岗位协议书

时间:2021-04-26 22:12:38 协议书 我要投稿

岗位协议书4篇

  在不断进步的社会中,协议书在生活中的使用越来越广泛,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。写协议书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的岗位协议书4篇,欢迎阅读与收藏。

岗位协议书4篇

岗位协议书 篇1

  为了加强学校管理,使学校教学楼冬季取暖工作顺利进行,确保广大师生有一个安全舒适温暖的工作学习环境,经校方与锅炉工协商,签定工作岗位协议如下:

  一、每天送气时间为:早4:30―8:00,上午10:00-12:00,下午14:00-16:00,晚18:00-20:00(根据室外气温适当进行调整)。

  二、每天早6:30分,教学楼内要达到13℃,在司炉期间不允许离开机房,做到及时送气、清炉、填煤、出灰,做到人走机停,关闭照明灯及电热器,严禁醉酒上岗。

  三、经常检查、机器设备运转情况,对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油,发现问题出现故障要及时向主管领导汇报,对漏水等问题要及时进行维修,定期清理烟道(每半月一次),每天按时放风(中午)。

  四、司炉工必须按照本工种操作规程要求进行工作,炉温不得超过规定指数。如人为的造成机器设备丢失、损坏,司炉工负责赔偿或维修,所有工具不得随意借给他人,以备急用,如需要购买零配件,必须向领导请示后方可购买。

  五、锅炉工负责冬煤的保管看护,严禁冬煤流失,严禁里勾外联。

  六、保证寒假期间正常供暖,如室内温度达不到校方要求,造成暖气片冻裂、自来水断水(因长时间停电、停水出现问题由校方负责)等事故发生,一切费用由司炉工负责。

  七、锅炉工是学校的正式职工,在20xx年4月中旬停炉后,要在校对供暖设施进行检修,检修后方可回家休息。休息期间必须遵纪守法,工资照发,福利待遇与在岗职工相同。20xx年10月8日上班,做供暖准备工作。如教育改革,锅炉工无下岗,以教育主管部门的政策、文件及要求为准。锅炉工在岗司炉期间学校不发放津贴费。

  八、司炉工对以上条款必须认真执行,如违反其中一条,屡犯多次教育不改,校方则调换锅炉工,如出现恶性事故,情节严重,构成犯罪的送交司法机关处理,如能出色完成司炉工作,达到以上七条的标准要求,停炉后的20xx年4月中旬,校方奖励锅炉工人民币叁佰元。

  本协议一式两份签字生效。

  校方签字:

  锅炉工签字:

  20xx年11月18日

岗位协议书 篇2

  甲方: 乙方: (身份证号: )

  为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

  一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

  二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

  三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

  四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

  五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

  六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

  八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲方(公章) 乙方签字:

  法人代表签字或盖章:

  年 月 日

岗位协议书 篇3

  甲方:山东金顿集团有限公司

  乙方:___________(___________公司/项目负责人)

  甲方投资设立____________公司/项目,并聘乙方为负责人,为明确双方责、权、利,特订立本协议,双方遵照执行。

  一、宗旨

  在甲方指导下,积极拓展______________公司/项目的业务。业务开发情况由甲方另订考核指标,并按年、季度、月进行考核。

  二、岗位责任形式

  甲、乙方明确,____________公司由乙方负责经营,乙方根据权利与义务相一致原则对子公司的.盈利及亏损享有权益、承担责任。具体分配形式为:

  1、乙方每月基本工资 元。

  2、乙方提取年度利润的 %,承担年度亏损的 %。

  3、不以年度核算的项目,年度利润以当年审计评估为依据计算,项目完成正式核算完毕时多退少补。

  三、乙方的权利与义务:

  1、根据甲方要求负责经营子公司业务,代表子公司行使职权。

  2、根据劳动法律法规及甲方要求,招聘、录用、解聘子公司工作人员,决定子公司工作人员的薪酬奖惩。子公司财务负责人由乙方推选,经甲方认可后上岗。子公司财务负责人的解聘应报甲方批准。

  3、乙方应按年度或每个项目制定进度、营业计划及财务预算,并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报子公司运营情况及财务收支情况,接受甲方监督。

  4、乙方应制定合法、有效的子公司业务、财务、人事等规章制度,作为子公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。

  5、乙方应单独建账,据实核算成本并保持财务账簿符合客观事实。

  6、非公司业务需要,不得出借子公司资金或子公司控制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。

  7、不得以子公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保,亦不得以子公司名义或财产作为乙方个人或子公司其他工作人员的个人债务作担保。

  8、子公司运营过程中,因乙方原因造成安全事故、人员伤亡及第三方索赔或造成甲方重大损失的,由乙方承担主要责任。

  9、乙方应清正廉洁,以身作则,严格执行甲方及子公司的各项规章制度。

  10、乙方应忠于职守,任职期间不得自行或为他人从事与子公司相竞争的业务。

  四、甲方的权利义务

  1、甲方应拨付乙方相应的子公司设立及运转所需的资金、设施设备,供乙方调配使用。

  2、甲方应在业务方面给予乙方必要的指导,对乙方的困难应予以适当帮助。

  3、尊重乙方的经营自主权、承包经营权,按双方订立的协议处理子公司相关事宜。

  4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的,甲方有权予以撤换并追究相应责任。

  5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的,甲方有权予以撤换。

  五、附则

  协议期满或解除时,扣除损失后保证金返还乙方。

  1、未尽事宜,由甲、乙方协商解决。协商不成,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

  2、本岗位责任协议书有效期限为____年,自本协议生效日起计算。

  甲方:(签章) 乙方:(签字)

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

岗位协议书 篇4

  甲方:______________________________

  法定代表人:________________________

  乙方:______________________________

  工种岗位:__________________________

  为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动协议,该协议自签字之日起生效。

  协议岗位:_________________________

  协议期限为_________年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  本协议一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。

  甲方:(签字)__________

  乙方:(签字)__________

  鉴证人:(签字)________

  ______年______月______日

  岗位职责及任务:_________________________

  考核奖励内容及解除协议规定:_____________

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