员工工作不细心检讨书

时间:2023-03-01 17:04:14 检讨书 我要投稿

员工工作不细心检讨书15篇

  在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的员工工作不细心检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工工作不细心检讨书15篇

员工工作不细心检讨书1

尊敬的领导

  您好!

  很抱歉,我在这里要向你做一个工作检讨,这一次的工作,领导你把它交给我是充分的表明了你对我的一种信任和期望,可是我却辜负了这一些,尽管我算是完成了这一份工作,可是我却完成的并不好,而且工作也发生了一些偏差,之所以发生这样的偏差却也是因为我在工作中也很是不细心导致的。

  工作是一件需要严谨去对待的事情,它不能粗心大意,要很是细心的对待。可是我却在明白这样的道理的情况下还犯这样的错误。实在是太不应该了,这样的事情的发生不仅只是影响到我一个人,其实对公司的影响也是十分巨大的。

  公司有很多的`员工,所以公司也并不缺少你这一个员工,更不需要工作不细心的员工,这也是我所明白的,但是我同样却没有早早的醒悟。这真的是实在太令人难过了,也很惭愧。如果单纯的只是不知道这一些,可能还好说一些,但是我却并不是不知道,相反的我是知道的,可是我还是没有按照我知道的去做,这就不是很对的了。并且有一些不对的过分了。

  一个人要是对待工作都不能做到细心,那么他一定是对其他的事情也是做不到的。细心的对待工作,这也是身为一个公司员工的基本要求。我的工作,公司是向我给了相应的工资的,而我也应该要对的起公司方面,毕竟我是拿了钱的,拿了钱也应该把事情办好,这也是做人的一个基本要求。

  所以关于这一次我工作不细心导致的错误我愿意接受惩罚,并且也接受公司罚款的处罚。没有丝毫的怨言,因为做错了就应该承认自己错了才是正确的行为。并且我这一次的行为也给公司造成了一定的负面影响。

  那一天因为工作时间比较长,并且当时我的工作也在收尾的阶段中,所以我当时也不免有一些想快点搞完,所以工作的时候速度也提高了,但是人们所说的“慢工出细活”是没有错的,因为我提高了速度,所以我就不得不要面临工作结果可能存在问题的情况。这也是我做错之后的一些想法,并且也为当时没有好好的工作而感到后悔,要是当时我不急躁,慢慢来,细心的做,那现在的情况一定是不一样的,一定是很好的,而不是现在在这里后悔不高兴了。

  末尾,我还要再一次向公司方面表示我这一次感到很是抱歉和后悔,也希望能有第二次机会来让我好好的改正错误,并且我相信之后也不会再出现这样的情况了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作不细心检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  您好,本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书,进而表达我本人对于自身工作态度不端、工作粗心不仔细,违反银行规章制度极为愧疚的心情。

  就本人工作上的失误,我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠,我未能够很好的遵守单位的规章制度,未能够对个人工作严格要求,未能够切实的履行个人职责义务。

  本人的工作违规,亦是最让我感到心痛的错误。此次错误的出现,充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足,在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。

  本人主观缺乏足够的认识,是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话,我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话,不断发展下去的话,会对于我以后的工作形成非常大的不利因素。

  首先本人作为一名银行柜员,我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求,未锁柜就开了个人的座位,工作违规。我如此的工作违规,对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了一定程度的不良影响。

  几天里我深刻反思,系统的又学习了银行业务的服务流程,今后我一定会克服开封库包态度不认真的'毛病,我会将双人查库,双人封包,再次核查认认真真落实到实处,做到万无一失。然而,此时此刻面对已经造成的失误,我心中充满了悔过与愧疚之意,真切的希望支行领导能给我一个改过自新的机会,在今后的日子里,我一定会做好本职工作,提高防范意识,克服麻痹大意思想,时刻保持高度警惕性,时时刻刻学习《XXX处理》等规定,并严格按照规定操作业务。为支行的发展贡献自己全部的光和热。请领导相信我,我保证,这样类似的失误将不会再发生。

  在此,我向经理表示深刻的道歉。同时郑重的向您说句:非常抱歉!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工工作不细心检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我现在内心非常的难受,有些事情没有做好,一个长期的规划,导致了我在工作当中一时之间出现了错误,不管在什么地方,做什么样的工作?我们都应该认真对待,肯定要细心起来的,可是我今天没有做到这一点,如今也是来到公司一年多的时间,身为一名老员工,我个人的工作行为可能会影响到大家,我真的不想让自己这么消耗下去,对于今天工作上面出现的过失,应该做深刻检讨。

  我作为你老员工,在工作当中不细心,导致了错误,现在回想起来已经是晚了,有些事情应该在第一时间就反应过来的,而我还是后知后觉,面对今天的错误,我陷入了深深的自责,都在过去一段时间的工作当中,其实我是不认真的,每天工作的时候也不是很在状态,我深刻的明白自己工作不在状态,不细心的话就一定会出现严重的问题,这样的情况一直伴随了我很久,我是一个对自己严格的人,但这次却让懒惰钻了空隙,有的时候想起这些,我都会为自己感到难受,我的这种情况已经不是一两天了,现在回顾起来的时候总是会觉得自己不争气,没有做到一名员工的职责,由于自己工作上面不细心,出现了各种各样的'细节问题,长期的态度不端正,问题总会出现的,现在当我发现这些的时候,确实是有些忘了,我认为在下面一段时间当中问题,一定要得到及时的补救,我再也不会这么松懈自己了。

  通过今天的事情,我对自己又严格了很多,我把之前的一些问题都摆出来,就是希望自己能够认真的去对待工作,我已经是一名老员工了,不像刚刚来到公司那会儿,现在的我要承受的更多,要去做好的事情,也更多了,摆好自己的心态,带好头去做一名优秀的员工,时时刻刻为公司考虑,对工作考虑,这一点是一定要做好的,也是毋庸置疑的,我一定会好好的去纠正自己,让懒惰从此不再出现,给自己一个满意的交代,这也是对现在的自己一个要求吧,这个要求一点都不高,我想了想,还是应该去做到,这几点一定不能让自己继续消耗下去?这是耽误自己,也是耽误工作,我不愿意堕落在其中,请您相信我,我会纠错的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作不细心检讨书4

尊敬的领导同志:

  您好!

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在XX工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的'要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚X总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请X总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  xxxx年X月X日

员工工作不细心检讨书5

尊敬的单位领导:

  您好!

  经过您反复的批评与严肃的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟。在此,我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的.检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅。

  错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间,我多次丢失工作资料,上星期我丢失本单位员工的工资单,这星期我又多次丢失会议资料,搞得大家很尴尬。

  面对错误,我真的感到无地自容,我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格。

  特此,我定下改正办法:第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”!

  最后,我当然还是要诚恳地向您道歉:对不起,领导!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工工作不细心检讨书6

尊敬的领导同志:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在XXXXX的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚领导对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在以后的工作中造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的'汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请领导信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作不细心检讨书7

尊敬的领导

  您好!

  我是xx,您一直都很强调工作,在该用心工作时候就一定要全力以赴,不管是什么事情保持认真的心态,不能说就一定能够做好,但是这些都是基本的事情的,这次工作是我的错误,我的粗心,都说保持一个好的心态工作才能做好,我的态度不好,还有一些作风的偏离,这让我工作变的就不是那么一回事了,我也是一名老员工了,这一点我必须清楚,工作不细心导致了问题的发生,首先这让您失望了,日常的工作是简单的,我应该检讨自己。

  对于这次事情的发生是因为我今天不在状态,我的工作需要细心,因为这些我必须做到细心,可是因为生活当中的琐事让工作失误了,我回想过来的时候问题已经发生现在想想真的是得不偿失,因为一些小事情耽误了工作,我内心真的是过意不去,想了很久站在工作角度来讲这件事情,我的情况是在是恶劣,本来在最应该认真的时候粗心大意,在工作的时候态度不端正产生这种结果也是必然的,我后悔不已不应该因为这些简单的问题影响到工作。

  事情是在上午的'时候,早上来到公司之后我就一直不在状态,都说早上需要保持好的心情,可是这么一点最基本的我都做不到,把生活的情绪带入到了工作,这在工作当中来讲是一种大忌,我犯得很彻底,早上一直就不在状态,我知道不能因为生活的事情,影响工作但是事情我已经做了,这些道理应该知道才是,我却丢在一边,那么带着情绪上班当然后果就可想而知了。

  因为我一直不在状态,在做事情的时候总是会想着自己生活当中不快,终于在一瞬间我就出了问题,毕竟是工作我当时就慌了,我我醒悟了过来,当时是在工作啊,我后悔不已,在工作时候我想着别的事情当然就出了情况,一个不细心,就出了过失了,这次事情我一直在懊悔,现在到了下午我还是想着,真的不能原谅自己,这次工作不认真让您失望了,在您多次的嘱咐下,一直希望我能够做好这个职位的事情,可是面对这些我却显得这么不负责,我一定会好好的检讨自己,相比之下这次对我也是一个警示,近期确实也是松懈了很多,一些小小的事情也能让后面越来越扩大,我真心觉得在工作方面我还需要进一步的要求自己,这也是对我的一个考验,我会反省这次错误的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作不细心检讨书8

尊敬的XX领导:

  您好!

  今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的.感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工工作不细心检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  对于本次因为我的失误而给公司的业务带来了麻烦的这件事,我感到很抱歉。这一次事情本是可以避免的,但因为我工作的时候不够细心,没有仔细的检查审核,以至于出现了这么大的纰漏。

  我来到公司也有好几年的时间了,算资历也是比较老的一辈了。对于公司的里的各项工作我也是很熟悉的,但也正是因为这样,所以我的工作态度就有所放松了,全然没有当初刚进公司时的那种紧迫感。初进公司的我,小心翼翼的处理好任何事情,都要向领导您报告,经过您同意才觉得自己是做好了。到后来,您信任于我,认为我自己也能处理好各种事情,所以公司下发的文件或是完成一些业务,都直接交给我,让我自己去应对,自己去检查。我也是一直这么做的。但我最近也许是因为太累了,所以在这方面就有所疏忽,我对自己的要求没有那么严格了。之前的时候也有犯过错,但都是些无关紧要的小事情,意义不大,然而我却没游戏想到,正是因为我这样懒散的态度,不负责任的态度,让得公司这一次业务受损,我作为负责人,应当是要为此而负责的。

  对不起!领导!我为我懒散的态度而道歉,为我让您失望而道歉,为公司这一次遇到困难而道歉。我没想到我的放任会造成这么大问题,工作本该是要认真负责的去做的,可我却没有这么去做,这样懒散的工作态度,不该是一个职场人士该有的态度。我像您表示,我一定会悔改的。

  从今天开始起,我以后一定认真的审批好每一本文件,检查好每一项工作的`展开,绝不会抱着自己是个老员工的心态去工作,这样的态度是完全不应该的。骄傲自满蒙蔽住了我的眼睛,我被自己之前获得的称赞冲昏了头,让我有些飘飘然了,也让我忘乎所以。我忘记了自己之前获得公司的奖励,获得领导的称赞,获得同事们的认可,就是因为我做事踏实,态度又认真,我这是忘了本。这一次的事情,已经让我清醒过来了,我很庆幸没有造成更糟糕的后果,也为自己捏一把冷汗。

  感谢您的训斥,让我没有继续这么堕落下去,我该罚,我也会在下一次部门会议上作检讨的,让同事们也警惕一点,不要犯我这样的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作不细心检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  常说细心,但是我去还是犯了错,因为粗心没有留意,也因为我们有重视导致了不细心工作犯了错,感到非常对不起。

  我对于工作也是有心得的,掌握工作的过程,因为熟悉,了解对自己没有以前严格,也没有以前认真,作起事情也就缺少了细心,导致在阴沟里翻了船,这次的教训让我感触很大,让我非常的吃惊,是我没有做好工作。

  以前没有犯错不代表以后不会犯错,我没有留意我们有注意,更没有认识到这一点导致我犯错了,我非常懊恼也非常自责,如果重来一次我相信一定不会出问题,以前上学的时候经常听老师讲让我们做作业的时候认真,没想到来到了工作岗位上我还这样犯这种低级的错误。

  这些低级错误,是我不该犯的`,因为这些问题我完全能够解决,但是却因为粗心没有做好,这是我的错,错了一次已经让我长记性了,知道了以后要杜绝问题,知道以后对待问题要严肃认真。

  不管在工作中还是在生活中都应该认真负责,不能辜负领导信任,也不能够让自己的工作白费,如果工作因为粗心造成问题那就太可惜了。

  我平时工作的时候都认真工作,对待一些小问题也都牢记在心,不放过任何问题,可是没想到一放松就出事,就犯错,不小心不仔细,是我犯错的原因,但我不会因为是不细心就有所松懈,因为很多时候一个小问题题反应出来的是潜伏的大问题,想要做好工作,这些为题都必须要及时解决,做好工作准备,做好自己的细节工作,保证不犯错。

  虽然时刻提醒,但还是犯错了,我没有做到一直认真,一旦状态不好就出错了,这是我需要改正的,无论何时何地都要保证自己有一个好的工作态度,有一个稳定的工作结果,在工作的时候不能放松,不能有任何的疏忽,始终高度警惕,全神戒备才是要做好的,不给自己犯错早借口,不让自己有侥幸心理,对待事情认真专一,努力解决为题,避免问题才是要做的。

  一行为不细心犯了一个小错,没有做好工作这是我的失误,我会吸取教训,认真考虑做好查漏补缺工作,做好以后的工作绝不会在工作时在在同一个地方摔倒了,用自己的认真,用自己的努力去拼搏用自己的坚持用自己的顽强做好工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作不细心检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xx,就在上周,我犯下了一个错误,这段时间以来,我一直在进行着自我检讨和反思,领导,对不起,让您失望了。

  我作为我们部门的主管,在公司工作了xx年的老员工,一直以来,我的工作都是非常严谨和认真的。当时就在上周,我上交了公司给我的项目任务,在您看完任务之后,也是很满意的点了点头,但是就在昨天,您找到我,并进行了谈话。

  我很诧异,因为您对我露出严肃的表情还是在我是实习生的那会,我不知道出了什么事,但是我的预感很不好。最终,您开口了,将文件递给了我,让我自己检查。我接过文件,仔细的查阅了一番,在看到第二页的时候,我愣住了。我清楚的知道,我遗漏了一项重要的事项条例,在发现错误的那一刹那,我自己也被吓到了,紧接着我再往下看,又有一项注意事项我没有写进去。

  在检查完了自己负责的项目文件之后,我哑口无言,作为一名从事这样多年的人,竟然这样的不细心!这样的小错误我都能犯,对于之前一直工作严谨的我来说,这次错误是我自己都不能容忍的。

  我深深地明白,这对于公司造成的影响,而今文件已经上传上去了,现在最容易出现的问题就是纠纷。还记得,从前每一次的项目,我都是自己一字一句的写出来的,因为早在自己实习期的时候,能力便非常突出,记忆力过人。曾经,有同时建议过我,随着年龄的增长,要适当的去做好准备工作,以免失误。当时的我不服气,因为,一直以来我的工作没有出现过失误,而就在上周,我为自己的`自大付出了代价。我不知道该怎么向领导您道歉,我只能努力去弥补。

  出于对我的赏识和看重,那一次您只是将文件还给我之后,便没再说什么,这让我内心非常的难受。在这两天的时间里,我追加了一份更加完善的文件,并且已经做好了充足的准备和计划,针对上次项目的失误,进行了改善,做了一套完备的对应方案,这次一定能够为公司挽回损失。

  领导,谢谢您的赏识和信任,作为主管,要以身作则,这次项目的失误,我主动承担责任,并且接受公司相对应的惩罚,给公司们的员工都敲一个警钟,用我的教训时刻提醒他们工作认真仔细。

  对不起!领导,请原谅!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作不细心检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  您好!我知道自己做事不够细心,从而导致了总是犯这样那样的错误,对不起,我一定会改正的,希望您能再给我一次机会。

  工作已经有X个月了,自己的不足慢慢浮现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏社会经验,工作经验,所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心,不得鲁莽行事。

  有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的.经验。

  人都是在失失败中成长的,我知道自这是一次失败的教训,我一定会好好反省,改正错误,向前方前进。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工工作不细心检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使工作出现失误,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的`想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  1、加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平。

  2、坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法。

  3、在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  xxxx年X月X日

员工工作不细心检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  首先就要先向您说一声“抱歉”,在最近一段时间的工作中,我出现了不少工作不细心的问题,这给公司的运营带来了一定程度上的影响,同时我的同事们也因为我的问题而受到了牵连,我对此感到格外地懊悔。毕竟我明明能把自己的工作做到位的,可还是犯下了这种低级的错误,为了让我长点记性,也为了让其他的同事能够以我为戒,我特当着同事的面给您写下了这份检讨书。

  在最近的段日子里,我发生了不少工作上的失误,很多的失误都是因为不细心而造成的,之所以会继而连三的出现这种情况,其实还是因为我在工作上有所松懈。因为在这段时间里,我自认为自己的工作完成的还不错,所以我有点变得骄傲自满了,在加上最近一段时间的工作量比较多,休息时间不是很足够,就是这种种的'原因导致了我犯下了一些低级的错误。现在回想起来,可真是有点羞愧啊,要是当时的我能够把自己的工作再仔细的检查一遍也好啊,至少也不会让自己变得如此的难堪呀。

  针对此次在工作上由于不细心造成的失误,我也下定了决心要改变自己。要知道,细节可是能够决定一件事的成败啊,要是一直对自己的工作不认真、不细心,那肯定也做不好工作,严重的话会危害公司的名誉和利益,所以必须杜绝掉。这次为了惩罚自己,我决定主动提出加班,我再也不会让自己出现这种低级失误了,我会好好地、仔细地把自己的工作任务检查一遍,不会再随意地过一眼就完成任务了,我要把自己的出现过的失误用本子记录下来,这样才能让我在一次又一次的工作中吸取经验和教训。

  这次,也多亏了领导您及时地批评,要不是您的指点,我也没法这么快就醒悟了过来。在经过您的批评后,我对自己反思了许久。现在的我,已经走上了正轨了,所以请领导您放心,您不用再担心我出现一些低级失误了,我会好好地把自己的工作做到位,而且我现在会花不少的时间来对自己的工作进行检查,其实我在检查后也发现了自己的确有很多的不足,但是我已经在一次又一次的失误中改变了自己的工作习惯,我要争取在以后的工作中不再犯因为粗心导致的错误了,请领导您相信我一次!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作不细心检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  因为我最近的工作作风有很大的问题,所以导致我的工作不细心,工作上出现了很大的失误,给公司造成了损失,带来了不好的影响,我深感抱歉。我知道,我不应该把个人原因带入的工作上面来,不能因为我一个人影响到整个公司的形象,在这里,我先给您道歉,给公司所有的同事道歉,对不起。

  我知道,我一个人的行为是代表不了整个公司,如果我有什么好的方面别人也不会想到是公司好,而是会觉得是我这个人好。但是如果我一旦出现了什么失误,给公司带来了负面影响,别人就不会觉得是我有问题,而是会觉得是公司有问题。别人会觉得,如果公司自己没问题的话,就不会招一些有问题的人进公司了。因为我给公司带来的`负面影响,导致公司之前树立的良好的企业形象受到了影响,之后需要公司及全体同事付出很多努力才能够挽回公司的形象。

  我的粗心大意的毛病是一直都有的,从小到大我经常丢三落四的,很多东西都不知道放哪,经常找不到东西。在之前的工作中,我一直在努力克服我的缺点,尽量把工作做到完美。虽然中间也出现过许多的小问题,但没有多大的影响,所以我也就没有在意。但是这一次出了这么大的纰漏,实在是很不应该了。我知道,工作当中最需要的就是细心,只有细心才不会导致工作出错。因为我没有重视我之前犯的小错误,才导致现在出了大错。

  出现错误的原因也是我没有在工作完成之后细心的检查。领导常说,在工作完成之后,至少要检查一遍,看看有没有什么错误。但是我却没有检查过,因为觉得自己不会出错。在之前出现过那么多小错之后,我还是没有改变自己的这个观点,还是没有养成工作完成之后检查一遍的习惯,所以这次才出现了这么大的纰漏。

  我已经意识到了自己的错误,也进行了时刻的检讨,反省了自己犯错的原因,以及之后要怎么改。希望领导能够给我再一次的机会,我以后工作一定会细心一点,不要那么的粗心大意。在工作完成之后,我也一定会检查,最少检查一遍,如果时间充足,我会多检查几遍,减少错误或者不出现错误。我会用我的实际行动来证明我的决心,请领导监督,随时检查。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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