干股协议书

时间:2021-08-08 09:33:21 协议书 我要投稿

干股协议书集锦7篇

  在现在社会,我们都跟协议书有着直接或间接的联系,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的干股协议书7篇,欢迎阅读与收藏。

干股协议书集锦7篇

干股协议书 篇1

  甲方:

  营业执照注册号:

  乙方:

  身份证号码:

  _________(以下简称“甲方”或“公司”)鉴于_________(以下简称“乙方”)对公司的贡献,以及为了激励乙方更好的工作,进一步提高公司经济效益和工作效率,甲方于_________年____月____日召开服东会,决议向乙方以赠与干股的方式挤进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务,特订立以下协议条款:

  1、甲方赠与乙方干服比例为公司总股本的百分之____,有效为_____年,本协议自双方签字盖章后正式生效,在有效期内不得转让和继承;

  2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例,乙方不是甲方在工商主册登记的实际股东,乙方按照本协议约定,享有相应比例利润分红的权利。

  3、公司会计年度利润的确定,甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议,应以方均认可的第三方会计师(事务所)审计确定金额为准。

  4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利,即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之的分红。乙方不参与公司具体经营管理,也不参与公司股东会,同时乙方不承担公司经营亏损。

  5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现,除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付,甲方应在确定乙方河得分红后的_____个工作日支付给乙方;

  6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时,仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇;本协议作为一种激励手段,不与乙方的工资薪资挂钩,也不作为调整乙方薪的参与或者依据。

  7、在干股期限未满时,乙方提前与甲方解余劳动关系的,则乙方不再享有当年干股分红的权利;甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的,乙方仍享有当年度利润分红的权利。

  8、在本协议期限届满前_____天内,甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前_____天内均提出是否继卖签订,本协议则自动顺延_____年,继续有效;如双方一致同意不再继续签订,则本协议在履行完毕后自动失效;

  9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露有关本协议的任何条款;

  10、关于违约责任。乙方违约,则甲方有权提前终止本协议,并有权取消乙方该年度的利润分红;甲方违约,乙方有权提前终止本协议,并有权索取当年应得的利润分红。

  11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议,甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。

  12、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  如有其他未尽事宜,以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。

  13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证,但共同约定此协议依然具有法律效力。

  14、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  甲方:(盖章)_________

  实际股东:(签字)_________

  日期:_________年____月____日

  乙方:(签字)_________

  日期:_________年____月____日

干股协议书 篇2

  协议编号:xxx

  甲方:(公司名称)

  乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________

  鉴于乙方以往对甲方开办的益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:,

  第一条 定义

  1.1 公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。现暂按

  照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计_____股。

  1.2 干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,在合

  同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

  1.3 分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税

  后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

  1.4

  1.5 员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的

  股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

  第二条 乙方干股

  2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。

  2.2 乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。

  2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

  2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。

  第三条 分红核算、领取

  3.1 每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2 为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

  3.3 乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红。

  第四条 双方权利与义务

  4.1 甲方权利义务

  (1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

  (2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。

  4.2 乙方权利义务

  (1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

  (2)乙方有权根据本协议享受干股分红。

  (3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。

  (4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。

  第五条 协议期限、终止与解除

  5.1 本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。

  5.2 本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。

  5.3 存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红: (1)合同协议关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

  (2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

  (3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的; (4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。 如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。

  第六条 争议解决

  与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。

  第七条 通知与送达

  7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式

  (1)甲方有效通讯地址:___________________甲方电子邮件:

  ________________________

  (2)乙方有效通讯地址:____________________ 乙方电子邮件:

  ________________________

  7.2 双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。

  第八条 其他

  8.1 本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署;

  8.2通过一年的磨合,乙方可以以现金形式入股甲方,成为甲方实际注册股东;

  8.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。

  甲方: (盖章) 乙方:(签字)

  日期 日期

干股协议书 篇3

  甲方:梧州市*****有限公司

  乙方:

  鉴于乙方以往对甲方的贡献,及为了激励乙方的工作积极性,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以红利股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特签订立以下协议:

  一、红利股权:指梧州市*****公司名义上的股份,红利股权拥有者不是甲方在工商注册登记的`实际股东,仅享有参与公司年终利润的分配权,而无财产所有权和其他权利;红利股权不得转让和继承;

  二、甲方根据乙方的工作能力及职务等,授予乙方 %红利股权;

  三、本协议期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  四、乙方应于签订本协议7个日作日内,交付 万元的风险金,甲方按月息1%每月计付利息给乙方

  五、乙方取得的红利股权经甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此股权对外作为在甲方拥有资产的依据;

  六、每年会计年终,根据甲方的税后实际利润,乘以乙方 %红利股权,在扣除应交税款后,即为乙方年终可得分红;

  七、分红的支付方式:。

  (1)在确定乙方可得分红的7个工作日内,甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

  (2) 乙方取得的分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

  (3) 乙方可得分红的50%暂存甲方账户,并按月息1%每月计付;乙方未能提取的分红按下列规定支付或处理:

  A、本协议期满时,甲、乙双方均同意不再续订劳动合同,甲方7个日作日内退付乙方交付的风险金;乙方未提取的可得分红,在本协议期满后的三年内,由甲方三年内按均支付给乙方;

  B、本协议期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红50%,及乙方交付的风险金,,由甲方在协议期满后的五年内按均支付;另50%未提取的分红归属甲方;

  C、乙方提前终止与甲方签订的劳动合同,或乙方违反劳动合同的有关规定,及违反甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的可得分红,及乙方交付的风险金归属甲方,乙方无权再提取;

  八、乙方应对甲方的生产经营及工艺技术等,和本协议的内容承担保密,不得对外泄密,除事先征得甲方的许可外,否则本协议随即失效,乙方交付的风险金及未提取的可得分红归属甲方;

  九、乙方在获得甲方授予的红利股权的同时,仍可依据甲乙双方签订的劳动合同,享受甲方给予的其他待遇;

  十、本协议经双方签名,及乙方在规定时间内交付风险金后生效;

  十一、本协议于到期之日自动终止;如甲、乙双方的劳动合同终止,本协议也随之终止。

  十二、本协议终止后,本协议第七条的规定,甲、乙双方仍须遵守;

  十三、如果发生因本协议或者相关引起的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议;如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁;

  十四、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署的书面文件进行修改,做为本协议附件,具有同等效力;

  十五、本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方(盖章): 乙 方:

  代 表: 身份证号码:

  签订日期: 年 月 日

干股协议书 篇4

  甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。鉴于乙方运用其在__________方面的专业技术和管理经验,为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益尽到极大贡献,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义:

  1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。

  二、甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份_________%的干股。

  三、分红的取得。在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

  2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  四、乙方权利义务

  1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方公司的_________职位,负责甲方的工作,劳动合同年限不得低于________年。

  2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

  五、合作期限

  1、本协议期限为________年,于________年____月____日开始,并于________年____月____日届满。

  2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,本合同续期。风险提示:

  应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

  六、保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  七、违约责任如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的,乙方须赔偿。

  八、争议的解决如果发生与本合同或者劳动合同相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。

  九、其他

  1、合同自双方签字或盖章之日起生效。

  2、本协议一式________份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方:授权人签字:________年____月____日乙方(签名):授权人签字:________年____月____日

干股协议书 篇5

  甲方:聚智晖能源科技有限公司(以下简称甲方)

  乙方:三行智慧企业管理咨询有限公司(以下简称乙方)

  鉴于乙方运用其一步提高公司管理水平和经济效益,根据双方签订的服务协议()之规定,甲方愿意用干股形式支付对乙方除现金支付外的费用支付。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义 :

  1、干股:指经甲方同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方作为干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。

  二、双方根据已签订的服务协议( )之内容,乙方以20万元入股甲方,甲方总股份为元,授予乙方总股份%的干股。甲方股份计算需由专业机构出具核算报告。

  三、分红的取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  1、服务期间,每12个月进行股份分红,甲方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;具体时间为20xx年6月31日为第一年分红日,20xx年6月31日为第二年分红日。

  2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、甲方权利与义务

  1、在双方合作期间,甲方就本企业的日常经营管理过程中出现的问题定期与乙方商讨。

  2、双方合作年期满后,甲方在30日(20xx年7月30日前)内把乙方干股份(20万人民币)以现金方式无附加条件支付给乙方。除双方在到期日之前另行签署书面协议,续展服务。

  3、合作期间,甲方因自身原因,售卖、并购等企业行为,形成企业非独立管理运营之事实,甲方需提前以现金形式支付乙方干股份。

  乙方权利义务

  1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,配合已签订的专项服务协议

  (),完成合约内的专项工作内容外,同时以企业管理咨询顾问的方式,对甲方日常管理方面的咨询做服务工作 ,乙方不参与甲方实质性的管理工作。

  2、乙方在服务期间不享受甲方的工资等福利待遇。

  3、乙方如遇甲方售卖、并购企业等行为,有权要求甲方结算服务费用,如需继续服务,经双方协商另行制定协议。

  五、合作期限。

  1、本协议期限为XX年,于XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日

  2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  六、保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。

  七、违约责任

  1、如乙方违反本协议和,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

  八、争议的解决

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

  九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  甲方: 乙方(签名):

  授权人签字:

  时间: 时间:

干股协议书 篇6

  甲方:。。。。。。。。厂(个体经营者)

  乙方:共4人。

  1、 ,身份证号 ,住址 ;

  2、 ,身份证号 ,住址 ;

  3、 ,身份证号 ,住址 ;

  4、 ,身份证号 ,住址 ;

  鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进

  行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1.1.虚拟股(干股):指。。。。。。。。厂(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与。。。。。。。。厂(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  1.3. 乙方:指以上具体4人,协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

  2.分配方式:

  2.1.甲方在协议期限内,每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的,则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分红10%,无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

  2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

  2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;

  乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方中任意1人或多人离开甲方,则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效,对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人,其分配比例归甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下,选择新的符合条件的人加入奖励行列,尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入,则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议,仅在乙方具体名字上有所变更,若有其他变更则以新协议所述为准。

  2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

  3.权利义务:

  3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

  3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;

  3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;

  3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

  3.5. 乙方4人在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

  3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

  4.协议期限:

  4.1.本协议期限为20xx年度及20xx年度,20xx年底协议终止。

  4.2.协议到期终止后,甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

  5.协议解除情形

  5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

  5.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  6.保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  7.争议的解决。

  因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  8.其他规定。

  8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  8.2.本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  8.3.本合同以中文写就,正本一式六份,甲方持两份,乙方每人持一份。 (以下无正文)

  甲方:(签章)

  授权代表人:(签字)

  年月日

  乙方:1:签字: 身份证号码:

  2:签字: 身份证号码:

  3:签字: 身份证号码:

  4:签字: 身份证号码:

  年月日

干股协议书 篇7

  甲方:(公司名称)

  乙方:(员工/姓名),身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

  2.乙方是甲方公司的全职员工。

  3.为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与企业共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

  有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:

  第一条定义

  1.1公司股份:甲方公司在xxxxxxxxxxx工商部门登记注册,资本金总额为人民币xxxxxxx万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计xxxxx股。

  1.2干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

  1.3分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

  1.4员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

  1.5期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

  第二条乙方干股

  2.1甲方授予乙方xxx%的干股,即xxxxx股(数)。

  2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。

  2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

  2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。

  第三条分红核算、领取

  3.1每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

  3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

  第四条双方权利与义务

  4.1甲方权利义务

  (1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

  (2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。

  (3)甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

  4.2乙方权利义务

  (1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

  (2)乙方有权根据本协议享受干股分红。

  (3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。

  (4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。

  (5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。

  第五条协议期限、终止与解除

  5.1本协议期限为xxxxx年,自xxxx年xxxx月xxx日至xxxx年xxxx月xxhttp://wap.kqnw.bid/xx日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

  5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。

  5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:

  (1)劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

  (2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

  (3)违反本协议第4.2条

  (4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

  (5)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

  如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。

  第六条争议解决

  与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。

  第七条通知与送达

  7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

  (1)甲方有效通讯地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  甲方电子邮件:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  (2)乙方有效通讯地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方电子邮件:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。

  第八条其他

  8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。

  8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于xxxxx年xxx月xxxx日签订于宁波市。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

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