单位迟到检讨书

时间:2021-07-29 09:30:28 检讨书 我要投稿

单位迟到检讨书集合五篇

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,往往要写检讨书来自我悔悟,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编帮大家整理的单位迟到检讨书5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

单位迟到检讨书集合五篇

单位迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  对于自己上次迟到的事情由于本身就是没有时间观念所导致的,因此不管再怎么找借口都是对自己工作上的不尊重,而且从某种程度上来说逃避现实也是一种无形中的欺骗,有鉴于此我必须要认清自己上班迟到的本质才能够想办法解决问题,实际上这次迟到也对我的职业生涯造成了一定程度上的遗憾与不完美,而且在往后的考勤记录上也少不了会存在污点,所以目前只有一份诚恳的检讨才能减轻自己上班迟到造成的部分损失。

  既然公司已经明确规定了员工不能够迟到自然是有着存在的道理,而且对于一名连最为基础的按时上班都做不到的员工来说,在往后的工作之中的确可能会因此难以有着较大的发展,不管怎么说迟到这种不争的事实降临在自己身上的时候还是很让人难受的,有些时候我还是有些埋怨平时的不争气所导致的眼中后果,对于时间观念严谨的人来说迟到这类时间都是无法让人容忍的存在,所以在明确这些之后的我必须要为迟到的后果进行道歉与忏悔。

  实际上在平时的一些福利之中公司从来都没有亏待过我们这些员工,即便是平时的工作时间安排相对于其他公司来说都是比较宽容的,有些时候我都有些庆幸自己竟然能够在毕业以后进入这样一家不错的单位,但是我迟到的这种现象又怎么对得起公司这般好的待遇呢?在其位却不谋其职的员工必定会对公司正常的工作氛围造成影响,所以我迟到的后果只能说是辜负了这份好工作带来的一切福利,一个稍微有点感恩之心的人都不会容忍自己在如此基础的问题上面犯错误。

  其实说到底还是因为自己平时喜欢赖床所导致出门的时间比较晚,如果自己能够早点洗漱完毕前往公司的话绝对是能够按时到达的,而且在明确了上班高峰期时间的我应该明白堵车和电梯人流量大都是比较正常的事件,姗姗来迟的自己又怎么能够将责任全部推脱在一个客观因素上面呢?如果这个时候我还为自己迟到的现象推脱责任只能说已经丢掉了最后的羞耻心了吧。

  既然现在领导能够给自己一个改错的机会就应该在牢记教训之余好好珍惜,毕竟并不是每一个迟到的员工都能够得到被原谅的机会的,所以我也不要对这种来之不易的机会有着任何不知所谓的举动,毕竟到底来说还是因为自己的迟到导致公司蒙受了一定的损失,再不好好努力的话又怎么能够对得起领导的看重与内心的良知呢?

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

单位迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  虽然我明白上班迟到的做法是严重违反公司规定的,但是由于我自身的不重视导致前段时间出现了迟到的状况,不得不说面对这种职业生涯中的耻辱着实让我感到很惭愧,重要的是迟到的行为辜负了领导的期待并影响到了当天的工作状态,这让我感到懊恼的同时也对迟到的状况进行了深刻的检讨。

  其实我明白面对迟到的结果应该积极承担相应的责任才行,企图寻找借口搪塞领导只会显得自己在工作中很没有担当罢了,毕竟无论是怎样的原因都无法否认自己这次上班迟到的结果,正因为这样的状况是由自身造成才让我倍感愧疚,扪心自问为何自己不能够多向同事学习从而避免迟到的状况发生呢?而且近期对待工作懈怠了许多也是造成迟到的原因之一,对我来说工作中的懈怠便意味着自制力比以往降低了许多,这种不严格遵守公司规定的做法很容易让自己在职场生活中吃苦头,正如这次的迟到便是自己没能合理安排作息时间以至于在上班之前没能赶到公司。

  尽管内心对迟到的结果感到懊恼却不可否认主要责任在于自己,与其推脱责任还不如反思为何迟到的员工只有自己一人,这说明我对待工作很不严谨以至于在明知需要上班的情况下没能及时赶到公司,对于公司的考勤制度应该要牢记于心并严格要求自己才行,若是因为些许的疏忽导致本月拿不到全勤未免有些太不值了,可惜的是这次的迟到已经让我遭受了许多损失自然要努力将其弥补才行,至少要重新获得领导的认可才不会令人继续失望下去。

  往后的工作中还有许多重要的任务等待着自己去完成自然不能够一蹶不振,所以我会尽快振作起来并好好反思造成迟到的原因所在,毕竟领导的批评对我来说也意味着自己犯了严重的错误,因此要尽快将其改正才不会在今后的工作中受到不好的.影响,所以我在对此进行道歉的同时也写上了这份深刻的检讨书,主要是希望领导能够接受我诚挚的道歉并原谅前段时间上班迟到的过失,我承诺今后将会牢记上班迟到的教训并保证不会再发生类似状况。

  此时的检讨也是为了自己在今后的工作中能够保持严谨的作风,毕竟迟到状况的发生主要还是源于我对自身的要求太低了,再加上不重视公司的各项规定才会导致上班之前没能及时赶到公司,但是既然我已经牢记教训便会严格要求自身从而确保不会再出现迟到的状况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

单位迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议,我在9点21分才匆忙赶到,整整迟到了21分钟。本周1,也就是12月17日,同样是在优孚的会议,

  我迟到了10分钟。本该当时就订好计划,防止再犯,而这1次迟到的时间更长了。何况,周2时老板就交给我和王总1张交通卡,让我们本周每天都用这张卡打车上下班,可以绕路走,但是不要迟到。

  临别前,老板还语重心长的嘱咐我要督促王总,帮助他,监督他,当时我也承诺1定要做到的,可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书,辜负了老板的殷切希望和托付。

  这次迟到的原因,有如下几点:

  1、规律认识有误:对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识,轻信自己只要按照昨天的时间出发,就1定能在9点前到达;

  2、误上贼车:司机的路线有误,一会说走四平路,一会说还是大连路,一会又说上高架,最好又走了周家嘴路,并且此名司机存在沟通障碍问题,完全听不进我们的意见,且在过程中不停叹气,唠叨着我们肯定无法准时到达,造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他:我们已经很难过了,请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车,而不该由他载着四处兜。

  3、历史根源:迟到是恋爱时惯出的毛病; 通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是1些客观的原因,可以成为1切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时,也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任,反而自己也没有早起呢?

  真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因,是自己没有从思想上意识到迟到的严重性,没有真正意识到遵守时间观念,没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性,在定闹钟时总是精确到秒,不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由,1会是想着昨晚睡得晚,1会想着我很困,1会又觉得再瞌睡1会应该不会迟到。

  通过反思,我计划从以下几点着手改变:

  1、将闹钟调前10分钟,到达时间定在上班时间的前10分钟,而不是满足于准点到达;

  2、和王总互相监督,双方建立奖罚关系:比如,约好在几点几分必须起床在公共区域会合,双方必须工作着装,未能正式着装方不得再换装或添装,即使衣裳不整也得就那么出门; 如果对方此时未起床,未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币,超过5分钟的1律为100元人民币;

  3、若迟于约定时间到达,则从约定时间前5分钟开始计时,每分钟5元,计算乐捐金额;

  4、若再迟到,应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉,道歉的标准姿势为:90度鞠躬+诚恳的“对不起,我错了”。 在此,我保证,以后的任何会议和讨论,1定要在约定的时间5分钟前到达,只能早到,不许迟到。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  因为没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。

  通过这件事,我觉得这固然是一件偶尔产生的事件,但同时也是长期以来对自己放松、工作风格散漫的成果。经由多天的反思,我以为这不仅是对自己所犯过错的意识,仍是一次让本人觉悟的要害。

  首先,经过这些天我认识到迟到自身就是不器重公司规定的表现,我这种行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,相互增进,而我的这种行为,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假如访问客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前程。

  再次,抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因,我认为这只能解释我的工作立场还不够当真,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,在自己的思维中仍然有着得过且过,混日子的敷衍思想,这种不良思惟只能阐明我自在涣散,只顾自己,置公司划定的准则于不顾,损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。家里离得远就应该提前出门,把所有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到,这样才不会迟到,然而自己还是慢悠悠的,把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上,这是很不应当的,我应该以此为戒,尽力做到不再犯这种毛病。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我一样自由散漫,掉以轻心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在咱们这个群体中构成了这种无组织、纪律观点、随心所欲的不良风尚,我们工作的进步将无从谈起。因而,这件事的成果是重大的。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化主旨等没有很好的懂得。

  谢谢领导能给我这次改过的机会,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达。其次认真学习公司企业文明,严厉依照公司制度发展工作。最后,盼望广大员工以我做背面教材,检讨自己,在当前的工作中不会在呈现相似的错误。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位迟到检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对单位来说是个不好的影响。

  准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

  老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一、迟到原因

  我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大单位员工的集体利益于不顾,置单位领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1、客观原因

  由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2、主观原因

  这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置单位规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二、后果

  1、对公司的后果

  无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在单位造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2、对个人的后果

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

  影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

  如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三、决心:总结下来共有以下几点供以后改进

  我决定,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反单位规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四、惩罚

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,单位幸甚!

  五、感想

  最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

  让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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