培训协议书

时间:2022-01-11 10:04:05 协议书 我要投稿

有关培训协议书汇总10篇

  在生活中,很多场合都离不了协议,签订了协议就有了法律依靠。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的培训协议书10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关培训协议书汇总10篇

培训协议书 篇1

  共同遵守:

  第一条 培训内容

  1、课程项目:

  2、培训时间:________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  3、培训地址:

  第二条 培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训费用负担方式为:

  第三条 工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第四条 服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  第五条 违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第六条 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  ________年____月____日

培训协议书 篇2

  甲方:新教师

  乙方:指导师

  丙方:新教师所在学校

  甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

  一、各方职责

  (一)甲方(新教师)职责:

  1、热爱教育事业,热爱学校,关心学生,教书育人,为人师表。

  2、新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。

  3、制订学期教学计划,认真备课,必须写出规范的详案。

  4、认真上课,注意课堂信息的反馈,及时总结反思,每学期至少写好5篇字数不少于500字有一定深度的教学反思。

  5、按时批改作业,做到全收全改,对每次作业批改情况应及时反馈。

  6、每学期至少出本学科的试卷2份。

  7、每学期听课至少20节,其中听指导师的课不少于10节;每学期书面评课稿至少2节,且每篇评课稿字数不少于500字。

  8、每学期至少上1节校级汇报课。

  9、每学期至少阅读1本教育专著,并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。

  10、每学年撰写论文、案例至少1篇(每篇不少于20xx字)。

  11、积极参与学校、班级的日常管理工作。

  12、每学期结束前,写好本学期校本培训心得体会或总结。

  (二)乙方(指导师)职责:

  1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业, 树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

  2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师,指导新教师完成校本培训任务。

  3、每学期初,制订好该学期指导新教师计划及具体安排。

  4、指导新教师制订好每学期教学计划,审核新教师上课的教案。

  5、督促新教师顺利完成每学期5篇教学反思,监督新教师作业批改情况。

  6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。

  7、允许新教师听随堂课,每学期听新教师随堂课不少于10节,课后及时评价,共同研究改进教法;每学期至少带新教师一起听2节课,并指导新教师写好2节评课稿。

  8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。

  9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会,指导新教师撰写论文、案例。

  10、指导新教师积极参与学校、班级的日常管理(包括值周、值日、主题班会、家访等)工作。

  11、每学期结束前,写出本学期指导新教师的总结。

  (三)新教师所在学校(丙方)职责:

  1、新教师所在学校应确定具有较强教育教学能力和指导能力的指导师供新教师双向选择。

  2、不定期对新教师进行培训、检查、考核,尽量为新教师创造学习、锻炼机会。

  3、督促指导师和新教师按培训协议完成培训任务。

  二、本协议自签订之日起生效,有效期一年。

  三、本协议一式三份,甲、乙、丙各执一份。

  新教师(签名) 指导师(签名) 新教师所在学校(盖章)

  年 月 日

培训协议书 篇3

  甲方:尚舞舞蹈俱乐部

  乙方:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定,双方经过友好协商,本着平等互利的原则,达成以下合作事宜。

  双方的权利和义务:

  甲方:

  1、 甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训,提升乙方的舞蹈水平;

  2、 甲方为乙方提供舞蹈训练的教室,乙方自己准备音乐输出设备即可来俱乐部练习。

  3、 甲方在乙方报名交费之后,根据乙方学习的时间长短为乙方免费提供部分街舞装备。

  4、 甲方准时为乙方安排课程,若课程有所遗漏,甲方会安排补课的时间,保证乙方的合法权益。

  5、 甲方本着推广街舞文化,引领汉川街舞潮流的原则,保证舞蹈课程的'质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程,甲方恕不退费。

  乙方:

  1、 乙方需要按照双方的协定,按时将培训费用交齐。

  2、 乙方必须根据课程安排,准时来上课,若因某原因不能来上课的,必须提前一天向甲方说明情况并请假,否则,甲方不对乙方因为在上课时间却不在舞蹈室而导致的安全问题负责。

  3、 乙方有义务保护舞蹈教室的干净整洁,不乱扔垃圾,为自己及他人维护一个好的学习场所。乙方不得破坏舞蹈室的各种装饰,否则按照原价赔偿。

  在乙方交费之后,费用、舞蹈种类及上课时间会经过双方协定下来,同时甲方会发给乙方相应的会员卡,乙方凭此卡上课。

  希望乙方能够保持对街舞的热爱,坚持学习甲方安排的舞蹈课程,刻苦训练,努力配合老师的要求提高自身的舞蹈水平,赋舞蹈以激情。

  保密原则:

  1、甲方和乙方均有义务履行保密义务,不得向第三方披露或者透露有关本协议内容的任何信息;

  2、如果本协议因任何原因终止或不再履行,甲方和乙方不得将任何有关本协议内容的信息披露或透露给任何第三方。

  3、甲方不得将乙方的个人信息披露或透露给任何第三方。

  4、乙方不得将甲方的教学信息披露或透露给任何第三方。

培训协议书 篇4

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训期限

  培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  二、培训内容

  1、硬件维修和维护;

  2、软件开发;

  3、软件应用;

  4、网站制作;

  5、软件测试。

  三、培训费用

  培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  四、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  五、工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、乙方义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  七、违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  (一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  (二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  (三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  八、协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  ____年____月____日

  乙方(签字):

  ____年____月____日

培训协议书 篇5

  甲 方:_________________________外语培训学校

  地 址:_____________________________________________________

  负责人:_________

  电 话:_________

  乙 方:_________

  监护人:_________

  地 址:_________

  电 话:_________

  甲乙双方经过平等协商,订立如下英语培训协议:_________

  第一条:_________协议有效期:________年______月______日至______年______月______日

  第二条:_________甲方责任与义务

  1、 甲方须对乙方进行英语程度测评,全部培训方案以该测评结果为依据。

  2、 甲方根据乙方实际英语程度,为乙方量身定制学习方案。培训细节详见本协议之培训要素。

  3、 甲方负责在教学期间所需的场地安排,若发生费用,本费用由甲方全部承担。

  4、 甲方负责选派优秀师资进行本方案教学,同时根据乙方实际学习进度与效果对教师进行评估和管理。

  5、 甲方承担教师授课的课酬。

  6、 甲方负责提供教材,教材涉及费用由乙方承担。

  7、 甲方负责安排培训测评,测评以每10次为单位进行,测评内容包括书面与口语两部分,全面判定乙方每10次学习效果。

  8、 甲方负责根据乙方学习效果调整既定学习方案,效果评估在本方案结课时测试。

  第三条:_________乙方责任与义务

  1、乙方须认真阅读并签署配合培训承诺书;认真执行既定培训方案,认真听讲,及时完成课后作业,全面配合甲方教学,以达到最佳培训效果。

  2、本方案培训时间变化,无论什么原因,甲乙双方均须提前一天通知并针得对方同意后方可调整。

  第四条:_________培训项目要素

  1、培训阶段与课程安排:_________详见本协议附件《3P课程时间安排表》

  2、培训方式:_________一对一

  3、具体上课时间:_________ 见附表

  4、培训内容:_________高中一年级至高中三年级英语课本内容及部分课外内容。

  第五条:_________教学效果保证方式

  1、 经甲乙双方商定,培训时间暂定每周星期日下午2:_________30至4:_________30,每周2小时;暑期必须集中每天来学校培训,培训方案另订。

  2、 甲方选派岳阳新航道哈福外语学校优秀师资进行3P教学,并对教学效果进行评定。评定结果以乙方参加所在学校举行的任何一次中考或期考达到提高30分的英语成绩为准,评定标准为在哈福外语学校入学测试或由乙方提供最近一次所在学校英语测试结果(交甲方存档)的基础上经过本合同协议100小时培训后提高了30分;若乙方考试成绩低于此标准,甲方同意乙方继续接受甲方3P英语培训直至达到提高30分为止;或者退还未提高部分的学费。(未提高部分学费按每分900元计算);如超过30分,超过部分乙方同样须按每分900元奖励给甲方或介绍相当于奖励部分金额学费的学生参加甲方3P培训学习项目。如乙方在100小时以内在入学测试基础上达到或超过了30分;乙方不得以任何理由拒绝继续参加培训或要求退还学费。出现这种情况时,乙方必须承担违约责任,甲方有权拒绝退还所收取乙方的任何费用。

  第六条:_________费用标准与交付方式:_________

  1、本协议签订之日,乙方一次性交纳甲方培训费用。计算标准一对一为300元/小时,培训共计100小时,培训费用为30000元 。(人民币大写叁万元整)

  第七条、保密条款

  1、乙方承诺不将本协议的内容透露给任何第三方;

  2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和资料;

  第八条、协议附件及其它

  1、本协议附件为:_________《_______________同学3P英语培训计划》、《_____________同学3P英语家庭配合计划》、《______________同学配合承诺书》

  2、本协议未尽事宜,由双方本着坦诚合作态度协商解决。

  甲 方 :_________ 乙 方:_________

  负 责 人:_________ 监护人:_________

  地 址:_________ 地 址:_________

  联系电话:_________ 联系电话:_________

培训协议书 篇6

  金牌教育(甲方): 介休名师助学中心(乙方):

  甲方负责人: 乙方负责人:

  甲方联系方式: 乙方联系方式:

  一、双方的权利和义务

  1、甲方的权利和义务

  ①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量

  ②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式,乙方不得干涉。

  ③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访,如发现反馈情况不符合事实,有权利取消合作关系。

  2、乙方的权利和义务

  ①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况,无论成否。

  ②乙方有权利对甲方的服务进行监督。

  ③乙方有权利对甲方的服务进行评定,并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意,可以随时取消合作关系。

  二、合作细则

  1、乙方与甲方共同编写广告短信,家长答问,课程设计,招生策划,乙方为甲方选派初中老师团队。

  2、甲方为乙方提供高中老师住宿,高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。

  3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定,招生方案由甲乙双方共同执行,初中招生不利,需甲乙双方共同探讨解决办法,开课后一周时间,乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。

  4、如果乙方招生不利,无需甲方住宿和教室,甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用

  5、甲方对乙方推荐的五位初中教师(语数理化英)要开课前说明薪酬即代课费,开课3天内做出评价,认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时,乙方可以再推荐一位同科目教师顶替。3天内甲方没有提出,则乙方认为教师合格,不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师,否则按违规处理

  6、甲方对外地初中教师的交通安全要特别重视,为他们提供力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致的教师流失,乙方不负责再推荐教师。

  7、乙方选派教师有义务推广金牌教育北京四中网校网络课程和新学年精品晚辅班。

  三、招生宣传方式

  1、对甲方现有学生进行宣传,利用甲方现有信息对暑假课程进行电销,短信群发等。

  2、由甲方制作宣传海报,传单等在各小区发放,设置宣传位;在考试期间在考场附近散发传单对暑期初高中课程进行统一宣传,由乙方承担宣传品制作费用的百分之三十

  3、由乙方向甲方提供选派教师信息,教学成就,方便甲方宣传。

  4、由乙方承担后续宣传费用的百分之三十

  四、收费方式

  1、七年级课程招生,学习数学英语,阅读写作,写字25天共四门600元单科300元

  2、八年级课程招生,学习数学英语物理25天共三门700元单科350元

  3、九年级课程招生,学习数数理化英25天共四门1000元单科400元

  五、提成

  甲方提成为销售额的百分之五十,乙方提成为销售额的百分之五十,如因乙方原因,教学工作不能顺利进行,则乙方只得销售额的百分之三十

  六、合同解除

  1、一方有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议

  2、合作协议期满

  3、双方同意终止协议的

  4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情,另一方有权解除合作协议

  七.备注:

  本协议一式两份,双方各执一份,经签字或盖章后生效,两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方商议决定!

  附件:双方身份证复印件

  甲方(签章): 乙方(签章):

  签约日期: 签约日期:

培训协议书 篇7

  甲方(聘用单位):北京溥锐达投资顾问有限公司

  乙方(受聘人): 身份证号

  甲乙双方本着友好合作精神,根据本公司有关制度规定,按照自愿、平等、

  协商一致的原则,签订本协议。

  第一条 聘用期限

  1。 甲方聘请乙方担任 兼职培训讲师 一职,协议自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。

  2。 合作协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续签合作协议。

  3。 本协议期满后,任何一方不再续签合作协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

  第二条 甲方的权利

  1。 要求乙方按培训计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的 服务态度等。

  2。 甲方有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行调整,但必须提前通知乙方。

  3。 甲方对乙方的教学工作进行评估考核。

  第三条 甲方的义务

  1。 甲方向乙方支付薪酬,每堂课 个小时,薪酬为 (每次/每月)。按月结算工资。 甲方将于每月20日支付上个月的工资,若遇周六日以及节假日顺延。(每周授课时间和时长,可按照课程需要和实际情况进行调整)

  2。 向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关 的业务资料。

  第四条 乙方的权利

  1。 按约定取得薪酬。 (现金支付)

  2。 要求甲方提供良好的教学环境和教学设施。

  第五条 乙方的义务

  1。 为甲方的授课积极准备教案;每月提供不少于1次授课(每次不少于3个小时)。保证每次课时的完整,内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

  2。 乙方在每周课程完成后,须对学员出考核试题并给出评分。

  3。 乙方须按照甲方规定的教学计划进行授课。

  4。 乙方若因故停课,需提前48小时通知甲方。

  第六条 保密约定

  1、双方当事人在兼职期间及离职以后保守甲方的商业机密包括但不限于以下:

  (1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

  (2)技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。

  (3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

  2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

  3、乙方在保密期间,均有保守甲方商业机密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士;不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本,对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用,未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时,负有本条所约定的交接义务。

  第七条、协议变更和终止

  1、乙方在服务期间有下列情形之一的,甲方可以提前解除本协议:

  (1)乙方泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的;

  (2)乙方在试用期期间被证明不符合聘用条件的;

  (3)乙方提供的课程达不到甲方的考核标准的;

  (4)乙方上课迟到、早退、缺勤累计超过3次以上或擅自调课、停课的;

  (5)乙方讲课无教案或不按授课计划进行授课;

  (6)乙方被依法追究刑事责任的;

  2、甲方有下列情形之一,乙方可以提前解除本协议:

  (1)甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的;

  (2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的;、

  (3)甲方未能按照聘用协议规定提供工作条件和环境的;

  (4)甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。

  3、提前告知

  甲乙双方提前解除协议,应提前30天以书面形式通知对方,双方经协商后办理解除协议手续,在30日内乙方应坚守岗位,保质保量完成甲方布置的工作任务。乙方若未提前30日通知甲方,甲方有权不予进行工资结算,并且由此给甲方造成的经济损失,甲方将追究其法律赔偿责任。

  第八条、协议变更及争议:

  1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议内容。

  2、因履行本协议发生的纠纷,双方通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第九条、其他

  1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。

  2、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年月日 年月日

培训协议书 篇8

  甲方:

  乙方:性别:

  出生年月:文化程度:

  家庭地址:邮编:

  电话:身份证号:

  甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

  一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。

  二、培训形式:。

  1、全脱产学习;

  2、半脱产学习;

  3、非脱产学习。

  三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

  四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

  五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下:

  1、培训费用在200×××元——300×××元,服务年限为2年;

  2、培训费用在300×××元——400×××元,服务年限为3年;

  3、培训费用在400×××元——500×××元,服务年限为4年;

  4、培训费用在500×××元以上,服务年限为5年;

  七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

  八、其他约定:

  1、乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。

  九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):乙方(签字):

  代表(签字):

  日期:年月日日期:年月日

培训协议书 篇9

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  鉴于互联网技术的不断发展,网络用户需求的不断增加,甲方支持乙方参加软件开发的专业技能培训,现就培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条 培训的项目

  1、培训的内容

  (1)总体结构设计;

  (2)模块设计;

  (3)编程和调试;

  (4)程序联调和测试;

  (5)编写、提交程序。

  2、培训期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  3、培训费用:培训费用由公司全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

  第二条 服务期

  服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

  第三条 乙方的义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第四条 福利待遇

  学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

  第五条 违约责任

  1、乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

  2、损害甲方形象给甲方造成损失的,乙方补偿甲方全部经济损失。

  第六条 协议生效及其他

  1、本协议签订之日起即生效;

  2、本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

培训协议书 篇10

  甲方:__________________________________________________________________

  法定代表人或主要负责人:________________________________________________

  住所:__________________________________________________________________

  邮编:__________________________________________________________________

  传真:__________________________________________________________________

  电话:__________________________________________________________________

  电子邮箱:______________________________________________________________

  乙方:__________________________________________________________________

  身份证号码:____________________________________________________________

  住址:__________________________________________________________________

  邮编:__________________________________________________________________

  电话:__________________________________________________________________

  电子邮箱:______________________________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议,共同遵守协议所列条款。

  第一条 专业培训的期限和费用

  1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。

  1.2 甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训,地点为(国家或地区),培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,预计培训费用为_______元人民币。

  1.3 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符,则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。

  第二条 服务期的履行和终止

  2.1 根据甲方规章制度的规定,双方约定,从乙方完成培训之日起,乙方必须为甲方服务_______月,即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致,可以延长本协议规定的服务期。

  2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。

  2.3 乙方在进行专项培训期间,甲方应向乙方支付工资_______元人民币,并提供相应福利待遇。

  2.4 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。

  第三条 违约责任

  3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。

  3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是:违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。

  第四条 争议处理及其他

  4.1 因履行本协议发生争议,若双方无法协商解决的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  4.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

  以下无正文。

  甲方(盖章): ____________________________________________________________

  法定代表人或委托代理人(签名): __________________________________________

  签订日期:______________________________________________________________

  乙方(签名):___________________________________________________________

  签订日期:______________________________________________________________

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