【实用】产假申请书4篇
我们眼下的社会，申请书与我们的生活息息相关，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是小编精心整理的产假申请书4篇，欢迎阅读与收藏。
产假申请书 篇1
尊敬的领导：
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
产假申请书 篇2
尊敬的'领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
产假申请书 篇3
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx
20xx年x月x日
产假申请书 篇4
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月 (从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
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