期股授予协议书
在当下社会，各种协议频频出现，签订协议是提高经济效益的手段。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编为大家收集的期股授予协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
期股授予协议书1
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方： 身份证号：
地址： 电 话：
根据《卓典公司股权激励方案》的有关规定，为保护甲、乙双方的利益，本着自愿、公平、互利、守信的原则，甲方与乙方就期股的授予、收益核算、退出办法等事项达成如下协议：
第一条 乙方为与甲方签订劳动合同的正式员工，甲方按照有关规定对乙方参与股权激励方案进行了资格认定，乙方可按照《卓典公司股权激励方案》规定的程序和办法参与甲方的股权激励方案。
第二条 根据综合评定，乙方获授的期股数量为130000股，期股平台为《XX公司股权激励方案》中定义的“XX公司”平台。
1、 按照《XX公司股权激励方案》乙方缴纳的期股款为65000元，于20xx年9月30日前缴纳，本次缴纳的期股金不少于50%即32500元，（含已缴纳的保证金）本议协书才正式生效，未足额缴纳的部分于20xx年12月31前分一期缴纳即32500元，逾期视为自动放弃。
2、 期股乙方仅享有分红权和增值权两项权利。不享有股东的其他权益。
3、 乙方年度期股分红收益=期股平台年度净利润x年度分红比例x乙方所持期股数量/期股平台总股本。
4、 期股平台年度净利润由财务部负责提供和解释；年度分红比例暂定为20xx年度60%分红20xx年度50%分红20xx年度40%分红。分红比例若有调整，由公司董事会负责解释；期股平台总股本为3000万股。
5、 乙方年度分红权收益发放时间为次年的2月28日前。
6、 乙方所持期股增值权收益的计算方法、结算方式参见《卓典公司股权激励方案》
第三条 乙方已知晓并充分理解并自愿遵守《XX公司股权激励方案》的所有条款。
第四条 甲方的权利和义务
1、 甲方的权利
（1） 甲方享有按照《XX公司股权激励方案》所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方所持期股数量、分红方式、兑现方式等进行调整的权利，乙方对甲方的调整无异议。
（2） 甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
（3） 在乙方违反《XX公司股权激励方案》所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持期股进行处理的权利，乙方对甲方的处理结果无异议。
2、 甲方的义务
（1） 甲方有按照《XX公司股权激励方案》所规定的程序按时足额放发期股红利的义务。
（2） 在兑现窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求兑现的期股予以兑现。
第五条 乙方的权利和义务
a) 乙方的权利
（1） 期股锁定期内，乙方享有按照《XX公司股权激励方案》所列程序领取分红款的权利。
（2） 期股过锁定期后，乙方有权在规定时间内按规定程序对所持期股予以处置。
b) 乙方的义务
（1） 乙方有按时足额缴纳购股资金的义务。
（2） 乙方应恪尽职守，以确保《XX公司股权激励方案》所列绩效指标的达成。
（3） 乙方不得对所持期股进行私自转让，也不得用于抵押或偿还债务。
（4） 乙方保证依法承担因股权激励方案产生的纳税义务。
（5） 乙方在公司任职期间，不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体、经济组织内、也不得在其他任何企业、事业单位、社会团体、经济组织内担任任何职务，包括实际控制人、股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
（6） 乙方所持公司期股不得发生继承，但期股由公司回购所对应的股份款可发生继承。
第六条 甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有《XX公司股权激励方案》涉及的特殊情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。
第七条 乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的股权激励方案，依法按规定程序享受期股收益，在签订的《期股授予协议书》中所提供的`资料真实、有效，并其承担全部的法律责任。
第八条 甲乙双方发生争议时，《XX公司股权激励方案》已涉及的内容按约定解决，《XX公司股权激励方案》未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。
第九条 乙方违反《XX公司股权激励方案》的有关约定，违反甲方关于股权激励方案的配套规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的协议而不需承担任何责任。若因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。
第十条 本协议书一式二份，双方各执一份。
第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
法定代表人： 乙方（签章）
年 月 日 年 月 日
期股授予协议书2
甲方：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________
乙方：_____________________身份证号：_____________________地址：_____________________电话：_____________________
根据《卓典公司股权激励方案》的有关规定，为保护甲、乙双方的利益，本着自愿、公平、互利、守信的原则，甲方与乙方就期股的授予、收益核算、退出办法等事项达成如下协议：
第一条乙方为与甲方签订劳动合同的正式员工，甲方按照有关规定对乙方参与股权激励方案进行了资格认定，乙方可按照《卓典公司股权激励方案》规定的程序和办法参与甲方的股权激励方案。
第二条根据综合评定，乙方获授的期股数量为130000股，期股平台为《_____________________公司股权激励方案》中定义的“_____________________公司”平台。
1、按照《______公司股权激励方案》乙方缴纳的期股款为65000元，于_______年9月30日前缴纳，本次缴纳的期股金不少于50%即32500元，（含已缴纳的保证金）本议协书才正式生效，未足额缴纳的部分于_______年12月31前分一期缴纳即32500元，逾期视为自动放弃。
2、期股乙方仅享有分红权和增值权两项权利。不享有股东的其他权益。
3、乙方年度期股分红收益=期股平台年度净利润__年度分红比例__乙方所持期股数量/期股平台总股本
4、期股平台年度净利润由财务部负责提供和解释；年度分红比例暂定为_______年度60%分红______年度50%分红______年度40%分红。分红比例若有调整，由公司董事会负责解释；期股平台总股本为3000万股。
5、乙方年度分红权收益发放时间为次年的2月28日前。
6、乙方所持期股增值权收益的计算方法、结算方式参见《卓典公司股权激励方案》
第三条乙方已知晓并充分理解并自愿遵守《______公司股权激励方案》的所有条款。
第四条甲方的权利和义务
1、甲方的权利
（1）甲方享有按照《______公司股权激励方案》所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方所持期股数量、分红方式、兑现方式等进行调整的权利，乙方对甲方的调整无异议。
（2）甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
（3）在乙方违反《______公司股权激励方案》所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持期股进行处理的权利，乙方对甲方的处理结果无异议。
2、甲方的义务
（1）甲方有按照《______公司股权激励方案》所规定的程序按时足额放发期股红利的义务。
（2）在兑现窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求兑现的期股予以兑现。
第五条乙方的权利和义务
a）乙方的权利
（1）期股锁定期内，乙方享有按照《______公司股权激励方案》所列程序领取分红款的权利。
（2）期股过锁定期后，乙方有权在规定时间内按规定程序对所持期股予以处置。
b）乙方的义务
（1）乙方有按时足额缴纳购股资金的义务。
（2）乙方应恪尽职守，以确保《______公司股权激励方案》所列绩效指标的达成。
（3）乙方不得对所持期股进行私自转让，也不得用于抵押或偿还债务。
（4）乙方保证依法承担因股权激励方案产生的纳税义务。
（5）乙方在公司任职期间，不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体、经济组织内、也不得在其他任何企业、事业单位、社会团体、经济组织内担任任何职务，包括实际控制人、股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
（6）乙方所持公司期股不得发生继承，但期股由公司回购所对应的股份款可发生继承。
第六条甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有《______公司股权激励方案》涉及的特殊情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。
第七条乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的股权激励方案，依法按规定程序享受期股收益，在签订的《期股授予协议书》中所提供的资料真实、有效，并其承担全部的法律责任。
第八条甲乙双方发生争议时，《______公司股权激励方案》已涉及的内容按约定解决，《______公司股权激励方案》未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。
第九条乙方违反《______公司股权激励方案》的有关约定，违反甲方关于股权激励方案的配套规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的协议而不需承担任何责任。若因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。
第十条本协议书一式二份，双方各执一份。
第十一条本协议书自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_____________________法定代表人：乙方（签章）_____________________
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