【精华】标准协议书4篇
随着社会不断地进步，协议起到的作用越来越大，签订协议可以使双方受到法律的保护。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的标准协议书4篇，希望对大家有所帮助。
标准协议书 篇1
李××，男，9××年X月X日出生，住址：XX省长沙市××××××，身份证号码：372××××××××××××××××。
王××，女，9××年X月X日出生，住址：XX省长沙市××××××，身份证号码：372××××××××××××××××。
我俩于XX年X月X日注册登记结婚。婚后由于双方各自支配自己的收入,各买各自所需的物品,为了免除以后可能产生的纠纷，经夫妻双方协商，就结婚之日起至签订之日止婚姻存续期内各自所买的财产作如下协议：
一、××年X月年购得位于XX市××区××××住房一套(房屋处于李××所在工作单位内)，房产证号：长房权证××字第××××号，三室一厅，70、39平方米，为李××单独购买，房屋产权归李××单独所有，张××无任何所有权利。
二、××年X月属李××父母所有的私房拆迁，分得安置房一套(位于XX市××区××××)，二室一厅，00平方米，房屋补差价款及所有装修费用均由李××单独支付，房屋产权归刘××单独所有，王××无任何所有权利。
三、××年张××在××县××村建有私房一栋，与父母同住，建房费用已由李××单独支付，房屋产权归张××单独所有，李××无任何所有权利。
四、将来王××父母去逝后所留财产，归王××单独所有。
五、婚姻存续期内双方独立支配自己的收入，如一方有必要理由需要向另一方借钱，债务方应立借条为凭。所借款项，必须在婚姻存续期内偿还给对方。
六、婚姻存续期内一方对外所产生的债权债务，属一方个人行为，由当事人一人负责偿还，另一方不承担责任。
七、本协议第六、第七条内容适用于婚姻存续期内签订之日后的行为。
八、签订之日后婚姻存续期内所购财产，以支付价款一方为所有人。如属共同购买，双方另作协议。
本离婚财产分割协议书一式两份，双方各执一份。
协议人签字：
现将本离婚财产分割协议书的制作要点介绍如下：
1、首部。
标题。应写明“财产分割协议”或“分单”、“分产契约”。
(2)当事人身分的基本情况。
2、正文。
分产的原因。
(2)具体分配方案。
3、尾部。
立约人、见证人分别签字、盖章，并注明立约的时间。
二、格式：
财产分割协议
立约人：
证人：
财产分割原因：
财产范围：
分割方案：立约人：见证人：
立约日期 年 月 日
标准协议书 篇2
甲方（托管方）：
乙方（管理方）：
甲乙双方经平等协商，依据交通管理及车辆运营相关规定，就营运车辆托管事宜达成如下条款，共同信守：
一、车辆状况
一、甲方因工作需要，将xx出租车公司雪铁龙爱丽舍型号车辆运营权托管给乙方，本车特点：车身颜色为红色，车辆发动机号为，厂牌号为，车架号为。
二、该车辆车牌号为88296，行驶证号为。
三、甲方为乙方
二、经双方协商达成协议如下：
一、乙方必须保证自身和车辆安全第一，遵章守法，文明营运，履行车行各项义务，承担责任，不得转让、转租、出售、抵押、质押，不得从事违法犯罪活动。为了提高警惕，加强行车安全，划清责任负担，甲乙双方特签订此协议。
二、乙方向甲方每晚缴纳（￥80元）运营托管费，因甲方原因，需要乙方代收白班
三、乙方托管运营中操作不当或粗心大意，造成轮胎破损、瓦圈破裂等车上配件损坏或丢失，由当班司机承担（交接班时必须检查车辆是否完好，如有不妥，应及时说明）。
四、因乙方出车时发生交通事故，修车款保险公司不理赔的部分由乙方承担。
五、因乙方出车发生特大交通事故或因违章车辆被扣留，致使车辆停运造成的经济损失，按每天150元赔偿给甲方。
六、乙方出车时不遵守交通规则，造成的违章处罚或扣留，由乙方承担。乙方承担由管理部门的处罚责任后，因此造成甲方损失的，乙方应向甲方承担。
七、乙方出车过程中，如有长途，需及时通知甲方，得到同意后方可出车，但必须做好出城登记。如果自作主张或未做出城登记，造好后果，由乙方全部承担。
八、乙方出车过程中，时刻注意自身安全，杜绝酒后驾车，如出现（如抢劫、伤亡等）突发事件应及时报警，告知甲方或车行及保险公司，以便及时处理。
九、保持车辆干净整洁，交车前必须将车内、车外卫生打扫干净。
十、出车过程中禁止饮酒、赌博，禁止将车辆交与其他人驾驶，造成后果由乙方全部承担。
十一、白班交车时间：19：00（每天），夜班交车时间：7：00（每天）。交接地点位于：
十二、乙方结束承包协议，需要提前十日通知甲方，甲方安排运营车辆情况，因乙方原因造成无法出车，由乙方赔偿甲方损失。
十三、甲方为乙方每天代管20元，年底一次性交予乙方手中。（要求乙方每晚在交清租费的同时必须多交20元，交款日期自20xx年2月2日起，托管结束后，如果未发生任何责任承担情况的，甲方退还给乙方，如有责任承担的，可先预充抵，不足部门乙方另付，节余部门退给乙方）。
十四、乙方自觉缴纳违章罚款或因乙方责任造成的经济赔偿。
十五、本协议于20xx年2月2日拟定，一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字之日起正式生效。
注：本合同系甲乙双方仅就运营权进行托管订立的条款，乙方为营运托管受益方，乙方并非甲方雇佣人员或聘用人员，双方之间不是劳动关系，甲方不承担乙方的保险及工伤、医疗责任，乙方详知后签约，乙方家人不得以此合同向甲方主张任何权益，乙方因履行运营权托管合同发生各种责任，甲方对外对内均不承担责任。
甲方签字：乙方签字：
身份证号：身份证号：
联系电话：联系电话：
年月日年 月 日
标准协议书 篇3
合伙人：乙（姓名），内容同上
合伙人：丙（姓名），内容同上
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
合伙创业协议书第一条 合伙创业人的应该遵循的章程：
(一) 规矩
凡事勤立规矩，不要无章可循。
(二) 负责
对自己负责，对企业及合伙成员负责。
(三) 信任
信任对方，体谅对方；不互相埋怨，不隐瞒。
(四) 诚信
(五) 创新
(六) 服务
(七) 共赢
(八) 共鸣
(九) 合作
(十) 健康 创业合作协议书第二条 甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”（详情见附件一），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，丙出资×万元，各占投资总额的×％、×％、×％，并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是×％、×％、×％。
第三条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记（备注：运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记。）。
第四条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第五条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
(一) 企业盈余按照各自的投资比例分配。
(二) 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条 合伙人分工与责任
为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工：
(一) WEB设计部分,xxx为主要责任人，其他人为辅助；
(二) 数据库设计：xxx为主要责任人，其他人为辅；
(三) 信息采集：由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布,xxx为主要责任人，其他人为辅助；
(四) 美工、页面设计、模版设计等：此项落实工作由xxx为主要责任人，其他人为辅助；
(五) 组织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资中小企业融资等：xxx为主要责任人，其他人为辅助；
(六) 运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人，其他人为辅。
第七条 股权与权益分配原则
(一) 此合伙创业的所有成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）与收益盈余，按全部权重计算；
(二) 可分成果（企业盈余资金等包括但不限于资金）：所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益；
(三) 不可分成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）：所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。
第八条 他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第九条 保密条款
双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。
第十条 协议之不可转让性：
本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。
第十一条 撤出
(一) 合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。
(二) 撤出时，同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。
第十二条 出现下列事项，合伙终止：
(一) 合伙期满；
(二) 合伙人协商同意；
(三) 合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成；
(四) 其他法律规定的情况。
第十三条 争议解决
协议书发生争议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。
第十四条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第十五条 附件
附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。
附件一：《XXXXX建设可行性分析与创业计划书》
其他附件以及补充规定等
第十六条 本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：×××（签字）
合伙人：×××（签字）
合伙人：×××（签字）
×年×月×日
标准协议书 篇4
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在试用期内被证明不符合聘用条件的；
严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的`聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
在试用期内的；
甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方 乙方
20___年__月__日2 0___年__月__日
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