管理励志名言
在学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到名言吧，名言是易于留传的结论、建议或警世的比较有名的言语。什么样的名言才具有借鉴意义呢？下面是小编整理的管理励志名言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
管理励志名言1
1、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
2、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
3、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
4、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
5、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
6、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
7、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
8、管理的本质不仅在于知，更在于行。
9、企业的资产是人。松下幸之助
10、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
管理励志名言2
1、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
2、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
3、有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。
4、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
5、与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
7、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
8、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
9、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
10、把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。
11、不要等待机会，而要创造机会。
12、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
13、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
14、对没志气的人，路程显得远；对没有银钱的人，城镇显得远。
15、凡事比别人多一点点！多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹！
16、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
17、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
18、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
19、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
20、立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。
21、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
22、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
23、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物--微笑，一定要成为你工作最大的资产。
24、贫困教会贫困者一切。
25、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
26、人生志气立，所贵功业昌。
27、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
29、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说天才。
30、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
31、销售世界上第一号的产品--不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
32、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
管理励志名言3
1) 管理层次越少越好。——本·比德维尔
2) 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
3) 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
4) 在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
5) 领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
6) 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
7) 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
8) 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
9) 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
10) 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
11) 最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威
12) 质量等于利润。——汤姆·彼得斯
13) 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
14) 在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
15) 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
16) 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
17) 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
18) 以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚
19) 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玫琳·凯
20) 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥
21) 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
22) 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
23) 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
24) 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
25) 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
26) 细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——汪中求
27) 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
28) 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
29) 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
30) 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
31) 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
32) 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
33) 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
34) 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
35) 为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
36) 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
37) 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
38) 对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助
39) 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
40) 要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。——鲍威尔
41) 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特
42) 管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
43) 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
44) 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克
45) 不放过任何细节。——松下幸之助
46) 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
47) 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
48) 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
49) 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
50) 管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
管理励志名言4
1、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
3、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
4、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
5、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
6、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。
7、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
8、管理者“以身作细”是对员工的示范。
9、企业即人。——松下幸之助
10、管理层次越少越好。——本·比德维尔
管理励志名言5
1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2.在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
4.管理是一种严肃的爱
5.管理就是让别人完成事情
6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7.质量即免费
8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一种调和
11.最优秀的人才是免费的!
12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13.人有多大胆，地有多大产。
14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇
15.以人为本
16.上之所好，下必随之。
17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学
20.管理就是更有效的利用资源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
26.已所不欲,勿施与人诸葛亮
27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的！
29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
31.易之思之
32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34.计划、组织、指挥、协调、控制
35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
41.沟通、协作、勤理；利润第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
46.夫为治有体，上下不可相侵！
47.一切从沟通开始......
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53.管理没有真理！
54.管理是科学，领导是艺术！
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
56.沟通是一切成功的源泉！
管理励志名言6
把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。
不要等待机会，而要创造机会。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
对没志气的人，路程显得远；对没有银钱的人，城镇显得远。
凡事比别人多一点点！多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹！
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。
没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
贫困教会贫困者一切。
让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
人生志气立，所贵功业昌。
世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说天才。
推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。
有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。
赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
管理励志名言7
1、不创新，就灭亡。——亨利·福特
2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
3、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
4、是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
5、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
6、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
7、21世纪，没有危机感是的危机。——查德·帕斯卡尔
8、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
9、企业的资产是人。——松下幸之助
10、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
管理励志名言8
1、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
2、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
3、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
4、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔
5、质量是维护顾客忠诚的保证。杰克韦尔奇
6、管理就是决策。赫伯特西蒙
7、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明
8、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。
9、是员工养活了公司。李嘉诚
10、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇
管理励志名言9
1、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。——戴尔·卡耐基。
2、“不可能”这个字（法语是一个字），只在愚人的字典中找得到。——拿破仑。
3、这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种籽；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手艺人不会工作，如果他不曾希望因此而有收益。——马丁·路德。
4、目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中，徒劳无功。——查士德斐尔爵士。
5、要冒一次险！整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。——戴尔·卡耐基。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、不看错不错，只求好不好。
17、习惯于缺点是的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法，就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、简单的才是有效的。
管理励志名言10
1、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
3、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
4、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
5、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
6、企业即人。——松下幸之助
7、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
8、造人先于造物。——松下幸之助
9、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
10、信任固然好，监控更重要。——列宁
管理励志名言11
1、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
2、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
3、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
4、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
5、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
6、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
7、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
8、凡事比别人多一点点!多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹!
9、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
10、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
11、把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。
12、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
13、有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。
14、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
15、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
16、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
17、与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
18、人生志气立，所贵功业昌。
20、不要等待机会，而要创造机会。
21、贫困教会贫困者一切。
22、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
23、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
24、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
25、世上没有绝望的`处境，只有对处境绝望的人。
26、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
27、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
28、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
29、立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。
30、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说天才。
31、对没志气的人，路程显得远;对没有银钱的人，城镇显得远。
32、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
33、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也;志之所向，无坚不摧。
管理励志名言12
1、如果只做过程可以原谅，你已经养成了不关注有价值的结果的习惯！如果过程因到位而得到奖励，员工将不会对结果负责！
2、管理在思想上是哲学的，在理论上是科学的，在操作上是艺术的。
3、奖项要肯放弃，奖项要开心！惩罚要残忍，惩罚要恐怖！奖励可以带来更大的贡献，惩罚可以防止重复的损失。
4、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。
5、如果你不能打败你的对手，那就加入他们。
6、人不能像打台球一样，对自己有利的时候一点也不放过，对自己不利的时候也不给别人机会。
7、管理的最高境界是管好自己。
8、管理是对复杂问题的简化和对混乱事物的规划。
9、利用他，信任他；如果你不信任他，就不要利用他。
10、文化是深入人心的最重要的力量。你不需要雇人。你只需要抓住思想。思想可以通过文化获得！
11、黑猫，白猫，能捉老鼠的才是好猫。
12、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。
13、如果你强调某事，你会检查它；如果你不检查，你就不会注意。
14、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。
15、实施是关于因果关系的，首先是关于结果，然后是原因，没有结果就没有原因。理性首先让他找到借口的力量；结果和原因使他很难为自己辩护。
16、一个能够站在别人的角度看问题，理解别人精神活动的人，永远不应该为自己的未来担忧。
17、一流的领导者统一员工的思想，二流的领导者统一员工的行动，三流的领导者统一员工的形象。
18、如果你有一个项目，首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道，那就放弃吧。这是必要条件。
19、公司一定要有坚强，霸道的人，随时准备冒犯，准备孤独，只有这样，公司才能发展！如果所有的下属都认为这个领导是个好人，那他就不是好人，也不是坏人。
20、管理就是沟通，沟通，再沟通。
21、管理是一种认真的爱，培训是最好的福利！
22、管理的追求是：什么都不做，聪明的人看起来很愚蠢。
23、只有出现分歧才能做出决定。
24、授权就像放风筝。当下属能力较弱时，就有必要关闭这条线；当下属能力较强时，就有必要关闭这条线。
25、抓住机遇，快速决策是现代企业成功的关键。
26、您的自觉贡献，公司的辉煌集体智慧与努力，共生共进。
27、我相信最终是工作激励了人们，有时我希望是我在推动他们，但不是工作本身，而是工作本身。我的工作就是把工作做得尽可能漂亮，把人们最好的一面展现出来。
28、严格要求，把握质量、安全、提升程度，做到一流。
29、对的人请上车，错的人请下车。
30、能力的人第一个好的赞美，能干的人在第一个邪恶的坚定，从下属开始回报值得称赞的，有太多的老板开始惩罚，所以可以促进的统一，形成一个巨大的行动的力量和凝聚力。
管理励志名言13
1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
3、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
5、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
8、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
9、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
10、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
11、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
12、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
13、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
15、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好……——日本软银公司董事长孙正义
16、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
17、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
18、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
19、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
20、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
21、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
22、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
23、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
24、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
25、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
26、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
27、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
28、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云
29、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
30、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
31、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
32、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
33、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
34、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
35、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
管理励志名言14
1、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
2、市场竞争的原则是：利战而不怒战，重战而不好战。
3、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
4、员工培训是企业风险最小，收益的战略性投资。沃伦贝尼斯
5、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
6、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇
7、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
8、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克
9、菩萨心肠，霹雳手段。
10、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
管理励志名言15
1、时间管理是提高工作效率最有效的方法。
2、从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。
3、时间就是效益。
4、谁对时间越吝啬，时间对谁越慷慨。
5、成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦
6、时间管理能力是现今管理者必备的能力。
7、忠诚高效的员工————光阴似箭；拖沓懒散的员工————度日如年。
8、时间是我的财产，我的田亩是时间。——歌德
9、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。———裴斯泰洛齐
10、你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。——富兰克林
11、合理安排时间，就等于节约时间。——培根
12、时间管理是在合适的时间里做合适的事情。
13、抛弃时间的人，时间也抛弃他。——莎士比亚
14、时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。——赫胥黎
15、时间是伟大的导师。——伯克
16、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。———马克思
17、完成工作的方法是爱惜每一分钟。——达尔文
18、没有方法能使时钏为我敲已过去了的钟点。——拜伦
19、忘掉今天的人将被明天忘掉。——歌德辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。——布莱克
20、把活着的每一天看作生命的最后一天。——海伦·凯勒
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