管理不到位检讨书

时间:2023-06-15 08:11:06 检讨书 我要投稿

管理不到位检讨书

  当我们做某件事,出现了失误后,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的管理不到位检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

管理不到位检讨书

管理不到位检讨书1

尊敬的校领导:

  您好。我是x年级xx班的班主任xxx。因为我管理的不当,导致班里有些不良风气,为此来检讨。

  班集体是在班级成员参加共同活动中逐步形成的。班集体的奋斗目标是通过一个又一个班级活动得以实现的.,每顺利地完成一个活动,就是向目标跨近了一步。班集体的组织机构及其功能是在班级活动中发挥作用的,在活动的组织实施过程中,通过加强分工协作,使班干部得到充分的锻炼,全班成员的参与积极性被调动起来,从而形成坚强的领导核心。班级活动激发学生的工作责任感和集体主义精神,帮助学生学会正确处理人与人、个人与集体、小集体与大集体之间的关系,同时形成正确的集体舆论和良好的班风。在班级活动中,全班学生充分交往,互相了解,建立友谊,使班集体产生强大的向心力和凝聚力。

  然而因为参与的社团有点多,我平时没怎么去参加班级活动。发现了我的这一严重错误,并及时地对我进行了指出和纠正。现在想起我当时的行为,可真是千般懊恼,万番悔恨。这样的行为,不但是对集体的不尊重,对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使同学对我产生了极为不良的印象,同时也令别人对我们整个班级留下了不良印象.在于平日里我一贯对自己放松要求,从而导致了自己在不经意间再次犯错,如果自己平时能像其他同学一样,对自己要求严格,想必就不会犯下此类严重错误。事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,从现在起,提高对自身的要求,在学校内在,争当一名作风优良,学习踏实的学生,为我校我班争光添彩,同时也为自己留下一笔宝贵的财富。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理不到位检讨书2

尊敬的老师:

  我错了

  今天晚上夜自修期间,班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑,利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到我们班级,切段了网络,之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长,难辞其咎了,没有及时制止同学这样的违纪违规行为,遭到了重点批评,特此检讨!

  班长纪律管理不到位的检讨书,内容如下:

  尊敬的学校领导:由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。

  事实上,我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好,我们班级的纪律不好是全校有名的。今天,我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!

  在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的'班集体违纪错误,主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位,这是我的错,我们确确实实错了。

  我很伤心,也很自责,我希望学校不要抛弃对我们的管教,给我们一个改过自新的机会。

  俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满母爱的,我们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信我们,我们一定会努力改正错误,今后努力认真学习,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。

  最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,我们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学习成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!

此致

敬礼!

检讨人:

  20xx年xx月xx日

管理不到位检讨书3

尊敬的领导:

  你好!

  我身为一名物业值班人员,在晚上值夜班的时候睡着了。无论之前有多么充分的理由,上班时间睡觉都是不可原谅的错误!这不单单导致自己的工作无法完成,也让同事们无法集中精力去工作,同时也是对公司形象的严重破坏。

  当我醒来的时候,我只觉得羞愧的无地自容,我没办法原谅我自己,没办法去面对一直对我关爱有加的领导,没办法去面对哪些一直照顾关心我的同事!经过这次的事情,我进行的深刻的`自我批评,并且保证以后不会再犯这样的错误,以后一定认真勤恳的工作,为公司尽自己最大的一份力量,请大家给我一次机会,再相信我一次,也请大家监督和帮助我。我相信我以后一定可以做好,请领导很同事们观察。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理不到位检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  一个公司的员工本该有的职业素养我都没有,没有将自己的态度管理好,也没有一个对待工作的正确的态度,对此我也是无比的自责,在自己意识到自己的错误之后,我也陷入了深深的自责当中,我感觉自己没有任何的脸面来面对你们,面对公司,辜负了你们的期待以及公司长久以来对我的栽培和照顾,我的内心也充满了愧疚和悔恨,如果不是因为这次的事情,我可能还浑然不觉自己的错误,我也应该要去感谢这次的错误,但是也是因为自己的不愿服从公司的管理,在公司的管理之下我表示出了非常的不满,也正是因为自己的一己私欲就影响到了公司和其他的员工的工作,我也非常的抱歉。

  在此,不管自己是否可以得到你们的原谅,也不管公司是否会对我此次的事件作出什么样的处罚,我也希望自己可以很好的承担自己的错误,对自己的做法做出检讨,给公司和全体的员工一个交代,也希望所有的员工可以以我为戒,在以后的工作当中,严格的按照公司的规定,遵守公司的规定,服从公司的管理,保持自己绝对的认真和刻苦,保证自己对于工作和公司的事情的严谨和细致。

  因为自己没有足够的服从公司的管理,而我作为一名员工,本身就应该无条件的去服从公司的管理,一个公司的良好的发展也是离不开公司管理者的管理和员工的配合的,可是此次我尽然犯了如此低级的错误,导致自己在工作上的不配合,以及公司正常的`运行的耽误,这些都是因为我自己的原因才会导致事情发展成现在这个样子,我也对此感到非常的后悔,同时,我也很好的反思了自己的做法以及内心的想法,在心中也对自己的错误做出了检讨和反省,我也决心要改变自己这样的态度。

  对自己的错误做出检讨之后也会及时的去改正自己的错误,在工作的时候提高自己的工作能力的同时也要去认真的提升自己的职业素养,保证自己在工作上绝对的服从公司的管理,同时也会认真的去做好自己的工作,和公司一起进步,共同发展。

  各位领导,同事,我们公司的全体的员工,在此给你们诚挚的说一声对不起,我也会去吸取这次的教训,保证在以后的工作当中,认真的去改正自己的错误,我也会努力的去做好自己的工作,希望可以得到你们的原谅。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

管理不到位检讨书5

尊敬的领导同志:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对班组检查。没有认真执行员工行为规范,导致睡岗情况发生,也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把班组进展情况着实地向(高阳)领导汇报。给班组造成了很大的.负面影响,也导致了一些不必要的事情,同时也愧疚高阳对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名班组的负责人,我对很多事情应该亲自抓,亲自管,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习水平,同时保持工作的细节。

  2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的带班人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请高阳信任我。我今后一定认真努力地为班组及公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。同时我要会要求我的组员,对他们严抓,严管,严,决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己,俗话说的好兵熊熊一个,将熊熊一窝,我会积极努力带好自己的团队,响应高阳领导的,保安全,保质量,保生产,学习型学习班组,打造一支附有激情活力团结向上的队伍。

  我保证如果在带班的情况下,绝对不会再有类似事情发生。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理不到位检讨书6

尊敬的老师:

  你好!

  今天,我怀着愧疚和懊悔给领导写下这份检讨书,以向领导表示我对值班睡觉这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候睡觉的决心。

  我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该在值班的时候走去休息,我不应该公司所定的规定,我们作为一个消防员就应该有铁一样的'纪律,而我这次没有很好地遵守队的纪律。我感到很抱歉,我希望领导可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

  我要避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

【管理不到位检讨书】相关文章:

管理不到位检讨书01-10

工作管理不到位检讨书02-16

工作管理不到位检讨书11-05

防疫工作不到位检讨书11-21

工作不到位检讨书15篇01-26

管理检讨书11-21

公司管理检讨书03-04

管理失职的检讨书10-15

管理失误检讨书08-12