企业员工迟到检讨书范文六篇
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来反省，要注意检讨书不能写成流水账。大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是小编收集整理的企业员工迟到检讨书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业员工迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我在上班的时候睡觉违反了公司的规定，并且对工作严谨认真的工作环境造成了很不良的影响，这种影响是巨大的，因为我们公司的工作环境本来就是因为一位位同事的认真工作而形成的，想要维持它自然也需要我们大家的共同努力。但是我明明身为我们公司之中的一份子，却没有为这个来之不易的工作氛围作出贡献，并且在我没有贡献以外，我还通过上班睡觉而导致迟到这样的恶劣方式来破坏这种工作氛围。
想我在一开始之所以想要削尖了脑袋也要加入我们公司，为的不就是因为我们公司的前景好，氛围好吗？这种认真工作的氛围是我之前所在的公司里所没有的，公司中的任何一件事情都会被我们以最快的速度解决。我在进入公司以后也立刻就陷入了忙碌之中去，在忙碌之中实现自身的价值。但是当我工作以后，虽然确实是学到了非常非常多的知识和技能，但是却也因为繁忙的工作而让我身体逐渐的有些吃不消，这也影响了我晚上的睡眠，让我在第二天上班的时候显得无精打采的，并最终导致了我这次迟到事件。
当然这并不是说我无法适应公司的生活和工作，而是这种情况需要我一段适应的时间，这次事情以后我是肯定能够保证不再重复犯下了的。当然这并无法改变我已经犯下了这种错误的事实，我也愿意接受我们公司条例的处罚，为我的违纪行为作出道歉，并且向各位同事和领导表达我对我行为的后悔，尽量的将这件事情的影响降到最低。
同时，我也会想办法成为我们公司热情风气的一员，不在犯下类似错误的同时，还要努力地为我们公司本就良好的工作环境更出一份力，以我自己的行为来让我们的工作更具活力，对外界更具吸引力。
当然，我也会在公司里不断地学习充实自己的能力，在带动气氛的同时不断地将上级分配的工作做好。同时在下班以后安排好自己的休息时间，调整好自己的生物钟，始终保持自己第二天上班时候的精力充沛，能够以清晰的头脑和处事方式来面对可能会到来的各种困难。
希望领导能够看在这次我只是初犯，并且这也是一个小概率事件的基础上，相信我的承诺，我必然不会让您感到失望的，在公司中我也会努力的成为最为出彩的那一名员工。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
企业员工迟到检讨书 篇2
尊敬的企业领导：
我这次开会迟到是很明显的错误。通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对我自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!
在这个问题上，我也觉得我自己的工作责任意识仍然非常不足。在我自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候，人都不应该放纵自由。否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。这次我开会迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在企业全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点我自己，定时定期地批评和教育我自己，自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒我自己。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反企业规章制度，永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
在这里，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于自身所犯的这一切错误，我将进一步深入总结深刻反省，我保证今后绝不开会迟到了，没有合理请求绝不会随便旷工，恳请老板相信我。
企业员工迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
通过您的这次批评让我明白上班迟到是不利于自身发展的，作为企业员工本应该兢兢业业地做好自身的各项工作并严格要求自己，然而我却因为自身的疏忽导致迟到的问题出现着实需要被批评，虽然内心对此感到很愧疚却还是需要进行深刻的检讨才行。
回顾这次迟到的经历自然是感到有些沮丧的，虽然以往我没能在工作中取得多大成就去也自诩是不会犯错的企业员工，但这次迟到的问题对我来说却是很沉重的打击，这说明我在毫无成就的情况下还因为上班迟到给企业造成了不好的影响，须知良好的工作氛围想要建立起来本就是不容易的事情，更何况这次迟到造成的负面影响也会影响到同事们对工作的看法，若是不能够严厉惩罚并让大家认识到迟到的下场则容易形成不良风气，因此我在意识到迟到的危害性以后便坦诚向领导交代自身的过失，主要还是希望能够通过对自身的`惩罚让我更加深刻地意识到迟到的错误。
对我而言尽快改正错误并让领导见证自身的决心才行，须知迟到的行为对于员工的职业发展而言没有任何的益处，我在反思的同时也要通过行动来弥补自身存在的缺陷，至少我明白这次迟到的原因在于自己思想方面的不重视，或者说是长期在工作中的安逸让我缺乏危机意识，殊不知工作中即便是些许的疏忽都要可能造成严重的后宫，正如这次迟到让领导感到失望的事情是不利于自身发展的，联想到以往领导在工作中的栽培也让我对此感到十分惭愧。
相对于对迟到问题的反思来说更应该采取行动进行弥补，我也相信自己在体会过迟到的滋味以后不会愿意再次尝试，毕竟这种违反公司规定且让领导感到失望的做法本就不利于自身的发展，所以我得严格要求自己并通过今后工作的完成来消除迟到造成的负面影响，正因为重视自身的工作才不愿意让领导对此感到失望，所以我也希望领导能够谅解自己这次迟到的过失并给予改错的机会，至少意识到自身错误性的我会在今后的工作中投入更多的精力。
不得不说这次迟到对我来说着实是有害无益的事情，但值得庆幸的是领导的批评让我更深刻地意识到自己在近期的工作中存在哪些不足，所以我会调整好自身的状态并在工作中严格遵守公司的各项规定，希望在往后的工作中能够不再出现迟到的状况并为企业的发展贡献更多力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工迟到检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
对于这件事情我感到十分的惭愧和懊悔，这是我们今年上班开工以来的第一次部门例会，我就因为自己的问题迟到了，没有在规定的时间内到达会议室开会。这连开工的第一次开会都迟到了，很难让人相信我以后的工作就能够做的很好，我知道这势必会给领导、公司的各位同事留下不好的印象，所以我对于今天上班开会迟到的事情，我要做出很认真的检讨，来向您表示我对这件不好的行为的深刻反省和保证以后都不会在出现迟到现象的保证。
今天的开会迟到虽然事出有因：我在上班之前就已经到了公司，然后看着还没上班就到公司楼道抽烟，一不小心忘记了时间这才导致我后面在开会几分钟后才急匆匆低跑进会议室。我知道这件违反公司规定的事情表面上只是偶然发生的，但是归根结底还是我对自己的要求不够严格、对待工作不够认真导致的。所以我不能因为这次迟到时偶发的就不重视，反而要借由这次的教训来让自己改正自己身上自控力不强、工作态度散漫、工作责任心不强的毛病。
首先，这是开会迟到本身就是违反了公司规定、违背了一个员工的基本职业素养的表现，很容易给领导留下不好的印象，很容易给公司几十个同事做出不好的示范，很容易就破坏我们公司员工素质很高的形象，我要清醒的认识到这件事情造成的不好的影响。本来我身为公司的一员，就应该要遵守公司的纪律，努力维护好公司的形象，可是我却没有做好这一点，这是我需要改进的地方。
我如果不好好认识这件事情的错误的话，就很有可能让公司的其他同事学习我这不好的行为，对待公司开会的事情不重视今天我迟到几分钟，明天他又迟到几分钟，这还怎么开会，领导还怎么发布下一阶段的工作，还怎么检查我们的工作情况？所以对待时间要有清醒的认识、对开会迟到的错误问题我要有深刻的检讨，只有这样才能够将这次的影响尽可能低减少。所以我在检讨的同时，还对我自己提出了心的要求，那就是在最短的时间里面，将自己身上的问题改正掉，用公司的规定来约束自己，守时不迟到，增强自己的工作责任心！
最后，我在这里呼吁大家，千万不要学我之前开会迟到的不好行为，那是极其不正确！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
企业员工迟到检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
由于近期在企业工作中存在着开会迟到的问题让我心生愧疚，通过事后询问让我明白早在开会之前领导便在工作中发过通知，然而也许是那时的我没有注意听的缘故导致没能及时参加这场重要的会议，这也导致了原本可以早些结束的会议因为等待导致延后了不少，虽然领导并没有过于苛责却让我明白自己的迟到的确造成了较大的困扰。
其实这次开会迟到还要归根于自己近期较差的工作状态之中，似乎是上班的时候总是难以集中精力一般导致很容易错过重要的内容，虽然平时的时候并不明显却很难跟上其他同事的步伐，尤其是这次开会迟到更是意味着我对待工作并没有想象中那么认真，试问连事先发布过通知的会议都能迟到那么究竟在上班的时候做些什么呢？既没有用心听取领导的话语也并没有将手中的工作做得多么好，若是细心观察的话自然能够发现周围的工位上都是没有人的，毕竟他们都去开会又怎能在工作中发现不了这么明显的状况。
还有一点则是我对待工作过于死板导致有时联络方式并没有任何效果，也许是担心影响到自身工作的缘故导致我很少去看收到的消息，这种不良习惯也导致了我在工作中容易错过公司的重要通知，即便在会议中有人想要通知自己可能都难以及时联络到，因此这次检讨既是对开会迟到的反思也是追根究底并希望彻底解决这个隐患的想法，面对这样的隐患若还是我行我素的话则难免会在以后的工作中吃亏，所以我也明白开会迟到的严重后果并希望此类事件不会再出现在工作之中。
相对于反思来说如何彻底解决开会迟到的隐患并提升自身的工作效率也是需要进行思考的，作为企业员工不难发现在工作中需要遵从整体部署才不会出现掉队的状况，这次在集体会议中掉队着实令我在工作中感到有些不安，更何况以往在工作中给予自己不少支持的领导也希望能够解决这类问题，即便是为了不让领导失望也得加强对工作的用心程度并时刻注意收到的消息，至少不要身在公司还对领导发布的消息感到如此陌生才行。
这次的反思让我明白闭塞消息的做法只会让自己在工作中被孤立一般，正如这次会议由于自己的迟到从而给他人造成了不少的困扰，而我也没有注意到其他同事都去开会的状况从而需要进行批评，另外我也得加强工作力度并争取在以后为企业发展做出更多成就。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工迟到检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
针对我这段时间多次上班迟到的事情，我深深的感到自责和惭愧，我对您对公司也感到深深的抱歉，我在这里对您说声对不起。这件事情是我做的不对，我也在深深的懊恼和忏悔中，对于您给我的惩罚，扣了我这个月的全勤奖，我也毫无怨言的接受。对于这次的事情，我做出以下的检讨：
第一，规矩问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度，而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的存在了。在我第一天上班的时候，公司的员工就已经跟我说清楚了上班的时间，我也明确的表示我听到了，可是我还是没有能遵守公司的这个制度，早上能准时的到达公司，准时的开展自己的工作。这是我的失职，是我对公司规矩的一种蔑视，我很抱歉。
第二，态度问题。俗话说：“事不过三”。对于不好的事情、需要改正的事情，一次两次可以，但是出现了第三次，那就是自己的态度问题。我这段时间已经是多次上班迟到了，我已经深刻意识到了，这是我的态度问题。在第一、二次的时候，同事还提醒我以后不要再犯，我嘴里答应的好好的，却还是有下一次。我知道这是我的态度已经严重滑坡，虽然这不是我的本心，我也想着不能迟到，但是到了公司，发现还是迟到了。这种事情都是只看结果的，迟到了就是迟到了，也不会管你是什么原因迟到的。所以我更应该意识到这是我本身的问题，我深刻检讨着。
第三，影响问题。因为我的这种行为，给公司带来负面的影响，是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响，我很抱歉，希望公司的其他同事不要学我，这种屡教不改的行为是不能被提倡的，我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象，影响到新同事对公司的整体印象，这是很大的不利影响，我自惭形秽，影响到公司，我很抱歉。
我知道，对于我上班多次迟到的行为，已经对自己、对其他的同事，甚至对公司都有了不好的影响，我的心理也不是滋味。但是我还是想领导您能再给我一机会，对于这种行为，我以后不会再犯，我一定会改的。我保证，以后不迟到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能监督，再给我一次机会吧！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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