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感谢信的重要性
在我们平凡的日常里，各种感谢信频频出现，我们在写感谢信的时候要注意一些重要的内容。千万不要把感谢信写成流水账喔！以下是小编收集整理的感谢信的重要性，仅供参考，希望能够帮助到大家。
感谢信的重要性1
一、面试感谢信是推销自己的良好方式
写感谢信是一种非常有礼貌的行为，我建议应聘者在面试结束后都应该写一封面试感谢信。至于会不会影响到录取结果，我曾经见过有位应聘者因为写了一封面试感谢信而被面试官追加名额录用。公司要录用的是能力最强的应聘者。每个细节都是展示自己是最佳人选的机会。如果你要写感谢信，记得检查下有没有语法错误和错别字。
——Bob Hancock 美国电子艺界公司人力资源高级经理
二、面试感谢信毫无疑问必须要写
写面试感谢信是必须的。如果应聘者给我写了一封感谢信，我会认为他确实对这项工作感兴趣，这项非常简单的工作就能帮我们确定哪些是对公司感兴趣的人。鉴于有很多人应聘一个职位，我会把他们划分为写过面试感谢信和没写过的两类。
面试感谢信不仅仅是证明你对这项工作感兴趣，同时也是一个再次证明你能力和专业知识的机会，如果你在此次面试中有一些独特的心得体会也可以附上。
最佳策略是先写一封手写的感谢信，然后再在电子邮件中简短表示感谢。无论你选择何种方式，一定要写。
——DeLynn Senna 罗致恒富人力资源有限公司执行董事
三、给面试官留下更多印象的好方法
虽然我不会单一的把是否写了面试感谢信作为录用标准，但是写一封简短友好的感谢信也不会有什么坏处。因为大多数面试者都不会这样做，所以如果你这么做了就会让面试官记得你，从而对你高看一眼。
比如，你写了一张非常漂亮的卡片给面试官，他可能会放在他的办公桌上或者公司的宣传板上，当他们看到这张卡片的.时候就会想起你。你也可以写电子邮件，这显得更加专业，也更便捷，而且可以被转发给其他感兴趣的部门。
—— Suzanne McFadden，富国银行高级技术顾问
据调查，85%的主管们认为面试感谢信对于他们决定录用结果有一定的影响。只有一半的应聘者会写感谢信，运城我的工作网专家建议每个人都应该利用这种简单方式给面试官以更好的印象，这可能会影响到面试结果。调查还表明有的面试官喜欢手写的感谢信，有的喜欢电子邮件形式的。至于哪种方式更好，还要看公司的文化。
感谢信的重要性2
感谢信是一种用于表达感激之情和感谢之意的信件，通常是写给他人。无论你是接受了某人的帮助，获得了某种支持，或者是被他人的慷慨善举所感动，写一封感谢信都是表达感恩之情的一种好方式。在日常生活中，感谢信的应用范围十分广泛，包括工作、求职、找工作、亲友关系等。今天我就来谈一下关于感谢信的重要性。
1、写感谢信是一个很好的机会来表现你的真诚。收到帮助的.人会很高兴地看到你对他们的帮助所表示的感激之情。如果你能把你的想法写成一封感谢信，那么人们将会感到你是真心实意地感激他们。尤其在职场中，写感谢信是一个重要的表现态度的方式，尤其当你的下属、同事、上司等人在工作上给你提供了帮助和支持时，通过写一封感谢信来表达你诚挚的感激之意，既可以增进彼此之间的感情，也可以让他们看到你积极进取、有责任心、注重团队合作的一面。
2、写感谢信是一种建立人际关系的重要途径。在日常生活中，我们不光要跟亲友建立良好的人际关系，也要与其他人打好交道。在职场中，写一封感谢信能够让你与同事、合作伙伴、顾客等建立更为密切的联系。它能够让他们感受到彼此之间的互助合作，让你们之间的关系更加稳定和长久；在亲友关系方面，写一封感谢信也可以让自己的家庭、亲戚、朋友间增进交流，让彼此之间的感情更加亲密。
3、写感谢信有助于提升自己的社交技巧。无论是在职场中还是在日常生活中，这都是一种很好的表现自己的方式。在现代社会中，人们普遍有短时间记忆较弱的现象，写感谢信是一种有效的方式，可以让被感谢的人记得你并留下良好的印象。对于自己，通过写感谢信，可以提升自己的沟通技巧和写作技能。
总结：写感谢信能够表现你的真诚、建立人际关系、提高自己的社交技巧，因此，它是一种十分重要的社交技巧和礼仪。这样不仅能够体现出我们的感激之意，也能够让我们与他人建立良好的关系，沟通更加有效，成为友好的社会成员。
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