不存在对任何第三方的、产生于或涉及合同项下的'工作产品或工作履行的损失、伤亡或损害责任。

  如果因我们按合同从事的工作所引起的或附带的任何损失、伤亡或损害而对成达或成达的任何股东、管理人员、雇员、代表或顾问提起任何诉讼、行动、法律或行政程序、索偿、要求、损害赔偿、处罚、罚款、费用或开支(包括但不限于法律费用和开支),我们特此承诺向成达或成达的任何股东、管理人员、雇员、代表或顾问提供无条件赔偿,并保障其免受损害。如果任何第三方向成达提出任何此种索偿,我们在收到成达有关该等索偿的通知后,将立即对该等索偿承担全部抗辩责任,并应完全负责支付全部有关费用、开支、和解款项、裁决款项及其他款项。对于成功向成达提出的索偿或由成达解决的索偿,我们应最迟在收到成达通知后十(10)天内,对索偿或和解金额承担支付责任,或向成达补偿全部该等付款额,包括与此有关的费用和开支。本免责承诺书自我们签署之日生效,并对于任何在签署之日起三(3)年内收到的索偿或通知均为有效。

  施工承包商名称及印章:xxx

  日期:xxx

  法定代表人:xxx

员工承诺书8

  本人参加xx年xx月xx课程期末重修、补考考核命题工作,在命题工作期间直至考核结束(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日),将本着对国家负责,对学校负责,对学生负责的态度,严格遵守国家、学校有关保密法规和纪律,并作以下承诺:

  1、不参加任何有关该课程考核的补习、辅导活动。

  2、不向任何人透露试题的内容和命题工作情况。

  3、不向任何人透露命题人员姓名。

  4、若有任何形式的泄密行为,愿意接受组织上的纪律处分直至追究法律责任。

  学院教学部:xxxxx

承诺人:xxx

  xx年x月x日

员工承诺书9

  本人xxx,性别x,身份证号:xxxxxxx,系xxxxxxxxx员工,本人愿意勤勉尽职,忠诚为企业做好岗位工作。现慎重承诺如下:

  一、严格遵守公司规章制度和纪律,服从公司岗位工作调遣,自觉接受公司的培训,主动学习岗位技能,提升业务素质,提高工作效率,切实履行岗位职责,以优质、文明服务让客户满意。

  二、恪守职业道德,维护公司形象,保守职务机密,不得出现任何故(蓄)意损害公司形象和利益的行为,否则愿意承担由此引起的所有责任。

  三、服从公司规定,新员工入职从安排岗位工作起三个月内为岗位试用期,经考核合格后方转为正式员工。

  四、出现因试用期考核不合格,公司有权通知其本人停止用工,或出现其本人不服从因工作需要的转岗或调岗等调遣安排,视作自愿离职,公司按规定予以辞退,不得享有除按日工资结算外的任何补偿(助)。

  五、如因本人原因损毁或遗失公司设备财物时,愿遵照公司估定价值负责行使赔偿义务。

  六、本人愿意自觉接受公司同事、上级、领导的监督,绝对服从公司的教育帮助和领导管理。

  承诺人:xxx(签名)

  xxxx年xx月xx日

员工承诺书10

  我雇于公司部门的任何职位。现自辞职后,已与公司结清全部工资及相关费用,在平等自愿、协商一致的基础上终止劳动合作关系。我在此做出以下承诺:

  1、本人离职前在工作交接、手续、资料交接等方面没有遗漏或违规。如因本人工作交接不清或疏漏直接造成公司损失,本人愿意按照公司相关制度承担赔偿责任;

  2、离职后,工作中处理的事务需要我提供协助,我愿意尽力协助;

  3、如果我在公司工作期间有任何损害公司权益的行为,即使我已经离开了公司,公司仍然保留追究责任的权利。经核实,我愿意承担

  承担由此产生的一切经济和法律责任;

  4、我还承诺离职后遵守公司的保密制度,在公司任职期间保守公司的商业秘密,绝不泄露;如有披露,本人愿意接受公司制度的处罚,直至承担法律责任;同时,我承诺不会在其他公司(包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等)担任任何职务。)在离职后一年内未经公司事先书面同意与公司经营类似产品或提供类似服务,且本人不会抢夺公司客户或诱使其他员工离职,也不会拥有与公司相同或具有竞争力的产品或服务;

  5、本人自愿离职,与公司无其他纠纷。从离职之日起,我承诺不向公司主张任何权利,不以公司名义行事,否则,一切后果由我承担。

  特别承诺!

  受允诺人的签名:

  身份证号:

  联系电话:

  承诺日期:

员工承诺书11

  为有效推动平桥社区服务中心认真履行工作职责和社会责任,树立良好的社会形象,进一步提升公共服务水平。平桥社区服务中心切实履行社会责任做出公开承诺。

  一、基本概况

  平桥社区服务中心成立于20xx年4月底,位于XX区、XX区、XX区交界处,是按大型工矿企业为依托的居民住区划分的城镇社区,含五山、北门、中曹三个居委会及以上地域内的行政企事业单位、社会团体。辖区面积1.9平方公里,人口1.9人。平桥社区服务中心办公地点设在小屯路东方小区d区一楼,现有干部职工40余人,其中在编干部职工13人(含副科级领导干部4人)。中心设立党建工作部、社会事务服务部、城市管理服务部三个部门。辖区内有汽车超市、乾通汽贸、高山汽贸、润通汽贸、中建四局施工公司、中建四局二公司、东风液压厂、矿山机器厂、XX市三十六中、XX区第三实验小学、馨苑幼儿园等三十多家企事业单位。平桥社区社区党委下辖6个基层党组织,其中机关党支部1个,居委会党支部1个,“两新”组织党组织4个,现有党员46名。五山、北门居委会党支部隶属于贵阳矿山机器厂党委。社区党委实行的是区域化大党委制,兼职委员8名,其中兼职副书记由中建四局黔局总经理和贵阳矿山机器厂副书记担任,兼职委员由3个居委会党支部书记及辖区企业党支部负责人担任。

  二、承诺内容

  1、法律责任:积极开展劳动保障法律、法规及各项政策的宣传。充分利用社区资源,开展科普宣传、法治宣传、社区精神文明公约宣传、青少年校外思想道德教育等各类宣传活动。

  2、履职责任:积极实施政府购买服务项目,加大社区服务投入,加强社区公共服务设施建设,努力提升服务水平;配合做好业培训工作,提升辖区居民业率。加大政策落实力度,落实好社会保险补贴政策,着力帮助零业家庭和业困难人员再业;完成20xx年劳动和社会保障有关工作目标,配合完成创建国家级创业型城市工作验收达标;对临时生活困难家庭,认真核实申报,及时救助。畅通辖区低保享受人员进出口,确保应保尽保,阳光低保,杜绝人情保;抓好计划生育宣传教育,配合做好流动人口计生管理服务工作,确保人口计划生育实现“双降”;严格按照保障性住房审核程序,认真完成经济适用房初审、廉租房初审、公租房初审和入户调查工作,工作中不许私舞弊;做好矛盾纠纷调处、维稳、信访等工作,提升居民安全感、幸福感;认真做好水库移民后期扶持工作;做好重点建设项目的协调服务工作;配合区卫生行政部门做好社区卫生服务工作等等。

  3、信息公开责任:坚持党务、政务公开、为民办实事项目公开,切实做好区政府门户网站内容保障、栏目共建、信息处理和反馈等网站建设保障各项工作。

  4、诚信责任:全体干部职工加强党政廉政理论学习培训,接受社会监督,建设廉洁单位;认真做好诚实守信教育,形成互尊互爱,相互信任,彼此坦诚,讲求信誉的良好氛围和社区形象。

  5、社会责任:积极开展慈善救助活动,努力做好民政各项工作安排和实施。积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,对孤寡老人、空巢老人的帮扶服务;做好全国助残日、残疾人保障法等助残宣传活动,维护残疾人的合法权益,利用节假日积极开展对残疾人的走访慰问活动。配合区残联组织辖区内广大残疾人开展康复训练工作;加强社区服务,提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作。积极为下岗事业人员服务,开展热线求助服务,为居民排忧解难。

  6、环境责任:坚持门前三包等措施,抓好垃圾清运、垃圾处理工作,在保持主次干道等环境卫生的基础上,着力解决居民小区、背街小巷的“脏、乱、差”问题。实施一批道路修复、庭院建设、公厕建设,绿化美化、路灯安装、老居民区环境整治等利民工程。加强违法建设的管控,有效防止违法建设的发生。加强校园及周边环境整治,营造师生安心安全的良好环境。做好“创卫”长效工作。

  三、措施保障

  1、定期开展法律宣传教育活动,开展法律进社区活动,增强居民法律意识。

  2、对申请低保户的家庭进行了解调查,对不属实情况进行清查。对生活困难家庭,及时上报,确保应保尽保,应救尽救。定期排查已享低保对象,及时掌握低保对象再业情况,认真做好动态管理。

  3、明确信息员,定期将工作开展情况报送上级部门。设立专门宣传栏,将各种公示张贴于宣传栏上,做到党务公开、政务公开。

  4、深入开展“环境建设年”活动,严防滋生腐败思想,杜绝腐败滋生环境。

  5、社区筹备建立志愿服务活动台帐,详细记录志愿服务活动内容,参与人及活动时间。同时建立志愿服务活动储蓄制度,将社区作为志愿服务活动“储蓄银行”,制作个人志愿服务活动储蓄时间表,个人可以根据志愿服务活动累计时间,向社区申请获得相等时间的志愿服务。

  6、加大环卫基础设施投入,为辖区居民营造一个干净、整洁、优美的生活环境。

  承诺人:

员工承诺书12

  根据《中华人民共和国安全生产法》,我作为企业(单位)法定代表人和安全生产第一责任人,对本企业(单位)安全生产工作负全面责任,为了积极落实安全生产主体责任,努力做好安全生产工作,现郑重承诺如下:

  (一)贯彻安全第一方针,坚持预防为主的原则,本企业领导在管理生产的同时,负责管理安全工作。生产必须服从安全,安全促进生产,在安全与生产发生矛盾时,生产服从安全。定期召开安全例会,学习专业知识,传达上级下达的安全工作精神,布置活动内容,对发生事故进行分析、调查、总结、定性、处理、上报。组织各种形式的安全活动,加大安全专项资金账户建立力度,提高应急处置能力。确保安全生产长效机制有序发挥。

  (二)认真贯彻执行《山西省道路货物运输源头治理超限超载暂行办法》《山西省治理车辆非法超限超载工作责任追究办法》(省政府第223 号224号令)文件精神,维修企业须对非法改装车辆的行为制定相应的管理规章及制度。加强对员工杜绝承修非法改装车辆的培训教育,严禁擅自改变承修车辆的外形、轮廓尺寸,擅自增加钢板弹簧片数、厚度。擅自变换与原车型轮胎型号不符的轮胎,严禁承修无牌、无证或报废的车辆。

  (三)认真落实《安全生产承诺书》中的承诺事项,健全完善各项安全生产制度。监督检查各工种严格执行安全操作规程的情况。组建应对突发事件的应急机构,加强对火灾、洪水、地震等突发事件及各种自然灾害的处置能力。发生事故隐患应立即排除或及时上报。监督、检查、正确使用各种设备的安全装置和劳保用具。彻底杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的.现象。开展经常性安全生产检查,及时消除各类事故隐患,确保安全生产。

  (四)以上承诺如违反自愿承担相应的法律责任,自愿接受运管部门的处罚

  承诺企业(单位)盖章:

  承诺企业 负责人 签字:

  年月

员工承诺书13

  本人自xx年xx月xx日加入贵公司,并愿意向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本情况真实、无误,绝无欺诈成份。

  二、本人自xx年xx月xx日开始参加工作,至今累计工作年限为

  年。本人xx年xx月xx日离职,已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  三、本人承诺与原单位无任何竞业限制约定,并在过往单位工作过程中无任何职业病病史。若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

  四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从安排和接受岗位调配。

  五、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  六、本人入职后将认真学习公司规章制度和岗位职责,严格遵守和履行各项制度,服从公司管理,坚守岗位。再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。

  七、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密,严格遵守保密管理规定,并承诺在入职后十五日内学习完毕,如有异议在十五日内提出。

  八、保证无论由于何种原因离开公司,试用期必须提前五日,转正后必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。

  九、遵守公司薪资保密规定,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言论,不利用职务之便贪污舞弊,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  十、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十一、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  十二、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十三、本承诺书自签字之日起生效。

  以上承诺,系本人真实意愿之反映。

  承诺人签名:

  身份证号码:xx xx年xx月xx日

员工承诺书14

xxx有限公司:

  我xxx于xxxx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:

  1、本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份,若有违反,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分。

  2、本人承诺认真遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

  3、本人承诺在公司工作期间,若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失,本人愿意对公司承担赔偿责任。

  4、本人承诺在未得到公司书面允许的情况下,决不在外单位兼任或任职,不设立含本人股份在内的公司,不直接、间接或变相经营与公司相同的业务,若有违反,本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

  5、本人承诺决不损害公司利益,不利用职务之便徇私、收贿赂,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。

  6、本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司的要求,公司有权辞退本人,并以书面形式通知本人办理离职手续。

  7、本人承诺无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。

  8、本人承诺在试用期内辞职,公司有权拒发工资,试用期为xx天,特殊情况除外;

  正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请,填写人力资源部《员工离职申请表》,然后上交至总经办,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,公司有权拒绝发放员工工资。

  10、本承诺书至签字确认后,即日起生效。

  本人自愿承诺以上条款(手写)

  承诺人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

员工承诺书15

  本人自20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司,担任xxxx职务,并愿意向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件)及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。

  二、本人自xx年xx月xx日开始在公司担任工作,至今累计工作年限为x年。本人xx年xx月x日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定,愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

  四、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求赔偿的权力。

  五、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资,已知悉薪资的计算方法,月薪已包含社会保险每月缴交的费用,如需公司代为购买,需另交申请代办。

  入职员工签名:xxx

  入职日期:xx年x月xx日

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