新教师培训总结

时间:2021-02-05 10:03:02 培训总结 我要投稿

新教师培训总结模板锦集7篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此,让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编整理的新教师培训总结7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

新教师培训总结模板锦集7篇

新教师培训总结 篇1

  今天我们进行了第三次新教师培训,很荣幸的听了两位优秀教师的讲课。确实从中收获到了很多,在以后的课堂教学中一定要从中学习,吸取精华。

  其中一位老师讲的关于方向的数学课,为我留下了深刻的印象。在她的课堂上,孩子们都全神贯注的投入听讲,孩子们跟老师配合得非常默契。在整节课上,教师认真授课,孩子更是积极配合。尤其是老师设计的一些认识方向的活动,更是吸引了学生的注意力,课堂上不再枯燥无味,这样不仅使学生正确掌握了该学的知识,更重要的是提高了学生的学习积极性,对孩子们来说这是非常关键的。

  这节数学课,虽然与我的英语教学看似关系不大,但是实际上我却能从中学习到很多东西。在现在来说,提高学生学习积极性是很重要的。兴趣是学生学习的最重要的老师,因此培养了兴趣,孩子们就会更好投入。 另一位语文老师讲了一节二年级的语文课《狐狸和乌鸦》,这位老师声音优美宏亮。她一张口就能吸引学生的注意力。而且在讲课文的过程中,语言非常生动,肢体语言也很丰富。讲起文章来朗朗上口,可见这位老师准备工作做得非常好。一节高质量的课堂跟学生的配合也是分不开的,学生们的热情表现更是分外显眼。整节课气氛活跃,效果非常好。

  通过这两节课的听讲,让我受益良多。原来想要讲好一节课是那么不容易的。没有老师的认真钻研和学生的积极配合,根本是不可能的。对于我这样一位新老师,自己感觉到还有很多东西要去学习。我愿不断努力,发展自己,不断前进。

新教师培训总结 篇2

  培训时间虽然短,可是学到的远胜于自己摸爬滚打这一月总结的;培训时间虽然不像其他区县一样是在暑假而选在了这个金秋收获的时节,不禁让我想到,这不仅是大地丰收的季节,更是自己在教师路上启程的开端。我觉得培训时间选在这两个周,看似有点晚,但是对于正处在教学和学生管理的迷惘彷徨期,无疑是一剂良药,一股清泉,一份最无价的礼物。

  未为人师之前,对教师的概念只是理想的,没有具体的想法,只有简单的教书育人,做自己心目中的合格老师,但也从不知道什么是合格的老师,什么是骨干教师,什么是优秀教师,什么是名师。在经过将近俩月的教师实场锻炼,也恰是在左右迷茫之际接受这次培训,才更能与这些老教师们产生一些心里的共鸣,真切的理解她们讲的什么,重要的是切身体会了理论联系实际,不但提高了自己的思想觉悟,更能引发我们这些新教师们进行创新并在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

  再次对所有给予我们机会的领导和各位优秀专家名师表示真切忠心的感谢!

  虽然各个学校的情况不同,学生的基础,生活习惯以及学习性格都不同,教师的教育管理都各有重点,教育的方式也是各有千秋。但是,唯一不变的仍然是学生与教师的角色,希望我如下的小结能够激励我自己一直在这个骄人的岗位上做出令自己满意,为校争光,为社会服务。

  一, 加强职业道德修养,让教师这个职业更加专业

  教师职业专业化,这也可能是这次教师培训的初衷吧,只有把教师职业专业化,才使得教师职业有了不可替代性,才能提高教师的地位与待遇。必须自己重视和正视教师这个职业,只有从心底意识到自己的不可替代性,才更有动力和激情去磨练自己教师专业技能。加强职业道德修养,忠诚于人民的教育事业,爱国守法,爱岗敬业,为人师表终身学习。

  转变自己的教师观念,真正体会教师三境界,一,谋生,独上高楼,望尽天涯路;二,发展,衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;三,享受,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。

  二, 深化专业技能,秉承终身学习的理念

  虽然教的是高中生,仍需一段时间适应学生到老师角色的转换。刚开始时,总是有点用大学生的专业要求她们,所以误解了她们的理解能力忽视了她们的基础薄弱,仍有很大的发展提升空间。所以授课时总有种语不达意的感觉。即使教一辈子的高中生,难免会有自己专业知识的遗忘和退步。但是,我觉得凭着自己对英语的不间断兴趣和爱好,这不但支持我大学里专业技能的发展,更能适用于我作为一名教师的角度来看待如何学好英语,从而更能结合自己学习英语的亲身经历来言传身教,让学生耳濡目染到自己浓厚的兴趣,潜移默化的力量也是不可忽视的。

  三, 认真履行作为教师最基本的职责,静心教书

  从这点感受最深的就是邵淑红老师交给我们如何备课和上课这一段。邵老师讲得如此细致入微,让我切实领悟到一名优秀教师的授课过程,现在接触的资源很多,不乏邵老师讲得那些经验,可那毕竟是书面的,没有老师自己讲出来那么动听和触动心弦。还想重复一遍邵老师给我们的中肯建议,要守得住清贫,耐得住寂寞,舍得花时间,投的大精力,最后才能获得属于自己的“大房子”,才能成为大家顶礼膜拜的佛,获得成功。

  其实,邵老师讲得不只是一堂讲座,她的这个设计本身就是一堂极为精彩的英语示范课。从讲座导入到层层深入,深入浅出,博得满堂喝彩。

  四, 抓好学生管理,潜心育人

  不愧是数学老师的苏同安老师,讲的这堂课仍是逻辑层次分明,一目了然,给人的感觉耳目一新。印象最深的就是老师用教学与育人完美的结合,双曲线与父母的关爱,正弦函数曲线与做事有度的关联。好像是老师从来没有跟学生生过气,一直对学生只有满满的爱意。不只是对如何当好班主任的谆谆教诲,学到更多的也是他对如何上好课的肺腑之言。更让人佩服的五体投地的是,苏老师用自己亲身的案例,教学与育人,真正能留下深刻印象的还是这种有条理,有故事情节的东西,从这些在苏老师看来不起眼和平淡的案例中能深刻体会到苏老师的良苦用心。而这些,无一不是一名老师从内心发出的爱的呼唤,无一不是一名老师在背后尽心尽力的为学生付出。

  五, 提升个人素质,加快自身专业成长的步伐

  刚才也已提及过,现在教师的专业不只是自己学历的专业,层次更深的应该是教师这个专业。现在就是我进入“教师”这所著名大学的初始阶段,而专业自然就是教师,既然选择了这个专业,就如同我当初选择英语作为自己的专业一样,“既然选择了远方,就不顾风雨兼程。”既然选择了教师这个专业,就注定了自己既是一名教师,更是应该以一名学生的态度来对待才能在新的广袤天空中展示自己矫健的翱翔身姿,在无际的学海中靓出自己稳健的步伐。

  自己身处的环境不重要,重要的是怎么样改变自己,更好的适应环境。No pains, no gains. 不劳无获,没有在岗位上做出默默奉献,不能在学生身上浇灌爱的营养液,无法付出比常人多倍的努力是不能有所发展的,更谈不上会有骄人的业绩和卓越非凡的成就的。把自己看做是茫茫大海的一叶扁舟,慢慢地学会去掌舵,提高自己的航海技能,才能在教学这一天地中占有自己的一席之地。

新教师培训总结 篇3

  一、培训的目的

  新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心理素质,和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有敏捷的思维、很强的语言表达能力和感召力,要做到为人师表,教书育人。 为使新进教师尽快熟悉高等教育情况、掌握教育教学基本理论和技巧、增强职业道德意识、完成“角色”转变、依法从教,我分院于20xx年x月x日对新进的教师进行了培训。

  二、培训的重点

  这次培训的工作重点是对实际工作提供了许多方法和策略,即学科专业课培训。要想成为一名优秀的教师,必须具备教师基本技能,要求认真备课,认真上课,认真布置批改作业,认真辅导,认真组织考试。备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面,即备教材,备学生,备教法,要关注学生如何学,学到了多少东西,不仅要求老师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平。教学过程中,在掌握常规教学方法的法基础上,还应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性,以培养实用性人才为本,依据各学科特点,教学内容、实验内容要有针对性,选择切合实际的教法进行教学。

  培训中对教师基本技能、教学方法、教学环节等较为系统的训练,使各位新进教师能顺利的走上讲台,实现完成“角色”转变。

新教师培训总结 篇4

  在参培的5天时间里,我们过得充实而有意义。虽然是短短几天的集中培训,但我们有幸聆听了许多在教师领域有着多年经验的老教师的经验分享和教师专业发展指导。培训设计内容很多:有教学设计与说课技巧、学科知识拓展、sTEm课程教学理念、班主任工作、学科教学知识等多方面的内容。结合自己不多的教学实践经历,我不禁反思自己确实还有很多需要学习和改进的地方。

  首先,要增强自己的学科教学知识。所谓学科教学知识(PcK)其核心是四个问题,教什么?如何驱动学生思维?如何编排学习内容?如何解读教材文本?作为一个新教师,在教学前需要首先弄清楚的应该是教什么的问题,即明确自己的教学目标。只有明确要教什么,才能从目标出发开展教学。驱动学生的思维是一个令我们新教师较为头疼的事情。为什么会遇到困难?归根结底是因为我们新教师对学生还不够了解。反思自己的教学,不单单是教,更重要的是要学生自己去学。学习情景和问题的创设都必须围绕着基本学情来进行设计,按照学生的实际学习能力向他们明确教学问题,开展主动的学习。在学习内容的安排上,应该由易到难、由具象到抽象,充分考虑知识点的逻辑关系、学生的生活经验和年龄特点的认知规律。

  其次,提高教育教学相关能力。

  培训期间我们观摩了名师评比环节中的说课比赛,并且还安排了一次读书交流会和一次说课比赛。虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。从观摩说课中,我再次结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。说课不仅是要说清楚一堂课要怎么上,更要说清楚为什么要这么上课,即教学设计的意图是什么。这点也是我作为一个新教师的薄弱之处。教学设计中,每个教学环节的设计意图是什么,其理论依据,以及安排这个环节是为了突破本课中的哪个重点或者难点,考虑了学生哪些已有知识或认知水平。作为一个教师,对以上这些内容的思考其实不仅仅是为了说课,其根本目的还是在于有没有“想清楚”如何开展上课的基本内容。只有“想”清楚了,才能够在上课的时候游刃有余,底气十足的开展教学。

  最后,作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

新教师培训总结 篇5

  讲到班主任工作的艺术时,这位老师举了好几个例子,内容都类似于某生在老师的鼓励、表扬下最后转化成好学生,长大后取得一些成就。生动的事例中透露着教学细节和教育智慧。中间,该老师的一句话引发我了后续的思考,这句话是“不能给孩子贴不好的标签。”这让我联想到前几天看过的一本《儿童心理学》,有一节讲“教师期待对儿童心理发展的影响”,中间提到了著名的“皮革马利翁效应”:

  远古时候,塞浦路斯国王皮革马利翁喜爱雕塑。一天,他成功塑造了一个美女的形象,爱不释手,每天以深情的眼光观赏不止。看着看着,美女竟活了。1963年,美国心理学家罗森塔尔考查某校,随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上,交给校长,极为认真地说:“这18名学生经过科学测定全都是智商型人才。”事实上,这个测验并不具备这样的功能。事过半年,罗森又来到该校,发现这18名学生的确超过一般,长进很大,再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。这一效应就是期望心理中的共鸣现象。

  “皮革马利翁效应”对于教育的启示在于:在教学中,学生会习惯性地接受教师对他们的积极或消极的看法,而且,最关键的是,学生一旦接受了这样的看法,会逐渐向这个方向转变。因此,学生不断验证着教师对他们看法的正确性,最终自我实现教师的预言。小学生的心理和判断能力还不成熟,很容易受老师的影响,如果教师轻易的给学生贴上了“不及格”“上课乱讲话”“不按时完成作业”等标签,慢慢的,学生也会对自己有这样的心理暗示,“我考试不及格很正常”“我就是个不按时完成作业的孩子”。久而久之,学生开始破罐子破摔,最终成为了老师标签中的孩子。

  不到两个月的工作实践让我深深体会到一个道理“好孩子是夸出来的”。当然,不是片面的一味的夸。还记得在上完一堂课后,我幸福的在我数学书得前面写下了“表扬是一把糖”。这里以我班的一位同学为例,在这里叫他A同学吧。在接手这个班时,就听过班主任陈老师以及汤老师说(不教他的汤老师都有耳闻,可见还是蛮有名气的)这个学生成绩都是班级后几名,看了下二年级期末考试成绩,42分排在最后一名让他的名字深深的印在我的脑子里。自然,开学之后作业不交,上课发呆,桌子上一片凌乱。不过仔细观察一下,发现他蛮可爱的:白白的脸蛋,大大的眼睛,长又翘的睫毛是我羡慕嫉妒的,这么可爱的孩子,给我留下的第一印象还不错。在接下来的工作中,我抓住一切可以表扬的机会对其进行鼓励和表扬:在我第一次严厉批评之后,第二天作业按时完成,我送给他这样一句话“比昨天有进步,我知道你就是一个按时完成作业的好孩子!”;在他第一次在我提醒之下把课前准备做好时,我表扬的第一个人就是他;在他坐在讲台“御用”位置离我很近时,我更加关注他的眼睛、脑子是否跟着我,终于有一次,我发现他嘴巴在动,这时我知道他会这道题目,于是让他回答,但是他“傻笑”了一下,不大敢肯定自己的答案,并且半站半坐的身姿告诉我,他不想回答也没信心回答。“我知道你的答案是正确的,说出来吧”,他试探的说出了答案,我马上竖起大拇指给他,并且向全班同学说“A同学真棒,回答的正确并且完整,姚老师非常喜欢这样认真有进步的A”……慢慢的',看着他笔尖流露出一排排算式,我由衷的高兴。在他某一次没完成作业的时候,我会和他说“我不喜欢这样的你,我喜欢按时完成作业、积极回答问题的你,在我的眼中,你就是一个认真、聪明的好孩子。”数学已经测试过四次了,他的成绩分别是:64、70、78、74,同学们现在说到他,都会说他是班级进步最大的。 我观察了下,有的孩子已经给自己定位成“差生”,如果这样下去,这样的同学真的会慢慢变成差生,成为老师、其他同学给他贴的标签的样子。如何能让这样的孩子在其他学生中“抬得起头”,老师很重要。多次的表扬、鼓励给让他相信自己就是好孩子,最终也会成为好孩子。

  真正做了一名老师,真正有了属于自己的学生,真正接触了一线的教育教学工作,才有一点开始体会到教育。对我来说,我有56个宝贝,但是班上的每一个学生对他们父母、家庭来讲,都是唯一的宝。或许我的努力和尝试不一定能最终送每一个孩子进重点中学,但是,我想有我在的这个阶段,我的学生对自己是充满自信的,让学生在我的陪伴下,相信他自己很重要,相信他有能力做出一些改变,以后走向更高学府或是社会的时候,不认为自己比别人差,并且有信心做好手里的任务,这就足够了。 当然,一名好的教师是教书和育人的好手,我想,无论是教书还是育人,我都是新手。某种程度上讲,我和我的孩子们一起在成长。做一名不但懂教书而且懂教育的优秀老师是我不懈努力的目标。

新教师培训总结 篇6

  在20xx年的8月,我来到了教育局报到,随后我参加了新教师的培训。通过短期的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。教育局聘请名师为我们新教师传授了宝贵的经验,也为我们将来的工作初步地指明了方向,使我们明白了教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有重大的意义。

  本次培训主要从三个方面进行的:一是进行心理健康、区域素质教育的理论与实践、班级管理和班主任工作、信息技术与学科教学的整合等方面专题培训;二是通过教研员学科教学讲座、名师教学观摩、新教师模拟讲课、教研员适时点评等形式,分学科进行教材教法培训;三是组织新教师开展为期两天的“挑战自我,熔炼团队”野外拓展培训。 第一方面的培训从18号开始,夏晓燕老师为我们作了《生命不保,何谈教育》的精彩报告,使我们更加清醒的认识到学校安全工作的重要地位。作为一名新老师,我们必须掌握有关的教育法律法规,尽快适应教育教学工作。李静老师为我们作了《做一名有追求的快乐的教师》的报告,这场报告给我印象最为深刻,李老师讲到了一个老师的职业生涯发展阶段,每一名教师的发展持续很长时间。前十年是关键期,但是作为一名优秀的教师,他的着眼点不能仅仅放在前十年,十年之后也是相当重要的阶段,每一步都非常重要,每一步都不能懈怠。实验小学的徐萍老师作了一篇名为《做一个阳光幸福的智慧班主任》的报告,她的报告非常有趣,一边作报告一边穿插着她与学生的点滴故事,使我们听起来既羡慕又嫉妒,难怪学生们都称她为徐妈妈。此外几位老师的报告也都各具特色,我们听过之后都是受益匪浅。

  21号和22号两天是学科培训,培训老师是教育局的小学数学教研员丛老师。丛老师以其丰富的教育教学经验,为我们带来了非常有价值的培训。丛老师为我们介绍了青岛版小数教材的特点,提醒我们培养学生良好的学习习惯;然后细心细致的点拨我们在教学上的不足。不仅从教态、课堂语言等多个方面对我们进行指导纠正,而且教我们从全方位多角度的认识教育、理解教育。

  23号和24号是我们最期待的野外拓展训练。通过系列活动培养了我们积极主动、开拓创新、认真负责、独立协作、共享成功的工作意识。

  短暂的培训给予我们新教师的却是长久的支持,我将尽快熟悉教育法规,掌握教学技能,顺利完成从“学生”到“教师”角色的转换,在教育教学一线迅速适应并稳步发展起来。

  作为一名新教师,我在日后工作中要学习的东西还有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。我会通过反复地研究和领悟,真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,我必会怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。我相信,我能行!

新教师培训总结 篇7

  短短的几天,几十个新教师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。这样看来未来小学新教师即将出现一种新情况,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。

  本次培训的内容十分丰富,形式也多种多样,时间也从x月份持续到x月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:教师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新教师的一些建议,了解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园安全及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学的新教师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现总结如下几点:

  在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。首先,教师是文化的传播者,正如韩愈所说:“师者,传道授业解惑也。”这是从知识传播的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,“学高为师,身正为范”正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师要真正成为学生的引路人。

  第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心发展。第四,教师是父母。“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”而作为一名新教师更要富有爱心,教师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且作为教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需求。第五,教师是朋友,“良师益友”这就强调了作为教师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要达到知心朋友一样。

  最后,教师是学生的心里辅导者。教师必须要懂得教育学、心理学、健康心里学等,作为教师应了解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心里品质。与此同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大,要做一名合格的好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要“爱生如子”时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。

  新时代的教师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心里素质和比较扎实的专业理论功夫和专业水平,有敏捷的思维,较强的语言表达能力和感染力。对待学生要多问“为什么?”还要多鼓励、多安慰、经常开导,说实话。少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

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