《为什么是抚松》读后感
当看完一本著作后，你有什么总结呢？不能光会读哦，写一篇读后感吧。为了让您不再为写读后感头疼，以下是小编精心整理的《为什么是抚松》读后感，欢迎阅读与收藏。
《为什么是抚松》读后感1
放暑假前，镇中心校给全镇教师准备了一本书，书名叫《为什么是抚松》。《为什么是抚松》是当代教育家朱永新、魏书生、冯恩洪、李希贵等联袂推荐的。推荐词写道：“走进抚松，你会发现，教育原本可以这样美好”。
读完这本书，我思绪万千，夜不能眠。
在书中看见了一所所充满生机的学校，一间间魅力四射的教室，一个个扣人心弦的教育故事，看见了一幅中国新乡村教育的美丽图景。抚松的校园有“田园式校园”的仙人桥中学，“生态式校园”的西岗小学，“园林式校园”的兴参小学，“花园式校园”的泉阳小学，“书香式校园”的第二实验小学，“人文式校园”的榆树学校。每所学校都有自己的特点，都是校长、老师们用自己的双手一点点、一处处，不知流了多少汗水建造而成的。有人问老师们，这样做图的是什么，老师们一句朴实的话深深感动着我――就是想让孩子们有个好的读书环境，如此而已。
100%的学生诵读经典并能脱口而出背诵几十篇到几百篇美文佳作；100%的班级有合唱活动；100%的学校建立了课外活动基地；100%的专任教师参与教科研……连续8年，年年有学生被清华、北大录取，一本上线率多年来一直在白山市遥遥领先。这是多么艰巨的任务，但抚松的教育工作者做到了。
有这样傲人的成绩，抚松是一个怎样的地方呢？抚松是一个东北深山老林里的小县，是偏僻的山区农村县。这里自然环境极差，当我们岭南春暖花开之时，那里却还是零下二十几度的“寒冬”。办学条件简朴，师资队伍薄弱。没有围墙的简陋的校舍，学生家长多数为农民，也大都没有多少文化，谈不上怎样重视教育，也无法辅导孩子。学校80%教师是民办教师转正的，专业素质也不高，专任教师平均年龄偏高，达40多岁，大都不会电脑。
就是这样的地方、这样的师资力量，却造就了这样斐然的成绩。
抚松的教育工作者是伟大的。他们的课堂具有鲜活的生命气息，这是抚松教育人对课堂的深刻感悟和理解，展示着抚松教育人痴迷改革的信心和勇气，展示着抚松教育人对学生深刻的爱，也展示着抚松教育工作者前瞻的教育理念。
抚松的孩子是幸福的。他们的课堂充满激情与趣味，他们的课堂充满了自主与和谐。教师把课堂的空间和时间还给学生，让他们养成自主探究的良好习惯。把争论和辩驳带进了课堂，激发了孩子们的思维，撞击了他们智慧的火花。
魏书生先生说：“当局长也好，当校长也好，主要是抓课堂、抓教育，把这个抓好了，有条件会发展得更好，没有条件的课也能上好。”抚松的教育工作者做到了，特别是校长走进课堂听课、评课的风气，带动了学校的教研风气。有的教师认为，抓教学质量就违背了素质教育的精神。持这种观点的同志是把抓教学质量同应试教育混为一谈了。应试教育之过是填鸭式的教育，学生的学习是被动的，所教的学生大都是呆板的、保守的，缺少创新精神。而素质教育所倡导的是全面发展，在思想上要培养学生成为一个健全的人，在体能上要培养学生成为一个健康的人，在学习上要培养学生成为一个具有创新精神和实践能力的.人。
掩卷沉思，我们可以做哪些改变呢？
我想：要立足本地，面向抚松，要以常规教学为基础，要建立健全集体备课、听课及评课制度。还要认真学习抚松教学常规的“四化”，即：备课教案要规范化；课堂教学活动化；作业布置适量化；课后辅导经常化。同时，要认真开展教法研究，做到教法有创新，要向40分钟课堂教学要质量，把培养学生创新精神和实践能力作为主攻目标，激发学生学习兴趣为主攻方向。探索具有教育亮点的课堂教学模式，探讨新教法，提高教学质量，增强教学效果。真正做到让每一名教师都“动”起来，让每一个学生都“活”起来，让每一节课都“乐”起来；让新型师生关系都“好”起来，让每一个角落都“美”起来。如果是这样，何愁我县教师不能化蛹成蝶；何愁素质教育在我县不能真正落实；又何愁办不成人民满意的教育呢？
如此说来，不是我们的环境建设没有抚松学校的优美，也不是我们的老师不如抚松的老师有奉献精神，只是我们需要将我们的文化特色系统化，不能像一盘散沙一样没有一个主旨，那就需要我们的带头人起到一个引领的作用，将自己学校的文化特色进行定位，然后发扬光大。
《为什么是抚松》读后感2
教体局五月份为校长们购置的必读书籍之——《为什么是抚松一一中国乡村教育再造》一书把我带入了一个学校管理的全新视角，真有相见恨晚之感。书中共十个章节，概括了学校特色管理及校长应备素质的方方面面。清新隽永的文笔使人爱读、乐读，更重要的是生动详实的案例令人耳目一新，犹如春风拂面，读之令人震撼，一幅幅乡村教育、生命教育的美好画面展现在眼前，让我们领略到了乡村教育应有的模样，为之受益匪浅。
一、做一个爱读书、智慧型校长
抚松县杨洪毅校长在东北师范大学脱产学习一年，对阅读如饥似渴，其中《人生为一大事来》一书他就看了三遍，从此让他养成了爱阅读、爱思考的习惯，并让他脱胎换骨由听话校长变成了有自己想法的校长。另外，抚松县校长每年至少精读三本教育专著并做好读书笔记，正因为有了校长的海量阅读，才让抚松教育局要求每天必须思考的一个教育问题才反思的更独特、更有深度。也为成为智慧型校长奠定了基础。例如：彭长泓校长，学生仅有31人，因为有了主动阅读、主动思考，把学校经营得颇有特色，被称赞为“小学校也能做大文章”，还有研究课堂的行家王敬明校长、用心去做的孙立功校长……。如今，我们在县教体局的指导关爱下，鼓励我们阅读，为我们校长购置了书籍，要求记笔记、写体会，督促我们成长。我们理应沉下心来学习，用心阅读，主动思考，为做一个智慧型校长而努力。
二、做一个爱学习、专家型校长
学习可以打开眼界和思路。抚松校长以前所未有的广度、深度、密度、投入学习，几年下来，他们的眼界之开阔，甚至是不少大中城市的校长所不及的。例如：丛国欣校长化蛹成蝶（事务型转向专家型校长），刘修勤校长借别人的种子开自己的花（让“学习与生命同行”），王延胜校长的“七彩阅读”，仲伟祥校长的“古诗集体舞”……，这些案例有血有肉，生动鲜活，都很有借鉴意义。而今，我们在教体局领导的关心下，各种培训也多了起来，丰富起来。我们要珍惜好每次学习机会，做好笔记，写好体会，回校后结合校情、研究思考是否直接为我所用，还是需进行本土化改造。
另外，抚松校长每学期校内听课务必达到100节（后勤人员），需深入一个教研组或年级组全过程参与教研活动，同时进行全方位教学改革。特别是陆局长引用威廉的这句话：“平庸的教师在说教，好的教师在解惑，更好的教师在示范，卓越的教师在启迪。”令我深受启发。
正是因为抚松校长们外出取经及深入课堂、主题沙龙一系列等活动或要求为校长铺就了专业化成长之路。我想：我以后一定要多学、善思，经常性深入课堂，在高效课堂构建上多学习、明思路，形成适合本校的高效课堂模式，构建好学校的特色课堂（例如：书中“读书派对”、“新三百千工程”、“单亲课程”）。
三、做一个重仪式，文化型校长
看了抚松学校的校训，眼前为之一亮，例如：兴隆学校“练好每一招”，抚松十中“用心去做”，外国语学校“把握今天，精彩明天”，的确令人佩服。想想自己学校的校训，表达单一，典型八字句（尚德、博学、励志、笃行），学生不易记，不能很好地体现师生共同的价值追求，显得俗套。
还有抚松的开学仪式、退休仪式、毕业仪式、出征仪式，都很具仪式感，做得很细，考虑周全。例如退休仪式程序：精彩回顾一一献花一一赠送师生留言册一一纪念牌匾一一退休教师感言一一校外辅导员聘书一一参观荣誉室。退休本为安慰老师设计，但它却在年青教师中引起触动，因为如果没有业绩，没几个证书，到退休时会显尴尬。而想想自己，我们学校举行的仪式简单，没有震撼人心的效果，甚至有的只是为了走形式。因此，我想：以后可要像书中校长一样，用心去做，做个有心人，注重仪式的内涵性，让学校彰显特有的文化底蕴。
《为什么是抚松》一书我整整读了两遍，书中的案例是那么灵动，很有借鉴价值。同时，也被抚松校长们那种对教育饱含执着之爱的情怀深深感动。静下心来想想，我校与之差距还很大，自己的观念、思想、能力都远不及文中校长的水准。但是，在教体局不断地指导培训下，学习，学习，再学习，努力把握好每一个今天，离做一个智慧型、专业型、文化型校长的目标定会越来越近。
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