失职检讨书

时间:2023-07-03 15:11:12 检讨书 我要投稿

失职检讨书范文12篇

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,往往被要求写检讨书来自我悔过,写检讨书的时候要注意内容的完整。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的失职检讨书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

失职检讨书范文12篇

  失职检讨书范文 篇1

尊敬的领导和同事们:

  你们好!

  我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。

  我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!不过自己却不能好好的约束自己,因为自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有充足的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的`思想中,仍就存有得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  所以,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导即时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。所以,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的即时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能即时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观点,不良风气不文明表现,我们工作的提升将无从谈起,服务也仅仅纸上谈兵。所以,今后我要从思想理解上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中增强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

此致

敬礼!

  检讨书:XXX

  20xx年xx月xx日

  失职检讨书范文 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是妇产科的护士xx,我在昨天发生了一次非常低级的错误,我也自知这次错误的后果十分的严重,这也是我到医院工作这么久以来的第一次犯错,我自己也是觉得十分的惭愧,至少就因为我这么一次工作失职,我跟这一年的优秀护士评选肯定是无缘了,我怎么样都没想到自己会在自己热爱的护士岗位上因为工作失职而写检讨书,对此我给医院,给您,给患者抱歉了,对不起!

  我自认为自己平时对自己工作要求还是很高的,无论什么工作,只要是领导交付给我的工作,我都会尽自己最大的可能去做好,绝对不会敷衍行事,但是我这次就是出现了疏忽,今天我在去给每间病房的待产孕妇进展各项体征检查记录的时候,就漏掉了一位,我现在非常不能理解自己为什么会出现这样的失职,这会导致什么,导致那位孕妇的身体特征不能清楚的反响在主任面前,本来我们这样记录就是为了看孕妇是否存在身体原因无法支持生产的,比方有些就因为没吃多少营养品,身体虚弱的,也有因为不注意在这个关键时期感冒发烧的,这些都是非常严肃的,这关乎孕妇是否有进展生孩子的.条件。只有每天都记录,才能推算出孕妇的生产日期,提前做好准备工作,我就这样漏了一天,极有可能导致后续的数据关联不上,甚至会影响日期的准确程度,还好这位孕妇也是主动的询问了护士长,为什么今天没有对她进展身体检查,护士长也是立马找到了我,看了今天我的病房巡查的记录表,确实有一页空着的,我也是一下子知道自己犯了错误。

  我知道我的这种行为是极其不负责任的表现,万一这位孕妇出现了什么问题,跟我绝对是脱不了干系的,我的这种行为,更是给护士们造成了非常影响,毕竟我也是在这干了好几年了,都出现这样低级的失误,这样那些才来半年几个月的护士会怎么想?我在这次的检讨中慢慢的也意识到自己的在工作中的一些方面确实是有问题的,我太过于关心那些比较重要的工作,都是致力于把那些工作做好,但是最后连自己作为护士最根本的工作我都能做错,我不得不审视下自己的种种行为了。

  最后我非常感谢医院领导对我的错误及时的指出,并且给了我自我检讨的时机,我将会在今后的工作中仔细的做好每一件事,医院的各位领导以及同事们都可以对我进展监视,我想我在经过这次的事情后,我将变得越来越好,我又找到了自身的一个错误并改正了。

此致

敬礼

  检讨人:xx

  xx年xx月xx日

  失职检讨书范文 篇3

酒店指导:

  我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经历和教训。看着自己到如今仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到如今整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,假设不全身心投入,就没有方法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的`信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监视不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必需要做和考虑的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监视、努力去寻找及发现错误和破绽,造成酒店的损失。

检讨人:××× 

  失职检讨书范文 篇4

尊敬的上级领导:

  XX期间,由于我管理失职,造成XX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

  一、违纪情况说明

  XX

  二、问题的原因

  (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

  正是由于我自己思想认识的'不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

  三、几点反思和下一步打算

  (一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

  (二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

  (三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

  (四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。

  希望领导再给我一次改过的机会!

  检讨人:

  检讨时间:

  失职检讨书范文 篇5

  敬爱的张老师:

  对于此次我班B127和B129寝室通报之事,我深表懊悔,更非常的自责。作为班级的班长,作为一名学生干部,我深知这次事情给学院的评比评优带来了不良的影响,给老师的工作带来了很多的麻烦。此次的寝室通报,主要是B129寝室地面不干净,127寝室地面有烟头,对此我自己想了很多,反省了很多,也分析了以下三点原因:

  第一,最为班级的班长我可能是还是不够负责,没有督促到位,对班级的寝室没有每天的及时去检查。对班级的同学的力度还不够。

  第二,我认为应该的班级的同学的思想纪律性太浅薄,同学比较懒惰,对自己要求不够严格,同学都比较懒散,思想和行动都不够积极。

  第三,同学对学校的规章制度还不够重视,态度不够端正,在各个方面不能很好地严格要求自己。没有意识到通报的严重性和给学院和班级带来地严重影响。

  学校一直三令五申,一再强调校规校纪,尤其是现在学校严打之际,提醒学生不要违反校规,可有些同学总没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不对的。

  事后,我给班级全体同学召开了班级大会,对这两个寝室的同学在班级同学面前做了严重的'批评,他们也自己做了深刻的检讨,感觉到了此次事情的严重性,并表示深深的自责和愧疚,在全班同学面前保证以后严格的要求自己,保持寝室卫生。我又再次强调大家要以班级的利益为重,不能图自己的一时轻松,导致班级的口碑和风气受到严重的影响。再次强调班级干部,党员发挥带头作用,责任到人,督促到位,坚决杜绝此次类似事件再次发生。

  我也知道,对于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

  如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习,遵守学校纪律。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学习的,学习对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的。

  每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象。每一个同学也

  都希望能有一个良好的学习和生活环境。但是一个良好的环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,每一个学生都应该严格的要求自己,为了学校的发展,为了班级的良好风气做出自己的应尽的责任。

  我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我。回顾我如此的错误行为,面对造成如今不良的影响,我觉得自己是何等的不该,痛定思痛。

  XXX

  失职检讨书范文 篇6

尊敬的领导:

  你好,

  由于我个人的工作失误,昨日报送日报表时没有填返利,导致出现了销售三辆车亏损五万多元的错误,给单位集体带来了一定的不良影响,我应该对此事负全部责任。在此我要对自身存在的问题作出深刻的检讨。

  领导提出批评后我对自身出现的问题进行了深刻的反思,对近段时间的工作进行了梳理总结认为自身存在以下问题:

  1.思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,对工作的认识不够,重视度不够。

  2.工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排落实不到位。在日常工作中不细心,存在学习意识淡薄,缺乏进取精神,工作态度不够端正等问题。

  作为一名财务工作者,理应认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精。像是昨天发生的低级错误在工作中是完全不应该出现的。这次的`错误不仅对单位造成了不良影响,也辜负了领导对我的信任及一片苦心。对此我深感自责。错误已经出现,除了自责忏悔,我更应该思考如何改正。

  我会认真自查自省,对自己思想上的错误进行深挖细掘,从根本上认识到问题的严重性。再找到自身存在的的问题过后努力克服主动进步提高。从今以后,我会不断提高自己的业务能力,主动加强系统学习,多学习多观察,改掉自己不够专心,马虎大意等缺点,真正做到爱岗敬业,尽忠职守。并保证类似此种由于我个人原因导致数据报错的低级错误永不再犯。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  失职检讨书范文 篇7

尊敬的局指导:

  对于今年中级执法资格考试我所监考的考场内出现作弊行为,我感到非常的惭愧,作为一个参加历次执法资格考试监考工作的人来说,这种失误是绝对不应该的,而我,身为法制干部,在监考工作中出现如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。

  经过几天的反思,我对自己这几年的监考工作经历进展了详细回忆和分析。记得20xx年刚履行监考工作职责的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能履行相关规定,从而努力完成各项工作。但近期来,由于考务工作逐渐走上了轨道,而且自己对监考工作的各个流程也比较熟悉了,也渐渐开场放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。本年度中级执法资格考试是地方组织考场,我和深圳海事公安局的同志一同监考我们两个单位的考试,在考试过程中出现了作弊行为而我未及时发现,我深感懊悔。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的.是我感到对不起指导对我的信任,愧对指导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺,对于执法资格考试的组织工作,局里一向是很重视的,可是我却出现了如此重大的工作失误,给局里抹黑了,为此,我感到非常的惭愧。如今,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,假设不是指导及时发现,并要求自己深入反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉悟的及时,这在我今后的工作道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向指导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假设在考务工作中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,那工作效率如何才能进步,考务工作怎样还能正常进展,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  对于这次的工作失误,是由于我的忽略大意,未及时发现参考人员的作弊行为而产生的,归根究底,是由于我的以下几点原因造成的:一、责任心不强,没有监视到位。作为监考人员,我本应该勤勤恳恳的工作,做到一丝不苟,尽到一个监考人员应尽的职责。

  可是我由于责任心不强,没有仔细监视考场的每一个人员,导致出现了作弊行为。二、忽略大意,粗心。在监考工作之中,我只是按照流程做好了拆卷、封卷,监视参考人员填写人员信息等工作,但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位,从而导致了如此严重的后果。

  自己身为监考人员,应该严以律已,对自己严格要求,然而自己却没有履职到位,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。如今,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起指导对我的信任,愧对指导的关心。在此,我向局指导保证:以后绝不再出现类似的错误。

检讨人:xxx

  二〇xx年十月八日

  失职检讨书范文 篇8

尊敬的单位指导:

  您好,在这里,我表达我对工作渎职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织施行和监视检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以致于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的开展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些费事。

  对于我在工作上的管理监视渎职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面忽略,没有很好的`履行职责所致。我这样的工作错误给指导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向指导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监视渎职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重忽略,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监视渎职的原因种种,然我的工作管理监视渎职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监视渎职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  失职检讨书范文 篇9

敬爱的领导:

  我怀着内疚和后悔写下这份检讨书,以表示对我班的学生玩蛇的这类违纪行为的深刻理解。在学校有安全规定的状况下,我班学生还要冒犯章规。我感觉很对不起,由于这是我的工作没有做到位。作为一名班干部的我,明知道蛇是一种会损害人的动物,可在我看到同学们玩的时候并无即时的阻挡,过后也没有向老师报告。致使了发生生命安全事故。

  我知道错了就是错了,没有借口,没有原由可讲。我应当指引我们班的同学恪守学校规定,对我们班同学的生命财富安全负责。我知道身为班干部就应当言传身教,起带头作用,严格要求自己,辅助老师把班级治理的更为完满。在班级管理方面,我有好多渎职,可是从今开始,我会慢慢改变自己的不足。我不会说请老师相信我,由于我会用实质证明我会做到。

  今日我理解到了这个错误,此后我会努力更正。从今日起,我会严格要求自己和班上的每一位同学,我必定会尽全力为班级付出,在班级起到带头作用!我在此后的学习生活中会更为的`努力,仔细学习学院学新手册,绝不粗心大意,心存侥幸。我将切记老师的教诲,学会怎样做人,做一个对社会实用的人,一个正直的人,努力成为使老师心慰的勤学生。关于这件事我还将进一步深入总结,深刻反思,认清的思想不足。防止此后再有近似的事情发生。

  面对今日所发生的全部,我感觉自己是何等的不应,痛定思痛。当初假如我强迫的阻挡他不让他玩,那也就不会发生后边的事了。回忆一下,那毕竟已经过去了。时间不行能在回到那个点给我那样的时机去阻挡他。此刻最重要的是把目光看得更远,总结今日的经验。在今后的的日子中防止在发生近似的事。争取平安全安的度过我们生活中的每天。

  望学校领导能谅解我的此次失误。经过这件事我懂得了好多,在此后的日子中必定不会在重蹈覆辙,我会踊跃的投身于工作。把班级治理得更好!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  失职检讨书范文 篇10

尊敬的**领导:

  *月*日,我保安部队员***利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门汇报,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。

  作为保安班长,我明明知道公司有明文规定,没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是,我辜负了领导对我的殷切希望,徇私枉法,实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去,很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故,也是一个不可饶恕的错误。因为,如果我们每个人都是这样的话,公司的规章制度岂不是形同虚设,那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?

  现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性,做一个合格、称职的`保安班长。

  恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

  检讨人:***

  20xx年3月*日

  失职检讨书范文 篇11

尊敬的单位指导:

  您好,我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经历和教训。看着自己到如今仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到如今整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,假设不全身心投入,就没有方法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监视不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必需要做和考虑的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监视、努力去寻找及发现错误和破绽,造成酒店的损失。

  4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏向,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

  5、在起好带头作用,树立良好典范方面。作为一个部门的领头羊,自己的`言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

  6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中汲取经历和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

  7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和晋级。

  8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去对待问题,往往把问题处理得极端或者,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏向的行为。

  正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店指导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回忆过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处分和决定都是应该承担的面对的,我愿意承受。作为一名正熙酒店的员工,我深入的认识到自己存在的错误和偏向,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我如今仅仅能做的就是怀着感谢的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店指导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。

  永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!

  为了我爱和爱我的人,我相信自己,可以经得起风雨,面对今后的道路的,因为一路有你们的支持……

检讨人:xxx

  时间:xx月xx日

  失职检讨书范文 篇12

  尊敬的公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  本人在工作过程中出现重大过错,正因自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了工作的失误。

  透过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时刻的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而发奋完成各项工作。但近些时刻,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的.是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

  工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,发奋将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时刻地点等项目,保证不再出现类似错误。

  4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。

  5、每次加油,需记录时刻(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

  6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

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