企业感谢信

时间:2021-06-08 14:51:21 感谢信 我要投稿

关于企业感谢信合集6篇

  随着感恩文化的传播,在很多情况下我们需要用到感谢信,写感谢信的时候要注意感谢内容的完整。我们该怎么写感谢信呢?下面是小编为大家整理的企业感谢信6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业感谢信 篇1

  你们好!

  自集团向全体新东方人发出向5.12地震灾区捐款的倡议书以来,新东方人纷纷慷慨解囊,在不到十天的时间里,就募集了200多万元的善款。5月23日晚,集团委派专人将新东方股东、高管、各机构教职员工(不包括董事会成员)的捐款2,031,469.10元和北京新东方扬州外国语学校学生的捐款291,483.90元送到中国红十字会总会。这笔总额为2,322,953元的捐款,将通过中国红十字总会捐往灾区,用于当前救灾工作最急需的地方。

  中国红十字会方面表示,红十字会所接收的“5·12”地震募捐款物,将全部用于抗震救灾工作,不会扣除所谓管理费,红十字会将会把接受的捐赠款物及调拨、分发、使用情况定期向社会公告,接受政府部门的审计及社会监督。

  新东方其他近1300万元的捐款已明确将主要用于灾区中小学校重建,具体使用方案将在近期公布。

  在此,我们向每一位为灾区同胞献出爱心的新东方人致以衷心的感谢和崇高的敬意!

  感谢你的付出,这也许会给一个徘徊在死亡边缘的生命带去延续复苏的力量;

  感谢你的爱心,这也许会让一个痛苦破碎的心灵感受到爱的关怀和未来的希望;

  感谢你的无私奉献,这将与千千万万个付出共同证明人性的光辉和人类永远坚毅的脊梁!

  让我们与灾区同胞心血相连,继续关注灾区救援和重建的进展,尽我们所能帮助灾区人民共度难关!

企业感谢信 篇2

  尊敬的***(先生/女士):您好!

  值此新春佳节到来之际,****集团、****学院党政领导感谢您一直以来对****集团、****学院的大力支持和帮助,值此佳节之际,全体教职员工谨向您致以最诚挚的新年祝愿和问候!

  在社会各界的关心支持下,20xx年****学院积极践行“培养感恩品德,学会自我学习,精练专业技能”十八字职教方针,坚持“校企合一的办学模式”“工学交替的教学模式”“激发潜能的教学方法”“全程育人的思政教育”“跟踪管理的就业体系”五个办学特色,秉承幸福管理的管理理念,努力工作取得了很大成就。为了学生的综合素质得到全面提高,我校以“感恩教育”为基础,通过高质量的教学和严格的管理,以把学生培养成为“品德高尚,知识丰富,技能高超”的社会有用之才;把学校办成政府放心,学生和家长满意的高等职业教育学府而努力奋斗。

  **学院办学十多年来,不断加强内涵建设,强化特色,办学质量和办学水平不断提高,得到了社会各界的一致好评。

  **学院先后被授予全国先进民办高校、百姓口碑最佳荣誉单位、**市“五五”普法依法治理先进集体、**高校大学生思想政治教育工作先进集体、**市民政局5A级民办非企业单位、全省高校思想政治教育工作先进集体、20xx山东公众满意度十佳院校;中国民办十大知名品牌学校等荣誉称号。

  金龙奔腾辞岁去,银蛇飞舞迎喜来。历史的年轮又翻开新的一页,希望您一如既往地支持集团和学院的发展。值此新春佳节来临之际,集团董事局主席、校长陈昌金先生携全体师生员工祝您新年快乐、合家幸福、万事如意、蛇年吉祥!

企业感谢信 篇3

尊敬的各位店员:

  您们好!

  xxxxxx工程有限企业自成立以来,一直得到您们的支持和帮助,感谢您们多年来对xxxxxx的支持和厚爱。xxxxxx全体员工向您们及家人表示最诚挚的祝福和最衷心的感谢,感谢您们一直以来对xxxxxx的信任和支持。

  饮水思源,我们深知,装饰部所取得的每一点进步和成功都离不开广大店员的关注、信任、支持和参与。您们的理解和信任是我们进步的强大动力,您们的支持和参与是我们成长的不竭源泉。您们的每一次参与,每一个建议,都让我们激动不已,促使我们不断奋进。有了您们,我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您们,我们的事业才能长盛不衰,兴旺发展。也正是因为有了您们的信任与支持,xxxxxx工程有限企业才能一步步改革创新、发展壮大,成为目前市场上最有价值和增值潜力的装饰企业之一。

  在今后的岁月里,希望能够继续得到您们的关心和大力支持,我们将为客户提供一流的品质以及更全面、更贴心的服务,让您的付出有所回报,让您的汗水不会白流,在您们的大力支持下全力打造西南地区顶级的装饰服务品牌。

  最后,再一次感谢您们的大力支持和帮助,恭祝您们身体健康!合家幸福!事业兴旺!万事如意!

企业感谢信 篇4

  xxx公司各位领导:

  你们好!

  为培养新入职员工吃苦耐劳、顽强拼搏、艰苦奋斗的精神,增强社会责任感,加强组织性、纪律性,促进我厂厂纪厂规的建设,我公司特组织了新入职员工军训活动。xxxx总裁、xxx公司xxx副总经理高度重视且大力支持此项工作,为配合我公司新入职员工军训工作,派出了安保部部长xxx担任教官,因此我公司特向xxx公司表示诚挚的感谢,并向担任本次军训任务的x教官表示深深地谢意!x教官在百忙中放下自己的工作,抽出宝贵的时间,为我公司新入职的员工进行军训,军训期间,有烈日有狂风,x教官依然对每一个新员工的训练都做到言传身教,认真、细致、耐心,对每一个动作都一丝不苟地做好示范,并不厌其烦地进行指导、纠正。训练中,一丝不苟的是他;休息时,最平易近人的也是他,各种点点滴滴充分地展现了军人吃苦耐劳、严守纪律、顽强战斗的风范,一致受到新员工的称赞和爱戴。在x教官的指导下,新员工都或多或少的收获了人生最宝贵的财富。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,而行拂乱其所为”这句古话在本次军训中体现的淋漓尽致,腰酸了,必须撑着,背疼了,还要挺直,嗓子哑了,依旧要大声的喊着口号,新员工从教官的身上看到的是严瑾,朴实,刚毅,自信。军训,使新员工变得团结;军训,使新员工变得坚强;军训,使新员工变得更加友爱,这一切的一切,都要感谢x教官,在这里我们依然再对您道一声:你辛苦了!谢谢你!

  最后再次感谢x总、x总对我公司新员工军训工作的大力支持,感谢x教官的辛勤付出,在以后的工作中,欧意德集团将继续鼓励新员工发扬军人的优良作风,把在军训期间学到的内容继续发扬光大,用出色的成绩和高尚的品格回报教官、回报公

  司。

  此致 敬礼!

  xxxx集团

  二〇一三年五月二十四日

企业感谢信 篇5

  各位领导、同志们:今天非常高兴与大家在一起共同交流和探讨企业工会组织在新形势下加强规范化建设的一些做法和体会。首先,我代表集团向今天参加会议的各位上级领导和兄弟单位的领导们表示最热烈的欢迎,同时,也真挚的希望大家将宝贵的经验带给我们。我还要感谢市总工会的领导给我这次机会,让我谈谈作为一个企业总经理和党委书记,对支持工会工作的一些体会。下面,我谈三点:

  一、新体制下工会工作只能加强,不能削弱我们公司是98年年初由“漯河市汽车运输总公司”改制为“漯河汽车运输集团有限公司”的。由一个有着几十年历史的国有企业一下子变为股份制企业,这是一次非常大的变革。由于我们公司改制后的领导班子仍是原班人马,所以,我们的主要任务就是如何顺利过渡,如何做好新老体制的交替,如何搞好新老“三会”的运作。在这一阶段,我考虑最多的就是新体制下的新“三会”,即董事会、监事会、股东会和老“三会”,即党委会、工会、职代会的位置怎样摆,机构怎样建立,角色怎样转换的问题。当时,我有一个坚定的信念,就是不论企业的性质怎样变化,党委在企业的政治核心地位不能变;党、政、工集体决定企业重大决策的原则不能变;全心全意依靠职工群众办企业的根本方针不能变;发挥企业思想政治工作优势的传统不能变。对于工会组织,我始终认为他在企业的地位是特殊而重要的,他是连接企业与职工的桥梁和纽带。一些行政不好讲的话,不好办的事情,可以通过工会来解决好处理好,工会是企业行政的好帮手,他的作用是不可替代的。因此,在对工会组织机构的建立及人员的配备问题上,我认为必须本着机构完善,人员精干的原则进行,力量只能加强,不能削弱。在随后公司各类组织机构的建立和人员配备过程中,我们班子基本实行的是交叉任职。我作为公司的董事长、总经理,又担任公司的党委书记,公司第一、二届工会主席由党委付书记、董事会成员史耀武同志担任,第三届工会主席由公司党委委员、监事会主席李明勋同志担任,其他5名董事会成员中有4名同志又担任公司党委委员。这充分表明了,我们公司改制后的新老三会是分工不分家,仍是一个整体,这给我们以后的工作能步调一致、协调有序的展开奠定了非常好的基础。在基层工会组织的建立中,我们本着有职工的地方就有工会组织存在的原则,建立了23个基层分会,并把那些思想素质好,群众基础好、工作能力强的干部和职工选进工会组织,进一步提高了工会组织在企业的凝聚力和向心力。

  二、把对工会工作的支持落实在实际行动上作为一个企业的主要领导人,对工会工作的重视和支持不能流于口头,应该有实际行动和实质性内容。改制后的8年来,我对工会工作的支持,可以从以下几点来说明。一是长期坚持企业的重大问题和决策由党、政、工联席会集体研究决定,这是我们加强领导班子建设的一项制度。如企业这几年的重大投资、内部改革、重点工作、职工利益等方面的问题,都是集体研究决定,工会有充分的发言权和表决权。二是积极支持工会独立开展工作。我们公司工会有机构、有人员、有经费,我总是要求他们独立的开展工作,多组织一些有影响的活动。对于工会工作的指导,我总是以一个党委书记的身份出现。对于开展的活动,公司上下全力支持,经费不足时公司给予贴补。如每年的春节,公司要拿出数万元给工会,由工会购置过节物品,并负责分发给职工。每到年终,公司还要拿出一部分钱给工会,用于对困难职工的慰问和救济,工会一些会议的会务费、大的活动开支以及工会干部的外出学习培训费等,基本由行政支付,可以说是人力、物力、财力三支持。三是充分听取职工的意见。每年的春节一过,公司召开的第一个大会,就是职代会,上上下下要做精心的筹备。每次职代会上我都要代表行政向职工代表报告工作,总会计师要报告公司的财务预决算情况,其他行政领导要作上次职代会职工提案落实及本次职代会提案征集情况的报告,还有一些企业重大的改革方案等都要提交大会讨论通过。对职工代表们提出的'提案,我都要求班子成员会后进行传阅,并督促各有关部门去落实,落实不了的要有具体情况说明。平时,我还通过工会组织的职工思想状况调查,以及各类职工座谈会来了解和听取职工们对公司的意见和建议。凡工会组织召开的各类座谈会我都尽量参加,与大家直接交流。用自己的实际行动来支持工会的工作。我对工会工作的支持,对职工的关心和爱护,同样也赢得了广大职工对我的拥护。使我非常感动的是在我们组织职工代表对公司中层以上干部进行民主评议时,一些代表竟在意见栏里写上“请祝经理注意保重自己的身体”、“请祝总注意休息”等建议。我认为这是职工群众对我的最大信任和奖赏,也成为我工作的一种动力和责任感。

  三、工会在企业的发展壮大中功不可没前面我谈了我对新体制下工会组织的看法和观点。以及我作为企业党、政一把手是怎样实实在在支持工会工作的。下面我就谈一谈,我们这么重视工会工作,那工会工作在我这个总经理眼中究竟做的怎么样呢,也就是评价吧!我想用一句话来概括,那就是:在我们集团改制8年来,企业由小到大,由弱到强快速发展的进程中,工会组织发挥了不可替代的积极作用。我想从三个方面加以说明:一是为企业培养了一支爱岗敬业的职工队伍。从企业改制之初到现在,公司始终把对职工的教育摆在非常重要的位置,可以说是党、政、工齐抓共管,但这项长期性的工作任务主要由工会来承担。围绕职工教育工作,工会每年都确定有教育主题,并细化到每月都有具体的安排。在职工培训方面,基本每年都要轮训一遍。特别是近两年,工会在职工中组织了很多有声势、有影响的活动。如“我与之关系大讨论”,仅职工们撰写的心得体会就有近千篇。“在我心中”巡回演讲会组织了七场,职工受教育面达95%以上,许多职工家属也参与进来,这些活动都收到了非常好的效果,使职工们对企业的感情越来越深,心与企业贴得越来越紧,他们把对企业的感情升华到了努力工作,创造业绩上。因此,我把我们这支爱岗敬业的职工队伍看成了企业最宝贵的财富,这与工会组织的努力是分不开的。二是为公司分忧,为职工解难,为保持企业稳定作了大量的具体工作。近几年,运输市场的形势和同行业间的竞争日益严峻和激烈,企业的经营面临着很多困难和压力,行政的精力放在了生产经营和企业发展上。但内部、外部的矛盾和问题却越来越多,越来越严重,有时可以说一些不安定的因素影响到了公司的正常运作。为了解决这些问题和矛盾,公司两级工会积极主动承担起这些重任,解疑释惑,化解矛盾,做了大量的深入细致的思想政治工作,使一个个问题得到了解决,矛盾得到了化解,维护了公司正常的生 产经营秩序和工作秩序。在关心职工生活方面,哪个职工病了,工会干部及时去看望,送去公司的关怀和问候;哪个职工家中出现了困难,工会及时进行救济帮扶;哪个职工有了思想问题,工会干部及时去做思想工作,工会组织时刻把职工的冷暖挂在心上,并用实际行动架起了公司与职工情感的桥梁。三是充分调动了广大职工的工作积极性,为公司的快速发展发挥了积极的作用。这些年,工会在如何调动职工积极性,如何促进经济效益的提高方面下了不少功夫。劳动竞赛、争先创优活动一个接一个,长年不断。

企业感谢信 篇6

尊敬的员工以及员工家属们:

  新年好!

  在20xx年新春佳节来临之际,仅代表公司向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐!XX年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。**的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!

  当然取得优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当我们忙于工作而无暇顾及家务的时候,您辛苦了,当我们因为工作而减少了陪伴您的时间,请您体谅,当我们为理想和目标打拼后回家时,感谢您为他们留的那一展灯,是的,公司的发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,我们都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,公司今天的荣誉,同样属于你们!我们虽然家境、品性不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,公司给员工提供发展的平台、表演的舞台。

  公司是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

  岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,20xx的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,公司需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。

  最后,谢谢大家,祝大家新年快乐!

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

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