用工协议安全责任承诺书

时间:2024-05-13 07:03:02 承诺书 我要投稿
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用工协议安全责任承诺书范本

  在快速变化和不断变革的今天,协议的使用成为日常生活的常态,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编精心整理的用工协议安全责任承诺书范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

用工协议安全责任承诺书范本

  甲方:(雇主单位名称)

  地址:(雇主单位地址)

  联系方式:(联系电话、传真和电子邮件) 法定代表人/负责人:(姓名、职务)

  乙方:(用工人员姓名)

  地址:(用工人员地址)

  联系方式:(联系电话、传真和电子邮件) 身份证号码:(用工人员身份证号码)

  一、基本信息

  甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,就乙方在甲方单位工作的事宜达成以下协议。

  二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任

  (一)甲方的身份、权利与义务

  1.甲方是合法的雇主单位,有权依法进行招聘、雇佣用工人员,并与用工人员签订劳动合同。

  2.甲方必须保证用工人员的工作环境相对安全,遵守《安全生产法》、《劳动保护法》等相关法律法规,保证用工人员的人身安全和健康。

  3.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,及时支付用工人员的工资和福利待遇。

  4.甲方应向乙方提供必要的培训和岗位介绍,并定期进行评估和考核。

  5.甲方应向乙方开具劳动合同和社保加缴证明,保障乙方的合法权益。

  6.如果甲方发现乙方违反劳动合同的规定,甲方应立即采取必要的措施并通知乙方改正。

  7.甲方应保证乙方在职期间享有应有的人身和财产安全。

  (二)乙方的身份、权利与义务

  1.乙方是法律上的用工人员,有权依法与甲方签订劳动合同,并根据合同规定要求甲方支付工资和福利待遇。

  2.乙方应认真履行与劳动合同规定的工作职责,保守甲方的秘密和商业机密,不得泄露。

  3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和领导,遵守中华人民共和国的相关法律法规。

  4.乙方应积极认真参加甲方组织的各项培训、考核和评估活动,提升自身的能力和素质。

  5.乙方应遵守甲方的安全生产规定,保证在工作中的人身和财产安全,并遵守环境保护规定。

  6.乙方不得违反劳动合同的规定,对工作内容和工作要求不得有异议或不合理的要求。

  7.乙方应认真遵守工作纪律和廉洁自律规定,不得有违规违纪的行为,如发现甲方员工有违规违纪行为,应及时向甲方进行举报。

  (三)履行方式

  甲方与乙方在签订本协议时应当认真核对个人信息,如有变化应当及时告知对方,并保证信息的真实性和合法性。

  (四)期限

  本协议的期限根据双方的劳动合同规定为准。

  (五)违约责任

  1.乙方若有违反劳动合同的规定,应当承担违约责任。

  2.甲方若有违反劳动合同的规定,应当承担违约责任。

  三、需遵守中国相关法律法规

  1.甲方和乙方在履行本协议的过程中,要遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。

  2.甲方和乙方应当积极参与劳动争议调解、仲裁工作,维护合法权益。

  3.甲方和乙方应诚信履行本协议的相关约定,遵循公平、公正原则,在合法合规的前提下,维护各自的权益。

  四、明确各方的权力和义务

  1.本协议的签订,不影响甲方和乙方在合同中规定的其他权利和义务的履行。

  2.甲方有权要求乙方保守商业秘密和机密,不得泄露、涂改。

  3.甲方应维护乙方的人身安全和生命安全。

  4.乙方有权要求甲方支付工资和福利待遇,并协助甲方推动职业发展。

  五、法律效力和可执行性

  1.本协议经甲方和乙方双方签字盖章后生效。

  2.本协议对甲方和乙方具有法律效力,任何一方不得随意解除或违反约定。

  3.如双方发生争议,应协商解决,如协商不成,应当依据中华人民共和国相关法律法规约定解决。

  六、其他

  1.本协议未尽事宜,按照相关法律法规的规定处理。

  2.本协议的正式文本为中英文两个版本,均具有法律效力。

  甲方:(雇主单位盖章)乙方:(雇主单位盖章)

  签订时间:年 月 日 乙方:(用工人员签字) 签订时间:年 月 日

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用工协议安全责任承诺书范本

  甲方:(雇主单位名称)

  地址:(雇主单位地址)

  联系方式:(联系电话、传真和电子邮件) 法定代表人/负责人:(姓名、职务)

  乙方:(用工人员姓名)

  地址:(用工人员地址)

  联系方式:(联系电话、传真和电子邮件) 身份证号码:(用工人员身份证号码)

  一、基本信息

  甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,就乙方在甲方单位工作的事宜达成以下协议。

  二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任

  (一)甲方的身份、权利与义务

  1.甲方是合法的雇主单位,有权依法进行招聘、雇佣用工人员,并与用工人员签订劳动合同。

  2.甲方必须保证用工人员的工作环境相对安全,遵守《安全生产法》、《劳动保护法》等相关法律法规,保证用工人员的人身安全和健康。

  3.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,及时支付用工人员的工资和福利待遇。

  4.甲方应向乙方提供必要的培训和岗位介绍,并定期进行评估和考核。

  5.甲方应向乙方开具劳动合同和社保加缴证明,保障乙方的合法权益。

  6.如果甲方发现乙方违反劳动合同的规定,甲方应立即采取必要的措施并通知乙方改正。

  7.甲方应保证乙方在职期间享有应有的人身和财产安全。

  (二)乙方的身份、权利与义务

  1.乙方是法律上的用工人员,有权依法与甲方签订劳动合同,并根据合同规定要求甲方支付工资和福利待遇。

  2.乙方应认真履行与劳动合同规定的工作职责,保守甲方的秘密和商业机密,不得泄露。

  3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和领导,遵守中华人民共和国的相关法律法规。

  4.乙方应积极认真参加甲方组织的各项培训、考核和评估活动,提升自身的能力和素质。

  5.乙方应遵守甲方的安全生产规定,保证在工作中的人身和财产安全,并遵守环境保护规定。

  6.乙方不得违反劳动合同的规定,对工作内容和工作要求不得有异议或不合理的要求。

  7.乙方应认真遵守工作纪律和廉洁自律规定,不得有违规违纪的行为,如发现甲方员工有违规违纪行为,应及时向甲方进行举报。

  (三)履行方式

  甲方与乙方在签订本协议时应当认真核对个人信息,如有变化应当及时告知对方,并保证信息的真实性和合法性。

  (四)期限

  本协议的期限根据双方的劳动合同规定为准。

  (五)违约责任

  1.乙方若有违反劳动合同的规定,应当承担违约责任。

  2.甲方若有违反劳动合同的规定,应当承担违约责任。

  三、需遵守中国相关法律法规

  1.甲方和乙方在履行本协议的过程中,要遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。

  2.甲方和乙方应当积极参与劳动争议调解、仲裁工作,维护合法权益。

  3.甲方和乙方应诚信履行本协议的相关约定,遵循公平、公正原则,在合法合规的前提下,维护各自的权益。

  四、明确各方的权力和义务

  1.本协议的签订,不影响甲方和乙方在合同中规定的其他权利和义务的履行。

  2.甲方有权要求乙方保守商业秘密和机密,不得泄露、涂改。

  3.甲方应维护乙方的人身安全和生命安全。

  4.乙方有权要求甲方支付工资和福利待遇,并协助甲方推动职业发展。

  五、法律效力和可执行性

  1.本协议经甲方和乙方双方签字盖章后生效。

  2.本协议对甲方和乙方具有法律效力,任何一方不得随意解除或违反约定。

  3.如双方发生争议,应协商解决,如协商不成,应当依据中华人民共和国相关法律法规约定解决。

  六、其他

  1.本协议未尽事宜,按照相关法律法规的规定处理。

  2.本协议的正式文本为中英文两个版本,均具有法律效力。

  甲方:(雇主单位盖章)乙方:(雇主单位盖章)

  签订时间:年 月 日 乙方:(用工人员签字) 签订时间:年 月 日