2017职场励志名言
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。以下是小编整理的2017职场励志名言,欢迎阅读。
1. 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
2. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。
3. 含泪播种的人一定能含笑收获。
4. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
5. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
6. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
7. 不易啊等待机会，而要创造机会。
8. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话种明显地表露出你对他的关怀。
9. 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
10. 做对的事情比把事情做对重要。
11. 人格的完善是本，财富的确立是末。
12. 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
13. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
14. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
15. 只有一条路不能悬选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
16. 人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
17. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你最害怕的事，知道你获得成功的经验。
18. 失败是什么?没有什么，只有更走进成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
19. 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
20. 最长的路，一步步也能走完，最短的路，不迈开双脚也无法到达。
21. 任何业绩的质变都来自于量变的积累。
22、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
23、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
24、真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。
25、一件事情，对你伤害的程度与事情本身没有任何关系，取决于你对这件事的态度。
26、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
27、上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。
28、努力提升自己的能力，靠关系，靠背景，都不是真本领，靠人人会跑，靠树树会倒，只有能力是你自己。
29、一个人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
31、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
32、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
33、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
34、学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。你可以没有文凭但不可以没有文化，你可以没有学历，但不可以不学习。
35、老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
36、对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
37、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
38、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的'才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
39、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
40、一个人想要创业，先要学会打工。
41、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
42、不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。
43、创新，让自己成为别人无法替代的角色，每天都给人一种成长的感觉。
44、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
45、赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。
46、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
47、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
48、一个人，敢听真话，需要勇气;一个人敢说真话，需要魄力。
49、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
50、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
51、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
52、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
53、我们学习的目的，是为了使用，不是知识没有用，而是你没有使用，说明你没有用。
54、只要是存在的，就是有价值的，改变你能改变的，接受你不能改变的，如果你想改变别人，先要改变自己。
55、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
56、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
57、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
58、因为你的存在，让别人快乐起来，你叫朋友;因为你的存在，让别人卓越起来，你是教练;因为你的存在，让别人强大起来，你是领导。
59、上司夸你越多，你拿到的好处就越少。
60、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
61、偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
62、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
63、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
64、老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。
65、老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
66、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
67、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
68、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
69、老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
70、我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
71、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
72、上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。
73、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
74、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
75、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
76、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
77、学会伪装，大智若愚，藏锋显拙，功高切勿盖主，苦劳是自己的，功劳是领导的。
78、一个人出门的时候，口袋里装的都是钱，装钱的目的，就是为了花出去，哪里舒服就往哪里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者;别人让你舒服，他就是一个消费者。
79、不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。
80、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
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